员工邀请函范文汇编6篇
邀请函写作要简要精练、语意连贯、首尾呼应,符合礼仪文书的行文要求。在现实社会中,我们经常会用到邀请函,一起来参考邀请函是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的员工邀请函6篇,希望对大家有所帮助。
员工邀请函 篇1
仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
尊敬的各位领导及同事:
基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。
您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。
我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学习探讨、交流经验、建立友谊。
您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水平跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的'劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为习惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。
邀请部门:人力资源及行政部
贵人相助商务平台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”
恭候您的到来!
员工邀请函 篇2
一、答谢会主题
十年来,***投资集团在公司全体员工承前启后、努力拼搏下,创造了一个又一个行业传奇佳话,十年辉煌和荣誉,离不开一代又一代***人的努力付出,更离不开老员工忠诚而执著的辛勤耕耘。为了感谢老员工十年来为公司发展做出卓越贡献,特举办本次“感恩有你与你相伴”老员工答谢会。
二、答谢会节目特点
符合答谢会主题,围绕答谢会二大篇章:感恩篇、答谢篇展开答谢会各类活动。
三、答谢会时间
20xx年7月7日下午15点-18点
四、答谢会地点
公司六楼一号会议室
五、答谢会参加对象
1、入职时间达5年以上老员工
2、活动嘉宾:公司中高层领导以及新生员工代表
六、答谢会前期筹划工作
1.成立答谢会筹划项目小组准备答谢会各项工作。 2.在公司内以此次活动答谢会进行宣传,张贴宣传海报 3.参加晚会人员名单确认(各核心区代表) 4.答谢会主持人:张艳萍
项目小组:a.内容策划组b.后勤服务组c.宣传组d.礼仪组 e.节目组
各项小组主要任务表:
员工邀请函 篇3
您好:
我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后,您已通过公司首轮简历筛选,认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系,确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。
在这个新世纪交替的时代,真诚期待您到我公司发展,为公司的新世纪拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动,可以向公司方面申请进行调整,具体事项向公司咨询,一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
报到当日提供下列材料,办理入职试用手续:
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份,近期体检报告一份;
【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票,正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。
对新员工具体要求:
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳,适应环境能力强;
【3】能服从公司安排;
【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。
其它注意事项:
【1】 报到后的前十五天,为保证试用的连贯性公司规定不得请假;
【2】 新员工入职公司提供食宿,请自行携带生活用品;
【3】 不能按时报到的新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系;
【4】入职前,公司确认提供的资料真实后,公司将签订劳动合同,试用期签订试用期合同;
【5】户口/档案转移,转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移,办理转入公司党委;
【6】签订劳动合同后,确定试用时间和工作地点。
福利待遇:
【1】试用期XX-2500元/月,另有300元/月的生活补助,签约后3500-5000元/月(根据工作经验/能力逐渐增加);
【2】带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放;
【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月工作满26天为全勤;
【4】缴纳五险一金(转正后);
【5】每个月报销100元话费,出差办事及其他公费报销根据办公情况而定;
【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试,为员工提供一个优越的发展平台;
【7】公司免费提供食宿。
联 系 人:x经理
咨询电话:xxxxxxxxxxx
xxxx建设(集团)有限公司人力资源部
员工邀请函 篇4
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇:
(1)试用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活补助,签约后xxxx——xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函,请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。
联系人:x经理
联系方式:xxxxxxxxxxx
员工邀请函 篇5
您好:
我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后,您已通过公司首轮简历筛选,认为您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀请函后,请及时与x经理联系,确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代,真诚期待您到我公司发展,为公司的新世纪拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动,可以向公司方面申请进行调整,具体事项向公司咨询,一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
公司名字:xx
日期:xx
员工邀请函 篇6
开发区各日资企业:
本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。
时间:20xx年12月18日(星期二)14:00-18:50
会费:免费
人数:各公司包括总经理在内10人以内
主办单位:xx开发区管委会
协办单位:开发区管委会办公室
会序:14:00~16:20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14:00~16:20规划馆自由参观(当日免费)
xxxx公司: 我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
16:20~16:40入场
16:40~17:20发言(张军主任、日企代表)
17:20~18:30文艺演出
18:30~18:50摄影留念
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