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严介和的语录

时间:2024-03-31 16:49:35 经典语录 我要投稿

严介和的语录汇编38句

  领袖素质:宽容、沟通、果敢。宽容最重要。下面是小编为大家提供的严介和的语录38句,欢迎大家前来欣赏。

严介和的语录汇编38句

1、企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想,有梦生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。

2、一流企业做文化、标准;二流企业做品牌、资本;三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。

3、中层道德是第一要素。穷也不是太穷,富也不是太富,情感最重要。

4、企业"三流"论:一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。

5、一个不断憧憬美好的未来,却把所有给予现在的高人雅士。

6、一个想,壮志凌云,做,脚踏实地的仁人志士。

7、短缺经济的时代,爱拼才会赢;过剩经济的今天,会拼才会赢!

8、学历和能力并不能等同。我们公司里面做CEO有的只有初中毕业,做得非常好;还有一个初中生给我当过司机,让他去当总经理,企业一个月上一个台阶。经商靠智商,高智商的人不一定是高学历,同样,高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识,但并不等于你拥有了管理的能力。

9、"在赏识中成长,在谴责中成熟"

10、第三个问题,企业与社会,就谈才与德的问题,我们懂得才华是道德最重要的组成部分,没有才华还有什么道德可言呢,如果只讲德不讲才,那不是无才便是德。讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献,讲道德更讲风格,因为道德相对是内在的,静态的,风格恰恰是外在的,动态的,高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来,道德才能够彰显,否则该讲的不讲,该做的不做,还不如损人利己的小人,因为他是损人不利己的小人中的小人。人们说损人不利己是小人,不道德的群体不如小人,小人是没有浪费的。

11、先做事,后做人。成者为王,败者为寇。

12、追求:高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。

13、"没有亏损的企业,惟有无能的掌门人"。

14、思考重于读书,行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了,无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。

15、做人做事要"严",处人处事要"和"。

16、书读得多,只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉,通过实践形成智慧,"资料库"才会变成"智囊"、"智库",才会赢得尊重。

17、人人都在讨论什么叫管理?很多人都说了一大堆正确的废话,而优秀的都是简单的,管理,就是三句话:"人人有事干,事事有人干,合适的人干合适的事",牢记这3句话,这样管理企业,才是真正的企业管理。

18、在知识经济时代,知识就像鲜奶,纸盒上贴着有效日期……如果时间到了,你还不更新所拥有的知识,你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。

19、一年不学习,你所拥有的全部知识就会折旧80%。

20、人说隔行如隔山,我不认同这个意见。懂人就行了,一流的企业老板懂人不一定要懂事,懂事那都是给人打工的,懂人才能是统治阶级。

21、掌管25%的财富才是主人,掌管100%的股权不是主人,是仆人。

22、小勇,血气所为;大勇,义理所发。

23、商学院要培养60%的职业经理人,30%的像温州商人,10%的商业领袖。

24、学而优则商,商而优则仕。

25、最基层的就是低头拉车,不要去抬头看路;中层,既要低头拉车,又要抬头看路;高层,不拉车只看路。

26、中国经济总量高于一切的时代过去了,质量高于一切的时代到来了。中小企业的格局必然是99%的死去,剩下的1%都是大企业、品牌企业,只有它们在国际上才有话语权。99%的企业该牺牲都牺牲吧,它们不牺牲,1%的企业起不来。经济总量明显减少但质量明显提升,并且减少很多内耗,很多重复投资。

27、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人。

28、用平和和宽容来看到周围的人事。

29、中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主,制度化为辅,做大了以后要以制度化社会化为主。

30、我们通过生活学到的东西,远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路,生活告诉我们如何换灯泡;书本告诉我们如何做管理,生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理;书本告诉我们如何寻找智慧,生活却告诉我们,生活本身就是真正的智慧。

31、听大多数人的意见,与少数人商量,自己做决定。

32、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好,稍加培养就出来了。哪怕不培养,他马上也会出来。如果发现不好,怎么培养也是白培养。

33、对一把手,只讲结果不讲过程,谁分管谁说了算,总经理可以先斩后奏裁掉副总,他们拥有99%的权力,我只有1%,就是管好手下的几个高层。

34、从来只有时势造英雄。

35、严介和自评:严谨的张扬、内敛的霸气。

36、让部下拥有99%的权力

37、一流的老总每天工作三小时,二流的老总每天工作五小时,三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术,无需事必躬亲。

38、"生态决定心态,心态决定未来。""安全第一,发展第二。"

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