“五一”加班3天最少加班工资

“五一”加班3天最少加班工资

“五一”小长假刚刚过去，今年的“五一”加班费怎么算?记者帮您算了一笔账：按最低工资1500元，按照小长假加班3天计算，至少能拿到483元。

“五一”加班3天最少应拿483元加班工资

根据国务院办公厅发布的通知，4月29日至5月1日放假调休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的'200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的300%支付工资。具体计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月29日或者30日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。

按最低工资标准调整为1500元，日工资应为1500元除以21.75天约等于69元。按此标准计算，在“五一”当天加班，加班费应不低于207元;4月29日或者30日加班，加班费每天至少为138元。如果3天都加班，那么至少能拿到483元。

【“五一”加班3天最少加班工资】相关文章：

关于加班与加班工资08-05

五一加班工资如何计算03-02

五一加班工资怎么算？02-23

2015春节7天全加班最少拿977元加班费 除夕加班双倍工资02-12

2015五一加班工资薪资行情03-02

加班和加班工资怎么算02-11

关于加班与加班工资的9项问题06-11

2015年五一加班工资如何计算？02-23

加班工资的具体标准及加班注意事项03-17