个人实绩来自实干主题演讲稿范文
群众评价领导干部，最重要的标尺是实干。下面是CN人才网为大家整理的个人实绩来自实干主题演讲稿范文，欢迎参考~
篇一：个人实绩来自实干主题演讲稿范文
“最好的作风，就是踏踏实实干事”。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，“两学一做”专项教育要取得丰硕成果，关键要靠实干。
“三分谋划、七分落实”，列宁曾说过：“一个行动比一打纲领还重要”。实干，就是低调务实、少说多干，全力以赴推动工作落实和事业发展。任何成绩都是干出来的，不是说出来的。如果工作不能落实，事业发展不好，民生得不到改善，话说得再漂亮，也只是徒有“唱功”，没有实绩。
空谈误国，实干兴邦。我国经济社会发展步入全面深化改革的新阶段，面对经济下行压力，要主动适应经济发展新常态，实施创新驱动战略，党员干部特别是各级领导干部拿出实干精神，以实干出实绩。
当前，我区发展面临机遇与挑战，我们要更加积极地服务首都发展，更加坚定地推进“一区四化五谷”战略，自觉融入首都战略调整大局，重点抓好生态环境建设、承接非首都核心功能疏解、城市精细化管理、京津冀协同发展等工作。在区域发展中“两学一做”是灵魂，各级领导干部必须坚持低调务实、少说多干，全力推动各项任务的落实。
具体而言，立足生态涵养发展区功能定位，启动“产能融合，职住平衡”中小城市试点、推动“京东生态环境合作示范区”和“泃河流域协同发展试验区”试点建设;大力度“治气”，大面积“建绿”，大投入“治水”，大范围“治污”，着力建设“天蓝、地绿、水清、城美”的美丽平谷;重点围绕“六三工程”完成环城水系建设，年底通环水，明春必成景，与滨水大道相映成景，初步形成水、林、城相互融合的生态环廊;推进2020年世界休闲大会申办工作，努力打造“首都休闲第一区”……一项项具体工作更需要我们眼睛向下，深入实际、深入一线、深入基层，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成绩在一线创造，做到持之以恒，来展现勇于作为、勤于作为、善于作为、有效作为的良好形象。
对党员干部来说，“两学一做”是硬要求，就是要自觉地将“民之所好好之，民之所恶恶之”作为工作的出发点和落脚点。我区每年为1000名患者免费治疗白内障、免费分娩、免费救护车、免费提供公益墓地等惠民措施，这些措施都是人民真正急需的、期望的，是真正想人民之所想、急人民之所急的实事、好事。
2017年，区委区政府为民办实事工程已经向社会公布，改善群众居住品质、优化群众出行环境、提高医疗救助水平、增强教育就业能力、完善便民服务体系、丰富群众文化生活，29件实事责任明确，时限清晰。这是决心，也是勇气，真正做到了目标有实数、过程有实事、方法有实招、进度有实限、结果有实效。
实干就是水平，落实就是能力。注重落实是共产党人的政治本色。干，就是执行力。我们改革发展的成果，我们平谷各项事业的进步，都是靠真抓实干取得的，都是一件一件干出来的。对于区委区政府做出的各项安排部署，一定要抓好落实，该跟进的工作要跟进，该配套的政策要配套，确保各项决策部署落实到位。
实干是最响亮的语言，行动是最有力的证明。每个党员干部特别是领导干部，要有“功成不必在我”的襟怀和一张蓝图干到底的信念，跑好“接力赛”，实干苦干、稳扎稳打，创造出经得起实践和历史检验的业绩。让我们以实干出实绩，来为“两学一做”专项教育交出一份满意的成绩单，来推动领导干部更加“在状态”、“善作为”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，脚踏实地抓好各项工作的落实，一步一个脚印，建设美丽富裕幸福的.首都生态强区。
篇二：个人实绩来自实干主题演讲稿范文
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
篇三：个人实绩来自实干主题演讲稿范文
群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。
实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。
实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。
实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。
实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。
实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。
在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了7万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。
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