验收的邀请函模板合集5篇
邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在不断进步的社会中，邀请函出现的次数越来越多，那么什么样的邀请函才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的验收的邀请函5篇，希望对大家有所帮助。
验收的邀请函 篇1
广州市城市建设档案馆：
由 单位投资建设的 工程位于 ，建设工程规划许可证号为 ，建设规模： 。工程于 年 月 日开工，至 年 月 日完工，已通过各项专业验收和质量验收。
现工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件已汇总成移交目录，案卷卷数共 卷，其中文字 卷，图纸 卷；声像 卷。特邀请贵馆安排时间派人进行工程档案现场预验收。
（盖章）
年 月 日
联系人：电话：
验收的邀请函 篇2
泸县石桥镇：
由泸州市第七建筑工程有限公司承建的泸县石桥镇学校新民分校教学楼工程现已施工完毕，为了我校能够尽快安全使用该教学楼，特邀请贵单位领导对新民分校教学楼工程进行验收。
验收时间为 20xx年 5 月 8 日上午10:30分。 地点：泸县石桥镇学校新民分校
望参加为盼!
特此邀请
泸县石桥镇学校 20xx年 5 月 3 日
验收的邀请函 篇3
六安市建设工程质量监督站：
由安徽瑞峰建筑安装工程有限公司承建的六安市吴巷新村安置房一期i标段32#楼主体分部工程现已施工完毕，并已通过自检初验，主体分户验收已完成，工程保证资料及技术管理资料齐全、有效。为了我单位能够顺利进行下一道工序施工，特邀请贵站对吴巷新村32#楼主体分部工程进行验收，验收时间为 年 月 日下午。
参加验收单位：建设单位、设计单位、监理单位、施工单位
望批准为盼！特此通知
安徽瑞峰建筑安装工程有限公司吴巷新村项目部
年 月 日
附件：
1、拟参加验收组人员名单
2、主体验收方案
验收的邀请函 篇4
尊敬的女士、先生：
你们好!首先向您致以亲切的问候和诚挚的敬意!
教育是每个人健康成长的关键和基石，是一个复杂而系统的工程。完整意义上的教育应该由家庭、学校和社会三部分共同组成。其中，家庭教育显得尤为重要。但目前，我国家庭教育的现状不容乐观。在新的历史时期，新生事物扑面而来，孩子们在不同于前人的新的环境中生活，他们面临的矛盾、问题也常常超出了父母已有的经验。在很多家庭中，为人父母尚为首次，如何应对当前和把握未来机遇，是家长们迫切需要解决的`问题。
教育孩子是世界上最大最深的学问。尤其是家庭教育，不仅影响孩子的一生，还会以社会遗传的方式，影响着一代一代人的成长。在这种背景下，国家教师科研十二五规划生本课堂课题组，联合了社会各界力量，就如何开展以学生为本的家庭个性化教育展开了研究与实验，并取得了可喜成绩。经过课题组深入研究家长家庭教育的现状，系统分析家庭教育与社会、学校教育的关系，科学论证家庭教育在孩子成长中起到的关键作用后，一套重在行动中培养家长家庭教育能力的好家长计划得以推出，并在弘美视界教育集团的大力支持和配合下，制定了一系列教程和具体实施方案。
一个好的计划应该通过社会各种力量共同组织实施，应该让更多致力于中国教育事业的有识之士加入到推广队伍中来，形成联动势力，帮助广大中国家长实现科学的家庭教育，从而推动中国家庭教育乃至中国个性化教育的发展。
主办单位
20xx 年 4 月
验收的邀请函 篇5
尊敬的张璐先生：
我们很高兴通知您，您已被腾飞（中国）有限责任公司聘用为北京地区的销售经理。
您需要通过公司指定医院的医疗检查并确定您身体的状况量好后此工作邀请函方为有效。
试用期和通知期
按照公司要求，你需要在2个月的试用期内表现良好，方可成为公司正式员工。劳动合同的期限为2年，子您开始到公司上班之日起计算。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
工作时间
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30为午餐休息时间。由于工作需要公司可能会要求您加班。
报酬
您的基本工资为每月5500元人民币。此外，每月15日为工资和补贴发放日。
为了与其他中方员工保持一致，你的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整您的工资。
此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金和您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
社会保险及福利
您将依照中华人民共和国法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，您可以根据自身情况参加该计划。
年假和年终奖
您将享受一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在如职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。
培训和发展
公司理解并希望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工需退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。
其他事项
您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。如果您能够通过签署并在20xx年3月1日之前以返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条件和条款以及您能够工作的的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经拒绝此次工作的机会，本工作邀请函失败。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺！
腾飞（中国）有限责任公司（盖章）
人力资源总监：李璐（签字）
年 月 日
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