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员工邀请函

时间:2021-08-12 14:49:58 邀请函 我要投稿

员工邀请函集锦6篇

  邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在生活中,邀请函在现实生活中使用广泛,我敢肯定,大部分人都对拟定邀请函很是头疼的,下面是小编整理的员工邀请函6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工邀请函集锦6篇

员工邀请函 篇1

  亲爱的寿星们:

  带上你的欢乐,带上你的幸福,带上你的笑容 ! 来参加科能8月月度生日会 ! 为科能祝福,为八月寿星祝福,为我们自己祝福!x科能集团邀您和您的家人参加“自制DIY手工蛋糕,把爱带回家”月度生日会!

  生日会时间:20xx年X月X日星期X XX:XX——XX:XX

  生日会地点:XXXXXXXX

  参加对象:XXXXXX

  生日会内容:

  1.自我介绍+破冰游戏

  2.邀请师傅教学制作蛋糕,员工自制DIY手工生日蛋糕

  3.“DIY手工生日蛋糕秀一秀”,投票评选,评选出前一、二、三名,并颁发奖状和奖品

  4.生日礼物大派送之抽奖活动(内含蛋糕奶油大战活动)

  5.合影(后期会送上一张合影照片哦)

  6.携带自制蛋糕开心回家

  活动注意事项:期待寿星们的`准时参加,因特殊原因不能参加活动的寿星,请在XX日上午XX:XX以前通知集团企管部小X, 电话:XXXXXXXXXXX;科能电器企管部小X,电话:XXXX-XXXXXXXx科能集团企管部

  20xx年X月XX日

员工邀请函 篇2

尊敬的 :

  您好!

  xxxx有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1、 xxx

  2、 xxx

  3、 xxx

  三、讲师介绍:

  xxx……

  四、培训注意事项:

  1、 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

  2、 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准, 并且我们会提前 xx 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3、 请于报名截止日期前e—mail回复报名表,名额限于 xx 人, 原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名xx人。感谢您的理解!

  五、联系方式

  公司名称:xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  公司传真:xxxxxxxx

  联系人:xxx,xxx

  报名邮箱:xxx@xxx、com

员工邀请函 篇3

某某单位(领导朋友等):

  感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,诚邀请贵单位(或领导朋友)在XXXX)来我公司进行考察指导交流。(并赴本公司的庆典午宴。)

  落款:(单位、时间)

  

员工邀请函 篇4

尊敬的先生/女士:

  我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任一职。

  入职时间为:年月日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

  请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年月日

  需要提交的资料如下:

  1、身份证原件;

  2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

  3、原单位离职证明;

  4、本人近期一寸相片一张。

员工邀请函 篇5

亲爱的______女士:

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  注: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:

  联系电话:

______有限公司 人力资源部

  ______年______月______日

员工邀请函 篇6

先生/女士:

  您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

  一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待

  您的加入!

  一、以下是您的入职信息:

  1、您的入职部门:

  2、您的任职岗位:

  3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

  二、以下是您办理入职时需要携带的资料:

  1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

  2、职业资格证书或岗位证书;

  3、2张1寸近期免冠彩照。

  (※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

  三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。

  员工入职报到确认(签字):

  年 月 日

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