【推荐】入职的邀请函四篇
邀请函有很多注意点，最重要的就是简要精练。在学习、工作生活中，邀请函与我们的关系越来越密切，我们该怎么拟定邀请函呢？下面是小编帮大家整理的入职的邀请函4篇，希望能够帮助到大家。
入职的邀请函 篇1
同学：
你好!
感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站，我们热忱的欢迎你加入××这个大家庭!
为确保你能顺利的抵达企业，现将报到的有关事项告之如下：
一、报到时间
企业集中报到时间为××月××-××日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。
人力资源处报到联系电话：×老师、×老师(××××-××××××××、××××××××)
二、报到地点及到厂路线
报到地点：××市××区××镇××××××厂人力资源处
报到路线：
1、在××机场下机：机场长途汽车每天各两班到××，时间大约11：00及17：00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票，票价约××元 ，车程约1个半小时。
2、乘座火车，在××站下车：出火车站到右侧马路对面长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。
3、乘座火车，在××北站下车：出火车站右侧长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。
4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。
请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。
三、报到时需准备的资料
1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的，由学校出具已取得学历、学位的证明)。
2、身份证复印件正反面五份;
3、一寸登记照片四张及电子版照片;
4、由学校统一安排的体检报告;
5、如中共党员(预备党员)，由学校开具组织关系转移介绍信，介绍信抬头：××市以外的高校 “××市国资委组织处”;××市市内的高校 “中共××××××厂委员会组织部”。
6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称)，户口迁移自愿。
四、个人生活准备
自带被褥及必备生活用品，我单位提供床具等基本物品。
新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人，并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写：
××市××区××××××厂人力资源处：××××-××××××××、×××××××× 邮编：××××××
五、报到流程
报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习
期待你的到来，祝你旅途愉快，顺利抵达!
××××××厂
××××年××月××日
入职的邀请函 篇2
xx先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已经被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，有美好前景和未来的团队期待您的加入!
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或者岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：xxxx。
员工入职报到确认(签字)：
年 月 日
入职的邀请函 篇3
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。
入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。
我们非常期待您的加入！
上海街多多企业发展有限公司
20xx年03月15日
入职一周之内需要提交的资料如下：
1、个人简历；
2、身份证原件及复印件；
3、户口本复印件；
3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；
4、原单位离职证明；
5、其他能证明特长、能力的资料；
6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。
入职的邀请函 篇4
XXX先生：
您好！
我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的.加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；
2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
人力资源部
二〇**年五月二十三日
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