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史丹利2015校园招聘信息
一、公司简介
史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔复合肥、硝基复合肥、控释肥、海藻肥等新型复合肥研发、生产和销售的国家重点高新技术企业。公司成立于1995年，现有总资产43.63亿元，占地面积3500亩，年生产能力460万吨，是全国最大的高塔复合肥生产基地。
史丹利公司为A股上市公司(股票简称：史丹利，股票代码：002588)，商标为“中国驰名商标”，“史丹利”品牌价值高达27.2亿元。公司四种主导产品被国家科技部、环保部、商务部、国家质检总局联合认定为“国家重点新产品”。
史丹利公司总部位于山东临沂，在山东省临沭县、吉林省吉林市、山东省平原县、广西省贵港市、湖北省当阳市、河南省遂平县和宁陵县、江西省丰城市等地拥有8家子公司，年生产能力460万吨，实现了在全国生产、营销和服务的总体布局。公司在全国31个省、市、自治区建立了以县级为单位的2000多个销售网点，产品远销日本、澳大利亚等国家和地区。
史丹利公司先后创造了“两个中国第一”：中国第一条尿基高塔复合肥生产线、中国第一代最高含量54%复合肥。同时也是复合肥行业第一家引入国际先进的SAP信息管理系统的企业，从此实现了工业化和信息化的高度融合，为生产、营销的健康运行提供了有力地信息管理保障。
史丹利公司相继与国家杂交水稻研究中心、国家玉米研究中心、国家小麦研究中心、清华大学、中国农业科学院土壤肥料研究中心缔结战略合作关系，实现了良种良肥的强强联合，创新了中国农业合作模式。拥有“全国石油和化工行业复混肥工程研究中心”、“国家博士后科研工作站”等科技创新平台，申报国家专利 71项，授权专利33项，参与制定国家标准3项。
史丹利公司始终关注员工成长，将员工视为企业最重要的财富。在这里，我们将为您提供业内具有竞争力的薪资待遇、公平畅通的晋升通道和全面的福利保障。公司凭借“激励式成长机制”和“关爱式福利体系”，努力打造企业吸引人才、保留人才和成就人才的竞争优势，致力于成为员工“最佳雇主”。
二、招聘岗位
销售代表(300名)
学历及专业要求：男，专科及以上学历，专业不限。
岗位职责：营销计划管理、销售市场管理、客户关系管理。
工作地点：全国
生产管理(100名)
学历及专业要求：专科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、分析化学、机电一体化、机械设计制造与自动化、自动化、电气仪表自动化、.安全工程、环境工程、环境科学等专业。
岗位职责：生产计划管理、监督检查工作、生产精益六西格玛推动工作。
工作地点：山东临沭、山东平原、山东德州、广西贵港、吉林扶余
会计/审计(10名)
学历及专业要求：本科学历，财务管理、金融学等专业，有银行从业资格证者优先。
岗位职责：财务报表管理、财务数据审核、数据分析工作。
工作地点：山东临沭、山东平原、吉林扶余
文字宣传(10名)
学历及专业要求：本科学历，中文、新闻学、汉语言文学、传播学、播音主持、广播电视编导等相关专业普通话标准，形象气质佳。
岗位职责：公文印章管理、企业形象管理、活动策划工作。
工作地点：山东临沭、广西贵港、山东平原、河南遂平、吉林扶余
人力资源(10名)
学历及专业要求：本科学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
岗位职责：招聘培训管理、人力资源管理、企业运营管理。
工作地点：山东临沭、山东平原
土建工程师(10名)
学历及专业要求：本科学历，工程造价、预算、工民建、土木工程等相关专业。
岗位职责：工程设计规划、工程监管工作、工程招标管理、负责工程项目的竣工验收工作。
工作地点：山东临沭
三、招聘流程
1.网申地址：www.stanleygroup.cn 或 登陆中华英才网
请点击页面右上角“网申地址”按钮投递简历。
2.请务必提前网申，宣讲会结束后现场投递简历的同学必须尽快投递简历，并到指定网站做测评。
四、校园行程
宣讲时间：11月6日 15：00-17：00
宣讲地点：齐鲁工业大学 1号公教楼阶梯401室
更多校园行程敬请期待
五、Q&A
(1)可以重复投递不同岗位的简历吗?
不建议毕业生重复投递简历，仅需要在“求职意向”—“是否同意岗位调剂”上选择“是”，在面试中面试官会根据个人综合表现，建议更适合你的岗位并征求你的意见。
(2)可以选择工作地点吗?
史丹利在全国各地均有子公司和销售网点，公司会根据各地具体的人员需求情况进行分配，在此基础上适当考虑毕业生的籍贯信息，但暂不确定工作地点。
(3)入职后，公司能提供的培训有哪些?
入职后公司将集中组织为期2个月的系统培训，让新人熟悉公司的企业文化、组织架构、管理理念、产品工艺及知识、规章制度、日常行为规范等。到岗后，公司将为新人安排一名辅导老师，进行为期半年的全方位跟踪辅导，包括工作职责、工作标准及流程、专业技能、系统操作等业务辅导，以及生活及思想动态问题关注。新员工入岗一年后可选择轮岗锻炼学习。
(4)公司提供的薪资及福利?
史丹利实行宽带薪酬+绩效激励的工资体系，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。福利包括五险一金，带薪年休假、探亲假、病假，以及生日祝福、节假日福利、在职培训、住房优惠等等。
(5)公司的晋升途径?
公司关注员工职业发展，鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人职业发展规划，同时向员工提供三种职业发展通道：1、技术通道(技术员→助理工程师→副高级工程师→高级工程师)：在专业领域持续深入的发展，追求专业技能提升，通过专业职称晋升，实现薪资升级。2、职能管理通道(科员→副科长→科长→副部长/ 副总经理→部长/总经理)：通过行政职务晋升，实现薪资升级。3、销售管理通道(业务主任→区域经理→销售总经理→销售总监)：通过销售通道职务晋升，实现薪资升级。
(6)公司为员工提供的住宿条件?
公司为员工提供单身公寓，有电视、网络、空调、暖气、热水器、洗衣机，以及运动活动场地及器材。
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