- 相关推荐
2023年杜拉拉的语录锦集30条
遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率,自己的专业素质,以及积极主动解决问题的态度和技巧。下面是关于杜拉拉的语录30条,欢迎阅读,希望能够对大家有所帮助。
1、被男孩宠要学会知足,任性要有分寸。任何人的容忍都是有限的,不要总是想挑战他的耐性底线。
2、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时,总有一个人会卑微下来,但是如果可以不要让她(他)把自己放得太低。
3、不要对女孩太好,会宠坏她们的;不要对女孩太热,会灼伤她们的。如果可以,选择忽冷忽热吧。
4、我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你。
5、没有权力的人,是很难有威望的。你说了不算,谁理你?
6、总监级别是"高产阶级","高产"们有不止一处住房,房子得是在好地段的优质房产或者"别墅",可以自愿享受公司提供的商务车,或同等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担。
7、EQ在斗争中成长得最快。
8、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要"保证重点"。
9、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人谈谈心,和成功的女人多交流,和平凡的女人过一生。
10、70%的人曾因管得太细想跳槽,其中半数付诸了行动。
11、不要迷恋网游,现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒,但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有,酒桌上的话,从大学就开始用心练吧。
12、大学里,能化解的恩怨最好及时化解。走出校门,人脉就是财富。
13、我们在大公司做惯了的人,受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作,不说别的,单是和你共事的人,都是些素质比现 在的同事差 很多的人,就要让你郁闷了。 《杜拉拉之似水年华》
14、感情本来就没有先来后到。——陈丰 《杜拉拉之似水年华》
15、强悍的人生不需要解释。——王伟 《杜拉拉之似水年华》
16、我这个人,对自己的事情从来不懂的趋利避害,该来的,无论是福还是祸,我都不会去躲避。——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
17、别人的事情好说,自己的事情却说不清楚。 ——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
18、跟一个人一起经历过失意的时候吧,然后就自然而然的成为朋友啦。 ——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
19、重新开始也需要时间。——王伟 《杜拉拉之似水年华》
20、财富的积累需要假以时日。《杜拉拉之似水年华》
21、我已经决定了不再等一个没必要等的人。——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
22、忘记一个人比爱一个人难多了。——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
23、我认为去留并不重要,重要的是我们选择的原因。 ——陈丰 《杜拉拉之似水年华》
24、认可要及时。认可不及时,鼓励不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不 会有现在给 的激励效果好了。 《杜拉拉之似水年华》
25、千万不要让信任你的人失望。——杜拉拉 《杜拉拉之似水年华》
26、其实有时候,天天在你身边的人,你会发现慢慢找不到他,也不知道他需要什么,也不知道他想什么,他也一样。——海伦helen 《杜拉拉之似 水年华》
27、不能满足于自己一直在致力于某问题,就糊里糊涂无限期地拖下去;要给自己一个明确的时间限制,就是再复杂的事情,到那个事先定好的时 间点,就一 定要下一个结论,到底我该往哪个方向去了。 《杜拉拉之似水年华》
28、职场上不能谈感情。——陈丰 《杜拉拉之似水年华》
29、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要保证重点。
30、认可要及时。认可不及时,鼓励不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不会有现在给的激励效果好了。
【杜拉拉的语录30条】相关文章:
杜拉拉的语录30句10-03
2023年杜拉拉的语录40条08-12
2023年杜拉拉的语录集锦36条08-28
2023年杜拉拉的语录锦集45条08-13
杜拉拉升职记经典语录(精选100句)10-14
学杜拉拉重视职业规划09-26
《杜拉拉升职记》读书笔记(通用21篇)02-28
《杜拉拉升职记》读书心得01-30
读《杜拉拉升职记》有感04-28