就职演讲稿的写作方法

时间：2022-04-27 10:06:04 演讲稿我要投稿

就职演讲稿的写作方法

　　使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家整理的就职演讲稿的写作方法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

就职演讲稿的写作方法

　　就职演讲稿的写作方法：

　　就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导就职时，就怎样处理国内外、地方和部门的政务而发表的演说词。

　　就职演讲的特征：

　　是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说。就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下特征：

　　一、对症

　　就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣。

　　二、真挚

　　演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力。

　　三、简洁

　　演讲稿必须具有简洁性。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使听众一听就能够明白接受。

　　四、真实

　　就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠。

　　就职演讲的作用

　　就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。它的重要作用有：

　　1、有督促干部实行诺言的作用。各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表饿看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，以便听众和上级领导对其监督和督促。

　　2、有提高干部素质的作用。领导干部的就职演讲，是对干部各方面能力的综合训练。首先，在准备就职演说时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得到充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力都得到了锻炼。在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各方面素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径。

　　3、有树立威信的作用。干部就职演讲，是在新岗位上要塑造自身形象的开始。俗话说，新官上任三把火，就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。如果这一炮打响了，首先给群众一个良好印象，使群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立起来了。这样也就给今后工作打下良好的基础。因此，一定要重视就职演说，要做充分准备，不能草率从事。

　　4、有自我约束作用。就职演讲要向下属明确自己的良好形象，促使自己在工作中尽职尽责，不能懈怠。时时处处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。

　　5、有桥梁纽带作用。一各好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众的桥梁，拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段。

　　拓展延续

　　就职讲话稿的写作技巧：

　　一是态度要坦率真诚。就职讲话实际上是新任领导者对其下属的一种表态，一种承诺。其讲话的目的是要取得下属的`信任和支持。因此讲话者在撰写讲话稿时，态度一定要坦率真诚。

　　二是内容要实事求是。就职演说实际上就是施政演说。讲话者要明确地提出自己任职期间的工作目标，确定自己的施政纲领。这是就职演说的关键，讲话者绝不能掉以轻心。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后，听众就会在心中给你记下一笔账，并时时拿出来核对一番。所以，讲话者绝不能为了“收买人心”而说假话、空话、大话。

　　三是语言要简洁有力。就职讲话只是讲话者“亮相”的一个特写镜头。因此，最忌拖泥带水，东扯葫芦西扯瓢，而要求以最简洁的话语表达最丰富的内容。切不可为了“展示才华”而用华丽的辞藻来铺陈渲染，其结果是内容冗长，听众大倒胃口。

　　四是风格要朴实庄重。这是一件极为严肃庄重的事情，来不得半点“轻浮”。因此，就职讲话在风格上一定要朴实庄重。多使用叙述的表达方式，并辅之以说明和议论的表达方式，而不用描写和抒情的表达方式。至于渲染性、夸张性的语言更在避免使用之列。

　　一、就职讲话稿的开头方法

　　就职讲话开头的表达方式是多种多样的，但常见的主要有以下几种方式：

　　（1）介绍说明法。在讲话的开头用简明扼要的语言介绍说明自己就任新职的原因、背景。

　　（2）表示感想法。所谓表示感想法，就是在讲话的开始，便向听众表示个人就任新职的心情、感受。

　　（3）表达Ｘ意法。讲话者的就任离不开群众的拥戴和支持，离不开上级领导部门的信任和关怀，因此，就任者在就职讲话时，可借此机会对此表示Ｘ意。

　　二、就职讲话稿的主体内容

　　这一部分是就职讲话的核心，要紧紧围绕施政纲领来写；具体说来，有如下几部分内容：

　　（1）简要说明面对的形势或存在的问题。

　　（2）明确提出自己任职期间的打算，让听众了解你的执政纲领。

　　（3）说明实现工作目标的具体措施。提出目标是容易的，但实现目标，却必须有具体的措施来保障。而且，从某种意义上来说，人们关心这些措施甚于关心目标。因为目标再辉煌，再伟大，没有具体可行的措施来保障也实现不了。

　　（4）以高度的责任感来庄重地立下承诺。

　　三、就职讲话稿的结尾方法

　　采用什么方式结尾，要根据内容的需要而定。但常用的结尾有以下几种方式：

　　（1）表态式结尾。所谓表态式结尾，就是讲话者在结尾表示自己就职的态度，或履行职务的决心。

　　（2）展望式结尾。讲话者在讲话的主体部分提出了奋斗的目标。

　　（3）呼唤式结尾。用号召性的语言来唤起公众的责任心，以期得到公众的支持。

　　（4）希望式结尾。在讲话结束时向听众提出希望。

　　就职演讲稿范文

　　各位领导、同志们：

　　下午好！

　　根据卫生局安排，我到咱XX卫生院担任副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助X院长完成医院各项目标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢XX卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持。在获悉XXX卫生院面临的困难，以及今年有4百多万建设项目后，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好XX院长为首的院领导班子的形象；维护好医院的发展大局；维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位能够像支持X院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言；同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管理水平；在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步规范；严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作；增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作，多提宝贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。

　　（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

　　（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

　　（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

　　（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技带动”。

　　思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为马营乡群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。

　　所以最后，让我们紧密团结在以X院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

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