- 相关推荐
冯晓强的语录锦集55句
女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!以下是小编为大家整理的冯晓强的语录55句,欢迎阅读。
1、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
3、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
4、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
5、自己说什么不重要,对方听到什么才重要。
6、在共赢的基础上追求效果比坚持什么是"对"的更有意义。
7、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。
8、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
9、老板卫星导航,企业干劲疯狂。
10、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
11、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
12、不经过你允许,谁也说服不了你。
13、没有服务不好的客户,只是你还没有把客户服务好的本事。
14、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。
15、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
16、员工跟你无光明,眼前待遇要算清。
17、老板第一目标就是成交员工。
18、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
19、员工不赚钱啥机制也玩不转。
20、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。
21、别人下令你冲锋,倒在血泊中才知道仗打错了。
22、"没有办法"让事情画上句号,"总有办法"则让事情有突破的可能。
23、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
24、世界上没有走不通的路。
25、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
26、再小的事情,如果把时空角放大都不是小事;再大的事情,如果把时空角缩小都不是大事。
27、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
28、认识人,了解人,你将无所不能。
29、发现别人需求的能力,就是您拥有财富的能力。
30、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
31、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
32、我们怎么抢占市场份额?怎么切别人蛋糕?首先你的产品一定要过硬,否则切不下来的,要想切玻璃就一定要用比玻璃还硬的东西,就像要想当小三,你就必须要有足够多比人老板强的优势,否则你切不下来!
33、老板站住台,企业魂就在!
34、发现该发现的,原谅该原谅的,把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏!意义在于时、空、角!
35、过去的事已经发生,关键是如何面对。
36、你今天的选择决定明天的结果,生命就是一联串的选择。
37、方向比执行更重要,选择比努力更重要。
38、没有跳不出的恶运,只有跳不出的框架。
39、你公司塌方时,那些赚钱最多的人可能是最先离开的!
40、再强大的人,也能有征服他的。
41、台下人都强烈想知道的时候,是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候,是你该下台的时候。
42、我是培训界稀缺的东西!
43、什么能让我有成就感?就是大家拿人民币向我投票的时候!
44、是你的勾勾台下观众的眼神、钱,还是台下的观众的眼神勾住了答案。
45、抛圈等于掏钱,解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
46、成交的关键不在于勾有多狠,而在于他相信勾有多狠。
47、满足更多人的自私,才能成就自己的自私。
48、卖无形产品,尤其是对重要人脉,对贵人太有杀伤力了,他一举手就把你成就了!
49、信念要为价值观服务,可有很多人都整反了!
50、包装好看就是为了让你不知道里边是什么,好包装就是让你相信里边的东西也是好的!
51、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下! 要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!
52、她不是爱你,是她有爱别人的需求,不让她爱她难受,实在找不到爱的安全对象时,就找小猫小狗爱一下,缺少对外界的信任,所以爱宠物。
53、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
54、我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了,如果你有选择就不会被卡住,有选择才叫有能力,有能力的人才能有更多的行为,灵活性。我们学习学什么?就是学更多的能力,刀,身上有更多的刀,面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
55、重复旧的做法,只会得到旧的结果。做法有不同,结果才会有不同。如果你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。改变自己,别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。