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安全管理岗位竞争演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在快速变化和不断变革的新时代，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编精心整理的安全管理岗位竞争演讲稿，欢迎大家分享。
安全管理岗位竞争演讲稿1
尊敬的领导：
大家好！
很高兴能够有机会，参加安全监察岗位的竞聘，无论成功与否，我都会以一个平常的心，利用这次机会向组织、领导展示自己，我相信，我能行！
20年的一线生产工作使我对电力的各个生产专业和生产环节有了更深入的了解，具有一定的事故判断、分析和处理能力，也养成了认真做好工作的好习惯，认真务实的良好风格。
同时，也加深了我与生产线员工的密切关系，了解和掌握了他们的思想动态；可以提前采取措施，提前预防安全生产的不利因素，奠定基础。
如果这个职位竞争成功，并不意味着他们的工作能力和水平完全适应这个职位，但领导考验的开始，知道肩上的责任，所以，必须继续学习，深入了解各种法律法规的要求，熟悉程序的内容，锻炼优秀的安全监督技能，提高他们的工作水平。在安全监督工作中，方便、自由控制。
在安全监督科长的直接领导下，我将尽职尽责，成为科长的参谋和助手，努力完成上级领导分配的任务。经常深入工作现场，有效监督安全工作，杜绝习惯性违规行为，避免事故发生。坚持原则，严格监督，公正执法，为我局的安全生产做出自己的贡献。
就安监的日常工作而言，我认为今后的工作应该做到：
1.认真落实安全生产责任制
安全工作的重要组织措施是落实三级领导、部门、岗位、人员的安全生产责任制。不能简单地用安全生产责任制代替岗位责任制，坚持安全第一、预防第一的方针，严格执行各项规章制度，让全体员工认识到安全生产不是部门领导、部门安全员和团队安全员的事。只有把安全生产责任细化到每个岗位，做到安全生产，每个人都有责任，安全工作才能到位。因此，如何实施安全管理是不可能的。
2.坚决杜绝习惯性违规
众所周知，大多数违规行为都是习惯性的。而且习惯性违规屡见不鲜，屡纠屡犯，有一定的普遍性。根本原因如下:
⑴有的员工认为师傅为之，大家为之，我也可以为之，所以认为是合理的；
⑵有些员工把习惯性违规改成托词，不下定决心纠正；
⑶对习惯性违规的危害性和后果的必然性没有足够的了解，不能从自身生命安全和财产设备损失中理解和纠正习惯性违规的.重要性和坚定性
如何让有这些心理的员工改变认识，这就要求我们的安全监督管理人员对他们进行耐心细致的安全思想教育，提高员工的安全意识和安全技术质量，让他们意识到每个人，每一次违规都不一定造成不良后果，事故是不可避免的事实；今天不发生事故并不意味着明天不发生事故；这个人没有发生事故，不代表别人不出事；违规是事故的根源，事故往往是习惯性违规的结果。加强他们对安全第一、预防第一的理解，充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。加强他们对安全第一、预防第一的理解，使他们充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。如果预防工作做得不好，安全第一就会变成无源之水和无根之木。不发生事故可以保证安全，不发生违规和人为责任，不发生事故。因此，我认为安全必须从杜绝违规开始。我们的安全监督部门应当把违法行为作为事故进行管理，实施事故分析该做法延伸为分析和实施违法行为的新做法。要体现从快、从重、从狠处理违法、违纪的原则。这叫超前控制。也就是说，将预防人身和设备事故的重点转移到预防非法操作和非法操作上。
3.加强现场安全监督
现场安全监督是电力安全监督人员职责范围内的一项重要工作。在从事与电力有关的工作中，为了确保人身、设备安全，除了许多技术保证措施，还要有组织措施来保证。但是，只有技术措施和组织措施的规定是不够的，还要靠人来执行。在生产现场，严格、正确、完善这些安全组织措施和安全技术措施，有效保证整个生产过程的安全；相反，可能危及人身、设备安全，甚至发生事故。生产实践证明，有些人总是主动或被动、有意识或无意识地违反规定。人力无法克服这些问题。.困难，但人为而不为。这就要求安全监督人员进行现场监督，防止。现场安全监督要贯彻预防为主的思想。安全监督人员应了解现场安全生产的薄弱环节和关键环节，实施先进监督，预防检查，防患于未然。必要时，还应对当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或意见，供领导决策参考。
演讲结束后，谢谢大家！
安全管理岗位竞争演讲稿2
尊敬的领导：
大家好！
我很高兴有机会参加安全监督岗位的竞争。不管成功与否，我都会以平凡的心向组织和领导展示自己。我相信我能做到！
20年的一线生产工作使我对电力的各个生产专业和生产环节有了更深入的了解，具有一定的事故判断、分析和处理能力，也养成了认真做好工作的好习惯，认真务实的良好风格。
同时，也加深了我与生产线员工的密切关系，了解和掌握了他们的思想动态；可以提前采取措施，提前预防安全生产的不利因素，奠定基础。
如果这个职位竞争成功，并不意味着他们的工作能力和水平完全适应这个职位，但领导考验的开始，知道肩上的责任，所以，必须继续学习，深入了解各种法律法规的要求，熟悉程序的内容，锻炼优秀的.安全监督技能，提高他们的工作水平。在安全监督工作中，方便、自由控制。
在安全监督科长的直接领导下，我将尽职尽责，成为科长的参谋和助手，努力完成上级领导分配的任务。经常深入工作现场，有效监督安全工作，杜绝习惯性违规行为，避免事故发生。坚持原则，严格监督，公正执法，为我局的安全生产做出自己的贡献。
就安监的日常工作而言，我认为今后的工作应该做到：
1.认真落实安全生产责任制
安全工作的重要组织措施是落实三级领导、部门、岗位、人员的安全生产责任制。不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制，坚持安全第一，预防为主的方针，严格落实各项规章制度，应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事，只有将安全生产责任细化到每一个岗位，做到安全生产，人人有责，安全工作才能抓到位，如果没有明确的安全生产责任制，因此，如何实施安全管理是不可能的。
2.坚决杜绝习惯性违规
众所周知，大多数违规行为都是习惯性的。而且习惯性违规屡见不鲜，屡纠屡犯，有一定的普遍性。根本原因如下:
⑴有的员工认为师傅为之，大家为之，我也可以为之，所以认为是合理的；
⑵有些员工把习惯性违规改成托词，不下定决心纠正；
⑶对习惯性违规的危害性和后果的必然性没有足够的了解，不能从自身生命安全和财产设备损失中理解和纠正习惯性违规的重要性和坚定性
如何让有这些心理的员工改变认识，这就要求我们的安全监督管理人员对他们进行耐心细致的安全思想教育，提高员工的安全意识和安全技术质量，让他们意识到每个人，每一次违规都不一定造成不良后果，事故是不可避免的事实；今天不发生事故并不意味着明天不发生事故；这个人没有发生事故，不代表别人不出事；违规是事故的根源，事故往往是习惯性违规的结果。加强他们对安全第一、预防第一的理解，充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。加强他们对安全第一、预防第一的理解，使他们充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。如果预防工作做得不好，安全第一就会变成无源之水和无根之木。不发生事故可以保证安全，不发生违规和人为责任，不发生事故。因此，我认为安全必须从杜绝违规开始。我们的安全监督部门应当把违法行为作为事故进行管理，实施事故分析该做法延伸为分析和实施违法行为的新做法。要体现从快、从重、从狠处理违法、违纪的原则。这叫超前控制。也就是说，将预防人身和设备事故的重点转移到预防非法操作和非法操作上。
3.加强现场安全监督
现场安全监督是电力安全监督人员职责范围内的一项重要工作。在与电力相关的工作中，为了保证人身和设备的安全，除了许多技术保障措施外，还应采取组织措施。但是，只有技术措施和组织措施的规定是不够的，还要靠人来执行。在生产现场，严格、正确、完善这些安全组织措施和安全技术措施，有效保证整个生产过程的安全；相反，可能危及人身、设备安全，甚至发生事故。生产实践证明，有些人总是主动或被动、有意识或无意识地违反规定。这些问题往往不是人力无法克服的困难，而是人为的。这就要求安全监督人员进行现场监督，防止。现场安全监督要贯彻预防为主的思想。安全监督人员应了解现场安全生产的薄弱环节和关键环节，实施先进监督，预防检查，防患于未然。必要时，还应对当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或意见，供领导决策参考。
演讲结束后，谢谢大家！
安全管理岗位竞争演讲稿3
各位领导、评委、同事：
大家好！首先，非常感谢医院领导给了我一个推销自己的机会。我竞争残疾人联合会办公室主任的竞争演讲。
从工作那天起，我就牢记使命，严格要求自己，认真完成医院领导安排的工作。在工作中，我不断得到各级领导、同事、评委和同事的亲切关心和帮助。正是这些不断提高我的能力和勇气，让我今天有信心走上这个竞争平台。
从绘图员、作业组长到现在的项目负责人，我参加了工作*在过去的几年里，我把它作为一个学习和积累的过程，从而获得了丰富的工作经验。国家第二次土地调查是国土资源部的重点项目。负责菏泽成武、定陶农村数据库建设，验收顺利通过；20xx20xx年，我们全面负责资源公司各项目的图纸编制。8月至10月，郭成金矿项目有300多张附图，协调各方关系，调动内部人员积极性，短时间内完成任务。与国土资源部信息中心合作的孔数据库试点工作合作，我负责10万米工作已完成8万米以上，各种表格、数据关系基本形成，需要提交文件基本完成，在部门组织的技术竞赛中，我的理论和操作结果，总分排名第一。
因为荣誉属于每个人，成就属于过去，我只想说，多年的工作和进步，我拓宽了视野，提高了工作能力，积累了丰富的经验，这有利于我尽快进入新的角色，适应新的工作。
测绘主任工程师除了负责技术、质量、人员培训外，还应协助主任做好管理工作，承包项目，创收。用我所学的知识为我们的矿产测绘事业做出贡献是我一生的理想。今天，我竞争测绘主任工程师，以更好地实现这个长期以来的愿望！我认为我有这个优势和能力。
1、有强烈的奉献精神、进取精神和责任感。我知道，无论你做什么，没有强烈的奉献精神、进取精神和责任感，都很难成功。因此，我始终坚持三心的原则：责任感是基础，进取精神是动力，奉献精神是关键，热爱岗位和奉献精神，坚持工作！
二、学习适应能力强。我今年*岁，精力充沛，思想进步，思维活跃，接受能力好，学习能力强，适应能力强，善于接受新事物，有敢于行动的性格决。因为我有激情，我有精力努力工作；因为我有激情，我更容易接受新事物，在工作中找到新的方法；因为我有激情，我有更多的时间和精力去学习和探索。
第三，亲和力强，团队精神强。工作多年，能与同事友好相处，尊重领导，营造和谐、有序、和谐的工作氛围，赢得大家的信任和支持。
4、在项目责任方面，管理能力有所提高。我负责许多项目、类型和综合业务。在工作过程中，我将其视为一个学习和积累的过程，从而获得了丰富的管理经验。
如果我能在这次竞争中实现这个职位，我将不负众望。在领导和同事的支持下，我将努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕我院工作中心，抓住机遇，迎难而上，紧跟市场，积极实施走出去战略，不断增加业务量，将我们的优势转化为效益，转化为增收节支的重要起点，更好地服务于经济社会发展。
首先，纠正位置，成为好主任的助理和员工。努力逐步提高测绘生产、市场运营、质量管理、安全管理、设备管理等方面的管理水平，稳步推进各项工作。
二、加强培训，绩效考核。定期组织技术人员学习，组织业务会议，学习新理论、新方法、新规范，实施，不断提高技术人员的技术水平和业务能力，研究目标技术质量管理。根据本部门的实际情况，制定、优化、实施和完善绩效考核计划。通过绩效考核，充分调动部门员工的积极性，提高部门员工实施竞争目标任务的意识，努力提高工作质量和活动效率，鼓励员工作为医院的.先锋，共同促进部门整体工作水平的提高，促进医院整体效率的快速提高。
第三，努力提高测绘产品的质量。特别注意质量管理体系的认证和运行。认真指导项目业务，深入了解涉及的质量职能及相关文件，并实施。质量管理贯穿整个生产过程，指导和监督每个项目。不断更新和完善测绘质量保证体系，确保测绘产品质量的提高，确保我们在同行中名列前茅。
4、加强学习，不断提高技术水平和工作能力。进一步加强政治理论学习和专业知识学习，不断提高理论水平、工作能力、测绘技术水平，熟悉国家和测绘法律政策知识；创新经营理念，探索和培育具有竞争力的市场体系。
亲爱的领导和评委们，如果我成功竞争，我将以凌云的抱负实现抱负；真诚开放工作理念；努力创造工作表现，不遗余力地做好自己的工作，以出色的表现回报大家的爱，表达我的热情，攀登我们测绘事业的高峰！即使不成功，也不会影响我的工作热情。我会以这次比赛为契机，在自己的岗位上加倍努力，把工作提升到新的水平！
演讲结束了。谢谢大家！
安全管理岗位竞争演讲稿4
亲爱的领导，专家老师：
你好！
一、个人简介
我于xx进入电解车间从事电解铝生产。xx在综合利用车间工作，xx安环科和生产设备的生产调度每年进行一次，xx年至任调度长，xx年在综合利用车间担任副主任，负责安全生产，调到动力车间担任副主任，负责安全生产。
纵观职业历程，成绩：
1.7万吨电解铝建设项目做了大量基础工作，成绩明显受到表彰；
2.原3万吨电解系列扩建及小自烘小预焙工程被评为先进；
3.以高度责任心参与20吨锅炉建设安装工程，提出50多项重要修改意见和建议，使其安全顺利投产；
4.在冬季采暖工作中，率先垂范，向生产区和生活区数千名员工和1200多个家庭送去温暖，得到领导和员工的肯定；
5.安全生产双管齐下，双手抓住，双手抓住，没有发生重大事故。说到教训，我我有更强的记忆力时，我没有学到更多。
我有足够的决心和信心够的决心和信心:
1.我有9年的生产调度工作经验，知识积累深厚，知识水平广泛，工作能力高专业。
2.我有9年的安全环境管理经验。作为一名注册安全工程师，我有助于从专业角度快速有效地促进和改进安全环境工作。
3.我年轻，身体健康，精力充沛，能做繁重复杂的工作。
4.我有良好的语言表达和文字运用能力，文化素养好，善于总结分析，善于协调交流。
5.工作细致、认真、勇敢，严格要求自己，喜欢用脑子，勤奋的腿脚，与员工融为一体，能吃苦讲奉献，原则性强，大局意识强，整体观念和团队精神好，智商好，情商高。
二是对竞争部门经营现状的具体分析
生产安全环境部有一支经验丰富的员工队伍，基础工作扎实。有些人不仅在一个岗位上工作过，而且知识面广，视野开阔，积累了宝贵的工作经验，掌握了一定的工作方法和技能。这就是优点。但也存在一些不足:
1.你知道的少，听报告的多。应变被动处理为主动出击，深入一线，勤去一线，主动找问题，解决问题。
2.缺乏有效的工作考核机制，个别员工惰性大，上进心弱，满足现状，没有职业危机感，人浮于事。此外，工作推诿拖延，主动性有限，执行力不足。
3.各部门的工作没有有机整合，综合工作效率有待提高。有分工，但员工在思想上分得太清楚。我不做你的工作。我没有集体观念，没有互助的传统。我，也不想做得更多。
4.人员素质急需提高，有专业知识的同志不够多，工作不够深入。涉及专业细节时，比较被动，效果不好。原因是知识水平不足，对专项工作和专业领域了解不够。
三、对竞争部门未来的工作设想
这一次，如果我在生产安全部工作，我保证半年内室内业务全面提升，员工工作能力大幅提升。在公司总体领导下开展工作，完善相关规章制度，制定相关管理办法和考核细则。在生产方面，合理规划安排，积极组织部署，加强工艺检查，加强工艺控制，密切关注工艺细节，确保安全生产，稳定生产秩序，协调各方，统筹规划，完成生产指标。在安全和环境保护方面，为满足环境和职业健康和安全体系总体目标的要求，系统认证第三方审核发布的不合格项目和观察项目为5﹪逐年减少个人负伤率3‰“改写为“2‰“。在能源管理方面，要加大宣传力度，杜绝跑冒滴漏，推进节能改造。加强对特种设备的管理，必须持证上岗，将监督检查深入工人、设备内部、运行中间和维护期。
具体措施和计划：
团队建设:团结和谐，敬业，以互补优势为原则，争取强强联手。
内部人员管理：
1、提高员工的工作能力，提高专业素质。每月组织一次内部培训，学习法律、法规、规章制度和专业知识和技能，扩大员工知识，丰富工作方法。此外，要求员工进行国家考试，以开阔视野，更新知识，营造强烈的学习氛围，建立专业的学习知识管理团队。
2、有效地激励员工，激发他们的工作热情。制定员工绩效考核方法，将个人工作绩效、工作绩效与考核联系起来，鼓励员工做好工作。安排困难的工作，激发员工的工作热情，使挑战和成就感成为做好工作的驱动力。为具有专业职称和专业资格的员工争取相关待遇，使他们发挥特殊作用。
3、有机融合各科室资源，综合挖潜。大家分工不分家，职责明确又相辅相成，管生产的就应管安全，就应管节能降耗环保减排；管安环的就应促进生产，确保生产和设备正常运行；管能源的就应配合生产降本增效。使有限的`人力资源发挥出最大的效能作用。
4.不要做白领或灰领。坚持对部门员工的职业道德教育，树立员工服务一线意识，增强责任感，做一天的和尚，认真撞钟，拿到这份工资，要对得起自己的良心，敢于坦然面对公众。
业务工作：
1.借鉴先进的管理理念和模式，充分发挥纽带和桥梁的作用，拓展调度功能，做好新面貌的生产活动。疏通新架构下各单位之间的关系，迅速开辟与生产相关的内外环节。生产和能源工作参考5s管理、日常清洁管理、清洁生产、精益生产的理念和方、节能完成任务的理念和方法；安全环保工作以两个系统为框架，注重隐患的细节；设备管理以综合标准化生产维护为指导，提高设备的综合效率和完全有效的生产率。
2、建立良好的信息沟通和反馈机制，促进快速信息沟通的生产，纠正偏差。人们通常只关注完成任务，而忽略了信息的及时反馈，从而推迟了各种补救和改进的机会。部门将密切关注安排的工作，跟踪和理解，鼓励任务接受者有意识地反馈，养成良好的反馈习惯。
3.建立全公司设备详细网络数据，实现资源共享，最大限度地利用设备资源。不断改进和丰富，随时刷新，使设备配置、流量和储备更加合理，为全公司近3000台设备创建信息平台。
4.加强各项工作检查。要求员工每天对部门的工作进行一线检查，既能解决问题，又能解决问题，善于发现问题。
5、建立了公司的环境监测站，并增加了现场监测系统。及时监测各项指标，将最终治理改为源头治理和全过程治理，具有重大的社会效益。客户看到环境监测设施将对我公司有更高的认可和定义，经济效益可想而知。
6.推进4万吨厂区、一生活区地下供水管网、热管网改造。现在管道已经腐蚀严重，很多露点找不到。每天流失的水最多令人痛心。特别是今年3月以来，水资源费从1.9元/吨提高到3元/吨，令人遗憾。及时改造将大大节能。
7.安全就是利益，争取更多的安全投资。安全投资与回报是1:5的关系。完善硬件设施，配备足够的软件资源，加强安全培训，提高预防意识。做好安全工作将获得丰厚的回报。
8.加强与市安监局、环保局、电力局、水资委等部门的联系，搞好关系，获得业务帮助，为公司的生产活动提供各种保障。
六年前离开物流到基层聘请副主任，可以说是十年磨剑。六年后的回归希望能磨出另一把斧头。请支持我，我会做出更大的贡献。非常感谢。
安全管理岗位竞争演讲稿5
尊敬的领导和同事:
大家好！
我叫xx，今年xx年，大专学历。xxx年参加工作，至今一直在工作xxxxx厂，分别在xxx车间和xx车间生产一线工作。这次竞争安全员的原因是我相信我有能力承担安全员的责任。以下是我对安全工作的理解，以及做好安全工作的想法，请给予批评和纠正：
一、了解安全工作
管理健康、安全和环境保护事务不仅是经济责任，也是社会责任。企业的效益不仅体现在经济效益上，而且直接影响家庭安全，影响社会和谐。这一切都取决于安全工作的保证。只有安全生产企业才能产生最大的经济效益，反映以人为本，实现社会和谐。
安全是一项复杂的系统工程，在生产中起着重要作用，是企业正常生产的前提和保障。安全管理是一种强制性管理。为了实现生产过程中人与机械设备、材料环境的和谐，实现安全生产的目标，必须认真贯彻安全第一、预防第一、综合管理的工作方针。一线生产车间要做好安全工作，实现安全生产，必须做到：一是要严格执行工厂各项规章制度，二是要加强人民教育，
三是及时检查，避免发生事故，四是做好应急工作，五是完善工艺设备，确保安全无事故。
二、我竞争安全员的优势
1、具有丰富的一线现场操作经验和优势。我非常了解工厂的主要设备、设施和安全设施；熟悉生产工艺；熟悉车间的每条检查路线，能更好地履行一线车间安全员的职责。
2.工作责任心强。能认真完成领导交办的任务，严格执行车间管理制度，执行力强。
3、有良好的群众基础。在车间工作时间较长，通常与同志友好相处，了解员工的`想法，便于与员工沟通，更容易开展安全工作。只有加强安全沟通、触、监督，每天说话，员工才能更快、更多地接受安全知识，提高员工的安全意识。
三、如果我能当选为安全员，我会严格要求自己，服从领导，认真细致地做好各项安全工作，及时完成工厂安全环境部的安排。
1、严格执行工厂安全管理制度，完善车间安全措施，制定车间安全活动计划，组织实施。我厂自投产以来一直是安全生产，长期的安全生产过程，往往使人萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想。因此，我将始终提醒员工遵守管理制度，落实安全生产措施，从源头上消除安全风险，树立积极的预防思想，教育前，管理前。
2、协助车间主任做好员工安全教育、培训和考核工作，对团队安全人员进行业务指导，提高人员素质，做好车间安全文化建设，建立团队执行。提高人员质量不仅是安全生产管理`要求也是工厂发展的需要。员工的安全基础知识、安全技术水平和专业能力决定了个人绩效。
我将按照年度培训计划进行员工培训，使他们达到较高的专业水平，较强的分析判断和应急处理能力，实现安全生产。通过安全教育，提高每个人的安全意识，增强安全责任感，使每个员工自觉实施安全规章制度，按规定操作，不违反规定，消除三违规现象的发生。
3、深入现场进行安全检查，停止非法指挥和非法操作。组织员工认真认真识别危害，制定预防措施和演练；加强车间安全设备、防护设备、消防设备管理，按计划进行各种安全检查、安全考核，勤于日常检查，及时制定措施报告主任，整改。
4.加强特殊作业管理，协助办理各类作业票据；及时统计报告伤亡事故，参与事故调查。
5.在做好上述日常工作的同时，加强与其他车间的合作，消除外部安全隐患。
我厂工艺流程复杂，生产连续性强，压力容器多。它是危险化学品的用户。液氨罐区也构成重大危险源。在突然泄漏、操作失控或自然灾害的情况下，存在火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害等事故的潜在危害。因此，加强车间外的安全教育和措施也非常重要。
6.加强法律法规和安全管理知识的学习，努力提高专业素质，更好地胜任自己的工作。谢谢大家！
安全管理岗位竞争演讲稿6
尊敬的领导：
大家好！
我很高兴有机会参加安全监督岗位的竞争。不管成功与否，我都会以平凡的心向组织和领导展示自己。我相信我能做到！
xx年的生产线工作使我对电力的各种生产专业和生产环节有了更深入的了解，具有一定的事故判断、分析和处理能力，也养成了认真做好工作的好习惯，认真现实的良好风格。
同时，也加深了我与生产线员工的密切关系，了解和掌握了他们的思想动态；可以提前采取措施，提前预防安全生产的不利因素，奠定基础。
如果这个职位竞争成功，并不意味着他们的工作能力和水平完全适应这个职位，但领导考验的开始，知道肩上的责任，所以，必须继续学习，深入了解各种法律法规的要求，熟悉程序的内容，锻炼优秀的安全监督技能，提高他们的工作水平。在安全监督工作中，方便、自由控制。
在安全监督科长的直接领导下，我将尽职尽责，成为科长的参谋和助手，努力完成上级领导分配的任务。经常深入工作现场，有效监督安全工作，杜绝习惯性违规行为，避免事故发生。坚持原则，严格监督，公正执法，为我局的安全生产做出自己的贡献。
就安监的日常工作而言，我认为今后的工作应该做到：
1.认真落实安全生产责任制
安全工作的重要组织措施是落实三级领导、部门、岗位、人员的安全生产责任制。不能简单地用安全生产责任制代替岗位责任制，坚持安全第一、预防第一的方针，严格执行各项规章制度，让全体员工认识到安全生产不是部门领导、部门安全员和团队安全员的事。只有把安全生产责任细化到每个岗位，做到安全生产，每个人都有责任，安全工作才能到位。因此，如何实施安全管理是不可能的。
2.坚决杜绝习惯性违规
众所周知，大多数违规行为都是习惯性的。而且习惯性违规屡见不鲜，屡纠屡犯，有一定的普遍性。根本原因如下:
⑴有的员工认为师傅为之，大家为之，我也可以为之，所以认为是合理的；
⑵有些员工把习惯性违规改成托词，不下定决心纠正；
⑶对习惯性违规的危害性和后果的必然性没有足够的了解，不能从自身生命安全和财产设备损失中理解和纠正习惯性违规的重要性和坚定性
如何让这些心理工人改变他们的理解，这需要我们的安全监督管理人员经常耐心、认真的安全思想教育，提高安全意识和安全技术质量，让他们意识到每个人，每次违规不一定造成不良后果，事故是不可避免的事实；今天不发生事故，并不意味着明天不发生事故；这个人不发生事故，并不意味着其他人不发生事故；违规是事故的根源，事故往往是习惯性违规的结果。加强他们对安全第一、预防第一的理解，充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。加强他们对安全第一、预防第一的理解，使他们充分认识到预防是前提、条件和基础。只有做好预防工作，才能保证安全。如果预防工作做得不好，安全第一就会变成无源之水和无根之木。不发生事故可以保证安全，不发生违规和人为责任，不发生事故。因此，我认为安全必须从杜绝违规开始。我们的安全监督部门应当将违法行为作为事故进行管理，将事故分析的实践延伸到违法行为的新实践。对违章、违规、违纪行为，要体现从快、从重、从狠处理的原则。这叫超前控制。也就是说，将预防人身和设备事故的`重点转移到预防非法操作和非法操作上。
3.加强现场安全监督
现场安全监督是电力安全监督人员职责范围内的一项重要工作。在与电力相关的工作中，为了保证人身和设备的安全，除了许多技术保障措施外，还应采取组织措施。但是，只有技术措施和组织措施的规定是不够的，还要靠人来执行。在生产现场，严格、正确、完善这些安全组织措施和安全技术措施，有效保证整个生产过程的安全；相反，可能危及人身、设备安全，甚至发生事故。生产实践证明，有些人总是主动或被动、有意识或无意识地违反规定。这些问题往往不是人力无法克服的困难，而是人为的。这就要求安全监督人员进行现场监督，防止。现场安全监督要贯彻预防为主的思想。安全监督人员应了解现场安全生产的薄弱环节和关键环节，实施先进监督，预防检查，防患于未然。必要时，还应对当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或意见，供领导决策参考。
我的演讲完毕，谢谢大家！
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