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麦当劳2015校园招聘信息
一、麦当劳简介
麦当劳是国际知名餐饮品牌,在全球拥有超过35,000家餐厅,每天为119个国家和地区的7,000多万名顾客提供高品质的食品与服务。全球超过80%的麦当劳餐厅是由当地的被特许人持有及管理。
麦当劳于1990年进入中国市场,始终坚持为每位顾客提供高品质的食品、亲切友善的服务、清洁舒适的用餐环境和物超所值的体验。公司相继引入了甜品站(1994年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2006年)、麦乐送24小时送餐服务(2008年)及全新McCafé连锁咖啡品牌(2009年)。截止2014年4月,麦当劳在全国26个省市共有2,000多家餐厅,旗下员工超过100,000名,在2013年为约15亿人次顾客提供了优质的美味与服务。
二、招聘职位
餐厅见习经理
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅管理组,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。 在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
成为麦当劳餐厅见习经理,你将:
- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的
- 拥有一个广阔的晋升前景
- 获得很多受益终生的技能
- 获得免费的餐饮和制服
- 与团队一起参与充满乐趣的活动
- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
三、招聘流程
四、宣讲活动
区域 | 宣讲学校 | 宣讲日期 | 时间 | 地点 |
北区 | 北京物资学院 | TBD | 16:00-18:00 | TBD |
北京联合大学 | 2014/11/4 | 15:00-17:00 | TBD | |
北方工业大学 | 2014/11/6 | 15:00-17:00 | TBD | |
北京农学院 | 2014/10/23 | 15:00-17:00 | TBD | |
河北师范大学 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
山东科技大学 | 2014/10/17 | 18:00-20:00 | TBD | |
天津商业大学 | 2014/10/21 | 15:00-17:00 | TBD | |
南开大学 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
天津大学 | 2014/11/4 | 15:00-17:00 | TBD | |
沈阳化工大学 | 2014/10/21 | 13:30-15:30 | TBD | |
沈阳农业大学 | 2014/11/4 | 14:00-16:00 | TBD | |
辽宁科技大学 | 2014/10/16 | 14:00-16:00 | TBD | |
抚顺石油化工大学 | 2014/10/22 | 14:00-16:00 | TBD | |
大连大学 | 2014/10/8 | 13:00-15:00 | TBD | |
大连工业大学 | 2014/10/15 | 15:00-17:00 | TBD | |
中区 | 杭州电子科技大学 | TBD | TBD | TBD |
南京理工大学 | TBD | TBD | TBD | |
华东理工大学 | TBD | TBD | TBD | |
杉达学院(浦东金海路校区) | 2014/10/22 | TBD | TBD | |
上海大学(宝山校区) | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
江汉大学 | 2014/11/6 | TBD | TBD | |
湖北工业学院 | 2014/10/24 | TBD | TBD | |
西安财经学院 | 2014/10/31 | TBD | TBD | |
陕西科技大学 | 2014/11/7 | TBD | TBD | |
西南交通大学 | 2014/10/23 | TBD | TBD | |
成都大学 | 2014/10/21 | TBD | TBD | |
重庆交通大学 | 2014/10/30 | TBD | TBD | |
南区 | 华南农业大学(五山) | 2014/10/16 | TBD | TBD |
广东工业大学(龙洞) | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
东莞理工学院 | 2014/11/6 | TBD | TBD | |
深圳大学 | 2014/10/29 | TBD | TBD | |
福州农林大学 | 2014/10/17 | TBD | TBD | |
泉州师范大学 | 2014/11/13 | TBD | TBD | |
集美大学 | 2014/11/12 | TBD | TBD | |
DL | 哈尔滨工程大学 | 2014/7/12 | 9:00/12:00 | 体育馆 |
哈尔滨理工大学 | 2014/9/20 | 18:00-21:20 | 理工大学C区主楼311 | |
东北林业大学 | 2014/9/21 | 13:00-15:50 | 林大丹青楼 | |
哈尔滨远东学院 | 2014/10/16 | TBD | TBD | |
江西师范大学 | 2014/10/16 | 14:30 | TBD | |
江西科技师范大学 | 2014/10/30 | 14:30 | TBD | |
南昌大学或江西农业大学 | 暂定2014年11月初 | TBD | TBD | |
内蒙古大学 | 2014/10/28 | 15:00-17:00 | TBD | |
湖南商学院 | 2014/10/15 | TBD | TBD | |
湖南农业大学 | 2014/10/20 | TBD | TBD | |
中南林业科技大学 | 2014/10/28 | TBD | TBD | |
海南大学 | TBD | TBD | TBD | |
海南师范大学 | TBD | TBD | TBD |
五、相关FAQ
1.大学生2年就成长为麦当劳餐厅总经理是真的吗?
◆在麦当劳,年轻和资历从来就不是成功的界限。近3年内,已有超过60名大学生在不到2年时间内就从见习经理成功晋升麦当劳餐厅总经理,并且经营管理得非常出色。
◆我们非常有信心在2年时间里将一名大学生们成功打造成为优秀的职业经理人。通过2年科学的系统培训和实战MBA锻炼,包括专属教练团队的肩并肩训练、逐级配套的培训课程、丰富的电子课件学习以及解决实际问题的工作室等,大学生将完全掌握并实际历练餐厅各个业务层面的管理,得到个人能力尤其是领导能力全面提升,最终真正胜任独立管理一家麦当劳餐厅的运营。
2.之前加入快速发展计划、成功应聘麦当劳见习经理的大学生现在的培训发展情况如何?
◆这些大学生目前的培训进展顺利,已有超过40位大学生经过21周的训练后如期晋升成为生产运营经理,更有近70名大学生晋升至顾客服务及品牌经理和近50名升迁为人力资源经理,承担更大的管理职责,并向餐厅总经理的目标努力迈进。这个数字还在不断的上升中!麦当劳欢迎敢于挑战自己又脚踏实地的大学生踊跃加入。
3.麦当劳的餐厅见习经理具体都做什么工作?
◆麦当劳的见习经理是一段为期21周、为未来发展打下坚实基础的训练旅程。
◆在21周的时间里,见习经理将深入了解麦当劳的企业文化、价值观和经营哲学;全面了解麦当劳的餐厅系统,切实掌握所有工作岗位的技巧;学习、掌握并真正实践值班管理和区域管理,完成为期5天的赢定值班管理培训课程。最终在通过鉴定后晋升为生产运营经理,进一步提升领导和管理能力并承担更大的职责。
4.对大学生而言,麦当劳的主要优势和吸引力在什么地方?
◆麦当劳今年继续针对大学生推出快速发展计划,承诺2年将一名大学生培养成为餐厅总经理,明确的职业晋升时间表、看得见的完善培训以及领导管理能力的全面提升是麦当劳吸引90后大学生的主要优势。
◆被誉为专业培训的“黄埔军校”,麦当劳拥有全球领先的国际化培训体系以及管理系统,为所有雇员提供逐级配套的培训和发展项目,有工作中所需的技能和知识,也有生活中、人际交往上终身受益的技巧和价值观,让员工全方位成为更好的自己。
◆作为世界500强企业和全球十大最具价值品牌,麦当劳是世界第一的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者,大学生加入麦当劳将获得更佳的职场起点。
5. 我进入麦当劳后,是否有机会到其他职能部门工作?
◆2年成为餐厅总经理并不是麦当劳快速发展计划的终点,大学生更有机会在毕业5年内成为管理30家餐厅的营运经理,并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。
◆麦当劳不仅为员工提供丰富的纵向晋升的机会,也鼓励员工尝试不同岗位、不同职能部门的横向发展,以积累更丰富的经验,年轻人将有机会体验别具一格的职业发展经历。
6.麦当劳校园招聘主要面向哪些专业的大学生?
◆麦当劳的人才招聘历来没有专业限制或工作经验要求,招聘时更注重个人的价值观、对服务理念的理解、实际工作能力等综合能力。
◆凭借完善而强大的国际化培训体系、丰富的激励活动和独特企业文化,麦当劳敢于吸纳完全的职场白纸,对刚刚踏入社会的所有年轻人敞开大门,并致力于成为他们的职业第一棒。
7.麦当劳此次校园招聘的选才标准是什么?
◆学习能力、领导能力以及服务意识是麦当劳此次招聘最看重的方面。积极乐观并充满激情,敢于挑战自己、也愿意脚踏实地,这些都是麦当劳希望应聘者具备的素质。
8.麦当劳的薪资福利情况怎样?
◆麦当劳为雇员提供非常具有竟争力的全面薪酬体系, 同时以健全的管理体系为雇员搭建广阔的发展空间,逐级配套的系统培训,并致力于为雇员提供开心工作、快乐成长的工作环境和职业发展机会。
9.麦当劳在宣讲会现场接受纸质简历投递吗?错过宣讲会还有什么方式投递简历?
◆我们热情邀请并强烈建议应届大学生参加麦当劳的校园宣讲会。这是全面了解麦当劳并感受麦当劳文化的绝佳机会。
◆无法参加宣讲会的同学可以登录www.加入麦当劳.com或关注“加入麦当劳“微信公众号直接申请。
◆不管是纸质简历还是网上投递简历,麦当劳都会一视同仁,进行一样认真的筛选与评估。在收到学生申请后,我们会在2个月内完成挑选和最终的面试流程,并通知申请人。
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