邀请学校邀请函

时间：2022-04-09 19:27:20 邀请函我要投稿

实用的邀请学校邀请函范文集锦9篇

　　电子邀请函相对传统纸质邀请函在信息传达方面具有很大优势。在学习、工作生活中，我们经常会用到邀请函，我们该怎么拟定邀请函呢？下面是小编整理的邀请学校邀请函9篇，希望对大家有所帮助。

实用的邀请学校邀请函范文集锦9篇

邀请学校邀请函篇1

尊敬的校长先生/女士：

　　您好!

　　“百年大计，教育为本”。为促进基础刻育全面和谐的发展，提升学校综合竞争力，强化各地学校校长现代教育理论素养及教育改革创新意识，现面向全国各学校领导举办“个性化教学管理校长论坛”。

　　本次论坛将于xxxx年x月xx日在北京举办，并得到xx各大院校及知名重点学校的鼎力支持。通过权威专家、教授的主题报告、名校校长演讲、分组讨论、参观学习、总结发言等形式，本次论坛将紧密围绕基础刻育课程改革XX年变化一系列教育教学理论，内容涉及范围：学校个性化办学管理经验、现代教育教学评价、教育信息化管理、学生职业规划管理等。

　　本次论坛向全国各学校校长发出邀请，我们相信，您的到来一定能为本次论坛带来先进的教学、管理和办学理念，您的思想必然能成为点燃中国教育事业的星星之火，而您也一定可以从中吸取精华、开拓思路、提高自身。让我们面向未来，携手共创，为21世纪中国教育的发展，为构建社会主义和谐社会贡献力量!

　　亏此，我们诚挚地邀请您莅临本届论坛!

　　xxx

　　xx年x月x日

邀请学校邀请函篇2

____________学院：

　　我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业 20xx级学生

　　1. 实习时间：20xx年 3 月 1 日至20xx 年 4 月 30 日。

　　2. 实习内容：

　　熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。

　　3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。

　　4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。

　　5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。

　　6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

　　公司电话：

　　公司人力部门章：

　　年月日

邀请学校邀请函篇3

　　家长：您好！

　　课程名称：我校为了加强学生思想教育，提高家长教育水平，配合学校培育德、智、体、美的全面发展人才的教育理念，形成家庭、学校、社会的教课程流程。

　　育合力特定于20xx年4月21号下午14:30，1.学校领导讲话特邀艺博文化亲子教育专家戴东老师为我校2.主题名称《做最好的'家长-架起与孩子沟通做报告，为家长提供最优秀的亲子教育方法和与理解的桥梁》最先进的家庭教育理念，望家长珍惜这次来之不易的机会。

邀请学校邀请函篇4

____________学院的学员们：

　　你们好！

　　时光飞逝，一年很快就过去了。因为有您们的支持、鼓励和祝福，有幸在这一年的成长了很多。为了感谢您一直以来的陪伴，为了能和您一起创造更多美好的回忆，诚邀您参加__________________学院“我们的时代”主题年会活动，期待您的到来！

　　时间：_________年______月______日（星期___）_______________

　　地址：____________________________________

　　联系电话：_________________________________

　　_______________________________

　　____________年______月______日

邀请学校邀请函篇5

尊敬的校长：

　　您好!

　　为了增强老师、家长和学生之间的沟通、了解信任，让彼此加强联系。于月日，本会将举办“行有道*爱无界”公益坊。籍着游戏改善人与人之间关系更加密切，并建立互爱、互信及互助。

　　这项活动费用由本会赞助(参与学校不用支付任何费用)，活动内容如下：活动日期： 20xx年 5 月 31 日

　　服务对象：学校七、八年级及高一级学生、家长及老师

　　有关本会资料及活动细则，请参阅附页的简介。素仰贵校一向热心推动家长、教师和学生活动，敬请贵校支持和参与。有劳之处，不胜感激。

　　“行有道*爱无界”筹委会谨启

　　20xx年 5月 5 日

邀请学校邀请函篇6

尊敬的校长、老师：

您好！

　　随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。

　　从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。

　　本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力

　　电话：

　　地址：

　　教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！行业精英参加本次培训特此函请！特此函请！

邀请学校邀请函篇7

　　贺正生教授浙江大学法学院教授，浙江大学管理培训中心主讲教授，北京市并购与重组专业委员会委员、中国证券业从业资格、中国上市公司独立董事资格、中华全国律师协会会员、北京律师协会会员。北京雅致人生管理顾问有限公司商务总监/高级讲师。

　　《企业法律风险防范》是企业在日常经营过程中最容易遇到的，如果企业的管理者法治意识不强，这些潜在的风险就会变成现实的灾难，轻则给企业带来财产或商誉损失，重则给企业及企业的经营管理者带来灭顶之灾。

　　贺教授以案例为切入点，讲述中国企业在企业组建、股权结构、法人治理、商业机密、公司犯罪、财务漏洞、债务纠纷、合同订立、履行，担保等方面普遍存在的法律盲区，并提出应对措施。以案释法，预测今后中国企业法律的发展方向，从而帮助企业降低风险，防范风险，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　一、上课时间：6月11、12日。上午8：30—11：30，下午13：00—16：00 。

　　二、上课地址：杭州天目山路148号浙大西溪校区艺术楼D座201室

　　三、试听人员应遵照上课时间规定按时听课，不得迟到、早退。

　　四、本课程试听名额有限，请填好回执，传真至：0571-85357626

　　五、联系人：陈杰老师158xx55 电话：0571-87xx6 浙江大学管理学院EDP网站www.xxd.org

　　浙江大学管理学院在厚学网合作的网站/xxx2/

　　通过在厚学网报名学费可优惠

邀请学校邀请函篇8

大学(学院)教务处：

　　全国大学生交通科技大赛(nactrans)是国内第一个由诸多在交通运输工程领域拥有优势地位的高校通力合作促成的大学生学科竞赛，是一个以大学生为主体参与者的全国性、学术型的交通科技创新竞赛项目。大赛专业范围包括交通工程、交通运输、道路桥梁与渡河工程(道路、桥梁、隧道)或交通土建(道路与桥梁)、航海技术、飞行技术类等多个学科领域。第六届全国大学生交通科技大赛将于20xx年5月在长安大学举行，目前筹备工作已经全面展开。大赛组委会诚挚邀请贵校组织相关专业学生参加第六届全国大学生交通科技大赛，大赛流程和时间安排详见附件，请于20xx年12月31日之前将回执以信件、传真、e-mail等方式返回，敬候贵校反馈。