【精华】邀请公司邀请函模板集合七篇
电子邀请函相对传统纸质邀请函在信息传达方面具有很大优势。在现实社会中,我们经常会用到邀请函,相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的邀请公司邀请函7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
邀请公司邀请函 篇1
尊敬的_____:
为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱,我们将在**大酒店**号举行**公司年会,尽情期待您的光临!
时间:
地点:
联系人:
联系电话:
传真:
**公司人力资源部
*月*日
邀请公司邀请函 篇2
尊敬的 先生/女士 您好
我们诚挚的邀请您参加20xx年6月18日,在南宁举办的“步步高vivo智能手机新产品推介会暨广西创易数码科技有限公司十周年庆典活动”。 届时,广西创易公司会将步步高vivo智能手机品牌的最新产品、技术应用、智能应用方案写作、产品服务带给您,使您在第一时间了解vivo智能手机及其它产品。 精彩内容,不容错过,期待着您的参与,让我们携手共创辉煌!
日程安排:
9:30-9:55来宾签到,领取会议资料
10:00-10:25 推介会正式开始,主持人致欢迎词
10:25-10:50 新产品介绍
10:50-11:10 新产品销售计划和市场策略
11:10-11:20 合影
11:20 参观产品
12:00-14:30 午餐、休息
14:30-16:30 座谈
会议地点:南宁市国际会展中心
会议地址:广西南宁市民族大道东段11号
广西创易数码科技有限公司
二〇xx年五月三十日
邀请公司邀请函 篇3
公司商讨会议邀请函
×××有限公司进出口部:
首先,感谢贵司多年来对我司的关心与支持。
为进一步做好深化双方合作,保证贵司的生产需求,我公司拟于××月××日到××月××日,召开××××会议,届时邀请贵司主要领导参加。 报到时间:×××年××月××日
会期:×天
联系人:××
邀请公司邀请函 篇4
尊敬的_____先生:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任_____一职。入职时间为:_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件,确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
____年 _____月_____ 日
邀请公司邀请函 篇5
有关公司:
河南省商务厅打击侵权假冒执法数据上报系统软件项目(豫财竞谈-20xx-776号)现邀请符合条件的供应商参加竞争性谈判,有关本次谈判的基本信息如下:
一、项目内容
河南省打击侵权假冒执法数据上报系统软件。
二、供应商须具备的条件
1.符合《政府采购法》第二十二条之规定;
2.具有良好的商誉及完善的售后服务体系的生产、经营该产品的企业法人,在法律和财务方面独立,并与采购人无任何隶属关系;
3.具有计算机系统集成三级(含)以上资质证书;具有双软企业认证资质证书(软件企业认定证书和软件产品登记证书);
4.具有良好的银行资信、商业信誉和健全的财务会计制度,没有处于被责令停业或破产状态,且资产未被重组、接管或冻结;
5.最近三年内,在经营活动中没有重大违法、违纪行为;
6.本次谈判不接受联合体参与投标;
三、谈判文件领取信息
河南省商务厅网站自行下载。
四、谈判响应文件接收信息
谈判响应文件接收截止时间:20xx年6月27日下午18:00
谈判响应文件接收地点: 河南省商务厅打击侵权假冒工作办公室412房间
接收人:程漫漫
联系电话:63xxx78
五、开标有关信息
开标时间:20xx年6月28日上午9:00(北京时间)
开标地点:郑州市文化路115号省商务厅416房间
联 系 人:李苏楠
联系电话: 6xxx31
邀请公司邀请函 篇6
xx公司:
我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。20xx年公司年会邀请函范文邀请函。特此函达。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
邀请公司邀请函 篇7
先生(女士):
非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。
1工作信息:
1.1部门:财务部
1.2职位:主管会计
1.3工作地点:上海市徐汇区
1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息
2劳动合同:
2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;
2.2入职时间:年 月 日;
3现金薪酬:
3.1您的'月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:
3.1.1月固定工资(税前):8500元/月
3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月
3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);
4、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);
4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);
4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);
4.5带薪休假;
5入职时请携带以下材料:
5.1身份证原件;
5.2最高学历证书及学位证书原件;
5.3原公司离职证明或者失业证;
5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);
5.5其他认证、资格证书原件;
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的,视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)
应聘者承诺:
1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;
3、无任何兼职工作;
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;
此致!
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
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