广州证券2015招聘信息
一、公司介绍
广州证券有限责任公司是1988年经中国人民银行批准成立，全国最早设立的证券公司之一，2001年经核准成为全国性综合类券商，目前注册资本达27.71亿元，员工人数约1200人。公司现在由广州越秀金融控股集团有限公司控股，其为越秀集团的三大支柱产业之一，广州证券为越秀金控的核心主体。
越秀金控集团成立于2012年1月18日，注册资本30.5亿元，是越秀集团三大核心产业之一。目前，拥有18个境内外金融业务平台，涵盖银行、证券、租赁、保险、信托等11项金融业务牌照，业务网点分布于港澳及内地19个省份、31个城市，全面形成了跨境经营、全国布局、金融控股的发展格局。
广州证券以"打造国内一流的证券企业集团"为自身愿景，业务范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券业务、以及中国证监会批准的其他业务等所有综合性业务。
广州证券立足广东，走向全国。在广东、北京、杭州等地设立了共36个证券营业部;先后担任了21家股票发行主承销商，26家股票发行副主承销商，2013年IPO主承销家数及金额排名居行业前二十;担任全国各地超40家债券发行的主承销和副主承销商，2012年主承销债券家数居行业前十;投资管理业务三年加权平均收益率约为15%，居行业领先水平，投资收益行业排名前二十。
广州证券旗下拥有全资子公司广州期货有限公司和直投子公司广州证券创新投资管理有限公司，控股金鹰基金管理有限公司和广州广证恒生证券研究所有限公司，其中广证恒生为CEPA框架协议下国内首家合资证券投资咨询公司。2014年初，广州证券完成对天源证券的并购，成为天源证券控股股东。天源证券在青海、东北、河北等地区拥有17个证券营业部。
二、招聘岗位
行业研究实习生3名
所属部门：研究发展部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、金融、财会、经管、统计等专业，具备复合教育背景者优先。
2、具备扎实的会计、金融、经济理论基础，通过CPA、CFA等优先。
3、思维敏锐清晰，具有良好的数据搜集和处理能力，熟练使用相关OFFICE、金融分析等软件。
4、保证每周3天以上的现场实习时间(不含周末)，能持续实习至少3个月。
工作职责：
1、按要求完成信息搜集、数据整理及初步分析，协助搭建行业研究数据库。
2、协助研究员完成相关行业课题研究项目，完成导师安排的其他工作等。
固定收益研究实习生2名
所属部门：固定收益投资部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、金融、经济等相关专业，了解基金行业运行规律。
2、具备扎实的金融、经济理论基础，通过CPA、CFA等优先。
3、了解债券市场运行规律，对宏观环境有一定认识。
4、思维敏锐清晰，具有良好的数据搜集和处理能力，熟练使用相关OFFICE、金融分析等软件。
5、保证每周3天以上的现场实习时间(不含周末)，能持续实习至少3个月。
工作职责：
1、协助基金经理、研究员完成固定收益相关课题研究项目。
2、按要求完成信息搜集、数据整理及初步分析，协助搭建数据库。
3、完成导师安排的.其他工作等。
产品研发实习生3名
所属部门：产品研发部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、金融、经济及相关专业，了解基金行业运行规律。
2、金融专业知识强，熟悉证券市场、中文文字功底深。
3、具备英文读写能力，熟练掌握各项办公软件以及统计软件的应用。
4、做事严谨、学习能力强、综合素质较好。
5、每周可保证不少于3天的实习时间。
工作职责：
1、资料收集、演示文稿制作。
2、协助研究、形成产品文案报告。
3、其他相关事务。
研究支持实习生2名
所属部门：专户投资部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、经济、金融或相关专业，了解基金行业运行规律。
2、品行端正，思维严谨，工作细致，具备较好的风险意识。
3、具有交易、研究支持等相关实习或从业经验者优先。
工作职责：
1、部门交易辅助工作，包含括股票、债券、新产品对接等。
2、严格执行产品止损，确保产品安全，及时对相关风险预警进行提示。
3、部门研究支持工作。
营销支持实习生2名
所属部门：机构客户部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、管理类或金融专业，了解基金行业运行规律。
2、口齿清晰，思路清晰，反应敏捷，表达能力强。
3、性格温和，热心助人，学习能力强，形象良好，能够尽快掌握业务所需的专业知识。
工作职责：
1、协助部门开展产品营销等工作，为前台销售人员提供后台支持。
2、协助完成公司产品销售合同管理，部门其他营销支持工作。
IT技术支持实习生2名
所属部门：信息技术部 学历要求：硕士研究生及以上
任职要求：
1、计算机、信息技术等相关专业，了解基金行业运行规律。
2、动手能力强，有一定的编程基础。
2、善于学习和接受新知识、新技术，具备创新精神。
3、具有优秀的沟通、团队合作能力。
4、认真、耐心、细致、责任心强、抗压能力强。
工作职责：
1、协助完成公司系统测试工作，协助处理系统日常的使用咨询、故障处理等。
2、维护公司员工的桌面应用环境，解决其桌面应用运行和维护中的问题，帮助员工使用桌面工具顺利完成其工作。
3、部门的日常值班及其它相关工作。