公司员工入职邀请函7篇
邀请函是在举办某项活动前，邀请别人来参加的书面邀约。在发展不断提速的社会中，邀请函在活动中起到的作用越来越大，到底应如何拟定邀请函呢？以下是小编整理的公司员工入职邀请函，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工入职邀请函1
尊敬的先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：xx年x月x日。该岗位的薪资为税前xx元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
20xx年x月x日
公司员工入职邀请函2
尊敬的xxx先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任xxx一职。入职时间为：xxxx年xx月x日。该岗位的薪资为税前xxxxx元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
20xx年x月x日
公司员工入职邀请函3
亲爱的女士：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司的面试，将要成为我们公司的一员！请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：xxxx
xxx公司
20xx年x月x日
公司员工入职邀请函4
尊敬的'先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
20xx年x月x日
需要提交的资料如下：
1、身份证原件;
2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
公司员工入职邀请函5
亲爱的女士/先生：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司的面试，将要成为我们公司的一员！请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：xxxx
xxx
xx年xx月xx日
公司员工入职邀请函6
尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：xx年x月x日。该岗位的薪资为税前xx元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
xx年x月x日
公司员工入职邀请函7
亲爱的女士：
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员!
请你在xx年x月x日前前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：上午：8:00--12:00下午：13:30--17:30
地址：xxx
联系人：xxx
电话：xx
xxx公司
20xx年x月x日
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