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杜邦2015校园招聘信息
一、杜邦公司介绍
创立于1802年的杜邦公司凭借创新的产品、材料和服务，为全球市场提供世界级的科学和工程能力。杜邦公司相信，通过与客户、政府机构、非政府组织和思想领袖开展协作，我们协助提供应对各种全球性挑战的解决方案，包括为全球各地的人们提供充足健康的食物、减少对化石燃料的依赖，以及保护生命与环境。请登陆杜邦公司网站www.dupont.com了解更多公司信息以及杜邦对包容性创新的承诺。
作为一家科学企业，杜邦公司提供以科学为基础的产品及服务，业务遍及全球90多个国家和地区，以广泛的创新产品和服务涉及农业与食品、楼宇与建筑、通讯和交通等众多领域，其2013年销售额为357亿美元。
杜邦公司是一家基于科学创新的企业，2012年研发投入约21亿美元，拥有逾万名科学家和技术人员，以及全球150多家研发设施。其中，有着100多年历史的杜邦“中央实验室”是全球工业界第一个、也是最大的研发基地之一。氯丁橡胶、尼龙、 Kevlar®高性能纤维、特卫强®无纺布、可丽耐®实体面材等都出于杜邦公司的实验室。目前，杜邦公司在全世界拥有21,000多项有效专利，以及超过15,000项专利应用。
杜邦公司在中国
杜邦与中国早在清朝(1863年)就有生意上的往来。伴随着中国的改革开放，杜邦公司于1984年在北京设立办事处，成为最早开展对华投资的世界500强企业之一，并于1988年在深圳注册成立“杜邦中国集团有限公司”，时为中国政府批准的首家外商独资投资性公司。经过30年的努力，杜邦目前在中国大陆共有约40多家独资及合资企业，拥有企业员工约6300名，产品和服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织、汽车等多个行业。2013年销售额为30亿美元。
二、招聘职位
* 请选择您最感兴趣的一个职位，点击职位名称，在51Job的杜邦校园招聘平台上进行投递并按照后续邮件通知的要求完成在线测评
(注：请勿重复投递)
工作地点：上海
编号001 销售代表(微电路材料，上海)
职 责：1. 现有客户管理及新业务开发; 2.了解客户需求，提供解决方案。
专业要求：高分子材料，材料科学及微电子
学历要求：本科及以上
职位需求：1
编号002 技术工程师(微电路材料，上海)
职 责：1. 协同销售团队开发潜在市场; 2. 提供售前及售后技术支持; 3. 了解客户的技术需求，寻找新的应用开发。
专业要求：高分子材料，材料科学及微电子
学历要求：硕士
职位需求：1
编号003 销售代表(精密电路及封装材料，上海)
职 责：1. 重点客户管理，制定并实施销售计划; 2. 启动销售项目，开发新目标客户。
专业要求：高分子材料，材料科学及电子通讯
学历要求：本科及以上
职位需求：1
编号004 销售代表(光伏氟材料，上海)
职 责：1. 负责相关产品的销售渠道拓展; 2. 新客户开发及现有客户关系维护。
专业要求：高分子材料，材料科学及微电子
学历要求：本科及以上
职位需求：2
编号005 技术工程师(光伏氟材料，上海)
职 责：1. 负责新应用开发，以及产品测试与分析; 2. 提供客戶技术服务。
专业要求：化学及材料类
学历要求：硕士或博士
职位需求：1
编号006 业务开发代表(电子与通讯，上海)
职 责：1. 开发新的市场机会; 2. 开发新应用。
专业要求：高分子材料，材料科学及电子通讯
学历要求：本科及以上
职位需求：2
编号007 技术工程师(防护科技，上海)
职 责：1. 向客户提供技术支持; 2. 协助销售团队发掘新的业务机会
专业要求：化学及材料类
学历要求：硕士或博士
职位需求：3
编号008 研究员 (高性能聚合物，上海)
职 责：1. 开发新产品以寻找新的市场机会; 2. 为销售团队及客户提供技术支持。
专业要求：化学及材料类
学历要求：博士
职位需求：1
三、招聘流程
宣讲会行程
| 日期 | 时间 | 城市 | 学校 | 场地 |
| 10月13日 | 4:00pm-6:00pm | 上海 | 上海交通大学闵行校区（东川路800号） | 铁生馆200号宣讲厅 |
| 10月14日 | 6:30pm-8:30pm | 上海 | 复旦大学邯郸路校区 （邯郸路220号） | 光华楼东辅楼103室 |
| 10月15日 | 9:30am-11:30am | 浙江 | 浙江大学玉泉校区（浙大路38号） | 永谦活动中心第二报告厅 |
| 10月15日 | 6:00pm-8:00pm | 上海 | 华东理工大学徐汇校区（梅陇路130号） | 逸夫楼演讲厅 |
| 10月16日 | 7:00pm-9:00pm | 北京 | 清华大学 | 化学馆301会议室 |
* 如未能参加宣讲会，您也可以通过杜邦官网、前程无忧杜邦校园招聘主页、各高校就业指导中心网站或BBS了解更多公司及岗位信息。
四、常见问题
关于职位申请
Q：请问是否可以同时申请多个职位?
A：今年的杜邦校园招聘共有12个空缺职位(详见招聘职位信息)。请选择您最感兴趣的一个职位进行申请，我们将进行简历审核。如您的简历与申请的职位要求有差异，我们会根据实际情况做相应的调整。
Q：请问对于申请者的筛选是如何进行的?
A：自2003年开始校园招聘计划以来，杜邦公司一贯坚持由本公司人力资源部亲自筛选简历和做首轮面试的原
则认真对待每一位申请者，并选拔出最适合职位需求的候选者。
Q：杜邦喜欢哪类员工?
A：不同的岗位会有不同的能力要求。但是最基本的要求是：诚实正直、有激情、有毅力、有创造力、了解自己并乐于奉献。
关于职位发展
Q：对应届毕业生公司会安排哪些培训呢?
A：关于培训，杜邦有一系列的培训内容，包括杜邦价值观、个人技能相关、专业知识相关以及领导能力提升
等系列课程。对于应届毕业生，我们根据其特点，分阶段设置了有不同侧重点的培训，帮助大家尽快从一个学生快速融入公司，转变成合格的职场人。期间公司会为每位新加入的毕业生安排一位往届的校招生，以帮助他实现顺利转型。另外也会配备一名资深经理作为导师。
Q：杜邦公司的职业发展的机会如何?
A：员工的成长和发展是公司一直非常重视的方面。公司会提供充分的资源和平台，使员工的能力得到提升及展现。 除了以授课的方式进行培训，杜邦还会给予新人独挡一面的机会，让其能够从工作和实践中不断提升自己的能力，展现自己的价值。
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