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2017厦门同安举办现场招聘会信息
目前正处企业用工高峰期,为了帮助企业解决用工难题,前日上午,同安区人社部门在区人力资源市场举办2017年大型人才交流与劳动力转移暨“春风行动”现场招聘会,156家企业提供了6410个岗位,吸引近万人进场求职,有823人与企业达成就业意向,其中本地劳动力296人。
根据节后区人力资源市场抽样调查,节后同安区企业返岗率约为88.8%。
为缓解用工矛盾,同安区成立了工业社区人力资源中心,鼓励就近招工,并开通招聘直通车,免费接送务工人员到工业社区人力资源服务中心求职;在工业集中区设置路标指向牌等。
据同安区人社局局长林建省介绍,节后2月4日-3月12日,同安区人力资源市场每个工作日上午均将举办现场招聘会,并指导各镇街于6月前举办不少于一场的镇街级劳动力转移现场招聘会。
156家企业提供6410个岗位,吸引近万人进场求职。昨日,同安区人社部门在区人力资源市场举办2017年大型人才交流与劳动力转移暨“春风行动”现场招聘会,现场火爆,有823人与企业达成就业意向,其中本地劳动力296人。
现场火爆 企业需提前报名
上午9点,走进同安区人力资源市场的招聘大厅,LED显示屏上轮番播放着企业的求职需求,应聘者们拿着简历,穿梭在各招聘摊位前。
杜桥社区的肖文辉就是其中一位,“我主要想要面试销售类的岗位,这是本月同安区最大型的招聘会了,相信我能找到自己喜欢的岗位。”“春风行动”已成为同安区招聘的一张名片,华强方特(厦门)文化科技有限公司人事部陈斌告诉导报记者,每年他们公司都能通过“春风行动”招到几十位新员工,此次招聘活动火爆,甚至需要提前几天向人社部门报名。
多种渠道 营造良好就业环境
据悉,同安区今年的用工形势还较为严峻。通过摸底调查,1月份同安区30家500人以上的重点企业缺工多达2700人,需求工种基本为普工。此外,根据区人力资源市场抽样调查,节后同安区企业返岗率约为88.8%。
为缓解用工矛盾,同安区人社局做了不少努力。导报记者了解到,同安区成立了工业社区人力资源服务中心,鼓励就近招工,并开通招聘直通车,免费接送务工人员到服务中心求职。并在工业集中区设置路标指向牌和招聘广告牌,还组织专人在区人力资源市场、工业集中区BRT站点发放招聘会宣传材料和就业创业优惠政策宣传材料2万份。
另外,同安区还积极开展“就业大回归 建设新福建”企业用工服务,发动区人社系统干部职工回乡宣传厦门市就业环境、政策和企业招聘信息,引导省外务工人员回归厦门就业。
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