聘请邀请函

聘请邀请函模板

　　篇一：聘请邀请函

　　尊敬的 先生/小姐：我们很高兴的通知您，您已被有限公司聘用为 (工作)。您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。

　　试用期和通知期：按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年，自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。

　　工作时间：您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。

　　报酬：您的基本工资为每月 元人民币。此外，每天您可得到 元人民币的伙食补助，一年分12次支付。为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。 此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。 在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。社会保险及福利 您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。年假和年终奖您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。培训和发展 公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!有限责任公司(盖章) 人力资源主管： (签字)时间：我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出的工作邀请函及文件中规定的条款和条件， 已签署的聘用函附在本确认函之上。

　　签署人：

　　日期：

　　篇二：聘用邀请

　　公司全称：XXX贸易有限公司

　　地址：XXX

　　亲爱的XXX小姐， 在招聘过程中，你的表现证明了你是我们公司想要聘用的人才。谨此向你发出聘用邀请。

　　以下是有关聘用的要点。

　　1.开始工作日期：

　　2.前三个月是试用期。你会被聘用一段时期。根据期间表现，决定是否签三年工作合同。前三个月的薪水是人民币 3500元/月，发薪日为每月15号。

　　3.通过试用期后的薪水为工资薪金将按公司相关规定重新确认。

　　4.根据工作需要，提供相关的培训机会。培训及考试费用（一次）合计为9000元，如公司仅承担一次考试费用，一年按半年内培训费用，两年内考试费用。

　　公司为员工准备的福利：

　　5. 由于你的能力证明可以胜任工作，并会帮助公司发展业务，此聘用生效。我们要求可靠，尽心尽责的工作表现。如果你接受此聘用邀请，请在一周内签名并归还此函，作为确认。十分希望你决定加入我们公司，成为这个优秀队伍的一员。

　　_________________________ 公司负责人签名

　　我愿意接受此聘用邀请。

　　_________________________ 签名/日期

　　篇三：人才招聘会邀请函格式范文

　　为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22－23日举办“xx年xx省冬季大型人才招会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。

　　有关事项函告如下：

　　一、 时间：xx年12月22—23日 9：00—15:00

　　二、 地点：xxxx人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅）

　　三、 规模：预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。

　　四、 形式：现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。

　　五、 主办单位：xx省人事厅高新技术人才市场

　　六、 参会对象：

　　1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。

　　2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。

　　3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。

　　七、 服务项目：

　　1、 在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。

　　2、 现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。

　　3、 增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。

　　4、 免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北人才网、“就业直通车”手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。

　　5、 免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。

　　八、参会办法：

　　即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位）。 会议布展时间为12月21日14：30—19：00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。

　　九、收费标准：

　　1、 标准展位（2 m×2 m展位，统一制作pop广告）: 500元/个；

　　2、 特等展位（10—30m2个性化展区，可充分展示企业形象）： 1500元/个。

　　十、联系方式：

　　地 址： xxxxxx

　　电 话： xxxx 传 真：xxxx联系人：xxxxx 户 名：xxxxe-mail：xxxxx q q：xxxx开户行：xxxxxx帐 号：xxxx

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