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唐骏的语录

时间:2024-03-26 07:54:21 经典语录 我要投稿

唐骏的语录锦集45句

  向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的,如果一个人能力还不错,性格又好,想不成功都很难。下面是小编精心准备的唐骏的语录45句,欢迎阅读。

唐骏的语录锦集45句

1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是没有规划。有些人有规划,但又不切实际。

2、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,要勇往直前做该做的事。

3、什么是幸福?就是担心的事少,喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事,有点无趣,有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多,压力太大,担心的事多喜欢的事少,有点惨。

4、有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语,你可以蒙一个人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真诚蒙到了别人,你欺骗一个人没问题,如果所有人都被你欺骗到了,就是一种能力,就是成功的标志。

5、归根到底,人生没有什么可担心的,也没有什么不能失去的。

6、我对自己如今性格的评价是:战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期,这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后,就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗,在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。

7、曾经沧海难为水,如果不能继续追求挑战和激情,我选择另一片天空。

8、很多早年时发生的点滴小事,都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响,也往往会以出人意料的方式慢慢显现。

9、我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人,而不是那些自恃聪明的人。

10、社会不是你想象的那样,想做就做,不想做就不做。

11、世界上没有哪家企业的产品是尽善尽美的,要把它推销出去得靠销售者的人格魅力。自我营销的过程,也就是把自己的人格魅力发挥出来的过程。

12、难道每一个机遇都是公平的吗?当然不是,机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。

13、人生会遇到很多壁垒,如果躲避它们,你可能就失去了非常重要的机会。

14、我过去的人生经历,无论是失败还是成功,都和我的性格有关。

15、一个人无论达到什么样的高度,他为之感动的东西都是相似的。

16、在职业生涯中,要学会创造机遇,不是等待机遇。

17、我看问题只看三年,三年以后的事我从来不去想。

18、我不是一个工作狂。工作狂没有生活,是把生活工作化,而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣,我打篮球,有自己的篮球队,也打高尔夫,还会吹萨克斯,我有很多自我享受的方式。

19、成功之路不是只有一条,无论是打工还是创业,只要做好了都是成功。

20、即使是一些平凡的工作和事件,我也尽量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也尽量从他们身上学习一些可以学习的,挖掘一些我身上没有的,这是我的习惯。

21、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

22、人类最原始的沟通方式是什么?是感动,是晓之以理,动之以情。

23、人生的经历当中不应该有后悔,我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的,你也不要去吃,而应该想未来应该怎样去做。

24、我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐,我一定会寻找让我最快乐的一种方式,如果有任何压力,我都会让它们自由解散。相对于暴饮暴食来说这是一种真正的精神减压。

25、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑,激情就是火种,我们需要用一把质地优良的火炬,穿越风雨,经历霜雨,把火种保护到终点。

26、循规蹈矩难以成事,任何事情都可以变通,一种不行还可以又很多别的方法。

27、做战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。

28、沟通需要放低心态,更需要技巧。

29、勤奋:机会是不平等的,它给予勤奋的人,勇于争取的人,超前地多跨越了一步的人。

30、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。

31、智慧:光有知识不是智慧,具备运用知识的能力才是智慧。

32、好性格:善良、宽容、大气、正直、乐观、阳光、正直。

33、感动是零成本,它的效果却是无价的。

34、任何时候都不惧怕从头再来。

35、每一个看似低的起点,都是通往高峰的必经之路。

36、第一份工作一定要找一个好公司。

37、很多人讲执行力是指让你去做一就是一,我是让我做一我可以做到二做到三。

38、和领导谈话,要让每次谈话都有意义。

39、职场成功之道无它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶尔作作秀,企业需要像人生一样经营。

40、沟通是引导员工最好的方法;在营造和保持团队信心上,最重要的也仍然是沟通。

41、不要在低谷时跳槽,要在高峰的时候跳槽。你在顶峰,意气风发,才有能量跳得更远。如果在低谷,你的心态也会低迷,观念也会受到束缚,随便给点钱或者职位,就可能跳了,会越跳越低。

42、作为职业经理人,我给盛大带来的是理性的东西,激情的部分是零。因为这个公司需要的不是我的激情。

43、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合,没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了,下面的人自然就全听你的了。

44、金子总是会发光的,除了努力去做之外,还要相信时间的作用,千万不要因为时间没到,就变得浮躁、急噪,一定要沉得住气。

45、职业经理人是一个辅佐的角色,不要与雇主争权力,你的权力就是做他们不想做,不能做,做不了的事情。

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