郭台铭的语录40句
你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。下面是小编为大家准备的郭台铭的语录40句,感兴趣的一起来看看吧。
1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。
2、上行下效，就是鸿海的文化。
3、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！
4、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
5、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
6、竞争是残酷的游戏，"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。
7、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
8、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
9、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
10、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
11、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
12、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
13、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
14、接班人三条件 ·一是品德， 二是责任心， 三是要有工作意愿； 至于太聪明的人， 则婉拒。
15、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
16、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师， 它给你的是无知与胆识， 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。
17、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。
18、做事一定要把握方向、时机、程度。
19、打败你的，是你对自己的放弃
20、一定要记住，你没有失败，你就不可能有成功，而且你没有连续性失败，或重大的打击，这个成功，绝对不是一个坚实的成功。
21、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
22、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
23、错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
24、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
25、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
26、你不把客户需求当作是非常的重要。
27、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
28、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
29、妳只是打报表，不确定数字正确性。
30、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
31、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有为公的决断勇气。
32、所谓领导，就是决策，就是独裁为公，就是一场实验和实践的战争。
33、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。
34、年轻人最重要的是三对：入对产业、选对公司、跟对主管。
35、人才的选拔和培育，是企业永远的难题。
36、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
37、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
38、三局就是格局、布局、步局。
39、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？
40、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
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