2017成都落户新政解读
成都人才落户新政的出台，引起了强烈的社会热议。以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!
本科生凭毕业证可落户成都
“一座城市的生命力取决于年轻人。”省委常委、成都市委书记范锐平表示，成都将深入实施人才优先发展战略，贴近国家和城市发展战略长远需要、贴近产业和企业发展人才需求，大力推进“蓉漂”计划。
推动“蓉漂”先落户后就业。成都将改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最最人性化的人才落户制度。
让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站。
根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见(征求意见稿)》(简称征求意见稿)，成都将对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住满5年可按不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，按市场租金的50%提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位自建人才公寓，提供本单位基础人才租住。
同时，根据《征求意见稿》，成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实施人才服务“一卡通”，分层分类提供配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等便利化服务;建立人才服务专员制度，对高端人才实行一揽子入户、安居、奖励、服务政策;构建人才综合服务平台，着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的.人才服务链。
创新人才培养制度。支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”，把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，定期举办创新创业和职业资格培训班，让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书，提高广大市民的就业创业竞争力。
根据征求意见稿，支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置，给予最高2000万元补贴。
鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养，给予最高500万元支持;
合作建设学生实训(实习)基地，给予最高100万元支持。
对企业提升职工技能和专业技术水平给予每人最高6000元职业培训补贴奖励。支持企业建立首席技师制度，并对设立首席技师工作室的给予10万元支持。
争创综合性国家科学中心
成都市高校院所资源丰富，成都将充分发挥其作为技术要素创新源头的优势。
成都将全力支持在蓉高校“双一流”建设，重点支持高校创办国际校区，与世界一流大学共建与成都长远战略契合的学科和院系，促进具有比较优势的生物医药、电子信息、轨道交通、能源互联网、先进核能等国家级重大科研工程落户成都，全力争创以军民融合为特色的综合性国家科学中心。
支持高校院所中试基地和共性技术研究平台建设，完善科研设施与仪器开放共享制度;支持军民融合协同创新平台建设，鼓励在蓉央企实施军民两用技术创新成果产业化;健全企业创新投入激励机制，鼓励企业依托高校院所共建一批具有市场影响力的制造业创新中心。
深化科技成果“三权”改革，实行以增加知识价值为导向的职务科技成果收益分配政策，提升科技成果本地转化率;加大政府首购、订购创新产品力度，推进首(台)套重大技术装备保险试点，为企业创新型产品提供良好的市场接口，促进创新型产品市场化应用。
政策补充说明：
应往届均可落户
大家最关注的问题在里~~
不论是应届还是往届,只要是本科以上学历均可在成都落户。
提供7天免费住宿
将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。
对紧缺性人才发“绿卡”
实行“人才绿卡”积分制。
建立人才服务专员制度。
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