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职业卫生培训班讲话稿（精选8篇）
在不断进步的社会中，接触并使用讲话稿的人越来越多，讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的职业卫生培训班讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业卫生培训班讲话稿 1
尊敬的梁区长，各级卫生部门的各位领导和嘉宾，以及首批参加“职业卫生管理员”培训的学员:
大家下午好！
首先，我谨代表“xx区小微企业职业卫生管理人员培训”项目中标承办单位——xx市天鉴检测技术服务有限公司，对各位领导嘉宾莅临我司出席开班仪式表示热烈欢迎！对来自xx区新安街道的小微企业的首批培训班学员们表示热烈欢迎！
今天，梁区长及卫生部门的各级领导亲自出席开班仪式，表明xx区政府和卫生监管部门，以及市各级卫生部门对职业卫生工作，尤其是职业健康教育的高度重视！我作为一名公共卫生专业的毕业生，从事职业卫生技术服务的工作者和管理者，在我司作为第三方技术服务机构在广东省率先开展职业卫生技术服务以来，通过和企业及劳动者的大量接触和了解，我深切感受到职业病问题是当今中国最大的公共卫生问题和社会问题，而这样一个公共卫生问题的发展现状严重滞后于中国的经济发展，在涉及上亿计庞大的劳动者群体的健康安全保障方面我们还有巨量的工作需要做，其中最基础和最最重要的应该就是职业健康教育，我认为企业各层级的职业健康教育的深入和普及应当是优先于其它技术服务的投入小收益大的最基本性工作。
我们高兴的看到，作为全省全国职业卫生工作先进典型的xx区卫生监管部门，继续开拓进取，抓住职业卫生最基础最薄弱的环节，做出了新的`示范和样板。
这次列入今年xx区民生实事多达5000人规模的职业健康教育行动，在目前xx市、广东省，乃至全国都是首屈一指的，在培训考试方式和培训组织管理等方面也有诸多创新和实践，我相信这种新的健康教育模式将为职业健康教育培训指引方向和带来活力！值得进一步完善、总结和推广。
我司是一家民营机构，但深知和践行职业卫生技术服务所应承担的社会责任，公司上下要求要把“你的工作要对得起劳动者”作为核心准则，高度重视职业卫生培训教育工作，专门成立了培训部负责职业健康教育，还开发和建立了“天鉴职业健康教育平台v1.0”作为本次培训学员在线学习、辅导和考试的系统平台，今后将为更多的企业和劳动者提供增值服务，我司除检测及建设项目评价等业务以外我们还积极配合省内各地市卫生和安监部门进行职业卫生培训，做了大量工作，得到有关部门的赞赏。
此次中标xx区的大型培训项目，我们决心不辜负各级领导的期望，扎实做好培训考试的各项工作，圆满完成这项xx区民生实事工程，为保障劳动者的健康权益做出应有的贡献！
预祝xx区职业卫生培训民生实事项目取得圆满成功！谢谢大家！
职业卫生培训班讲话稿 2
各相关企业负责同志：
今天，我们举办相关企业负责人和职业卫生管理人员培训班，目的是认真贯彻实施《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》，切实做好用人单位的职业病防治工作，保障劳动者的身体健康，促进我区经济社会和谐发展。这次培训班共安排两天的时间，授课老师主要是市局职业病防治方面的专家，他们长期从事职业卫生监督和职业病防治工作，经验丰富，学术水平高，希望大家集中精力、认真学习，确保本次培训班取得圆满成功。下面，我就进一步做好职业病防治工作讲三点意见：
一、提高认识，认真宣传贯彻《职业病防治法》
职业病防治工作，事关广大劳动者身体健康和生命安全，事关人民群众切身利益，事关经济发展和社会稳定。我们区域职业危害因素多职业病防治的任务一直比较艰巨。近几年来，通过加大职业病防治的宣传、培训力度，加大职业卫生监督执法力度，防治工作取得了一定的成绩。但是，目前仍有相当多的职工处在职业病危害因素影响之中，职业病防治的形势仍然比较严峻。一是部分企业对职业病的危害认识不足，法制观念比较淡薄，劳动用工制度不健全，社会保障制度没有全面落实。一些企业的职业卫生防护设施资金投入不足，没有采取有效的职业卫生防护措施；一些用人单位无视《职业病防治法》的规定，没有切实履行法定的职业病防治责任，不按规定组织接触职业危害因素工人体检，劳动者的健康权益得不到保障。二是职业卫生“三同时”审查未能得到有效履行，造成企业竣工投产后职业卫生防护设施不完备、生产布局不合理，职业病危害因素不能得到有效控制。三是职业病防治监督执法力度有待进一步加强。截至目前我们申报职业危害的用人单位XX家，但按要求进行检测，建立职业卫生档案的没有几家，去年鞋园做了14家，体检100多人，由此可见我区的职业病防治工作还存在很大的漏洞。
二、明确要求，依法落实职业卫生工作主体责任
用人的企业是职业卫生工作的主体。各单位要严格按照有关法律法规的要求，建立健全职业病防治责任制。加强职业病防治日常管理工作，对本单位产生的职业病危害承担责任。
1、严格落实职业卫生管理责任制度。要按照职业病危害因素分类管理的原则，加强对本单位各类职业病危害因素的监控，严格落实职业危害申报制度，切实履行危害因素告知义务，为劳动者配备符合要求的劳动防护用品，要针对职业卫生管理中存在的问题，制定整改计划，落实整改措施，确保职业安全；用人单位建立并健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，完善各级领导责任制，职业卫生工作要有具体部门和人员来管理，要建立档案化、制度化、规范化建设职业卫生管理体系。
2、建立健全职业健康监护制度。要认真组织制定、完善和实施以职业病防治责任制为主体的.各项规章制度，积极开展职业卫生培训工作。按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定，用人单位作业人员上岗前必须进行职业健康检查，在岗期间每年职业健康检查不低于1次，离岗后仍要进行医学随访等健康检查，以保证健康监护档案的完整性和连续性。
3、严格执行建设项目竣工验收制度。严格落实新、改、扩建建设项目职业卫生“三同时”制度，确保建设项目中职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。各用人单位要依法加强对企业新、改、扩建项目职业病危害预评价、职业病危害效果控制评价、职业病防护设施设计审查和验收工作的监督，切实把好源头关。
4、认真执行职业病危害事故报告制度。各企业要进一步完善职业病危害事故应急救援预案，提高对事故的应急反应能力和处置能力，一旦发生职业病危害事故必须立即报安全监管部门。对拒不执行国家有关职业卫生法律法规的用人单位，将依法给予行政处罚；造成重大职业病危害事故，或者发生事故后未能及时组织救治和上报，以及造成其他严重后果，将对主管人员和其他直接责任人员，依法追究行政责任和刑事责任。
三、严格执法，严查侵害职工健康权益行为
1、建设项目职业卫生监督情况。依据《职业病防治法》和《建设项目职业病危害管理办法》的规定，我们不断加强对用人单位的新建、扩建、改建以及技术引进、技术改造的建设项目的卫生监督。严格要求开展存在职业病危害“三建”项目的用人单位，积极地完善职业病危害预评价工作，项目正式投产前开展职业病危害控制效果评价。年初以来，四家存在“三建”建设项目的市直管单位，依法开展了职业病危害预评价工作。
2、职业健康监护监督检查。为了规范我区职业健康体检工作，依据相关法律法规和部令规章，我们在每年年初对用人单位下发全市本年度职业健康体检工作文件，作出此项工作的具体安排，并在监督检查中督促用人单位开展此项工作，通过我们的努力和用人单位的配合，全区用人单位的职业性健康体检率在逐年大幅上升，依据体检结果，我们向用人单位对存在职业禁忌症人员作出了调离通知，预防了职业病的发生。我们对监督检查中发现的问题均当场下达了整改意见，要求限期整改。
3、有针对性的开展专项监督检查。近两年，我们依据法律法规，结合本地区实际，密切关注重点职业危害的动态变化，先后开展了多次专项监督执法检查活动。比如：有毒有害化学品生产、销售、使用专项检查；重点行业（领域）职业危害专项整治；冶炼行业职业危害专项检查等。今后，我们将针对法律法规要求，把职业卫生防疫标准规范贯彻到了用人单位，坚决遏制职业危害事故的发生。
职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病。做好职业卫生工作，有效防治各类职业病是保护劳动者健康的一项重要基础工作。希望各企业要高度重视，狠抓落实，尽最大努力预防各类职业病事故的发生，为保障人民群众特别是广大职工的生命安全尽到我们应有的责任。
最后，祝本次学习取得圆满成功。
职业卫生培训班讲话稿 3
尊敬的XX院长，同志们：
经过很长一段时间的酝酿和筹备，今天，全市卫生管理知识培训班正式开班了。这次培训班是今年卫生局党委确定举办的一个重要主体班次，目的是通过进行医药卫生体制改革政策、卫生管理基本理论等相关知识的培训，帮助各级领导干部理清思路，明确目标，准确把握卫生改革发展的趋势，全面提高管理能力和理论水平，为全市卫生改革与发展顺利推进奠定基础。这次培训班的举办，得到了XX医学院的大力支持，特别是XX院长，不仅亲自为我们筛选培训课题，挑选师资力量，而且还在百忙之中，前来参加今天的开班仪式，并亲自为我们授课，这是对我市卫生工作的重视和支持，也是对我们的关怀和鼓舞。在此，让我们以热烈的掌声，对XX院长表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是每一位领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。当前，深化医药卫生体制改革的舞台已经搭好，大幕已经拉开，贯彻落实好各项医改任务，是我们每一位卫生管理者义不容辞的职责。我们只有深入开展有关政策的学习，才能够准确把握医改的精神实质，才能认清形势，扎实工作，全力投入到深化医改的工作中去，切实肩负起深化医改的重要使命。
XX院长是卫生管理界一位非常知名的专家，多年来，他对我市卫生事业的发展给予了大力支持。今天，又亲临我市为我们传经送宝，更是充分体现了对我市卫生工作的关心和支持。XX院长和几位为我们授课的专家，都具有先进的卫生管理理念，丰富的专业知识和实践经验，都熟悉医改政策，了解基层卫生情况，有的甚至参与了有关医改文件的起草。他们的培训辅导，必将对我们在今后工作中进一步理清思路，把握重点，顺利推进卫生改革与发展起到十分重要的作用。希望同志们一定要珍惜这次难得的学习机会，排除干扰，集中精力，认真学习，确保满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。
一要端正学习态度。参加这次培训的同志都担任一定的'领导职务，工作头绪多、任务重，能够集中起来学习的机会很少。所以，大家一定要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去。上课期间要认真听课、记笔记，对学习过程中不清楚不明白的地方，要虚心请教，把问题弄清楚搞明白，力争通过这次学习培训，使自己在领导水平、工作能力上都有所提高。
二要严守学习纪律。在座各位不论职务高低，在这里都是一名普通学员，要严格要求自己，自觉遵守学习纪律。学习期间不能想来就来，想走就走。工作人员要加强管理，严格出勤考核。需要特别强调的是，培训期间，学员无特殊原因一律不允许请假，对无故旷课、纪律松散的要进行通报批评。
三要坚持学以致用。学习的目的在于应用，理论的价值在于指导实践。培训效果如何，既要看通过学习，大家对培训内容是否有了更为全面的理解和掌握，又要看在工作中运用的如何，看能否不断研究新情况、解决新问题。希望大家在学习培训中，要加强与授课老师的交流沟通，积极研究探讨各类问题。培训结束后，要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，努力把学习培训成果落脚在解放思想、更新观念、开拓创新上，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力。
职业卫生培训班讲话稿 4
尊敬的教授、尊敬的局长，尊敬的各位领导和同学们：
大家好！
在这美丽祥和的金秋九月，我们欢聚一堂，隆重举行华中科技大学同济医学院食品卫生监督培训班的开班典礼。首先，我谨代表同济医学院全体教职员工对在座每位学员的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，祝愿大家在同济医学院学习顺利，生活愉快，度过美好的10天。
根据国家食品药品监督管理局机关“三定”规定。国家食品药品监督管理局职责有两个大的变化，第一个是将综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划给了卫生部，第二个是将卫生部食品卫生许可，餐饮业、食堂餐饮环节的食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，由卫生部划入国家食品药品监督管理局。随着国家食品药品监督管理局职能调整之后，我们的工作范围及职责将会更加完善以及规范严谨。机构的改革，国家食品药品监督管理局职能的调整将有利于进一步落实食品安全综合监督责任，进一步理顺医疗管理和药品管理的.工作关系，体现精简统一效能的改革原则和决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，强化食品药品安全监管，这与深化医药卫生体制改革的总体思路的吻合，必将对卫生改革和发展起到推动作用，更好地保障人民群众身体健康和生命安全。
根据国家食品药品监督管理局机构改革方案和卫生部的要求，受深圳食品药品监督管理局委托，我院承担了本期食品卫生监督培训班的组织工作，我们将秉承“重人、厚德、广识、强能”的宗旨，全力为学员服务，办好此次教学工作。
华中科技大学同济医药卫生管理学院是一所集教学、科研、培训、咨询一体的、在全国具有较高知名度的医药卫生管理学院。学院设有卫生事业管理系、医药信息系、药品监督与管理系；还设有国家卫生部卫生管理干部培训中心。二十多年来，已培训各级、各类、各层次的医药卫生管理人才6000余人次，培训工作富有特色和成效，受到卫生部和地方卫生行政部门领导的肯定与好评。
我相信，在学院和老师的共同努力下，尤其是有各位学员的全力配合，本期食品卫生监督培训班一定会取得预期效果和圆满成功，最后我再次祝各位学员在同济医学院学习期间，身体健康，学习顺利，生活愉快！谢谢！
职业卫生培训班讲话稿 5
各位经理、单位负责人：
餐饮服务行业的食品卫生安全是关系到国计民生的大事，关系到社会的稳定。近几年来，经过市、区各级卫生监督部门的严格监管以及各单位自身的不懈努力，我市的食品卫生管理水平有了较大提高，总体情况良好。但是，当前正处于食物中毒高发期，我市食品卫生安全形势仍然非常严竣，各餐饮服务单位要以对人民生命健康和安全极端负责的态度，高度重视食物中毒的预防工作，减少食物中毒事故的发生。今天，我们在这里召开"贯彻国家卫生城市新标准暨预防食物中毒"培训班，很及时也是很重要，各位参加培训的同志要认真学习领会培训内容，进一步提高食品卫生管理能力。我在这里先简单地讲三方面内容，一是通报一下近两年来我市食物中毒发生情况;二是谈谈餐饮业食品卫生工作中存在的问题;最后再提几点要求。
一、通报一下近两年来我市食物中毒发生情况：
去年我市共报告食物中毒29起，中毒人数403人次，其中28起细菌性食物中毒，1起化学性食物中毒。截止今年5月中旬，我市共报告食物中毒9起，中毒人数47人。中毒起数与去年同期持平，中毒人数较去年同期略有下降。从中毒原因看，今年报告的食物中毒中，肉类食品细菌性中毒4起，蔬菜残留农药中毒2起，刀豆中毒1起，蛋制品和不明原因中毒各1起。
二、谈谈餐饮业食品卫生工作中存在的几个主要问题：
1.领导不够重视，管理不够规范
有的单位到目前为止还没有制定详细可行的食品卫生管理制度，特别是各岗位的操作规范和管理要求以及对违反规定人员的奖惩措施都没有明确制定并有效落实，这给本单位的食品卫生工作带来了一定的难度，管理水平很难有所提高。
一些单位还没有专职或兼职的卫生专管员，缺少一个能够总体协调本单位采购、工程、厨房等各部门工作的食品卫生管理人员，这对于严把食品原料进货关、及时完善硬件设施、加强操作过程管理造成了一定的困难。
有的.单位领导对于卫生监督部门提出的完善卫生设施，增添硬件设备的要求敷衍了事，毫不重视，凡事只算经济帐，不考虑食品卫生工作的大局，留下各种食品卫生安全隐患。
2.食品原料问题突出，操作过程隐患较多
我们在近几年的食品卫生监督执法中发现，食品原料不符合相关卫生要求的问题比较突出，特别是使用超过保质期限或标签标识不齐的定型包装食品加工菜肴、使用已经腐败变质或者参杂参假的食品原料加工菜肴，这些行为给消费者身体健康造成了一定的危害同时也违反了有关法律法规的规定。
在食品加工过程中还存在有个人卫生不符合要求，如上岗不戴整洁的工作衣帽、凉菜间工作人员不自觉配戴口罩;水果蔬菜加工前浸泡清洗不彻底;菜肴烧煮不透;食品储存加工存在生熟交叉污染;菜肴加工到供应时间过长;食品加工工具容器和餐具消毒保洁工作不到位等情况，这些都给食品卫生安全造成了相当大的隐患。
下面我简单提几点要求：
一、领导要高度重视，各项管理制度要严格落实
当前，我市整在加紧组织贯彻最新国家卫生城市标准，迎接国家卫生城市复查，我们要抓住这一契机，认真学习落实"标准"的各项要求，进一步完善内部管理制度，严格落实自身管理措施，把本单位的食品卫生管理工作推上一个新台阶。
二、进一步加大投入，完善食品卫生设施条件
各单位要从广大人民群众的根本利益出发，充分认识预防食物中毒工作的重要性和紧迫性，舍得投入，抓好卫生设施建设，使各项食品卫生工作更加顺利地开展。
三、加强学习培训，提高法律意识
各单位领导要带头学习有关食品卫生的法律法规和操作规范，提高食品卫生管理水平，同时要加强对本单位职工的相关知识培训，确保食品从业人员培训考核合格上岗。
预防食物中毒的工作任重道远，同志们肩上的担子很重，希望大家对这项工作高度重视，长抓不懈，为保护广大消费者的身体健康做出我们的贡献。
职业卫生培训班讲话稿 6
同志们：
这次培训会主要目的是进一步贯彻落实市卫生计生委关于开展卫生监督协管服务工作的有关要求，通过专家认真仔细的讲解，进一步提升我们协管员队伍能力和素质，促进全区卫生监督协管服务工作平衡协调发展。
区卫生计生委对卫生监督协管员培训工作非常重视，受委领导的委托。下面，我就如何做好全区卫生监督协管工作讲两点意见：
一、提高认识，进一步增强做好卫生监督协管工作的紧迫性
卫生监督协管工作作为整个卫生工作不可缺少的重要组成部分，其根本目的是保障人民群众的健康权益。基层卫生监督协管是卫生监督的重要内容，基层卫生监督网络是全区卫生监督网络的重要组成部分。加强基层卫生监督协管工作是维护公共卫生和医疗服务秩序，促进社会经济发展的重要措施和基本保障。为此，我们必须要做到“三个到位”，即思想认识到位、领导重视到位、经费投入到位；“三个强化”即强化站点建设、强化队伍建设、强化制度建设；“三个结合”，即协管工作与卫生监督相结合、平时工作与绩效考核相结合、调查摸底与档案管理相结合。区卫生计生监督执法局是实施卫生监督协管工作的指导主体，要建立健全卫生监督协管工作的管理组织，制定协管工作流程、工作制度、工作职责、卫生监督协管人员职责和绩效考核、信息公开等各项制度，明确工作任务，落实工作责任制。我们将继续采取采取多种形式，加强对卫生监督协管工作的业务指导和培训，努力提高卫生监督协管员的执法技能和综合素质。
二、严格巡查巡防，全面履行维护人民群众健康权益的重任
当前，卫生监督协管承担着食源性疾病报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务等监督职责，同时还担负着非法行医和非法采供血信息报告、计划生育机构巡查报告等医疗卫生监督职责。这些管理和监督领域，与广大人民群众的生命安全密切相关。去年，在湖南省桃江县大面积爆发传染病，对我们卫生行政部门、卫生监督机构以及监督协管员都具有深刻的`警示和教育意义，提醒我们在卫生监督巡查巡防中要切实将权力意识转变为责任意识，注意培养和提高卫生监督协管能力和水平。在我区鱼嘴、复盛、五宝三个镇，卫生监督工作相对薄弱，这对我们开展卫生监督协管服务提出了更高、更迫切的要求。工作任务十分繁重，不允许我们有丝毫的懈怠。我们要要充分发挥熟悉了解当地情况的优势，提高工作效率，扩大监管巡查巡防覆盖面，真正实现监管无“盲区”；要牢固树立“抢”的意识，巡防抢在前，巡查抢在前，预案抢在前，监督抢在前，协调抢在前，确保各项工作零搁置、零失误。
年初，市卫生计生委组织专家对我区的卫生监督协管工作进行了检查，这次检查我也全程参与了，总体情况比较好，但仍然发现一些问题，比如：书写逻辑、书写规范、与学校沟通等方面都存在或多或少的问题，这就要求我们务必做好资料管理归类工作，协调好学校、医疗机构，把我们做的工作能够清楚地反映出来。今年的工作目标和任务非常明确，能否落实，关键是要有一个好的精神状态，一个好的工作作风，才能取得一个好的工作业绩，推动我区的卫生监督协管服务工作再上台阶!
谢谢大家！
职业卫生培训班讲话稿 7
同志们：
今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度；另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺！
首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1946年，至今已走过了60余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。
医院占地面积60亩，建筑面积12万m2，现拥有总资产6.88亿元，固定资产3.19亿元，开放床位1300张。年门诊量60万人次，年住院病人4.5万人次，手术1.2万人次。今年上半年门诊量34.8万人次，住院病人23180人次、手术6493例，其中腔镜手术246例，放射介入手术720例，心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人，加上今天参加培训的在座的同学们，在岗职工规模将达到1632人，其中高级职称253人，中级561人，博士研究生4人、硕士研究生134人。现有两人享受国务院特殊津贴，46人为省专业委员会委员，8人为硕士生导师，13人为市级专业技术拔尖人才。
医院设有34个临床科室，20个医技科室，23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个（血液内科），市级医疗质量示范科室4个（血液内科、消化内科、口腔科、普外二科），优质护理服务示范科室16个。
为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，现拥有64排螺旋ct、1.5t超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安clinac23e15兆电子直线加速器、线刀、瑞士罗氏pp全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型c臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套)，为医院快速发展插上了高科技的翅膀。
医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术（ercp）、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂（肋）骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来，我院共获得省、市科技进步奖39项，其中省科技进步三等奖1项；市科技进步一等奖1项，二等奖23项，三等奖14项；获省、市重点立项科研课题2项，发表论文200余篇，主编、参编医学专著13部。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。
其次，是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标：医院扩建，按照三甲医院标准，在老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼，力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米，开放床位增加到3000张；5年内引进临床各专业博士30人，临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人；病区由36个增加到72个；各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入省级重点学科行列；五年内年门诊量达到100万人次，出院病人8万人次，各类手术4万台次，医院年业务收入突破10亿元，进入全省地市级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾护航，初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间，在东区征地1000亩，再建设张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。
最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。
一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。
医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼已投入使用，“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我
们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的'生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。
三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1％的失误对于患者来说就是100％的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复；措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》，装订成册后发给大家，希望同志们认真学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心协力，迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中，以“仁爱、敬业、精进、务实”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！
谢谢大家。
职业卫生培训班讲话稿 8
各位领导，各位嘉宾、女士们、先生们：
大家好！经过半年多的筹备，由中国医药卫生事业发展基金会和天大药业（澳大利亚）有限公司资助，xx省卫生厅主办的“xx省农村卫生人才培训合作项目”今天正式启动了。在此，我代表省卫生厅对中国医药卫生事业发展基金会和天大药业（澳大利亚）有限公司对我省农村卫生事业发展的.支持表示衷心的感谢！今天也是中山大学成立82周年，中山大学中山医学院成立140年的庆典大喜之日，借此机会，表示热烈的祝贺！
农村卫生工作是我省卫生工作的重点，也是薄弱领域。近年来，在省委、省政府的领导下，农村卫生事业发展取得长足进步。该项目的启动，是在和谐社会建设和社会主义新农村建设的大背景下，我省农村卫生工作的又一重大举措。项目将对我省揭阳、清远、云浮市及70个经济欠发达县（区）的医疗卫生单位领导、乡镇卫生院院长、业务骨干及乡村医生进行培训，573名医疗卫生行政管理人员，959名乡镇卫生院业务骨干，5975名乡村医生将参加项目学习。根据培训方案，卫生管理干部培训委托中山大学组织实施，卫生院业务骨干理论培训委托韶关学院医学院组织实施，乡村医生培训由所在县卫生局会同好医生网站组织实施。培训工作的开展，必将对提高农村卫生事业管理水平，农村卫生服务技术水平的提高带来积极的促进作用。希望三市卫生行政部门精心选送学员，密切配合培训单位完成培训计划。培训结束后，省卫生厅将对项目实施情况进行效益评估。
最后，衷心祝愿xx省农村卫生人才培训合作项目取得圆满成功，祝中国医药卫生事业发展基金会事业进步，祝天大药业（澳大利亚）有限公司兴旺发达，祝中山大学更加辉煌，祝各位学员学有所成，事业进步！
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