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2023年唐骏的语录合集49条
在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。以下是小编收集整理的唐骏的语录49条,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。
2、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
3、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！
4、有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语，你可以蒙一个人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真诚蒙到了别人，你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。
5、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。
6、我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人，而不是那些自恃聪明的人。
7、每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。
8、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。
9、只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。
10、人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但要让今天的你比昨天的你更有激情。
11、性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。
12、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。
13、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
14、我看问题只看三年，三年以后的事我从来不去想。
15、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。
16、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
17、人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是晓之以理，动之以情。
18、人生的经历当中不应该有后悔，我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的，你也不要去吃，而应该想未来应该怎样去做。
19、碰到壁垒，我们这些弱势群体不要去碰撞，碰撞后失败的一定是我们。我们需要去绕过这所谓的壁垒。这样才可以为你的未来打开一个通道！
20、让他人变得伟大，这样自己才能真正伟大。
21、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。
22、我人生最大的一个目标就是要让自己每天都过得很快乐，我一定会寻找让我最快乐的一种方式，如果有任何压力，我都会让它们自由解散。相对于暴饮暴食来说这是一种真正的精神减压。
23、我心目中的"白领中的白领"是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。
24、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑，激情就是火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雨，把火种保护到终点。
25、循规蹈矩难以成事，任何事情都可以变通，一种不行还可以又很多别的方法。
26、做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。
27、反对方法的庸俗，方法的庸俗就是战术的垃圾，要让实现目标的每个过程都很享受。
28、沟通需要放低心态，更需要技巧。
29、成功"4+1"理论：智慧、勤奋、激情、机遇。
30、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。
31、人生要跟总结比，哪怕是进步一点点，但是要让今天的你比昨天的你更有激情。
32、机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的。
33、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。
34、对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执着。
35、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。
36、做任何事情，先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
37、任何时候都不惧怕从头再来。
38、要想成功没有更多别的诀窍，唯有"勤奋"二字。
39、和领导谈话，要让每次谈话都有意义。
40、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。
41、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
42、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。
43、在总结跳槽的经验时，唐骏认为首先肯定要挑自己喜欢做的。其次是一定要对自己的影响力和品牌有所提升。三是价值回报一定要更高。
44、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。
45、论成功，如果与比尔盖茨比，我可能永远比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。论打球，我永远比不上姚明，但我今年就觉得比去年进步得多。成功是没有可比性的，千万不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。
46、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
47、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
48、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。
49、性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活。
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