幼儿园园长对教师讲话稿
在现在社会，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。如何写一份恰当的讲话稿呢？以下是小编收集整理的幼儿园园长对教师讲话稿，欢迎大家分享。
幼儿园园长对教师讲话稿1
各位老师：
前不久，我看到漫山遍野的油菜花，蜜蜂飞来飞去，不禁想起了一首唐朝诗人罗隐的诗，我给大家念一念：
不论平地与山尖，无限风光尽被占。
采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。
这首诗前两句写蜜蜂的生存状态，在山花烂漫间不停穿梭、劳作，到处都有他们的身影。后两句写“蜜蜂”劳动的成果——采得百花成蜜，“为谁辛苦为谁甜”话锋一转，带给我们一个耐人寻味的问题：我们辛辛苦苦的劳作，到底又是为了谁呢？
作为幼儿教育工作者，尤其是在我们这所幼儿园当老师，我想把这首诗改一改：
不论上班与下班，无限责任尽被担。
默默奉献待遇低，为谁辛苦为谁甜？
我们原本到幼儿园当老师，就是想安安静静地陪伴孩子，带孩子游戏，给孩子讲故事，但是进入幼儿园后，我们会发现你必须成为一个超级英雄，首先你必须是一个教师，或许你会是一个创作儿歌的人，你是一个清洁工，搬运工，你是一个保姆，你是一个跑腿的，你是一个设计师，策划师，心理咨询师，是编剧，是导演，是剧务，是采购，是超级秘书，是迎宾，接待，解说员，公众号撰稿人，摄影师，营养师，资料保管员……我们有太多的职能帮助我们负重前行。
我感动于老师们日常的工作，你们真的很辛苦！今天的全园教师大会，我想用四个“心”来表达我内心的感动：
一、细心
在翻阅宝宝班和小班教师的备课本、工作日记时，我被老师们的细心震撼了。老师备课本书写非常认真，字迹工整，两种颜色的笔，黑笔写备课设计，红笔写课后反思，有的老师课后反思，正面那页写完了还不够，背面那页也写得满满当当。记录是思考的工具，语言是思维的外衣。一字一句的背后我能够看到，青年教师对教学的认真与细心，你们对工作的用心跃然纸上。孩子们交到你们手上是幸福的，我相信每一个家长内心是温暖和欣慰的。
“天下大事必作于细，天下难事必作于易”如果一个老师连备课本都写不好，连工作记录都记不好，连活动反思都写不出，何谈优秀？何谈责任与使命？幼儿园里当老师不是什么了不起的工作和岗位，但你们细心的一笔一划就是了不起的态度，这些点点滴滴必将成就一位幼教工作者的优秀！
二、童心
明朝有个杰出的思想家叫李贽，他写过一篇文章《童心说》，其中有有这样一句话：童子者，人之初也；童心者，心之初也。夫心之初，曷可失也？意思是说：儿童，是人生的开始；童心，是心灵的本源。心灵的本源怎么可以遗失呢！
我们常说“不忘初心”，做教育的更应该明确“初心”，这份初心就是童真与童心。童心是什么？我认为童心就是天然的好奇心、参与感，就是与生俱来的对游戏、比赛、活动的热忱与期许。我常常漫步于幼儿园，各班老师独具匠心，各种演出活动，各种作品展示，小游戏，小比赛，小剧场……精彩的活动让孩子们的.童心飞扬，让幼儿园里处处充满了活力。
三、真心
《礼记·中庸》中有这样一句话：惟天下之至诚，为能化。意思是说：只有天下最真诚的心才能感化人。我们的老师对待家长可谓：情之以真，动之以理。有的孩子习惯比较差，我知道在中班就有一个儿童，家长是不怎么管的，听之任之，想交给幼儿园就万事大吉。我们的幼儿老师没有放弃，用一颗真心感化了家长。我了解到张老师多次和家长单独交流，循循善诱，跟家长说孩子在7岁前是习惯培养的最佳时期，错过了这个时间，后面弥补是非常困难的。
每一次沟通，张老师都是真心以待，那种担心就像担心自己的孩子教育不好会影响一辈子一样。她不厌其烦，反复沟通，摆事实、讲道理，用一颗真心挽回了家长对孩子的信心。教者仁心啊！父母爱孩子是人类的本能，对孩子无私的爱，这是教育工作者具有的一颗超越父母之爱的责任心。我为张教师的真心沟通，不厌其烦点赞。后来那位家长找到我，说：我真佩服老师的这份真心。我当家长的都放弃了，老师依然不离不弃。家长真心被感动了，我们的老师连这样的家长都能感化，还有什么样的家长争取不到对幼儿园教育工作的支持？
四、静心
《道德经》中有这样一句话：静胜躁，寒胜热。清静为天下正。可见静心有多么重要！这份静心我要用来表扬全体幼儿园教师，在这个浮躁的社会，一份静气多么重要，只要把心安静地安放在幼儿教育事业中，才能体会教育的赤诚之爱，才能感受教育的无限魅力。
社会和大众越来越广泛认识到幼儿教育的重要性，我看到网上有一位叫明白说教育的人，经常发布一些对幼儿教育看点的文章，其中有句话我印象深刻：幼儿园的老师是十八般武艺样样精通，幼儿教师可以去给大学生上课，大学教授不见得能胜任我们幼教的课堂。所以，我们完全可以静下来来，修炼我们的能力，培养我们静心做事的品质，幼教的春天不会遥远！
老师们，今天的幼儿园教师会上我给大家讲了四个“心”，也是我被老师们的用心所感动而生发出的感受！愿我们以细心修炼我们的严谨，以童心滋养我们的学生，以真心感化我们的家长，以静心锻造我们的能力！祝老师们拥有充实而幸福的教育人生！谢谢大家！
幼儿园园长对教师讲话稿2
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
又是一年教师节。今天我们在这里隆重庆祝第x个教师节，首先，我代表幼儿园全体老师向关心支持我们的各级领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！接下来，我要祝我们所有在场的老师“教师节快乐！”
来到文峰幼儿园不到一个月，这段时间，我一直在看、在听、在学，时时刻刻被你们感动着。人们常把教师比作园丁，确实如此。当老师非常的辛苦和劳累，尤其是幼儿教师。幼教是一项耐心、持久、艰苦的工程，幼教意味着责任，汗水，忍耐。没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功，在当今重视教育，家长要求越来越高，孩子的个性越来越强的社会背景下，做一个好教师很难。我们的老师只有不断接受挑战，不断改进我们的服务态度，端正我们的工作态度，才能赢得家长的.信任。也只有真心的付出和全身心的投入，才能赢得孩子的爱。
所以，从踏上讲台的第一天起，我们就身负重任，无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和激情谱就了一曲奉献和爱心的赞歌。既然选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获；选择了痛苦与艰难，也就选择了豁达和成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，恪守职责，尽心尽力，不断进取，不断拼搏，为我园更美好的明天而共同努力吧！
最后,我衷心地祝愿在座的每一位，身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐！
谢谢大家。
幼儿园园长对教师讲话稿3
尊敬的家长、亲爱的宝宝们：
你们好!
非常感谢您和宝宝选择了我们幼儿园，并且加入到了我们向日葵班这个温馨而快乐的大家庭里。我们将用爱心和真诚让宝宝们拥有一个美好的童年。宝宝上幼儿园，是他们人生中一个重要的转折点。他们从这一刻起，就迈出了家庭里的小天地，走进了丰富多彩的幼儿园集体生活。刚开始，宝宝们将面临许多不适应：陌生的环境，没有亲人陪伴，只有陌生的老师和小朋友。对于这种陌生的挑战和冲击，宝宝们最强烈的反应就是哭闹，这就是正常的入园焦虑期。有的宝宝可能会持续一两个星期或一个月，
有的宝宝则需要两三个月的过度期，这与家庭生活方式和宝宝的性格有关。不少新入园宝宝的家长往往为他们哭闹着不愿上幼儿园而感到困惑，无数的问题缠绕着平时看似坚强、果敢的爸爸、妈妈们。作为幼儿园的老师，我们对家长朋友的这些担心、疑虑都很了解，并且表示深深的理解，但是请记住您不可能阻止宝宝长大，不可能不让宝宝独立面对生活，因此，我们建议您积极调整好自己的心态，将您最真诚的信任给予我们的老师、给予自己、给予宝宝，并配合老师做好以下工作：
一、每天坚持送宝宝入园，早晨把宝宝送到班上交给老师就尽快离开，不要在班级门口、窗口逗留，以免影响宝宝的情绪。家长的心态很重要，宝宝虽小，对家长的情感、心态却是十分敏感的，当宝宝察觉到家长的依恋感和动摇心态就会强化他的要求，更不愿上幼儿园了。所以，家长应该坚持送宝宝入园，不要犹豫，更不能“三天打鱼，两天晒网”，家长的“妥协”，只能延长宝宝不适应的时间。
二、在家注意对宝宝进行一些自理能力的培养(如：吃饭、穿衣、大小便等);其次要引导宝宝多说话，善于表达自己的愿望和想法。另外，把宝宝送进幼儿园也是给他们一次适应新环境的锻炼机会，作为家长应该让宝宝去承受这种锻炼，培养社会适应能力，这对宝宝日后成长也是十分必要和有利的`。
三、由于宝宝年龄小，一下子不能适应幼儿园的生活，常常会出现大小便在裤子上的现象，因此，请家长为宝宝准备一些裤子及袜子，并写上宝宝的名字，以便替换。来幼儿园为宝宝穿的衣服样式要简单，便于宝宝穿脱，上衣要前开口，衣裤要宽松，尽量不穿背带裤、长裙及硬底的皮鞋和有鞋带的鞋子。
四、安全工作，警钟长鸣。每天来幼儿园要检查宝宝的口袋，不要让宝宝带零食和有危险的东西(如：小珠子、小刀以及尖锐的小东西)，不要给宝宝带耳环及项链、戒指等贵重物品，以免遗失。给宝宝勤剪指甲，防止小朋友在一起时出现抓伤现象，每天早上送宝宝入幼儿园一定要把他们亲手交到班上老师的手中，不能让宝宝自己进教室。如你的宝宝生病需要吃药的，请把药交到老师手中，并写明服药时间、剂量等。
五、对于宝宝的哭闹情绪，千万不要自己胡乱猜测宝宝拒绝入园的种种原因(如：是不是有小朋友欺负他了?是不是幼儿园的饭菜不合口?是不是老师不喜欢他?……)，家长的担心很正常，但请一定要理智的对待。
最后祝愿小宝贝们在幼儿园这个大家庭里健康，快乐的成长!
幼儿园园长对教师讲话稿4
老师们、同志们：
大家好！
砥节励行，修己达人，致敬教师，铸就师魂！
在这满载收获的金秋时节，我们迎来了教师节。在此，我谨代表学校向恪守本职、辛勤工作的全体教师，向乐于奉献、余热生辉的离退休老教师、老同志，向所有关心、支持学校发展的各级领导、各界朋友致以衷心地感谢！
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。正所谓“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是我国的优秀传统，也是民族实现伟大复兴、推动人类文明发展的`必然选择。民族5000年文明发展史，凝聚了一代又一代教师辛勤耕耘的心血和汗水。我深知，学校前进的每一步、跨越的每一关，都离不开你们孜孜不倦的付出和努力。一年365天，你们为学生的学习费心，为学生的成长操心，为学生的安全担心。你们对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。正是你们的诸多苦心和爱心，使学生的成长乐章更加清新，使学生的智慧之泉更加滋润。在此，向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
老师们，的教育观提出“让每个人的人生都有出彩的机会”。今天的学生就是未来实现民族伟大复兴梦的主力军，学校会用“精彩教育出彩人生”领航，希望我们的教师能打造好支“梦之队”，相信学生，尊重学生，发展学生，让每个学生都能有出彩的机会。更希望你们牢记为育人、为国育才的初心和使命，乐教善教、奋进担当，努力培养德智体美劳全面发展的建设者和接棒人。学校也会支持教师发展，保障教师所需，增进教师福祉，努力为全体教师营造心无旁骛、安心从教的育人环境。
同心山成玉，协力土变金。全体同志们，我们所站的三尺讲台，既关乎国运兴衰，又关系学生未来。新阶段，新起点，新作为，让我们继续怀揣志向仰望星空，脚踏实地奋进拼搏，相信时光终不辜负，未来定如所期！
最后，再次祝贺各位老师节日快乐，身体健康、工作顺利、生活幸福！
幼儿园园长对教师讲话稿5
一年一度的秋风再次力量，不是春光胜似春光。今天能和大家一起庆祝27日教师的一天，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表全体员工中心幼儿园延长高尊重，老师想延长致以节日的问候。
幼儿园是一个女人的世界，一个年轻女孩的阳光和浪漫情怀，老年妇女成熟和柔情。每个人都是精致的装扮，来回穿梭于所有的蝴蝶。显示一个女人的关心和耐心，一切流动无论你爱的心和责任感。早上我们美妙的音乐与舞蹈，晚上我们照顾每个孩子容易隐藏的疲惫。用童心与童心让我们玩得开心，我们走在一个陌生的世界童心；投诉一直委屈撤退，但我们还是选择了继续。因为它是孩子们的勇敢的让我们理解强的生活，孩子们的真诚让我们看到直立，让我们感受到孩子们的纯洁简单的好，是孩子们的笑脸让我们体验幸福是一种财富。所以在工作中，我们把最美丽的微笑和最真实的自我展示的孩子。
随着季节的循环，我们在9月再次进入秋天，再次面对新学期，新起点，同时包含新的希望新的挑战。在以后的日子里，我们将和孩子们一起成长。如果我们支付是厚的，孩子们的回报是固体；如果我们的态度是真诚的，父母的支持是巨大的。在新的一年里工作，而不是惊天动地的，我们只会普通没有后悔的，不求水果，只愿值得心；不是石头变成黄金，只让在雨中；不求陈整个国家，只愿笑声花园关在笼子里！
最后，我衷心祝愿身体健康，我希望你所有的老师节日快乐！谢谢大家！
幼儿园教师节园长感人的致辞篇13尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家好！
大家下午好！今天是一个心情特别愉悦和放松的日子，因为今天是周末、更是庆祝教师节的日子。对我来说，85年工作，有幸经历了每一届的教师节，从教师节的懵懂，到现在全社会形成了尊师重教的`浓浓氛围，见证了教师社会地位、经济地位的发展。今天还是一个值得记忆的日子，对新教师来说是第一次过教师节，对幼儿园来说是独立建制、整体搬迁、新园开园后经历的。幼儿园从筹备、建设、正式使用，特别是为了保证整洁、有序的开学，全体金棕榈幼儿园教职工们付出努力，这里有我们的梦想、有我们的激情、有我们的汗水，这一切源于我们的责任，一份教育工作者的责任、一份社会赋予教育者的责任。
因为工作，使我们走在一起成为同事和朋友，这是缘分。教育者的职责让我们更全面的理解爱的内涵。爱是教育的基础，爱是教育的力量，爱是一份责任和承诺，让我们共同关爱幼儿、热爱教育，发扬求实求精的工作作风，为幼儿园和谐发展做己的努力。
爱还是理解和分享。一些特殊的情况，今年幼儿园人员配置十分紧张，但工作的要求并不降低。我看到了同事间默默的帮助、扶持，一句温馨的话语、一项实际的行动，感受关爱的力量和彼此的真诚，虽然开学工作忙碌、艰苦，但累并快乐着。金棕榈幼儿园将要起航，让我们一起用博爱和进取的打造我们的快乐校园、文化校园。
祝全体教职工节日快乐，身体健康、一切顺利。
幼儿园园长对教师讲话稿6
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
我叫XX，来自XX，今天非常荣幸能够作为新进教师代表发言。今年是教师节，也是我本人度过的第XX个教师节。相信在座的新进教师和我一样，通过多年的努力奋斗，才达成心愿成为XX的一名教师。
我已经入职半年，谈一下我自己的感受。华政文化给我的两个感受，一个是尊重和包容，一个是专业和创新。在学校见到的领导、行政老师，无一不是对我们和蔼可亲，对每位老师都给予充分的尊重，鼓励新进教师在工作中发挥自己的特长。在开会和讲座的`过程中，我见到很多教授、同事从事理论法学、应用法学、史、管理学等多学科、多领域、多视角的创新研究，关注重大社会现实问题，体现了学者的社会责任感和学术良知，是我们学习的榜样。
后疫情时代促使人们不断反思，我也在思考如何做一名好教师。爱因斯坦1952年在《我的世界观》说道：人的价值应该体现于他能给予什么，而不在于他能获得什么。而教师，恰好是最能体现人的价值的崇高职业。教育的宗旨是培养具有独立行为、思考、判断的个人，而这些人又把为社会服务视为最高的理想。教师最重要的任务是唤醒和加强年轻人这些精神力量，致力于传播这种教育的新理想，而最有意义的教育方式就是以身作则。XX大学的刘海峰教授在《科学报》发表一篇大学教师的五种境界和层次：以学术为乐业，以学术为志业，以学术为事业，以学术为职业，以学术为苦业。我希望自己作为新进教师至少做到以学术为事业，努力探究新的认知，尽我所能传授专业知识，在工作中获得成果和乐趣，以及感知到该成果的社会价值。
如今我有幸作为华政流动不息血液中的一份子，必将怀有愉悦的崇敬和感激之情，必将遵循“笃行致知，明德崇法”的校训，发扬“逆境中崛起，忧患中奋进，辉煌中卓越”的精神，成为“华政精神”的传承者，将“华政精神”发扬光大。
最后，我代表全体新进教师，对校领导和前辈们对年轻教师的信任和关怀表示真诚的感谢。我们将全心投入教育事业，以优异的教学和卓越的学术研究回馈学校和社会。
幼儿园园长对教师讲话稿7
亲爱的老师、同学们：
上午好！
我叫xx，今年6岁了，是幼儿园大班的学生。在这阳光灿烂的秋天，我们怀着十分高兴的心情相聚在这里，迎来了充满希望的新学期。小朋友门，你们开心吗？我今天要告诉大家二个好消息。一是我们幼儿园今天迎来了新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们！
是原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐了，让我们拍拍手祝贺他们！
今天，我们在这美丽祥和、充满激―情的日子里，迎接xx幼儿园20xx年至20xx年第一学期的开学典礼，迎接充满希望的'新学年。今天我要告诉大家二个好消息。
一是，我们迎来了xx位新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们进入我们这个温暖的大家庭！希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。
二是，原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们！
最后，我希望我们的全体幼儿在xx实验幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长！谢谢大家！爸爸妈妈夸我懂事了，老师也说我进步了。在这里，我说一声：谢谢你，老师！这里有优美的环境，丰富多彩的活动，有很多好玩的玩具，有香香的饭菜，我喜欢南国名城幼儿园，喜欢南国名城里幼儿园的小朋友，我更爱南国名城幼儿园的老师！
最后祝老师节日快乐，越来越漂亮！
幼儿园园长对教师讲话稿8
尊敬的各位领导、亲爱家长朋友、老师们：
大家好！
首先欢迎各位家长在百忙之中来参加本次家庭教育专家讲座！在现代社会中，一个孩子的`成长，牵动着全家人的关注！一个人的成长，离不开家庭、学校、社会三方的结合！
而随着八零甚至九零后做父母之后，家长群体素质明显提升，也越来越重视家庭教育方法！凡是今天到场的家长，也一定是最关注孩子教育的，更是比较优秀的家长，为我们自己的这种学习精神鼓鼓掌吧！
为了让家长能够更科学养育孩子，我园特聘请安阳市学前教育协会会员、安阳市孔子协会会员、中国高级家庭教育指导师、智慧树幼教家庭教育讲师——郭莉女士来为大家做家庭教育专题讲座，希望对家长们的科学育儿有所帮助！大家掌声欢迎！
幼儿园园长对教师讲话稿9
各位园长、各位老师、阿姨：
你们好，在这里我预祝你铭庆节快乐、心想事成！
今天我要演讲的题目是《如果我是教研组长》。
读小学时，我就懂得了“天生我材必有用”这句名言，从那时候起，不论是当
学生，还是做教师，我都以这句名言作为自己的座右铭，激励自己，不断进取。现在，我已是有6年的教师了，对幼儿的工作有了比较深刻的认识，几年来，随着私立园的增多，家长对幼儿提出的更高要求，我们幼儿园怎样才能在各幼儿园中占有自己的生源，怎样才能创造有特色的幼儿园，这一切的问题都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研组长，我该如何做呢？我们常说：要给学生一滴水，自己首先必须有一桶水。作为教研组长，她面对的'不是一群小朋友，而是教师，是同事，因此我首先要做的第一件事是给自己充电。我会更刻苦钻研业务知识，主动学习内外地先进经验，时刻关注教学最新动态，不断提高自己的理论水平和教学水平。
其次，我会尊重和团结全组同事，发挥团队力量，一个人教研搞得好是没有用的，只有全体动起来，工作才能做好。如果我是教研组长，我会大小事都与同事商量，虚心听从同事意见，热心帮助别人，试想，一个集体拧成一股绳，工作还怕做不好吗？
再次搞好教研工作光靠热情是不够的，还必须有务实和进取精神。如果我是教研组长，我会带动大家做好调查研究工作，有针对性地对教学进行教改，使活动内容满足家长要求，教学方法和手段能适应时代的步伐。
老师们，我知道我上面所说的你可能会说我是纸上谈兵，夸夸其谈，但是如果我真的做了教研组长的话，我会付诸于行动，绝不会让大家失望，谢谢大家。
幼儿园园长对教师讲话稿10
树林是小鸟的乐园,大海是鱼儿的乐园,夜空是星星的乐园,幼儿园是小朋友的乐园。
在不知不觉中，我们渡过了愉快的假期。带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期。新学期，新起点，又是一个新的开始，我们面对的是崭新的一页。梨园公馆崇尚幼儿园全体教职员工对我们工作大力支持和信任的广大家长表示衷心感谢，对宝宝即将开始的'幼儿园生活表示良好的祝愿!希望每个宝宝能快快乐乐,每天都拥有新的进步。
本学期开学时间安排：
一、幼儿报名时间：
20xx.2.22到2.29(全天)
1.报名所带物品：(1)体检表、乙肝五项、微量元素(必查);(2)孩子照片8张(一寸、大头贴均可)、家长照片各一张(办理接送卡);(3)全棉毛巾两条(绣名字)、换洗衣服两套(绣名字);(4)父母双方的身份证复印件、户口本首页及幼儿页复印件
2.报名地点：梨园公馆小区售楼中心二楼，财务室
二、领被褥、园服、书包时间：
20xx.2.27上午(星期六)
三、幼儿入园时间：
20xx.3.1上午7:30(星期一)
四、幼儿体检时间：
每周一至周五早上8:30到9:30之间(空腹)
体检地址：未央区未央宫社区卫生服务中心，鸵鸟王大厦十字向北300米路东(朱宏路19号)
请家长朋友调整好幼儿作息时间表，准备好新学期所要的物品。
为了更快、更好的引导孩子适应新学期生活，提几点建议供父母参考：
1.新生家长在带孩子报到之前，请仔细填写《新生入园情况登记表》并交由本班班主任。在报名之后，请家长朋友经常到幼儿园陪孩子游戏，让孩子熟悉幼儿园，引起孩子对早日来幼儿园的向往，给孩子创设一个舒缓、美好的心理环境。
2.有目的地引导孩子与居住在周围的同龄小朋友一起游戏、交往，使孩子进一步积累与人交往的技能和经验。
3.要进一步加强幼儿生活自理能力的训练:如：独立吃饭、喝水、上厕所等。尽量按照幼儿园的生活制度安排孩子的作息时间。培养遵守集体生活规则的习惯。
4.入园时家长要向老师交待孩子假期在家生活的情况，有利于老师与孩子的沟通。
5.入园的头几天，新生家长在接孩子时向老师了解孩子在幼儿园一天的情况，及时表扬孩子的进步。
6.入园后，要配合老师的要求，及时为孩子的物品作上记号(绣上姓名)。
7.每天早上入园前，请检查孩子是否携带碎小、危险的物品，如有，请给孩子讲明危险性并制止携带。
8.请不要给孩子携带玩具和零食。
9.家长首先要克服自身的焦虑不安情绪，欢欢喜喜的送孩子上幼儿园，用积极乐观的情绪感染和鼓舞孩子。
10.必须坚持天天送孩子上幼儿园，进园后将孩子送到幼儿园门口立即转身就走，要相信老师是有办法安慰孩子的。一般几天，最多两周，孩子就能基本适应幼儿园的生活。如果家长送送停停，孩子就会长期不适应集体生活。
孩子的发展是我们工作的动力，家长的满意是我们不懈的追求，家长的口碑更是我们最好的宣传广告!我们愿与年轻的父母们一起共擎一方蓝天，让每一个孩子因我们的努力而健康成长，让每一个心灵得到更多的滋润和启迪，愿每一个孩子在我们梨园公馆崇尚幼儿园这片凝聚爱意、放飞希望的青草地上拥有最佳的人生开端!
梨园公馆全体教职员工欢迎您和宝宝的加入!
幼儿园园长对教师讲话稿11
家长朋友们：
大家下午好！新的一年，新的祝福，新的期待！在这辞旧迎新之际，我代表启明星全体员工提前给大家拜年了！祝大家新年快乐、合家幸福！
日月穿梭、寒暑交替，悠然间岁月的年轮在不经意中，又多划了一个圈，在我们共同度过的这365个日子里，我们一同体验了：春的温暖、夏的火热、秋的丰硕和冬的美丽。XX年我们收获最多的是“成长”是“快乐”，此刻让我们以期盼的心情满怀喜悦地迎来充满希望的20xx年！真诚地感谢家长朋友们对我园的支持和信任！也非常感谢大家在百忙之中仍然光临我们的演出现场。
回忆已逝岁月，倍感欣慰和自豪，过去的一年在家长们的大力支持下，在全员老师的共同努力下，孩子们健康、快乐地成长着，在孩子快乐的笑声中，我们找到了快乐的源泉，看到了奋斗的方向。可爱的'宝宝们在老师的精心培育下得意健康、快乐、幸福、全面、和谐的成长，幼儿园的特色教育活动开展得有声有色，优质的保教质量，赢得了家长的满意、放心和社会各界的认可。
正是我们关注每一位宝宝的成长，开发宝宝的每一份潜能，努力让每一位宝宝“优。习。网”*成才，才唱响了我们启明星幼儿园良好的社会品牌。热情周到，爱生如子的服务精神，已成为启明星幼儿园宝贵的精神财富，成为推动启明星幼儿园可持续发展的不竭动力。
为了更好地体现幼小衔接，为孩子进入小学打下坚实的基础，我园将在下学期开设学前加强班。为了体现我园的办园特色，从下学期起，我们将给每位幼儿建立成长档案，记录孩子的点滴进步。相信您的孩子在我们的精心培养下，一定聪明、一定与众不同！
愿我们共同努力来打造“启明星”这个幼教品牌！愿我们真正做到：一切为了孩子、为了孩子一切！在我们启明星幼儿园每一朵花都是美丽的，每一个孩子都是可爱的！你成长，我快乐！是我们最高的追求！为了让大家真正走进启明星，了解启明星，也为了给我们提供一个沟通的平台，请记住“优习心愿”这个qq号码：xxxxx
朋友们，新年的钟声越来越近了，愿新年的快乐带给您吉祥健康、带给您顺利平安！祝大家在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意！谢谢大家！
幼儿园园长对教师讲话稿12
尊敬的老师、亲爱的朋友：
您好！
在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息，我们—辛勤的园丁也迎来了第xx个教师节，在此，我谨代表园领导并以我个人的名义向大家表示节日的问候和诚挚的谢意！在这幸福、温馨美好的时刻，我的脑海里更迭播放着一幕幕感人的画面：为了每一名幼儿都得到长足的发展，多少老师从晨曦到夜晚，从酷暑到严冬，辛勤耕耘、无怨无悔，为当好”白日里妈妈”而尽心尽职；多少老师伏案苦读、潜心研究，为提高保教质量而倾力投入；多少老师工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进活动室！每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的'校园，每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课，每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访，每一次敲响计算机美妙的键盘，都让我真切地感受到：我们实验幼儿园的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。中国梦，太原梦，我的梦。此时，我千言万语汇成一句话：杏花岭区实验幼儿园因你们而精彩美丽！一个口杯：假如在幼儿、在家长、在同事、在上级、在家庭、在社会中都口口相传地被赞美、被敬重，这必定意味着我们有很好的口碑，这就是比金杯银杯更宝贵的“口杯”。
一块手表：现在的社会是一个讲高质、重高效的社会，我们都应该走在时间的前面。
一架天平：我们应该常常自省、时时反思，将自己的思想意识、工作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称，使各方面均衡全面发展。
一双运动鞋：现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会，要敢于接受挑战，勇于面对竞争，我们就必须穿上“运动鞋”，系紧鞋带，跑得比别人快。
一面哈哈镜：“山不过来我过去。”改变不了环境但可以改变自己，改变不了事实但可以改变态度，改变不了过去但可以改变现在，“哈哈镜”使自己每天都快快乐乐。
亲爱的老师们，衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟，人人拥有一份幸福完整的教育生活，做一个成功又快乐的现代教师！而作为园长，在未来幼儿园发展的征程中，我一定会加倍努力工作，会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神，会倍加珍惜各级政府为实验幼儿园创造的发展环境，会倍加珍惜我们已经取得的成果，和大家一起构建新的生命状态，做坚毅品格的塑造者，做高尚师德的力行者，做素质教育的开拓者。
播种希望与快乐，使我们的笑容灿烂而迷人；锻造现在与未来，使我们的名字永恒而高尚；倡导真诚与服务，使我们的心灵坦荡而年轻；信仰奉献与付出，使我们的收获殷实而厚重。在秋天这个收获的。季节，让我们牢记《幼儿教师职业道德规范》，爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习，赋实验幼儿园内涵发展以阳光，赋教师主体价值以阳光，赋孩子生命成长以阳光，让爱和责任永驻我园，共同谱写实验幼儿园更加灿烂的明天！
最后，祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐！
幼儿园园长对教师讲话稿13
同志们：
在新的学期里，为了能在新学年里给孩子们创设一个宽松、舒畅、崭新的环境，西塘镇中心幼儿园在开学前做好了一系列准备工作。
一、行政会议――早谋划、明思路
20xx年2月15日上午，西塘镇中心幼儿园召开新学期第一次行政会议，全体行政人员在会议室共聚一堂。
会议由袁小红园长主持，首先她就20xx年幼儿园党政工作思路作重点介绍。随后，学校各条线负责人分别就业务、安全、后勤、财务及工团等工作进行新学期工作思路交流，大家还从幼儿园发展角度出发，对幼儿园的园务管理、特色创建、教师研训以及重点活动的开展进行了热烈讨论，西幼新学期的工作蓝图逐渐清晰，落实了工作目标，强化了工作责任，理清了实施步骤，规范了工作方法。
会议的最后，袁小红园长还就“加强思想建设，提高管理水平;深入调查研究，牢固树立群众观念;营造宽松环境，共创事业乐园。”对行政干部作了具体要求。全体行政人员表示将继续在日常工作中体现规范，落实细节，展现亮点。踏着春天的脚步，坚信全体西幼人将以一贯的务实、团结与创新迈上了新一年的征程。
下午，行政人员还在西园居委会主任的陪同下，专程前往慰问结对互助特困生沈陆玺同学。袁园长详细询问了该同学的学习、家庭、生活及身体状况，嘱咐他要好好学习，珍惜来之不易的学习机会，长大成为对社会有用的`人。并送上了学习用书及慰问金。
二、教师会议――启征程、强责任
2月18日上午，全体西幼教师齐聚会议室，袁小红园长为大家送去了新学期致辞并真诚希望老师们寒假过后莫忘收心归位。她指出：首先，尽快调整紊乱的生物钟;其次，梳理上班需要做的事宜;第三，希望大家都能把身体、精神、状态调整到一个最佳频段，以饱满的热情、充沛的精力，投入到各项工作、生活中去。
岁月不居，天道酬勤。相信在新的学期，全体西幼人将再次齐心协力，奋勇前行，共同收获20xx年更多精彩。
继20xx年2月15日日召开的西幼行政会和园务扩大会后，2月16日上午，该园全体教工参加了在二楼多功能厅举行的新学期开学工作会议，全面部署了新学期幼儿园的各项工作。
园主任宗?首先肯定了全体教职工在20xx年取得的辉煌成绩，感谢大家在过去的一年对西幼无私奉献，另外还对教职工在假期中为集体所做的好事进行了特别表扬。她要求全体教职工们在20xx年要立足幼儿园发展实际，坚持落实科学发展观，以队伍建设为中心，以幼儿一日活动为抓手，以幼儿游戏为重点，在内涵上求发展，在机制上求创新，在队伍上求提高，扎扎实实抓常规精细化管理，努力提升西幼的办园品位，进一步开创教育教学工作的新局面。
还提出了新学期的六大工作目标：细化常规管理、美化校园环境、加强网络建设、深化课题研究、优化特色建设、强化队伍素质。制定了六大工作措施：以“内涵”为主体，着力构建和谐的管理文化;以“发展”为主流，着力打造优秀的教师群体;以“细节”为主线，着力提高管理工作的实效;以“常规”为主导，着力提升保教工作的质量;以“推进”为主旨，着力彰显园所办园的特色;以“后勤”为保障，保证各项工作齐头并进。最后还传达了西幼本学期的行事历。
大家在认真倾听新学期工作报告的同时，还详细记录了西幼20xx年上学期工作重点，新学期工作报告使广大教职工欢欣鼓舞，感受压力的同时也明确了工作目标，增进了工作的动力。
随后业务主任杨金荣布置了新学期教育教学工作。她从一日作息时间和一周计划的调整、教育教学活动的安排、教师教科研活动的开展、“青蓝工程”的启动等方面对新学期的教育教学工作做了详细的安排和布置，相信老师们在精彩纷呈的活动中定会获得各方面的提高。后勤主任袁心言对食堂工作人员、保育员、门卫、保安、司机等分别提出了更为详实、具体的工作要求，相信在新学期中该园的教职工定会为孩子和家长们提供更安全、贴心、周到的服务。
新起点、新形势、新机遇、新动力，相信在蜀山区教体局的亲切关怀和大力支持下，在全体教职工的齐心协力下，西幼一定会取得更丰硕的教育教学成果，向上级领导、社会各界和家长们交出一份满意的答卷。
幼儿园园长对教师讲话稿14
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家下午好！在这丹桂飘香的九月，天空中飘溢着感恩收获的气息，今天能在此和大家共庆我们自己的节日——教师节，我感到十分荣幸。
首先请允许我代表东马坊中心幼儿园的全体教职员工向各位领导致以崇高的敬意，向各位老师致以节日的问候！我园创办于19xx年，是一所优雅古典、不断发展壮大的幼儿园。自创园以来，我一直在这里工作，现任该园园长。
25年来，我园秉承着“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，“用爱养育，用心教育”的办园理念，培养健康、活泼、勇敢、自信的新时代小主人。在上级主管部门的关心、支持、帮助下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“团结、务实、敬业、创新”的园风。
自创园以来，我一直在这里工作、成长。把一颗忠诚挚爱的心倾注到幼教事业，执著追求，自强不息，带领20多名教职员工，解放思想、转变观念，大胆探索、勇于实践，突出办园特色，塑造服务品牌，以实际行动使我园赢得了良好的信誉和家长的满意。
一、推行标准化管理构建考评体系。
作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必须树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。
一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标，在此基础上，形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。
二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度，对各项工作分层管理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工认真学习掌握，严格遵照执行。
三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神鼓励、物质奖励的依据，使员工通过评价认清自己的不足和努力方向，自觉提高自身素质和能力。
二、打造学习型团队，提高整体素质现代化的保教实施。
严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。
通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。三、坚持教科研兴园加大创新力度为适应幼教新形势的要求，我园要求教师努力学习新知识、新经验、新科学，改变传统的幼儿教育教学方式，把教研活动作为推动教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证。
一是加强新教材的学习、探索和研究。
以整合的思路呈现课程内容，以主题探究活动为主要学习形式进行组织。
要求教师不单纯依赖教材，而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容，更好地把握教材，灵活处理教学内容和指导方式，组织各种活动。
二是改变观摩活动的形式。
三是开展形式多样的特色活动。
在深入开展实验研究，总结成果的基础上，根据幼儿的特点，组织多种多样的特色班活动，尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。
此外，还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动，使幼儿得到更多的锻炼，如根据教育教学需要组织幼儿春游。
同时，不断地提升、挑战自我。20xx年，我被内蒙古师范大学继续教育学院、内蒙古中小学继续教育中心特聘教师，应邀对全区幼儿园园长、骨干教师进行幼儿园管理方面的培训。
近两年，我又承担起了巴彦淖尔市所有的公民办园长的培训任务。这些，都督促着我不断地学习、不断地总结、不断地反思。
三、依靠群体力量，凝聚集体智慧。
俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的'未来，能够排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到教研组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念。
多年来，幼儿园综合管理水平始终保持在市直教育系统前列：自二OO三年起已连续七年被评为市教育局教育目标考核优胜单位；我园党组织已经连续十年被评为市直教育系统先进基层党组织。
四、创新管理模式，探索校园文化。
学校管理的实践表明，没有健全的规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但这些也并非一定就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在女性成群的幼儿园显得尤为突出。
作为管理者，就必须对幼儿园的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和幼儿园正常发展的突破口。在这样的理念指引下，我从去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，通过亲自讲座授课、邀请企业文化管理专家与教师座谈、举办“夸一夸我的好搭档”文化沙龙等形式，把合作引入到幼儿园的文化建设中。
另外，教师形象和幼儿形象也是展示幼儿园文化建设的一道窗口，在管理中我们倡导行为文化和微笑文化，确立了《人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《教职工文明礼仪须知》。教师们身着统一制作的园服，待人接物彬彬有礼。
幼儿们轻声慢步，落落大方，人人争做“文明小卫士”。通过这些措施，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强幼儿园的凝聚力、向心力和持久力。
五、狠抓内涵建设，提高教育质量。
本年度，我们继续坚持“以幼儿发展为本”的理念，促进幼儿身心和谐健康发展。以一日活动的各个环节为抓手，强化指导、督促、检查。
充分利用各种形式开展生动而富有趣味的晨间活动，让幼儿在活动中体验快乐；重视和研究有利于幼儿自主发展的游戏，充分发挥游戏在幼儿身心发展中的作用，有效地开展和指导户外活动和游戏活动。开展优质课评选、优秀教案设计评选、教育随笔评比、观察笔记评比等活动。
经常组织教师开展互听互评、新教师研讨课、骨干教师示范课等教研活动。鼓励教师积极撰写论文，并请专业老师进行指导，努力提高教师的理论素养。
让每一个教师有进步，使每个教师都有提高。我始终认为：“一个教师再优秀，贡献也是有限的，要打造一个优秀的教师团队，贡献才会无穷大！”因此，我园非常注重教师队伍的学习培训工作。
幼儿园园长对教师讲话稿15
亲爱的老师们、同志们：
大家下午好！
又是一年秋风劲，不是春光胜似春光。今天能和大家欢聚一堂共庆第xx个教师节————我们自己的节日，心中非常高兴。在这里，我代表xx区xx幼儿园向我们的全体教职工致以崇高的敬意，并致以节日的问候。祝你们健康快乐、幸福永远！幼儿园是一个比较特殊的职业————保教结合，而且要无时无刻与孩子相伴。晨光中我们伴着美妙的乐声投入工作，夕阳西下我们还要微笑的目送每个孩子欣然离去；相信每一位老师都觉得有些辛苦，但我们依然选择了坚守。这说明什么？因为我们这个职业又是非常快乐、开心的，因为我们每天与这些天真无邪、开心活泼的孩子相伴，还有什么能换来这种特殊的感觉呢？如：是孩子们的勇敢、真诚、单纯让我们感受到简单就好；是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝。所以在工作中，虽然我们的工作有些辛苦，但是我们却愿意把最美的微笑、最好听的声音和最真的自我展现给孩子。
百年大计，教育为本；十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，当前人民群众对教育的需求也发生了翻天覆地的变化，他们绝不仅仅只是停留在孩子有学可上，有园可入，而是对享受优质教育的愿望十分强烈。因此也需要我们思考：如何办好人民称赞的幼儿教育、如何争当人民称赞的幼儿教师这两个问题。无论用多少的论点去阐述这两个问题，但我想用5个字就能解决这个问题：爱心、责任心。这五个字也是我们幼儿园的核心价值观。只要你心中有爱，只要你的责任意识够强，我相信你就会经营好自己的工作、生活和家庭，就会成为一个幸福快乐的人，更会成为一个德才兼备、受人尊敬的优秀教师。如：我区高淑萍教师。
今天在这个值得庆祝的日子里，我们全体教职工欢聚在一起召开我园的教师节表彰大会，对幼儿园的优秀教职工进行表彰，不但是对她们过去一年工作的一种肯定，我们也相信她们在今后的工作中会更加开拓进取，扎实工作，取得更加优秀的成绩。当然我更相信我们全体教职工从现在开始会珍惜自己的青春岁月，惜时如金，百尺竿头，更进一步，会为更加优秀的自己增添新的.光彩。
又是一年教师节，新的学期新的起点，同时蕴含着新的挑战新的希望。在新的一年工作中，我们不求惊天动地，只愿平凡无悔；不求硕果累累，只愿无愧于心；不求点石为金，只愿春风化雨；不求桃林满天下，只愿笑声满园关不住！老师们，就让我们从现在开始，让自己的每一天都活出精彩，活出教师的价值和尊严，绝不辜负此生。
最后，我衷心地祝愿全体教职工身体健康，节日快乐！谢谢大家！
一年一度的教师节又将来临，今年是第二xx届教师节，首先，要祝我们所有的老师节日快乐！
人们常把教师比作成园丁，非常的辛苦和劳累，确实如此，尤其是幼儿教师，带班时付出比别人更多的汗水和爱心，我们幼儿园老教师多，在当今教育竞争日趋激烈，家长要求越来越高，孩子的个性越来越强的社会背景下，确实做一个好教师很难。而且家长有自主选择权，教师只有不断改进我们的服务态度，端正我们的工作态度，才能赢得家长的信任，才能在竞争的环境中生存下来。
其实，幼儿园就像是一个大家庭，这个家，是需要我们在坐每一位共同来营造才会繁荣昌盛的。所以，只要我们大家团结起来，齐心协力，就能够抵御外界对我们产生的压力，就能够营造紫一团结和谐、温馨向上的氛围。相信在大家的努力下，紫一幼儿园会一天比一天更好！
最后，再次祝大家身体健康，年轻漂亮，家庭幸福！
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