严介和的语录120句
在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过一些名人语录吧，语录具有观点鲜明，思想内容深刻的特点。那么你所知道的语录都是什么样子的？以下是小编帮大家整理的严介和的语录120句，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
2、异想天开才能无中生有。
3、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。
4、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！
5、短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
6、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
7、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
8、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！
9、机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
10、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。
11、我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。
12、中小企业要"小而专"，小富即安。
13、既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？
14、谈到财富，严介和说，"我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。"
15、用人之道：心胸（高管）、道德（中层）、才华（基层）。
16、察人于微，见微而知著。
17、在这样一个开放的、信息爆炸的社会中，只有最想做学术和最差的学生会去读博士。
18、要想除掉旷野中的杂草，方法只有一个，就是在上面种庄稼。同样，要想让灵魂无纷扰，唯一的方法就是用你的行为成就美德。
19、历史上说吃亏是福，其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德，要因人而吃亏。
20、第六语录：企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的
21、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的"，这是典型的小人说的话！这样的语言，简直是国人的悲哀！把我们民族的脸都丢尽了！我告诉大家什么是朋友！财富不是永远的朋友，朋友才是永远的财富；朋友是山，朋友是海，拥有朋友可以排山倒海；朋友是风，朋友是雨，拥有朋友可以呼风唤雨！
22、知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法在书本之外。——培根
23、有德行的人之所以有德行，只不过受到的诱惑不足而已；这不是因为他们的生活单调刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。
24、第二语录：机遇是"想"出来的，不是"忙"出来的。
25、我们的思想因经历与压力而成熟，意志因磨砺与柔韧而坚强，生命因体验与躬行而延伸，人生因进取与舍得而精彩。
26、（我）是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的政治背景。当然，还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。
27、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的
28、用知识和技能来改善自己的生活。
29、大成则德，小成则智。
30、对外关系上，就是要保持"听话"心态，要360度交朋友。关键是要"最大限度理解政府和媒体"，更重要的是要"最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解"。
31、一个优秀员工刚刚称职又要被提拔到新的岗位更加拼命地工作。自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。
32、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
33、对于企业掌门人，实行道德一票否决制，他的道德要占70%，才华只需要30%；总经理、职业经理人都是运动员，因此实行才华一票否决制。运动员的天职就是拿金牌，无才便是无德，才华要占到70%。
34、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？
35、优秀的往往是简单的
36、干大事从来不要脸
37、企业不是一个人干的，也不是一种人干的
38、企业是做出来的，不是读出来的
39、异想天开才能无中生有
40、先想着吃亏，机遇才会光顾
41、心胸有多大，人才有多强
42、赏识中成长，谴责中成熟
43、在委屈中平衡，在虚怀中充实
44、在放弃中收获
45、和谐需要坦坦荡荡的妥协
46、做企业要读懂社会
47、做企业要读懂人文
48、做企业要读懂产业
49、做企业要读懂决策科学
50、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜
51、忍受做事的苦，享受做人的甜
52、当好奴才，才能当好总裁
53、先“唯才是举”后“大成在德”
54、企业管理就是管人
55、用人就是育人，育人要班门弄斧
56、选人要察人于微
57、对自己的经历要感恩
58、血浓于水，但水纯于血
59、对待孩子要像对待员工一样
60、优秀的往往是简单的。
61、忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全
62、加减乘除，做好企业，这就是“严”
63、把企业做美，把企业做成大家的，这就是“和”
64、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人
65、生意不是一个人做的，也不是一个人做的。
66、选择了高山选择了坎坷，选择了坚持选择了磨难，最后选择了宁静，也选择了寂寞。每个人都从自信而不骄傲，果断而不武断，到平凡而不平庸，严肃而不严肃，放松而不放纵，浪漫而不走下路。
67、企业家群体是先有德才有德的，不讲正道，讲德性，也就是没有德性。这与智慧并不矛盾，小进大进在德国，先小进大进。
68、你做得越多，就越有可能犯错误。所以即使没有错，也有错。
69、以牺牲他人为代价的利己不是对社会资源的浪费，这也不是对社会资源的浪费！那些不自私的伤害别人最终会伤害他人和自己的安全，如果伤害别人的人是自私的是一个小的人，那人不是自私的伤害他人的广场和立方是小人物，小人物。
70、天赋具有明显的潜力，由于没有素质的错误，不能受到惩罚，并加以推广利用，迫使他不要犯重复的错误，而要加倍努力，取得伟大的成就，弥补微小的错误。
71、有一定程度的生活和工作，就会适度。有人说严杰和这个人很高傲，但我尽量自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足。
72、对自己严，对别人严。大事情要严，小事情要和解。颜是人生的脊梁，是做事的最佳方式。严格同应该改，而同应该改。当涉及到严重性时，有必要接受并接受它。当涉及到严重性时，有必要接受和接受它。当涉及到严重性时，有必要接受并接受它。
73、我做了20年的企业，20年的努力和20年的思考，20年的实践和20年的创造，我用旅游的心态在流星中蹒跚而行，一直走到今天。
74、生活就是在欣赏中成长，在谴责中成熟。欣赏，给我们阳光，雨露；谴责，给我们风霜小成需要的朋友；Daisei需要敌人。程需要识别；太极需要被责备。小到需要绅士；伟大的成功离不开渺小的人。小到需要苦难；伟大的成功需要灾难。
75、你怎样才能放大而不缩小？企业有一个加、减、乘、除的过程。要把企业做大，就得学会加法，要想做得好，就得做减法。更强的是乘法。因此，企业做大是前提，做细是保证，做强是目标。
76、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？
77、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
78、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
79、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
80、一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。
81、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
82、一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。
83、现在国内的商学院里，没有一个在企业工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以，我想，在2008年创办一个商学院。
84、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
85、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
86、相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！
87、敢于吃亏是严介和的一个重要特点。将欲取之，必先予之，取予之间，严介和的做法看似难以理解，但事实证明他的吃亏是对的。
88、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。
89、对己要严，对人要和。大事要严，小事要和。严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。严是以不变应万变，和是以万变应不变。严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。
90、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
91、选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
92、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。大私则公，私到深处必为公。
93、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？
94、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
95、我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的都务不好实的更别提。
96、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。
97、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。
98、不收缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的过程。要想把企业做大，你必须学会做加法。要想做精，就得学会做减法。至于做强，那就是做乘法了。所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。
99、对己要严，对人要和。大事要严，小事要和。严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。严是以不变应万变，和是以万变应不变。严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。
100、企业和社会是什么样的关系，引入到三个深层次的问题，就是家与国，才与德，私与公的问题。
101、自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
102、我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。
103、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
104、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
105、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
106、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
107、先想着吃亏，机遇才会光顾。
108、相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！
109、企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。
110、优秀的往往是简单的。
111、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
112、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？
113、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。
114、我最大的失败就是不知道什么是失败。
115、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
116、自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足，“黑马富豪”严介和充满传奇色彩。
117、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
118、先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
119、企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
120、企业是做出来的，不是读出来的。
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