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家家顺2015校园宣讲会信息
一、公司简介
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团(2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员)的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁网点800余家、从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。
二、人才工程
为了满足集团“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要，致力于储备全国化发展所需的各类人才，集团每年为人才工程投入500万元的招聘、培训专项经费;分别设立长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。目前集团已搭建起较为完备的人才工程体系：
『腾飞·聚赢』人才工程：历经4年『三年腾飞』人才工程和2年『聚•赢』人才工程的实施，公司在全国15个城市近百所高校挑选了一批以应届本科生为主、应届研究生为辅的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已经在各自的岗位上发挥着重要作用。为配合集团战略发展，公司于2014年完善人才工程定位和校招生培养带教机制，将『三年腾飞』和『聚•赢』人才工程进行资源整合，升级为『腾飞•聚赢』人才工程，以“聚高材，赢中国市场”为主题，以培养业务精英、能独当一面、开拓全国市场的复合型管理人才或专家为目标，重点选拔应届本科生和研究生为主、大/中专生为辅的高素质人才。
『梦圆JJS』人才工程：以“为平凡的您，圆不平凡的梦”为主题，主要在日常招聘中面向社会人员选拔符合集团各岗位标准的人才。博纳贤才，共赢未来!
三、招聘信息
招聘对象：
应届生或毕业一年内的往届生
工作地点：
深圳、东莞、惠州、中山、江门、珠海
职位描述：
营销类：
(一)营销管培生(限深圳地区)
薪资待遇：
1. 行业最高底薪：共四个薪级，分别是8000、6000、4000、3200元，试用期80%
2. 行业最高分成：超任务分成(30%)+奖励分成(5~30%);
3. 行业最高福利：20%租单即发奖，同时按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、宿舍报销等十八项福利。
岗位职责：
1. 通过各类渠道，开发二手房房源、客源，挖掘潜在客户;
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书;
3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案;
4. 学习了解店面日常管理和新人带教。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件;
2. 认同行业，认同公司，愿意朝营销或营销管理方向发展;
3. 态度认真，勤奋踏实，能吃苦耐劳，思维敏捷，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力和理解能力，强烈的成功欲望和事业心。
(二)二手房经纪人
薪资待遇：
1. 行业最高底薪：共四个薪级，分别是8000、6000、4000、2500元(考取公司网络经纪人资格认证书后底薪可调整至3000元起);
2. 行业最高分成：超任务分成(30%)+奖励分成(5~30%);
3. 行业最高福利：20%租单即发奖，同时按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销等十八项福利。
岗位职责：
1. 通过各类渠道，开发二手房房源、客源，挖掘潜在客户;
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书;
3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案;
4. 学习了解店面日常管理和新人带教。
任职资格：
1. 中专及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件;
2. 认同行业，认同公司，热爱营销，性格开朗;
3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力，强烈的成功欲望和事业心。
(三)一手楼经纪人
薪资待遇：
1. 行业最高底薪：共四个薪级，分别是8000、6000、4000、2000元;
2. 行业最高分成：超任务分成(30%)+奖励分成(5~30%);
3. 行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销等十八项福利。
岗位职责：
1. 通过各类渠道，开发一手楼房源、客源，挖掘潜在客户;
2. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案;
3. 每日完成规定的量化指标。
任职资格：
1. 中专及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件;
2. 认同行业，认同公司，热爱营销，性格开朗;
3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力，强烈的成功欲望和事业心.
(以上薪酬标准为深圳地区标准，从2014年3月1日起执行，其他地区根据当地薪酬标准执行)。
综合管理类：
(一)行政专员
岗位职责：
1. 负责会议组织，会议决议的执行与推进，会议纪要的整理;
2. 受理来电来访，客户投诉的处理;
3. 负责集团内其它部门或者外界报送总裁办的各种文件和来函的处理;
4. 对集团资源管理系统内各类发文的文件内容及格式等进行检查监督;
5. 印章保管及使用登记，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 性别不限，文秘、行政管理、新闻等相关专业优先;
2. 形象气质佳，具有良好的服务意识，服务礼仪规范;
3. 工作踏实、细致、有耐心、抗压能力强，具备较强的文字功底;
4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力、具有较强的保密意识。
(二)法务专员
岗位职责：
1. 审核公司各种文本，为公司规避法律风险,为公司各部门提供法律咨询和建议;
2. 负责处理公司各种法律纠纷及诉讼事务;
3. 协助公司各部门修订、完善制度和流程,在公司内部进行各种法律知识的宣传和培训。
任职要求：
1. 本科以上学历，法务相关专业，熟练运用各类办公软件;
2. 具有敏捷的洞察力和较强的分析能力，有较强的文字表达能力、沟通协调能力，性格大方，学习力强。
(三)资产后勤专员
岗位职责：
1. 负责固定资产、办公用品管理、调拨和处理，电话、宽带、短号的通讯管理);
2. 负责店铺拓展、合同签定、租金报表、店铺日常费用管理、店铺撤销等);
3. 负责仓库、档案和宿舍管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等专业;
2. 形象气质佳，男女不限，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，有责任心，能承受一定的压力。
(四)客服专员
岗位职责：
1. 接听400电话投诉热线受理来自各种渠道的投诉、举报并协调处理;
2. 针对客户投诉或咨询问题，能快速响应、积极跟进、反馈，并按公司规章制度提出有效的意见与建议;
3. 协助上级进行日常客服回访、调研及不定期举办维护客户主题活动等;
任职要求：
1. 本科及以上学历，普通话标准，口齿清晰，具有亲和力;
2. 工作认真负责，有良好的客户服务意识，较强的沟通能力及应变能力;
3. 掌握基本办公软件如MS Word， Excel，互联网浏览及电邮系统等。
人力资源类：
(一)人力资源专员
岗位职责：
1. 人事岗主要负责对内(员工入离职)和对外(社保、公积金等)手续办理、员工关系、档案管理、薪酬福利绩效管理;
2. 招聘岗主要负责集团招聘工作统筹，含人才市场、网络和校园招聘等;
3. 培训岗主要负责培训工作的组织实施、公司讲师队伍的建设和培养，培训课件开发和设计。
任职要求：
1. 人力资源、行政、企业管理等相关专业，本科以上学历;
2. 具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件;
3. 具有良好职业素养、优秀的品行和敬业精神;有较强的理解能力和学习能力;善于沟通，执行力强。
财务类：
(一)核算会计/账务会计
岗位职责：
1. 核算岗主要负责核算员工工资、分成、利润分红，审批业务类单据及业务类报表;
2. 账务岗主要负责业务账务处理，往来账务核对、清理，费用单据审核和纳税申报。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务类相关专业，有会计相关证书优先，熟悉财务软件操作，精通office办公软件操作;
2. 工作认真负责、细心，对数字敏感，有较强的沟通表达能力、理解能力和学习力。
运营企划类：
(一)企划专员
岗位职责：
1. 负责对外关系的处理，媒体活动的对接，媒体报道的发布;
2. 负责品牌宣传活动的策划和组织实施，负责广告合作的联络、广告方案的策划、实施;
3. 负责公司商标监测及其使用管理，负责企业刊物的策划、设计与制作，企业视觉识别系统的建立。
任职要求：
1. 本科以上学历，文秘、行政管理、新闻等相关专业优先;
2. 形象气质佳，具有良好的服务意识，服务礼仪规范;
3. 工作踏实、细致、有耐心、抗压能力强，愿意从基层做起;
4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力。
(二)运营专员
岗位职责：
1. 处理业务运营事务，推动业务流程梳理和工具开发，支持前端业务高效开展;
2. 实施公司业务管理制度和业务流程，负责咨询解释、管理和检查监督;
3. 收集一线对业务工具的建议和点子，分析梳理后，对接IT部实现。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，精通WORD，EXCEL、PPT等，熟悉互联网、移动互联网技术应用;
2. 具有很强沟通能力、组织策划能力、创新能力、统筹分析、口头书面表达能力等;
3. 服务意识强，具有团队精神，高度的责任心，工作严谨。
四、校园宣讲
| 日期 | 院校 | 招聘形式 | 时间 | 地点 | 联系人 |
| 10月18日 | 广东工业大学 | 双选会 | 9:30-12:30 | 大学城校区行政楼一楼 | 张先生 18098952562 |
| 10月18日 | 广东工业大学 | 宣讲会 | 14:00-16:00 | 大学城校区教学4号楼206 | 张先生 18098952562 |
| 10月23日 | 佛山职业技术学院 | 宣讲会 | 14:00-16:00 | 待定 | 张先生 18098952562 |
| 10月25日 | 武汉大学 | 双选会 | 8:00-15:00 | 武汉大学工学部体育馆 | 任小姐 18098952505 |
| 10月25日 | 武汉理工大学 | 双选会 | 9:00-14:30 | 武汉理工大学东风招聘厅 | 任小姐 18098952505 |
| 10月26日 | 武汉理工大学 | 宣讲会 | 14:00-16:00 | 马房山校区东院大学生活动中心5楼 | 任小姐 18098952505 |
| 10月25日 | 吉林大学珠海学院 | 双选会 | 9:00-15:30 | 珠海学院足球场 | 张先生 18098952562 |
| 10月30日 | 深圳大学 | 双选会 | 14：00-17:00 | 大学生活动中心广场 | 齐小姐 18128865700 |
| 10月30日 | 中山职业技术学院 | 双选会 | 14:00-17:00 | 待定 | 温小姐 18718756829 |
| 10月31日 | 南昌大学 | 双选会 | 14:00-16:00 | 前湖校区体育场 | 张先生 18098952562 |
| 10月31日 | 南昌大学 | 宣讲会 | 14:00-16:00 | 待定 | 张先生 18098952562 |
| 10月31日 | 惠州经济职业技术学院 | 双选会 | 9:00-14:00 | 学院新校区内 | 张先生 18098952562 |
| 11月7日 | 湘潭大学 | 双选会 | 9:00-12:00 | 湘潭大学体训馆第一教学楼 | 任小姐 18098952505 |
| 11月8日 | 湘潭大学 | 宣讲会 | 14:30-16:30 | 图书馆报告厅 | 任小姐 18098952505 |
| 11月7日 | 广东创新科技职业学院（东莞） | 双选会 | 9：30-12：00 | 学院图书馆门前广场 | 张先生 18098952562 |
| 11月15日 | 江西农业大学 | 双选会 | 9:00-13:00 | 大学生田径场 | 张先生 18098952562 |
| 11月16日 | 江西农业大学 | 宣讲会 | 14:30-16:30 | 大学生活动中心202 | 张先生 18098952562 |
| 11月15日 | 南昌航空大学 | 双选会 | 9:00-12：00 | 前湖校区室内体训馆 | 张先生 18098952562 |
| 11月24日 | 暨南大学 | 双选会 | 9:00-13：00 | 旭日运动场 | 张先生 18098952562 |
| 11月25日 | 暨南大学 | 宣讲会 | 14:00-16:00 | 成教楼214 | 张先生 18098952562 |
部分高校的校招行程因校方安排尚未确定，待更新，敬请关注!
注：未能参加现场宣讲会和双选会的同学，可选择携带简历参加每周一下午14:00集团总部现场招聘会(无需预约)
地址：深圳市福田区八卦路428栋东座三楼整层
http://www.cnrencai.com/【家家顺校园宣讲会信息】相关文章：
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