企业邀请函

时间：2022-03-15 17:59:52 邀请函我要投稿

关于企业邀请函模板锦集十篇

　　邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在不断进步的时代，邀请函出现的次数越来越多，那么邀请函的格式，你掌握了吗下面是小编帮大家整理的企业邀请函10篇，希望能够帮助到大家。

关于企业邀请函模板锦集十篇

企业邀请函篇1

___________________公司：

　　由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。

　　考察日期：

　　考察人数：

　　考察内容：

　　所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。我方联系人：

　　联系方式：

　　请贵方予以确认并回复。

　　单位负责人签字：___________________

　　单位公章：___________________

　　年月日

企业邀请函篇2

尊敬的_________先生/女士：您好！

　　非常荣幸地邀请您参加xx银行（中国）有限公司举办的“中小企业发展与融资交流会”。20xx年，由于宏观调控及从紧的货币政策等因素影响，中小企业在融资问题上面临新的挑战。作为一家国际银行，渣打银行致力于帮助中国中小企业健康成长，自20xx年起便在中国成立了专门服务中小企业的部门，已经在中国推出一系列符合中小企业需求的金融产品。

　　届时，将有政府官员，与您分享中小企业发展与融资的最新政策动态。同时，您也将了解渣打银行最新在重庆推出的“商业房产按揭贷款”，“房产抵押贷款”，“中小企业无抵押小额贷款”，“快捷贸易通”和“贸易和流动资金贷款”，分享渣打银行为中小企业量身定做的贸易融资方案以及现金管理方案，您更有机会在现场与渣打金融专家作一对一的交流，由渣打专家提供融资方案建议。

　　此次会议的具体细节为：

　　时间:20xx年11月10日(星期一)1:30pm–5:00pm

　　地点:重庆国际会议展览中心一层多功能厅（重庆市南岸区江南大道2号）

　　特别提示：由于座位有限，一家企业最多可有2人参会。此外，为了更好地进行现场咨询，我们欢迎企业携带财务报表前来参会。

　　我们诚挚期待您的莅临和指导！

　　xx银行（中国）有限公司

　　中小企业理财部

　　20xx年10月

　　——————————————————————————————————

　　欢迎有意向参加的嘉宾请填写回执并在11月5日前传真至：

　　如有疑问，请咨询：

　　回执

　　姓名：职位：

　　公司名称：联系电话：

　　手机：传真：

　　行业：成立时间：_____________年

　　上年销售额：地址及邮编：

　　重庆市x氏宗亲会-秘书处xxx

　号码：

　　20xx年10月25日

企业邀请函篇3

尊敬的：

　　中国北京国际科技产业博览会（简称“科博会”）是经中国国务院批准，由国家科技部、商务部、教育部、工业和信息化部、国务院国资委、中国贸促会、国家知识产权局和北京市政府共同主办的国际盛会。中共北京市市委书记刘淇担任科博会组委会名誉主席，科技部部长万钢和北京市市长郭金龙担任组委会主席。多位党和国家领导人曾先后出席科博会相关活动。

　　“中国金融论坛”作为科博会的重要活动，将于20xx年5月23－24日在北京召开，会议主题为“金融服务与新兴产业发展”。出席往届科博会金融论坛的嘉宾有来自中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会等金融监管部委领导、北京市领导、中国进出口银行、中国工商银行、中国建设银行等国内外金融高管与企业高层。

　　本届论坛将邀请国家发改委、国务院国资委、人民银行、银监会、证监会、保监会等部委领导，世行、亚行、IMF等相关的国际组织官员以及著名学者、金融投资机构高层、跨国公司高管等同台演讲与对话。

　　参会听众主要是具有一定影响力、有行业代表性的金融机构高层及企业，会议形式多样而务实，旨在促进与会者能够更好地分享观点、探讨问题、为参与各方搭建交流合作平台。

　　在此，我们诚挚地邀请您届时出席本次金融峰会，并衷心地希望您能从此次论坛中寻获企业发展的新机遇。五月的北京，春光明媚处处充满生机与活力。我们热切期待着与您在北京相聚！

　　中国北京国际科技产业博览会

　　中国金融论坛秘书处

　　二○一x年二月

企业邀请函篇4

尊敬的_________女士：

　　20xx年3月8日，我们将迎来三八国际劳动妇女节108周年。为庆祝这一全球女性的盛大节日，我们特别举办第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，为海内外精英女性搭建一个专属的高端交流平台。本届论坛既是职场女性共庆节日的年度盛会，也是探讨女性话题、共商女性发展的高端舞台。论坛期间，还将隆重揭晓新世纪十年十大杰出女性评选结果。

　　第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，由人民日报社、全国妇联共同指导，人民日报社中国经济周刊、全国妇联妇女发展基金会联合主办。举办时间：20xx年3月4日下午13:30-18：30，举办地点：人民日报社综合楼。

　　第一届女性的领导力与创新力高峰论坛于20xx年3月份在北京隆重举行。当时正值纪念三八国际劳动妇女节108周年，来自海内外的数十位知名的女市长、女企业家和女学者，围绕一百年来妇女运动的发展、女性在社会中的地位和在政经领域中的作用、女性独特的领导力和创新力，以及女性如何实现自尊、自信、自立、自强等话题，进行了广泛深入的交流和探讨。

　　作为由官方媒体牵头的公益活动，论坛以主办单位权威、论坛主题鲜明、参会嘉宾高端等特点，吸引了众多新闻媒体和网络媒体的现场跟踪和深度报道，使论坛成为社会各界关注女性、尊重女性，重视和发挥女性社会作用的重要平台。

　　为了高水平、高质量办好第二届女性的领导力与创新力高峰论坛，组委会敬邀您作为贵宾出席本届论坛。您的出席是论坛组委会的热切期待，您的光临将给与会嘉宾以极大鼓舞。

　　特此敬邀

　　XX日报社中国经济周刊

　　20xx年01月20日

企业邀请函篇5

尊敬的****：

　　您好!

　　时光荏苒，岁月峥嵘。

　　20xx年11月，**公司将走过五周年的难忘历程，在此，我们谨向长期以来关心、支持公司建设发展的各级领导、各界朋友致以最诚挚的感谢和崇高的敬意!

　　五年砥砺春华秋实，岁月如歌谱写华章。

　　五年来， **公司本着做大做强企业的强烈使命，主动适应市场需要，积极进行变革与创新，在市场的磨砺中逐步发展，在激烈的竞争中不断壮大。

　　历经五年砥砺奋进，已经发展成为拥有职工**人，8 个在建项目在手任务 * 亿元，年施工能力达***亿元，年盈利***万元的独具特色的工程公司，施工范围涵盖了铁路、公路、水利水电等领域。

　　五年来，共承揽任务**项共计***亿元，完成施工产值**亿元，为河南和四川省基础设施建设和经济发展做出了积极贡献。

　　同时，企业建设获得了一系列荣誉，先后荣获全国公路建设施工企业重点工程劳动竞赛“优胜奖”、**“五一劳动奖状”等荣誉称号。

　　工程施工中，各项目均多次获业主、监理单位嘉奖，企业形象不断提升，社会影响不断扩大。为答谢各级领导、各界朋友五年来对公司发展的支持与关爱，公司定于

　　10 月 * 日举行纪念庆典活动，我们诚邀您拨冗莅临，与我们同庆公司五周年华诞。

　　谨此奉邀!

企业邀请函篇6

　　尊敬的*经理：

　　首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见！

　　衷心期待各位领导光临！

　　考察地址：江苏省南京市六合经济开发区时代大道60号特此致函！

　　顺颂商祺！

　　江苏波华发电设备有限公司二〇xx年四月十四日

我方联系人：**

联系方式：187*******56

　　请贵方提前告知时间及人数，以便我公司提前安排，谢谢！

企业邀请函篇7

　　xx致力于电子商务发展的企业、个人：

　　xx物产资源丰富、民间资本富足、消费需求旺盛。近年来，我们在致力发展经济的同时，始终把发展电子商务作为现代服务业和招商引资工作的重中之重，研究成立组织，制定实施意见，开办业务讲座，多方创造条件、倾斜政策、营造环境，全县电子商务呈现快速发展的良好势头。全县有40多家企业在阿里巴巴、天猫商城、京东等建立平台，个人网店发展到500余家，经营商品涵盖农特产品、服装鞋帽、日用百货、食品干货、柳编洁具等，其中黄岗柳编、郜台板鸭等在淘宝、京东等第三方平台上开设店铺，产品销往全国。涉外电商开创先河，华宇集团利用亚马逊平台在美国开设柳编商场，为我市首创。日前，刚同

　　但我们也清醒第看到，我县电子商务与先发地区相比、与电子商务快速发展的广阔前景相比还有一定差距，规模不大、覆盖不够、档次不高，大量农产品和工业品仍需通过“线上”、“线下”渠道流通交易，迫切需要体质提速、转型升级，迫切需要抱团经营，华誉集团、华宇集团、雪雨洁具、郜台板鸭4家电子商务企业发起人，拟成立xx县电子商务协会。现诚邀全县从事或拟从事电子商务是企业和个人加入单位会员和个人会员。

　　先期联系方式：

　　xx县商务局：xxx

　　xx县供销社：xxx

　　xx县新百华誉：xxx

　　xx华宇： xxx

　　xx雪雨：xxx

企业邀请函篇8

尊敬的 XX 先生：

　　您好! 首先感谢您在过去的时光里对 XX 公司的关注和支持! 感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此，总经理 XX 携公司全体员工为您送上最真挚的问候和最衷心的祝福!

　　xx 公司是 xxx 集团下属的一家子公司，并将于 xxxx 年 xx 月 xx 日(星期 x)举行开业庆典，点火投产，诚挚邀请您的莅临。时间：xxxx 年 xx 月 xx 日地点：xxxx 联系人：xxxx 联系电话： xxxx 手机： xxxx x点x分

　　具体到达时间、出席人数，请予以确认并回复，以便我方安排具体招待事宜。后附回执表一份。此致 Xxx 集团 x年x月x日

　　邀单位名称：

企业邀请函篇9

　　中国烹协快委会各早餐会员单位、各相关早餐经营连锁企业：

　　为了贯彻《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》和商务部关于加快推进全国早餐示范工程建设的战略部署，力争用3年左右时间，在全国地级以上城市建设800个主食加工配送中心，配套建设标准化早餐供应网点，形成规范化生产、统一加工配送和连锁化经营的早餐供应体系，基本满足广大居民的早餐服务需求的战略目标。自20xx年下半年，商务部与财政部联合组织开展的主食加工配送中心建设试点工作顺利启动，最近又确定在16个省市开展早餐示范工程建设试点工作。

　　为了加强全国早餐工程企业之间的紧密交流、学习创新，认真贯彻落实商务部关于早餐工程建设和发展的指导方针，积极推进早餐示范工程建设试点工作取得实效，持续健康发展，中国烹饪协会兹定于xxxx年xx月上旬，在北京召开《xxxx年全国早餐企业年会》，现将有关事宜通知如下：

　　一、年会主题：机遇使命信心发展

　　二、组织单位

　　主办单位：中国烹饪协会

　　组织单位：中国烹协快餐专业委员会

　　承办单位：北京市饮食协会早餐专业委员会

　　赞助单位：xx食品有限公司、xx食品有限公司

　　三、时间安排

　　报到时间：xxxx年xx月xx日14:00至xx月xx日早8:20

　　会议时间：xxxx年xx月xx —xx日

　　四、主要议题：

　　1、早餐示范工程的政策与机遇

　　国家宏观政策解读

　　早餐市场调查情况发布

　　早餐试点城市示范单位的情况交流

　　2、早餐创新

　　早餐转型模式分析

　　早餐理念、模式、产品的创新

　　3、专题研讨圆桌互动

　　4、早餐加工配送中心建设

　　早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立

　　五、会议地点：北京市(四星级宾馆)(具体地点收到回执表后发确认函)

　　六、参加对象：

　　中国烹饪协会快餐专业委员会早餐会员单位;相关早餐连锁企业董事长、总经理等高层管理人员。

　　会议拟邀请商务部等相关政府主管部门和地方领导出席。

　　七、会务费：

　　委员单位：xxxx元/人 xxxx元/人(不住)

　　非委员单位：xxxx元/人

　　(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等)，包房另加费

　　八、有关事项

　　报名参加会议的代表请于xx月xx日前将<全国早餐工程调查表>(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。

　　九、联系方式

　　中国烹协快委会秘书处

　　联系人：

　　电话：传真：

　　电子邮箱：

　　附件1: 全国早餐工程情况调查表

　　附件2：参会回执表

企业邀请函篇10

XXX 科技园区各IT企业：

　　如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的'这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。

　　在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 XXX IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

　　20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 XXX IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。

　　为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的持续支持下，20xx年 XXX IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

　　在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 XXX IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。

　　XXX IT专业人士协会

　　20xx年6月3日

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