员工出国签证在职证明
篇一:
兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:____________________
月 薪:____________________
单位地址:__________________________________________________________
兹证明____-__,__年__月__日出生,身份证号码____-______,__年__月__日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称:
联系电话:
公司印章:
公司法人:
日期:
篇二:
兹证明______,出生日期________年____月____日,姓别____
在__________________公司________部门任________职务
自________年__月__日至今,迄今已满____年。
月薪________元人民币。
单位地址:____________________________________________________________
本人电话:____________________________________(能联系到本人之正确电话)
公司联系人:联系人手写签名
联系人电话:____________________________________
特此证明
公司名称:______________________
公司电话:______________________
公司印章:______________________
________年____月____日
篇三:
______先生(小姐/女生)是我公式在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日期在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。
我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国,于________年____月____日前归国,请假时间为 天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律,并保留期职务到假期结束。
公司地址;____市________路______号____大厦____楼________室
邮政编码:____________
上级主管领导:______先生(小姐/女生)
出行人联系电话:______(区号)______________(固定电话号码)及手机号
特此证明!
____市________有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
________年____月____日
(加盖公章)
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