培训开班仪式领导的讲话稿
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是小编为大家整理的培训开班仪式领导的讲话稿，希望能够帮助到大家。
培训开班仪式领导的讲话稿1
新同事们：
大家好！
七月的XX，麓山青翠，湘江波澜，又是一年盛景年光。此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来。在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了职场的首个起跑线——xx公司，从此走上了经世报国的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。
前一秒，校长毕业致辞的嘱托还萦绕脑海，好友同窗的临别赠言仍回荡心头；下一刻，你就将释放激情，放飞梦想，跃跃欲试地想在人生的考卷上书写自己的新答案，在中国建筑的怀抱里，你将传承红色基因，积蓄蓝色力量，投身绿色发展。首先，我代表公司领导班子热忱欢迎你们，同时作为公司的老员工、你们的新队友，在这个“红日初升，其道大光”的时刻，我想与大家交流一下个人的感想，希望对你们有所裨益。
各位新同事，你们所处的，是一个日新月异的时代。二十一世纪即将走完五分之一，大国角逐风起云涌，“种花家”展现了对抗“白头鹰”的强大能量，全新的多极格局悄然形成；国家实力蒸蒸日上，“北斗”发射上天，巨舰成功入海，今年更是要决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚最后一战；生活的方式天翻地覆，人工智能代替了手工操作，直播带货影响着购物的选择；民族精神愈发昂扬，面对汹涌而来的疫情，中华儿女万众一心，凭借火雷二山、方舱医院，凭借万众一心、守望相助，也凭借小小的口罩，守护了大大的中国。在这样瞬息万变的时代里，初出茅庐的你，除了感受到身处大国盛世的幸运和自豪，又是否还有时代潮涌下的焦虑和迷茫呢？
各位新同事，你们所选的，是一个守正创新的企业。xx集团站在“新基建”、“粤港澳大湾区”、“一带一路”的全新风口，朝着“一创五强”的新愿景全速前进，现在已经位列世界500强第x位，营业收入达到了x万亿元，致力于拓展幸福空间，建设美丽中国。我们所属的xx五局，经历了x年的风风雨雨，进入新世纪以来，高歌猛进、慷慨激昂，绘制了“85度发展曲线”，已经从单一的施工承包商，转型升级成为集投资商、建造商、运营商“三商一体”的大型企业集团，年经营规模超3000亿元，实现了XX建企第一、xx各局前三，市场美誉响彻海内外。
我们所在的xx五局三公司，是集团号码公司排头标兵、五局高速发展的“定海神针”。我们用革新“建证”初心，走出四川渡口的大山，走到了星城之畔的大江，开始了湾区和海外的`“星辰大海”全新征程；成立近半个世纪来，打造了“四纵一横一片”的宏大版图，构建了九大细分产品，在行业内外形成了独具匠心的管理文化。我们全力奔跑，在大江南北塑造了一个又一个的建筑精品，也坚定地履行着社会责任，在今年年初的新冠疫情中，星夜驰援雷神山、火神山，以全线最快的速度完成了医院机电安装工作，彰显了大国央企的拳拳赤子之情。20xx年，公司以营业收入超x亿的优秀成绩再度跻身“中国500强”（对应x位），综合实力稳居XX省非集团类建筑企业第一，奠定了“xx一流号码公司、市场一流建筑品牌”的地位，“千亿强企”的目标将在今年全面实现，“万人团队”的架构也因你们的到来而得以完整。在这样气象万千的企业里，初入职场的你，除了豪情万丈，是否有一些本领恐慌？
各位新同事，你们所面对的，是一个焕然一新的角色。高考仿佛还在昨天，象牙塔的倒影渐行渐远，你把梦想装进行囊，探索诗和远方。校园的剧情已经杀青，职场的续集逐步开启，你的新角色是建设者，伴随你的不仅是双手构建广厦千间、大道如虹，更是脚下沉淀的泥土和心中的真情；你的新角色也是逐梦人，逐梦的道路上会有人与你“组队”，但更需要你个人不断“打怪升级”；你的新角色也会是丈夫妻子、师长父母，企业会给你不错的收入，更需要你肩负起家庭和社会的责任。在这个并无剧本的故事中，首次“出道”的你，除了感到兴奋，是否还有一丝紧张？
各位新同事，依我看，何须迷惘，更不必紧张。在日新月异的时代中，你选择了这样一个不断求新的企业，就已经选对了起跑线，只需要守住自己的梦想初心，就能绘制好追求人生精彩的主角剧本。
在这样的时代里，要想万里奔袭，唯有光速成长。要学会做时间的朋友，不负光阴，方能高歌猛进。我们的生命和热情，要用在有价值的事情上，多向师父讨教，多上现场学习，“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，把握机遇，不驰于空想，不鹜于虚声，才能使自己的思想观念、思维视野、认知水平跟上时代发展。
在这样的企业中，想要中流击水，唯有潮头奋楫。公司以“守正创新的企业战略、正派诚信的文化传承、正道致远的干部队伍”为统领，坚持的是“敬畏规则、尊重贡献、崇尚简单、追求精彩”的十六字管理理念，发扬的是“三自”工作精神（自觉的工作习惯、自信的工作风格、自豪的工作激情），倡导的是“三好三重三讲”（三好”：好工作业绩、好岗位履历、好教育背景；“三重”：重品德修养、重能力培养、重潜力素养；“三讲”：讲政治大局、讲担当风险、讲激情作为）的选人用人导向。面向“百年老店基业长青”的宏伟目标，我们坚持“不长本事的钱少赚，没有未来的产品少做”，誓将“xx五局三公司”打造成为市场认可、客户信赖、社会满意、员工自豪的“金字招牌”。现在的你，也许稍显稚嫩，但总有一天也要接过三公司发展的接力棒，而到时候的你是否完全具备接力奔跑的能力？
在这样的角色上，想要大放异彩，唯有坚定初心。世界纷纷扰扰，跨界直播的挺多，转型电商的不少，但更多人始终初心不改，你看到30+的“姐姐”们尚能乘风破浪，凭借的是对舞台梦想的坚持；连续十三届全国人大代表申纪兰一生默默奉献，终换来我们的永世铭记，毕竟人生的成就不能以金钱定义，更不能用权力衡量。因此将来的你们不论身在何方，不论顺境逆境，守住心中的方寸天地，便能“宁移白首之心，不坠青云之志”，用自己的标准定义美满的人生。
看吧，后浪，只要你梦在前方，总会到星辰大海，要相信路在脚下，便足以扶摇直上！最后，祝你们永远朝气蓬勃，意气风发！愿你们始终心向远方，乘风破浪！
培训开班仪式领导的讲话稿2
各位学员：
大家好！今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。
借此机会，我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示衷心的感谢！
随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的。矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的'焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训，提高员工的服务意识和整体素质，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。
今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。
培训开班仪式领导的讲话稿3
您们好!今天，我们欢聚一堂，迎来了本校教师培训班的开班仪式。这是我们共同向知识赞歌，共同致敬砺炼人生的一次重要活动。首先，请允许我代表学校领导团队，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
“没有园丁的辛勤耕耘，就没有丰满的果实。”教师是播种希望的园丁，是构筑未来的桥梁。作为教师，我们肩负着极其重要的使命，需要我们无时无刻地探索、学习和提高。为此，本次教师培训班的开设，旨在建立一个交流分享的平台，一方面帮助大家解决教育教学中遇到的问题，一方面也希望借此机会弘扬我们教师团队的精神风貌，推动教学改革。
我想强调的是，学习不仅是我们获得知识的手段，更是一种价值追求与人生态度的体现。一名优秀的教师，必须始终保持学习的热情，始终以求真的态度向学问敬重，始终在实践中反思和提升自我。因此，我真诚希望，大家能够充分利用这次培训的`机会，增强自身的职业能力，提升自身的教育教学素养。
我们常说：“师者，所以传道、授业、解惑也。”我们今天站在这里，不仅要教书，更要育人。然而，如何育人?如何成就一个生命的精彩?这需要我们每一位教师投入足够的热情、耐心和智慧。我们共同的目标，应该是让每一个孩子都能在这里找到自信，找到自我，找到自己的价值和未来。
同时，我也希望大家把本次教师培训班看作一个相互学习，相互砥砺的过程。每一位教师都是学校的一份子，都是传递知识，引导成才，传播文明，创造未来的重要力量。
我希望大家在接下来的培训中，激发灵感，启迪智慧，提升技能，积淀能力，为孩子们的健康成长和全面发展，为学校的繁荣与发展，为我国教育事业的前进，贡献我们的聪明才智和无私奉献的精神。
让我们一起携手并进，共同掌握新知，共同成长提高，共同为每一个孩子的快乐学习和健康成长奠定基石。
再次衷心感谢大家的关注与参与，祝愿我们的教师培训班取得圆满成功!
培训开班仪式领导的讲话稿4
学员们：
大家好!
今日第四期全市基层干部科学进展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班，特地召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分预备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。盼望大家乐观主动参与培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，盼望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。
首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，仔细思索，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念，自觉听从培训支配，严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化汲取，努力把自己所学学问转化为服务基层、服务群众的.本事，使学习培训真正取得实实在在的效果。
最终，祝各位学员学习开心，工作进步!祝培训班取得圆满胜利!
感谢大家!
培训开班仪式领导的讲话稿5
尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：
大家早上好!
今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在***公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来，***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的`企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
***公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广大员工，凝心聚力，开拓进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支***的员工队伍，以***的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
最后，预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功，祝各位学员们在***公司学习期间身体健康，生活愉快。
谢谢大家!
培训开班仪式领导的讲话稿6
大家上午好！今天的培训会，目的是提高大家对电子商务的认识，回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先，我想讲几点：
一、要高度重视电子商务发展
当前，在信息化浪潮的推动下，世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行，作为信息技术在商务领域的积极应用，电子商务通过各种先进、灵活的手段，使信息传递和处理突破了时空的限制，降低了交易的成本，促进了生产力的大幅发展。目前，电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区，面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务，加快发展始终是我们第一要务，转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此，我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，在发展中促转变，在转变中谋发展，大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业，培育支撑持续快速发展的新的增长点。
近年来，我市电子商务正以惊人的速度发展，后发优势十分明显，呈现日新月异的变化，逐步向国际化、多元化、专业化方向发展，电子商务日益成为我市增强经济竞争力，赢得资源配置优势的重要手段。据统计，我市网络零售额预计达到220亿元以上，同比增长约110%，高于全省20多个百分点，占社会消费品零售总额15%以上，市内居民实现网上消费预计175亿元，同比增长约75%，区域内网络企业销售大于居民消费,我市网络消费净流入（顺差）约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长，顺差会越来越大，预计到20xx年前，网络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础，以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑，以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来，电子商务以其独特的优势被更多的企业和更多的消费者广泛应用，电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工，必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求，也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手，提高对电子商务的认识，掌握电子商务知识，积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会，更加熟悉电子商务知识，更加懂得电子商务发展的重要。
二、我市电子商务工作已经有了一个良好开端
电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作，在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下，许多同志善于摸索，敢于正视困难，大胆创新，重在调查研究上下功夫，重在加强上下之间、横向之间密切合作，重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持，共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。
1、扎实推进电子商务基础性工作
完成了台州市电子商务发展调查报告，客观分析了全市电子商务现状，提出了一些指导性意见；筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会；推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作，并组织全市电子商务企业统计培训工作；开展电子商务产业园区、楼宇名录调查（20家）；开展电子商务企业名录调查60家，完成了今年市党代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门，广泛听取各部门领导对电子商务工作意见；陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次，组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次；多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈，共同探讨电子商务动态变化，掌握第一手资料，并形成有价值书面材料，为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。
2、扎实推进电子商务进万村工程建设
电子商务进万村工程是服务于农村居民网络购物与农副产品通过网络渠道进城的一项全省性重要工作，拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有网络购物、农产品营销服务点，并建立县级区域电子商务服务中心，为当地居民开展网络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年，我市率先在椒江、临海两区、市进行试点，已完成200多个村服务点人员培训工作，预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册网店。，二个县级区域服务中心建设已落实到位。
3、扎实推进电子商务促进活动
大力推进电子商务有序、健康发展，以开展电子商务促进活动为有效载体，提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用，提升我市区域综合形象。今年，我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作，已通过省级评审，目前已进入到国家级评审；以台州特色产业为基础，充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台，积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目，广泛开展电子商务宣传推广活动，组织开展电子商务网商节，展位200多个，达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元，意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动，由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国（台州）汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫（夏季）产品订货会，展位数目5000余个，参展企业1000余家，展出新品0多款，观众总数达8万人次。其中：专营或兼营电子商务的厂商占13%，即130家企业左右，但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业，一年的电商交易额约在6.5亿元。
4、扎实推进电子商务保障体系建设
充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年，我市专门成立了电子商务工作领导小组，张兵市长任组长，市商务局等21个政府部门为成员单位，加强了各部门之间的联动，形成了合力推动电子商务发展工作新局面；同时，成立了市电子商务协会组织；随着我市电子商务产业的不断发展壮大，建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要，这是传统产业转型升级客观需求，也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此，今年以来，我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策，组织起草了台州电子商务至20xx年电子商务发展规划，预计在明年上半年正式出台，同时要求各县（市、区）出台相应电子商务促进专项政策。虽然，多数县（市、区）已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文，但扶持力度较弱，扶持面较窄，这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策，路桥等有关县（市、区）正在积极谋划，一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.
三、存在的主要问题
台州电子商务发展仍处在起步阶段，客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约，与同类城市电子商务发达水平相比，还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内，能否抓住机遇，能否在提升电子商务服务功能，提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展，这是摆在我们面前的一个重大课题。
（一）电子商务应用有很大提升空间
台州以民营经济为主，中小企业居多，而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度，台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务，中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低，水平较落后，局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面，涉及网络交易偏小，如中国日用品市场，十多年来通过电子商务信息平台促成企业网络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及网络营销户数却不到5%。
（二）电子商务龙头企业先天不足
台州电子商务龙头企业缺乏，作用于传统企业服务功能欠强，作用于传统企业服务内容不全，对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限，台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售网络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地，共37家电子商务企业。上述企业、平台，没有1家在台州。
（三）电子商务企业核心竞争力有待提高
为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段，物流滞后，资金流缺乏，电子商务企业本身生存能力不强，尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展网络交易方面有待更深挖掘，从我市22家电子商务企业获悉，有安全认证第三方支付系统仍然空白，基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付，是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前，台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间，但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难，本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一，但拓展空间不大，应用程度不深，或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。
（四）电子商务人才储备严重匮乏
电子商务人才难引、难留，电子商务高端人才，尤其是领军型人才十分缺乏，“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待破解的一个难题。
四、我市对今年电子商务工作初步打算
尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端，但台州电子商务基础性产业仍然薄弱，传统企业与居民应用面不广、不深，在全省地级市中处于中游水平，与电商产业较为发达杭州、金华等相比，差距较大。因此，大力培育电子商务产业，更好地发挥电子商务示范作用、先导作用，促进传统企业转型升级，促进居民网络消费，是今后商务工作的一件头等大事。因此，台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面，构建好台州产品网络营销体系和城乡网络购物服务体系，大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程，创新和完善电子商务工作制度，并做好各项保障性工作。
（一）继续抓好电子商务各项重点工程建设
继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货网络销售工程（特色馆）”、“浙货网络分销和批发工程（产业带）”，“品牌浙货网络零售业务（天猫旗舰店）”，“浙货网络促销活动（聚划算平台）”等，这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动，这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台，建立城乡之间网上商品营销体系，推动工业品下乡和农产品进城，便利城乡居民消费，引导企业、农民建立网上购销体系，以电子商务拓展市场，全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作，积极予以配合，并以此为契机，在当地大力宣传网购网销工程，推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行网络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策，在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区，推进我市电子商务营销上档次、上规模。
（二）加快推进台州电子商务发展
近年来，我市网络营销与网络购物出现了翻培式增长，得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体，各地要制定发展规划，加大力度应用第三方电子商务平台。同时，要以地方产业为基础，注重地方行业性、专业性平台的发展，实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例，台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿，交易资金上千亿，探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源，未来这种转变的趋势是存在的，迹象明显，如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的.建立，虽规模不大，但有一定生存空间和发展前景，各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况，寻找突破口。要高度引起重视，抓住发展机遇，政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课，主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验，推动本地区的电子商务加快发展，意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手，取得地方党委和政府的支持，制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策，把工作落到实处。
（三）引导重点产业应用电子商务
我市适合电子商务发展产业基础较好，要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口，重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业，扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台，创新模式，鼓励和推动电子商务园区（楼宇）建设，推动企业整体应用电子商务交易平台，形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台，又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势，为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务，提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用，扩大中间需求，带动最终消费。一是积极推进实体市场和网上卖场的融合发展，大力发展生产企业和分销企业，批发企业和零售企业之间的网上批发、网上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设网上商城，发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场，利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标，提高社会公众对电子商务的认知度和参与度，运用电子商务手段整合家政服务资源，将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台，实现传统家政服务模式的转变，提升社区、农村电商服务水平。
五、主要工作措施
一是加强领导。各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路，加强对电子商务工作的领导，当地政府要专门成立电子商务工作领导小组，充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用，要设立职能科室，落实专职人员，一把手要亲自过问电子商务工作，分管副局长要亲手抓，研究制定地方电子商务发展规划，积极争取当地政府和财政的支持，切实把本地区的电子商务推动起来，力争有所突破。
二是政策激励。对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行网购网销的企业，给予一定比例的入网费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系，网商园（楼宇）建设项目予以重点扶持。
三是典型示范。总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例，加强宣传和推广，通过典型示范带动，促进企业广泛应用电子商务。
四是应用培训。加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训，提升各级管理人员对电子商务的认识，我们举办这次培训会的目的也是如此；我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训，强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上，我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台，采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。
五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标，各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。
同志们，电子商务工作任重而道远，大家一定要以积极的姿态和创新的思维，认真抓好这项工作，为地方经济发展做出贡献。
谢谢大家！
培训开班仪式领导的讲话稿7
同志们：
经过缜密考察，精心筹备，我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在正式开班。在此我代表党组向校领导和承担本次培训任务的各位老师表示衷心的感谢！我们之所以将培训地点选在举办，主要是该校拥有丰富的办学资源和一流的师资队伍，也是我们参训人员的知识需求，这是我们自成立以来首次举办此类培训活动，旨在让大家从繁忙的工作岗位上抽出身来，集中时间在专业高等学府接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧，寻求解决实际工作问题的良策和办法，达到提高业务素质、强化业务技能的目的，为新都区政务服务系统培养优秀干部人才。下面，就办好此次培训班，我讲两点意见。
一、高度重视，充分认识举办本次培训的目的.意义
我们之所以举办培训班，主要源于一下两点考虑：一是建设高素质干部队伍的需要。我区在全省开展，需要进一步提升干部的综合素能，努力锻造一支工作能力强、业务技能精、思想素质高、工作作风硬的干部队伍，不断推进我区制度改革纵深发展。
二是提升站位、创新工作模式的需要。去年以来，区委开展
专题活动，就是希望干部进一步解放思想、更新观念、提拔精神、创新举措，以思想的大解放促进作风的大转变，为城市发展贡献力量。今年，全省开展“大学习大讨论大调研”活动，对于系统全面落实、竞进争先，实施总体部署，推动工作再上新台阶、服务全区经济社会发展大局具有十分重大的意义。这些重大活动，都需要我们提升站位、开拓眼界、创新工作，以观念创新带动工作创新，不断为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。
二、珍惜机会，以最佳的精神状态来学知识提素能
本次培训班能顺利举办，虽然时间短，但主题鲜明，课程丰富，内容扎实。希望大家切实增强学习的紧迫感和责任感，全身心投入到培训学习中来。在学习中要抓住重点、研究热点、解难点、巩固要点。为使我们的学习取得实效，我提四点要求，希望大家严格遵守：
一要端正学习态度。能脱产参加这个培训学习，对我们在座的各位来说，次数不多，机会难得。大家平时的工作任务重，很难抽出时间系统学习，这次培训班是我们提高认识、增强素质、开拓眼界的生动课，也是丰富工作信息，汲取专家经验、查找工作疑难的宝贵基于，希望大家珍惜机会，带着责任听课，带着问题求教，真正将培训导师所授知识及经验学深学透，以谨慎谦虚、勤学慎思的态度，认真学习，用有限的时间给好好给自己充充电。
二要珍惜学习机会。承担这次培训的始终坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展”的办学理念，高度重视干部教育培训。为保证这期培训班的质量，学校大到课程设置、授课老师配置，小到食宿出行，都做了周密细致的计划和部署。尤其针对我们系统这个行业特点并结合现在的制度改革，为我们安排了多种形式和内容的相关课程，对大家今后的工作很有益处，因此请大家要倍加珍惜这次培训学习的机会，尊重各位授课老师，珍爱他们的劳动成果，虚心听，认真学，深刻思考，取得学习的实效。
三要坚持学以致用。我们大家要充分围绕本次培训的目的，把培训学习活动当作求知解难的难得机会，学深学透安排的所有培训课程内容。培训结束后要将学到的知识在工作中充分实践，进一步提高履行岗位职责的能力，更好地推动服务工作健康、持续、协调发展。
四要严格遵守纪律。培训期间，大家的身份只有一个，就是培训班学员，由于本期学员较多，培训课程内容较深，希望大家严格遵守学校各项规章制度和培训纪律，按时上下课，严格遵守学校的作息时间和相关规章制度，不迟到、不早退、不旷课。上课期间不接电话，不要随意走动，保持良好的课堂纪律，同时我强调一下，严禁课外饮酒赌博或借故旅游，坚决禁止在微信QQ等新媒体上传与学习无关的内容，做到文明培训、文明出行。
最后，再次感谢的各位老师对我们学习生活的细致安排，预祝我们此次培训取得圆满成功！祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务！
培训开班仪式领导的讲话稿8
各位新同事们：
大家好！
经过7天紧张的培训学习，公司20xx年第一期新员工培训今天就要结束了，对于这次培训，公司高度重视，要求认真组织好这次培训，所以在各方面进行了精心准备。你们也克服了诸多困难，在培训中认真学，认真记，很好的完成了培训计划，取得了良好的成果，我代表公司对各位学员在此次培训过程中的优秀表现表示高度的赞扬，同时对你们在此次培训中所取得的收获表示衷心的祝贺。
此次培训虽然时间短，但我相信你们还是有很大的收获，通过此次集中培训，大家进一步了解了xxx的企业文化，统一了思想，增强了个人自信，激发了个人潜能，拓宽了眼界，开阔了思路，增强了团队意识和团队协作能力，同时也加深了你们彼此之间以及与公司之间的了解，达到了预期的培训目的。但是，面对接下来工作中的机遇和挑战，这短期的培训是远远不够的，这还需要你们在接下来的工作中保持培训中的劲头继续学习，深入理解，加强自身素质的提高，尽快熟悉和掌握相关业务技能、专业知识，以更好的状态投入工作。
看着年轻的你们，我恍如又看到了当初的一批批员工也像你们一样有着青春的脸庞和高昂的热情加入到我们公司，现如今他们已经成为xxx的中坚力量。但我相信不久的将来，你们也会成为现在的他们，xxx的明天不仅在于我们，更在于你们，因为你们将要成为xxx历史的一部分，并将承担起将做大做强的责任。与此同时我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟，共同打造，向着我们xxx的宏伟目标迈进！
这期培训虽然结束了，但你们事业的航船却刚刚启航，希望你们一定要以这次学习培训为新的起点，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，保持住此次培训过程中的那份激情和责任，用实际行动去证明自己，去诠释自己的价值，为我们公司的.持续发展，为加速实现公司的发展目标做出应有贡献。
xxx给了你们一个舞台，决定该如何舞蹈的却是你们自己！希望大家能够尽快的融入到这个团队，努力学习，锐意进取，利用xxx的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想！
昨天，我们一路拼搏，一路走来；今天我们扬帆起航，携手共进；明天我们共同超越，再创辉煌。
最后祝大家工作顺利，在今后的工作生涯中事业有成，不断进步！
培训开班仪式领导的讲话稿9
同志们：
大家下午好。
经过认真充分的筹备，今天我们在这里举行区工商联（商会）20__年联络宣传信息工作会议，主要目的：一是大家在一起相互交流新闻报道和信息工作的经验体会；二是请新闻报道方面的专家讲讲课；三是密切工商联与基层商会和各会员单位之间的联系。通过这次学习培训，进一步提高新闻报道通讯员的综合素质和业务水平，全面加强新闻队伍建设，提高新闻宣传水平，增强基层通讯员的新闻意识和写作能力，密切工商联与基层商会和各会员单位之间的工作联系，为促进“两个健康”营造良好的舆论氛围，共同开创区工商联新闻报道工作新局面，这也是落实工商联年宣传工作计划的重要举措。
今天，我们非常荣幸地邀请到了《商报》主编先生，王主编长期从事新闻报道工作，在新闻报道领域具有很深的造诣，听了王主编讲课，使我们对新闻报道工作有了一些深入的了解，对新闻写作水平的提高是一个促进，可以说是一次充电。在此，我代表区工商联对王主编表示衷心地感谢。
宣传信息工作是工商联一项具有全局性、战略性的工作。宣传信息工作既与企业的工作大局紧密相关，也与企业面临的内外形势紧密相关。区要建设成为世界级最具影响力的国际化大都市的中心城区，区工商联要建设成为上海市具有影响力的工商联，要实现这一战略目标，必须充分发挥宣传思想工作“对外塑造形象，对内凝聚人心”的重要作用。当前的经济形势复杂多变，不确定因素较多。从全球经济来看，世界经济复苏缓慢，欧洲债务危机持续发酵，外部风险不断增加，出口拉动持续乏力。从国内经济来看，经济下行趋势明显，cpi仍然在高位运行，货币政策难以在短期内松绑。房地产调控政策持续加码，房地产投资下滑，消费内需难以有效激发，企业用工成本逐年提高，融资难、用工荒不断困扰企业的发展。针对不利的经济形势，我们要充分发挥新闻宣传工作教育员工、宣传政策、报道典型、引导舆论、促进发展的功能；充分发挥工商联在反映非公企业社情民意信息工作的主渠道作用，紧紧围绕发展这个主题，积极宣传工商联和非公企业建设和发展的新思路、新举措、新成果、新经验，唱响主旋律，为新的改革、发展、稳定营造良好的社会环境和舆论氛围。在宣传内容上，要围绕中心、服务大局、贴近实际、贴近基层、贴近群众。
一、宣传信息工作我们应该要做到“四勤”：
“嘴勤”。要积极主动向内行老师请教、向知晓情况者请问，了解清楚报道中的有关问题，确保信息质量；向领导和部门负责人问，了解领导意图、工作思路及宣传要求，使宣传工作紧贴我们的中心工作。
“腿勤”。真实是新闻的生命，要善于发现新闻线索，到新闻现场去感受，力争写出更多更好的新闻来。要多关注事关民生的热点、难点问题，坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活的新闻“三贴近”原则，更多地深入一线、深入群众，做好宣传工作，为大局服务。
“脑勤”。会思考才会写作，要多思多想，发现一般人发现不了的问题，对稿件中的疑点，要多思考，举一反三，去伪存真。要注重稿件内容的深度，写完稿子要多思考、多推敲。
“手勤”。要牢牢把握新闻宣传的时效性，注重稿件的速度，多记、多写、多改。不多练就写不出好文章，将平时碰到的有价值的素材，要进行系统地收集和整理。要主动构思写新闻，还要对所撰写的新闻信息稿件进行反复的修改完善，通过改，来提高自身的写作能力、归纳分析能力和鉴别能力，从而提高宣传信息工作的`政策性、思想性和艺术性。
二、宣传信息工作要充分利用好我们工商联的工作资源。
我们工商联宣传信息工作的资源是非常丰富的，我们有《商会》报，有区工商联网站，特别重要的是1200家会员企业和13家基层商会，可以说我们工商联是组织严密网络健全毛细血管丰富的组织，我们要充分整合各方面的有利资源，搭建好宣传信息工作的平台，加强协作合作共赢。
三、宣传信息工作要加强联络、不断总结提高。
在今后的工作中，我们工商联要加强和通讯员、信息员的联络，在重大题材的报道上要开展密切的合作。要及时掌握写稿发稿的情况，年底要召开一次宣传信息工作的总结会议，对于做出突出贡献的通讯员、信息员，我们还要给予一定的物质奖励。同时，也请各位通讯员、信息员主动地与我们联系、探讨宣传信息工作的问题，提供新闻线索和稿件，让我们建立起一种稳定的、默契的合作关系。
宣传信息工作是一项政策性和专业性都很强的工作，希望大家把学到的知识和交流的经验充分的运用到工作中去，努力钻研宣传信息工作业务、熟练掌握新闻信息采编、写作技巧，使我们的宣传工作更上一个新的台阶。
最后祝大家工作进步，家庭幸福！
谢谢大家！
培训开班仪式领导的讲话稿10
同志们：
今天，全县第一期电子商务培训班正式开班了。这次培训是在全县推进电子商务加快发展的关键时刻举办的首次培训班，针对这次培训乐百味乾禧荞艺文化传媒有限公司做了充分的准备，并专程从省科技厅请来了专家教授给大家授课。这里，我着重就如何加快我县电子商务发展和办好这次培训班讲几点意见。
一、充分认识建设和运用电子平台的重要意义
近年来，随着全县农业产业化的快速推进，许多具有通渭特色的农产品局限在县域内，无法进入大市场、实现大流通，致使生产与销售脱节，一定程度上仍存在增产不增收的现象。建设通渭县农产品电子商务交易平台，推动我县农产品外销，促进物流、金融等现代化服务业加快发展，带动传统产业和实体经济转型升级，努力把电子商务培育成我县经济发展新的增长点。前不久，省政府下发了《关于加快电子商务发展的实施意见》，对我省加快电子商务发展进行了全面部署。省商务厅还联合阿里巴巴启动了淘宝网《特色中国.甘肃馆》的建设，启动了全省范围内的淘宝活动，发展电子商务，已刻不容缓。全球化是经济发展必然趋势。电子商务因为没有时空制约和国界限制，其开放性特点决定了它是一种世界性的经济活动。发展电子商务的优势不胜枚举，最主要的有以下方面：一是提高工作效率，降低交易成本。如以送通知、传递文件、民意调查、信息查询等均可在网上进行，从而节省时间、人力和财力。二是减少库存。今年以来，受全国经济下行的影响，我县企业库存较上年增长69.2%。而发展电子商务，供应商和合作伙伴之间能在网上及时沟通，使商家的`商品库存、厂家的原材料库存可大大减少甚至达到零库存，从而降低成本。三是缩短生产周期。电子设备的发展，加强企业联系的广度和深度，分布在不同地区的人员，可以通过互联网协同工作，共同完成一个研究和项目，改变过去信息封闭时代的分阶段合作方式，最大限度地减少因信息封闭而出现的等待时间，这就缩短了生产周期，从而降低了新产品成本。四是增加商机。对企业来讲，电子商务可以为客户提供全天24小时的服务，不存在上下班，也不存在时差，因此延长了营业时间。电子商务来分地区距离远近，没有国家界限，网上的业务可以拓展到传统销售和广告促销方式达不到的市场范围。五是减轻对物资的依赖。
二、我县电子商务交易平台建设进展情况
我县农产品资源富集，特色产品种类齐全，品质优良，特别是今年初，县委、县政府充分发挥全县杂粮资源特色优势，结合国家循环经济示范县创建，按照“稳玉米、扩洋芋、种药材、兴杂粮、增果蔬”的种植业结构调整思路，制定印发了《关于促进杂粮食品加工业发展的实施意见》，将杂粮产品加工业定位为工业集中区首位产业。如何把丰富马铃薯、沙棘、核桃、苹果、甜玉米、党参、黄芪、山野菜、土鸡、花椒、小杂粮等农产品销售得更远，让农民增收，一直以来都是县委、县政府十分重视解决的问题。近年来，我省其他县区特别是成县的成功实践充分证明，电子商务正是解决这个难题的金钥匙。因此，大力发展以农特产品网上交易为切入点的电子商务，是进一步深化改革、转型跨越的迫切要求，是推进精准扶贫、持续增加农民收入的重要举措，是创新就业形态、建设幸福美好新通渭的现实需要。
以乐百味乾禧荞艺文化传媒有限公司为依托，以全县丰富的农产品及农副产品加工业为资源，以建设通渭县农产品电子商务交易中心为突破口，探索建立全县电子商务产业示范平台，引导企业发展电子商务，拓宽营销渠道，带动农民增收。
建成电子商务交易大厅。由工信局负责，在乐百味公司办公楼一楼建设了电子商务交易大厅，制作悬挂了组织机构、规章制度、工作流程及发布交易信息的电子屏幕。
2.建成农产品展厅。在乐百味公司办公楼一楼建设了农产品展厅，设立了标示牌，内部摆设了产品陈列货架，将拟交易的农产品进行了集中展示。
3.制作完成农产品信息发布电子屏幕。在乐百味公司办公楼一楼制作了电子滚动屏幕，显示“通渭县农产品电子商务交易中心”标示和农产品信息。
要实现农产品电子商务交易平台的正常运转。就要要加强电子商务人才培育。电商的发展需要有一批既懂理论又熟悉操作技术的专业人才。目前全县电子商务工作中没有专业人员，且从业人员文化素质偏低，对电子商务知识了解少，管理手段较为落后。人才匮乏已成为阻碍电商平台管理及技术推广应用的主要因素，不利于我县电子商务的发展。县委、县政府启动了电子商务人才培训计划，决定由县委组织部、县人社局和县科技中心负责，从近年来参加工作的大学本科生中，选调一部分相关专业的人员进行培训，通过系统培训，让大家懂得发展电子商务的重要性，了解电子商务有关知识，初步掌握电子商务操作技能，要实现电子商务交易平台的正常运转，就要引导企业开展咨询洽谈、网上订购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等活动。推动产品网上零售、批发等业务的正常开展。要引导鼓励县内杂粮产品加工企业加大对电子商务的投资力度，扶持飞天食品、乐百味、晓玲商贸、金晟源等企业开展网络销售业务，在淘宝、京东、拍拍等电子商务平台开设销售网店，有效地在internet（因特网）上构架安全的和易于扩展的业务框架体系，扩大网上销售规模，促进传统零售业与网上零售协同发展，切实拓展销售渠道。
三、关于办好这次培训班的几点要求
一是要高度重视。电子商务平台的推广应用对电子商务的开展乃至设备物资采集工作的有序推进影响深远，县上对培训工作非常重视，下一步，我县电子商务交易中心业务的开展和平台的推广应用的重任就落到在座各位的肩上，大家必须引起高度重视，积极配合，为全县电子商务产业的发展发挥引领示范作用。
二是要学以致用，确保培训取得实效。这次电子商务培训，既有政策解析，理念更新，又有实际操作，专业培训，内容丰富实用。希望大家端正态度，认真听讲，积极主动与授课老师进行互动交流，切实掌握网络营销的策略和技巧，争做发展电子商务的排头兵。
三是要遵守培训纪律。所有学员应严格遵守培训时间安排，不得迟到、早退、无故缺席；学员应提前10分钟到达培训教室，上课时间将手机等通讯设备调至振动或静音状态，认真做好课堂笔记，保持课堂纪律。
最后，希望大家抓住难得的机遇，安心学习，学有所成，成有所用。祝培训班圆满成功！
培训开班仪式领导的讲话稿11
同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：
此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理；简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的`作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反应工作动态。
因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家！
培训开班仪式领导的讲话稿12
同志们：
经过仔细策划和准备，我们今天正式开展了职业技能培训班。我对这次培训的效果有着坚定的信心，相信在大家共同的努力下，我们一定能够取得优秀的成果，每个人都能够从中获益，并且能够实际运用所学知识，达到预期的目标。
在这里，我想提出几点要求：
1.全体学员要保持高度的学习热情和积极主动的态度，认真听讲、做好笔记，不放过任何一个细节。只有真正投入进去，才能够更好地吸收新知识。
2.大家要积极参与互动，多与他人交流讨论，分享自己的见解和经验。通过与他人的交流，我们可以拓宽思路，加深理解，同时也能够从他人身上获得启发和灵感。
3.在培训过程中，发现问题要及时提问，不要怕被嘲笑或者觉得自己的问题很“愚蠢”。只有勇于提问，才能够获得更清晰的答案，更好地理解知识。
4.培训结束后，大家要及时总结所学内容，整理笔记，加深对知识的印象。同时，要主动应用所学知识，解决实际问题，不仅可以巩固所学，还能够提高自己的技能水平。希望大家能够认真对待这次培训，积极参与，努力学习，相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得优异的成绩！
我们需要认识到位。今天参加培训的每一个学员都应该以负责人的.态度对待这次培训，从内心深处真正重视起来，尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，除非特殊情况，否则不得请假。上课期间要认真倾听老师的讲课，并积极记录笔记；要仔细听从组织人员和教员的安排，不要迟到，不要早退，并认真完成每天的学习任务。
这次的培训班经过了县人社局、职业培训机构以及乡村两级的认真筹备才得以举办。我们在课程设置、师资配备、教材选择以及时间安排等方面进行了周密的研究，只有一个目的，就是努力提高培训质量，确保每个参与者都能够有所收获。虽然培训时间并不长，但内容非常丰富，既包含理论指导，又涉及实际操作，具备非常强的针对性和实用性。我希望大家能够准时参加培训，并且全身心地投入其中，集中精力，专心听讲，端正学习态度。
三是我们应该注重学以致用。将学到的理论知识运用到实际工作中，真正落实到行动中去。我们要坚持将学习与实践紧密结合起来，在实际工作中思考问题，开展工作。通过不断地学习和实践，提升自己的能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高自己的能力，积累经验，增长自己的本领。
最后，预祝本期培训班圆满成功！也预祝大家在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!
培训开班仪式领导的讲话稿13
各位新同事们：
大家好！
经过7天紧张的培训学习，公司20xx年第一期新员工培训今天就要结束了，对于这次培训，公司高度重视，要求认真组织好这次培训，所以在各方面进行了精心准备。你们也克服了诸多困难，在培训中认真学，认真记，很好的完成了培训计划，取得了良好的成果，我代表公司对各位学员在此次培训过程中的优秀表现表示高度的赞扬，同时对你们在此次培训中所取得的收获表示衷心的祝贺。
此次培训虽然时间短，但我相信你们还是有很大的收获，通过此次集中培训，大家进一步了解了xx的企业文化，统一了思想，增强了个人自信，激发了个人潜能，拓宽了眼界，开阔了思路，增强了团队意识和团队协作能力，同时也加深了你们彼此之间以及与公司之间的了解，达到了预期的培训目的。但是，面对接下来工作中的机遇和挑战，这短期的培训是远远不够的，这还需要你们在接下来的工作中保持培训中的劲头继续学习，深入理解，加强自身素质的提高，尽快熟悉和掌握相关业务技能、专业知识，以更好的状态投入工作。
看着年轻的你们，我恍如又看到了当初的一批批员工也像你们一样有着青春的.脸庞和高昂的热情加入到我们公司，现如今他们已经成为xx的中坚力量。但我相信不久的将来，你们也会成为现在的他们，xx的明天不仅在于我们，更在于你们，因为你们将要成为xx历史的一部分，并将承担起将做大做强的责任。与此同时我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟，共同打造，向着我们xx的宏伟目标迈进！
们，这期培训虽然结束了，但你们事业的航船却刚刚启航，希望你们一定要以这次学习培训为新的起点，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，保持住此次培训过程中的那份激情和责任，用实际行动去证明自己，去诠释自己的价值，为我们公司的持续发展，为加速实现公司的发展目标做出应有贡献。
xx给了你们一个舞台，决定该如何舞蹈的却是你们自己！希望大家能够尽快的融入到这个团队，努力学习，锐意进取，利用xx的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想！
昨天，我们一路拼搏，一路走来；今天我们扬帆起航，携手共进；明天我们共同超越，再创辉煌。
最后祝大家工作顺利，在今后的工作生涯中事业有成，不断进步！
培训开班仪式领导的讲话稿14
各位老师、各位学员：
下午好！为促进文成旅游发展，加强文成旅游人才队伍建设，规范我县导游、讲解员管理工作，不断提升我县旅游服务质量和服务水平。今天，县旅游部门在这里举办20xx年全县导游员、讲解员培训班，这是推动我县旅游产业发展，加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此，我谨代表县旅游局对前来参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！向即将为各位学员传经送宝的各位专家、教授表示衷心的感谢！下面，我就本期培训班谈两点意见。
一、举办本期培训班的必要性
首先，要认真把握这次培训的大背景。大家知道，文成县生态良好，环境优美，风景旅游资源丰富，拥有百丈T?飞云湖国家级风景名胜区、铜铃山国家森林公园、国家重点文物保护单位刘基庙（墓）、国家级生态示范区、国家级非物质文化遗产”刘伯温传说”、“太公祭”等六张国字号“金名片”，被誉为“生态的王国、风景的迷宫、旅游的胜地”。文成旅游事业起步于上世纪九十年代，经过二十几年的精心培育，旅游产业不断发展壮大，取得了显著成效。如今，旅游业作为我县一号产业，已成为经济新的增长点，成为安置就业的新途径，成为改善投资环境的新形式，真正起到了“兴一业、旺百业”的作用，不仅直接带动交通运输、宾馆餐饮、商品贸易、文化娱乐市场的消费和繁荣，而且推动了其它产业和城市建设的发展，进一步扩大了税收来源，增强了县级财力，增加了农民收入，富裕了当地群众。为此，我县提出围绕“生态旅游县”发展战略，建设魅力文成、生态文成、和谐文成。但是，随着“生态旅游县”战略的深入实施，我县旅游人才总量不多、素质不高的问题凸显，旅游人才开发培养滞后成为制约我县生态旅游发展的瓶颈之一。今天我们旅游部门举办这期培训班，目的就是加快促进旅游人才素质提升，推动我县旅游事业的新发展。
其次，要充分认识肩负的使命。我们抓旅游就是在抓科学发展，就是在抓提速发展、和谐发展。我们有发展旅游得天独厚的优势，有发展旅游的广阔市场，又有基础，我们必须进一步统一思想，坚定抓旅游的信心、决心，切实增强机遇意识、责任意识、紧迫意识，集中方方面面的力量，调动上上下下的积极性，举全县之力抓，抓出声势，抓出干劲，抓出成效。我们投入这么大的精力、财力来搞旅游，组织这么大规模的参观学习，目的就是要形成全县上下集中精力搞旅游的浓厚氛围，把精力和注意力引导到发展旅游上来。通过文化、生态与资源紧密地结合，努力发挥我县旅游资源的最大优势，打造出文成县旅游的特色和亮点，突出我们的卖点，把文成的绿、美、文化向外传播，把文成县的旅游推介到全国乃至全世界。导游是第一线接待人员，整体素质的好坏、服务质量的高低，严重影响旅游企业的社会声誉，也直接关系到一个国家或地区的形象。做好导游工作需要旅游行政管理部门、旅游院校、游客和旅行社企业等各方面进行综合监管、教育培训和协调配合，尤其需要导游本人时刻以游客需求为中心，下大力气提升自身综合素质。随着我县旅游市场的不断增长，对旅游从业人员的知识结构、业务素质和职业道德等也提出了更高的要求。在座的各位要充分认识自身肩负的使命。
二、举办本期培训班的几点要点
本期培训班以提升导旅游素质为目的，在课程内容设计上以业务培训、本地导游为主线，以导游必备知识为基础，充分体现了实用、有效的培训宗旨。各门课程所选定的老师也是市里有较高知名度的专家、教授，因此，我希望各位学员在培训学习期间，能本着对授课老师尊重、对所属单位及自己负责的态度对待这次培训及考核工作，很好地配合培训班的组织方完成既定的各项任务。借此机会，我提三点要求：
（一）珍惜机会，努力学习。要下大力气提升自身综合素质。导游要得到旅游者的广泛欢迎，就必须力争工作出特色、服务上水平；要符合旅游行业的'现实需要，就必须具有高尚的职业道德和超强的服务意识，并时刻保持旺盛的精力和清醒的头脑；要顺应旅游产业的发展趋势，就必须不断掌握现代科技知识，才能与时俱进、具有国际视野和战略思维。导游的综合素质是这一切的首要保证，只有不断提升才气，导游才能成就一番事业。在座的许多都是我县的导游精英，在单位担当着相当重要的工作，能从紧张繁忙的工作一线抽身已属不易，能近距离地聆听专家、教授们的精彩讲授更为难得。希望大家珍惜机会，认真聆听名师教诲，尽情吸收课程精华，充实专业知识，真正学有所得，学有所悟，学有所用。
（二）展示风采，做出表率。要千方百计丰富知识功底。导游是游人之师，应该熟知天文地理、中外历史、风土人情等各方面的知识。导游要真正胜任岗位工作，就必须勤于学习史地知识、游记文学，广泛涉猎中外民俗、异域风情，不断拓展工作视野和知识领域，争当学者型导游人才，努力成为导游界的行家里手。我们培训班要“以质取胜”，高标准，严要求，办出质量，办出水平。每个学员都要秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，努力成为虚心好学的表率、严格守纪的表率、学以致用的表率、开拓创新的表率。
（三）加强交流，共享成果。希望通过组织这些培训班，让我县各旅行社之间加强交流与合作，开展联谊活动；让我们导游们掌握相关政策和法规知识，掌握旅游的工作流程，全面提升我县导游的服务水平。培训期间，希望各位学员相互之间交流学习体会，共享工作成果。我们相信，有了这种联合与和谐铺垫作基础，我县旅游人才队伍的建设和旅游的发展一定会有一个美好的前景!“生态旅游县”建设有更好的明天！
最后，预祝培训班圆满成功！祝各位学有所获，满载而归！?
谢谢大家！
培训开班仪式领导的讲话稿15
各位新同事、青年朋友们：
大家下午好!
看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。
风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。
进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。
一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。
二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。
三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。
四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。
五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。
在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。
我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。 我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。
我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量。
当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的'商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。
1. 坚定信念。实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!
2. 坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。
3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。
4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。
5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。
6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!
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