幼儿园交流发言稿
随着社会不断地进步,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编收集整理的幼儿园交流发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园交流发言稿 篇1
各位领导,各位老师:
大家好!
俗说:“授之以鱼,莫若授之以渔”,孩子正处于人生最重要的启蒙时期,老师家长的言传身教,以身作则是不够的。孩子的兴趣已否,决定了孩子学习的积极精神。兴趣是孩子们不断探究他们所生存的这个“未知”世界的动力源泉,是开展各项活动的前提和保障。兴趣可分成直接兴趣和间接兴趣。在实际活动当中,幼儿的直接兴趣和间兴趣是可相互转换的,有时甚至是互为一体的。因此,不管是为发现和满足幼儿的直接兴趣“生成”的活动,还是培养激发幼儿间接兴趣“预设”的活动,都是受幼儿欢迎的,是幼儿当前需要的,有益于幼儿积累经验。能适应于幼儿发展的活动。如何发现与满足幼儿的直接兴趣和激发幼儿的间接兴趣,就此我结合工作谈谈几点。
一、参与幼儿活动发现和满足幼儿直接兴趣
1、做孩子的伙伴,倾听孩子的看法。在组织活动中,教师应善于倾听孩子们对某事的不同看法。从中发现他们的兴趣点,同时应随着孩子的这一兴趣引导孩子们进一步探索。有一次,过端午节,有一个孩子带了一个彩色的网兜,里面装着红蛋,于是几个孩子都围上去,讨论着“这网兜里的蛋是生的,还是熟的?为什么要吃红蛋呢?我妈妈都没有给我煮红蛋,我家的蛋不是红色的?”孩子们讨论着,此时教师正忙着组织幼儿选择自己喜欢的分区活动,结果大部分孩子被彩蛋迷住了,哪有什么兴趣去分区活动中玩。这时 教师十分着急,就嚷嚷着说:“快点到别处去玩,别挤在一块了。”可没有几个孩子听见老师说的。如果这时能够在组织教学的过程中,倾听孩子们的谈话,很快会发现孩子们的兴趣点。从中引导许多有意义的探究课题。当孩子讨论蛋是生的还是熟的时,教师可用简单的小实验如旋转红蛋看蛋的转速与生蛋的转速有什么不同?教孩子比较鉴别,并启发孩子们说一说还可以用什么办法知道蛋的生熟呢?这样既有利于调动幼儿的原有经验,集中幼儿注意力,还可以生成新的教学主题。如“蛋是从哪来的?蛋有什么作用?鸡妈妈怎样孵小鸡?”等教育活动。在实践活动中,幼儿对自己感兴趣的活动会表现出异常激动和专注的神色,而对自己不喜欢的活动往往注意力不集中。因此在活动中,教师应积极关注孩子们的表情,洞察孩子的心思和动机,引领他们去寻找活动的兴趣。如开展体育活动时,老师发现孩子们对玩纸飞机没有刚开始时那么兴趣,有的还把这撕了扔了,缺少点什么呢?这时教师结合飞机特技表演设置穿越障碍,提出飞机着落的远近距离为胜负时,并给予奖励,那一定能引起幼儿的兴趣。
2、跟踪孩子的行为,捕捉“生成”教育的契机,拓展孩子的知识。在活动中,教师可采用延伸幼儿兴趣而生成教育,在追踪幼儿行为时,教师对幼儿的一些不易理解的行为保持审慎的态度,注意对其先前和后继的行为进行追踪,在这个过程中,有时会意想不到把捕捉“生成”教育的契机。如课间活动时,老师发现有位孩子手里捧着“可恶的小虫子”回到活动 室,正想批评之际,忽然发现许多孩子渴求的眼神,老师便问:“这些‘东西’是哪里来的?”孩子们说,“在草地里捉到的。”这时老师才明白在自由活动时,许多孩子跑到草地角落忙着研究的是小虫子,于是老师引导幼儿把有关的活动继续深入地开展下去,生成昆虫的种类名称、生活习性、收集昆虫标本、昆虫图片资料等等活动。在教育活动中,教师应拓展孩子的兴趣为了培养幼儿思维流畅性,引导幼儿兴趣的拓展并使他们能够从中获益而应采用适当的生成策略。《如大班活动“认认电”》,教师设计了首先让幼儿操作电动玩具,并修理坏的电动玩具。启发幼儿懂得电池有电,电流有方向性的道理。然后让幼儿展开想象:“我发明的电器是什么样的。”然而有一位幼儿问是不是只要装对了电池就能动起来,老师机灵地拿来导线、电珠、电池,引导幼儿讨论“究竟是不是装对了电池,玩具就能动起来呢?”小朋友用老师的小实验材料动手实验起来,在这个活动中教师灵活地将发现问题、解决问题的方法用反问、动手实验的方法让孩子们找到了答案。把小小的“焦点”拓展成为一个引导幼儿探索的主题。
二、注重培养和激发幼儿的间接兴趣
1、在教育活动中应注重趣味性、真实性与挑战性相结合。教师在为幼儿创设趣味的'活动情境时,使他们“身临其境”,在活动气氛中产生兴趣。因为在活动中大量具有生动、直观、形象,可感触,富于变化的情境理更易吸引幼儿的注意,例如如何开展“寻宝”探险活动,让幼儿像一位探索家那样,爬过“山地”,越过“小河”,走过“森林”,克服重重困难,一步一步解开图中之迷,最后寻得“宝贝”,这比一般的看图讲解要好多了。在随着社会的进步和人类文明不断地发展,当代幼儿思维方式有很大不同,他们不再满足于做假戏,他们更喜欢体验“假戏真做”的真实效果,如自制水果酱、自制豆浆等真实的实践活动。又如与部队解放军联欢,带他们去体验军营生活。在设计活动,教师一定要注重材料的真实性,体验真实的情境,激发幼儿兴趣。在开展体育游戏时,孩子们都喜欢表现自己。我认为在设计活动时应注意选择富有挑战性的游戏。活动难度与幼儿能力之间是否恰当,才能取得成功的挑战喜悦。教师在活动设计中应注重各年龄段的特点,挑战难度要有层层递进性。一旦幼儿失败次数多了,他们就失去信心。当幼儿完成任务时,可根据情况适当地提高难度。使幼儿能够有机会迎接新的挑战。这样孩子们不仅会对活动产生新的激情,使得活动能进一步深入开展下去。孩子在活动中为自己的进步感到骄傲和自豪。
2、设置悬念是探究活动的催化剂。如果一项活动能让幼儿探究各种问题和现象,让 幼儿有机会解除一个又一个悬念,那么幼儿便会觉得此项活动“其乐无穷”。例如①在提问中产生悬念。故事《乌鸦和狐狸》中,教师提问狐狸为什么要说谎话?乌鸦听了狐狸的话会上当吗?如果你是一只狐狸应该怎么吃到乌鸦嘴里的肉?②在实验或操作中产生悬念。请幼儿表演角色尝试一下上当受骗的心情,明白乌鸦的自大,爱听信别人的吹奉最终失败和狐狸的精明狡猾是二种不同的角色。③创设问题情境,问题情境的创设是幼儿的好奇、疑问产生的前提。
3、设计的活动应注意具有选择性。幼儿对自己能够选择的活动为表现出极大的兴趣,教师可根据幼儿的学习风格、特点、爱好等设计不同类型、不同难度、不同性质的活动供幼儿选择。我认为教师在提供可选择活动时可从以下几方面做准备:①活动材料的可选择。教师围绕活动设置的材料应是丰富多样的,让幼儿能够根据自己的喜好选择成品的、半成品的材料或自然物进行活动。②活动内容的可选择。幼儿在选好材料后,同样可以选择自己喜欢的内容进行活动。③活动难度的可选择。幼儿可根据自己活动能力选择难度不同的 活动。④活动方式的可选择。实践中,大部分6-7岁的男孩爱好拆卸、拼装的操作活动或建构法;而同年龄的女孩则喜欢角色模仿或艺术表演活动。因此,即使在同一活动中,教师也需考虑幼儿的性别差异等等为其提供多样化的操作形式。总之,教师应注重孩子兴趣培养,用孩子好奇、积极探究的精神去打开智慧之厅的钥匙。
幼儿园交流发言稿 篇2
大家好!
今天,作为幼儿园班主任老师在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。参加工作二十年来,我曾分别担任过小、中、大班的班主任。本着为幼儿服务,为家长服务,踏踏实实地工作,诚诚恳恳地待人的宗旨,我时刻注重培养幼儿全方面的发展。班主任工作得到了园领导和家长们的充分支持和肯定,今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识和看法。
一、班级教师密切配合,共同促进幼儿健康和谐发展
一个班级就是一个团体,搞好班上老师的团结是非常重要的,只有大家团结协作,各项工作才能得到顺利开展,但要注意与人相处的艺术性。作为班主任,我与班里两位老师团结合作,我经常给我班里的老师说,既然选择了教育,就要爱孩子,要善于观察孩子各种情况,及时处理,对待孩子,就像对自己的孩子一样。首先我坚持做到以身作则、勤勤恳恳,做好并检查班级的各项晨检记录、消毒记录、服药记录工作。如实传达园领导布置的任务和领悟的精神,我班配班老师能积极的完成任务,在工作中我经常换位思考,互相理解,互相体谅,时时处处为他人着想,一切以工作为重,作为班主任,我要求别人做到的,首先我自己先做到,当然教育方法每个老师不一样,但在要求上必须是一致的,特别在幼儿常规上我们三个老师齐抓共管,统一要求,我们三位老师从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。
二、重视良好行为习惯培养,形成良好的班风
俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求,作为班主任,我在平时一定处处做到模仿带头作用,做好配班老师的榜样,用自己的实际行动带动两位配班老师,平时注意自己的言行,做到以园为家,全身投入工作中。例如,要求幼儿做端正,自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须全力以赴,充分做好准备,决不能漫不经心,总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。第二、培养幼儿良好的行为习惯,选择好的时机与方法。例如,从小班起我们就要求对玩具进行分类,收拾玩具,在幼儿玩玩具之前,首先引导幼儿按类别、颜色分好类,认识每一种玩具,了解每一种玩具的玩法,这样即便于幼儿操作,又培养了幼儿的分类能力,一举两得;又比如,物归原处,我们教会了他们如何分类、收拾、整理后就要求他们必须做到,否则就一遍二遍的反复练习,当他们发现反复练习的结果是角色游戏的时间缩短了,立刻就觉得“不核算”了,从此每次活动后玩具就能整齐“回家”了。第三、培养幼儿良好的行为习惯,最重要的是班级老师对孩子要求的一致性、持久性。如果这个老师这个要求,那个老师那个要求,或者今天这样说,明天那样说,孩子不知所措,久而久之,孩子就会疲沓了。例如,我让孩子在起床后折叠被子并放在枕头上面,然后和其他两个配班老师达成一致,不论是谁带班都这样要求孩子,长久下来,孩子良好的习惯就养成了!
还可通过谈话,讲培养幼儿好习惯故事、儿歌、游戏等形式,强化幼儿的活动常规,加强生活能力的培养,如:整理书包、管理好自己的`物品、准时入园、早睡早起、安静就餐、关心别人、节约用水、讲卫生。
幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来轻松自如。
三、注意培养幼儿的自理能力,提高孩子的自我服务水平
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步,由于我所接手的是小班幼儿,孩子的自理能力很差经常有孩子尿到裤子或拉到裤子里的情况;一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,边洗边玩,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具乱扔乱放,弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。因此,为了培养孩子的自理能力,我们班三个老师针对我班幼儿的具体表现对幼儿在不同阶段做出不同的要求。对于一些幼儿力所能及的事,老师绝对不帮他们做。比如,让幼儿自己独立进餐,老师在旁鼓励。午睡时,自己脱鞋、脱衣服,并且能摆放整齐。等孩子熟练了以后再培养他们自己穿鞋、穿衣服,并且还能和同伴互相帮忙一起穿脱。并每日选一名幼儿做值日小班长,负责班里的一日工作,如端水果,发碗勺子,收拾桌子等,并且要督促其他孩子的日常生活学习习惯,每天轮流担任。让孩子们在服务与督促中也能发展自己的自理能力。
四、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师
爱心是教育的阳光,要教育孩子,首先要爱孩子。如果你深入到孩子的内心世界,你会明白孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。“热爱教育事业,热爱孩子”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。
在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴……只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,同时还要注意发现幼儿的闪光点,并给予表扬,使你品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,作为班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
既然作为班主任,我对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,我不怕累不怕烦的精神,带动两个配班老师,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之以情,耐心帮助他们克服自己的缺点,凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。
五、勤于钻研业务,扎实做好班主任工作。
从事幼教行业的人都知道,幼儿园的班主任工作并不是一项独立的工作。教师扎实认真的日常工作是做好班主任工作的基础。作为一名班主任,我不断地钻研教材、探索创新。踏实开展好每天的教学活动,同时我也会督促自己及时撰写教育笔记、幼儿成长个案记录。学习中,不但提升了我的专业理论知识,还进一步增进了我对幼儿教育的认识和理解。
六、做好家长工作
家长既然将孩子交给了我们,我们就要给家长一个放心的承诺,照顾和教育好每一位幼儿是我们应尽的责任,班级管理工作的成功与否,要看家长工作做的是否到位。
作为班主任我要针对性的做好家长工作,通过家长会主动向家长反馈孩子在园的情况与表现,还可以利用安康家园与家长沟通,发现问题及时解决,共同帮助孩子进步。同时,我要充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合、理解,使家园教育能协调一致。孩子未入园时及时和家长联系,确保孩子的安全,孩子生病了我就打电话送去问候,在与家长谈话时,让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,我与家长交谈时,我先向家长肯定孩子的优点,表扬孩子闪光的一面,委婉的提出幼儿不足之处,虚心听取家长们提出的合理化建议,耐心的为家长排忧解难。
幼儿园交流发言稿 篇3
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我今天演讲的题目是《我选择、我快乐》
本年是我踏入幼师行业的第9个年头,回顾这几年的路程,我庆幸我选择了这个职业,一名平凡而又伟大的幼儿园老师!身边会有一些不太熟悉的朋友问我:你在哪里上班?我会高兴地说:我在幼儿园上班,我是一名幼儿园老师。从别人投来羡慕的目光和赞许的话语里,我感受到那份无法比拟的尊敬,是的,我们的收入并不高,但是我们却有着令别人羡慕的尊敬,这是用任何金钱、物质都买不到的。
人们常说老师是人类文明的传播者和建设者,是人类灵魂的工程师,曾经有人这样赞美老师:教师是园丁,在祖国的百花园中默默地耕耘着,把人类最宝贵的精神财富无私地奉献给社会,教师似梅花,报春不争春,待到山花烂漫时,他在丛中笑。
面对如此高贵的赞誉,常常令我们对教师这一职业,产生深深的向往。可最后方知酒味浓,为师方知为师难,真正进入这个行业,才知道其中的辛酸苦辣,当身边永远有不懂事的孩子,当手头永远是做不完的事情,当应付各种加班加点,真的觉得当老师是那么的枯燥乏味、平淡无奇,内心彷徨、困惑过,甚至想放弃过……我也曾有过这样的倦怠期……
记得08年带中班时,班里转来一位叫吴曦曦的男孩子,这是一位感统失调、好动还带有攻击性的孩子,有过被别的幼儿园拒收和退园的经历,第一天来到班上用“大闹天宫”这个词形容一点都不为过,他将所有的玩具都倒到地上、扔来扔去、攻击老师。那个上午是我从业以来最崩溃的,因为所有的努力和付出在他的身上都无济于事,我找领导抱怨、抱怨,甚至想:有他就没我,我不干了。最后经园领导知道情况后决定让家长先接走,并把他的表示告诉了家长委婉的.表达了退园的意思,下午快下班时孩子的妈妈找到了我,他近乎是哭着哀求我:再给孩子一次机会吧,求求你给孩子一次和别的孩子一样上学的机会吧,我回去必然好好的教育他。
他太巴望上幼儿园了,所以才有过激的表示,那一刻我被这位妈妈感动了,我答应了她,在接下来难熬的日子里,慢慢的我发现了这个孩子身上有太多别的孩子不能相比的优点,如:他认识很多字,读书、看报都没问题,他懂得很多天文、科普知识,说起来滔滔不绝,听的孩子们目瞪口呆,跳棋、围棋、象棋没有他不会的,我将这些优点扩大化,孩子们是越来越佩服他,慢慢的他就完全融入到这个集体中去了,他变得越来越绅士,最后顺利的毕业,现在在小学的成绩也很优异,这个孩子至今影响着我,我为当初选择留下他而欣慰;我为他有这么大的改变而骄傲和自豪;我为本身能有这样的的工作经验而欣喜。
我庆幸当时没有选择放弃,而是选择了坚持,自从做了妈妈后我对这份工作有了更深刻的理解和体会,记得每年新生入园时,每当看到那些妈妈们因为看到孩子哭本身也偷偷抹眼泪,我以前会不理解甚至有些不屑,现在我会这样想,孩子第一次离开家、交给了我们,那是一份多么大、多么宝贵的信任啊!唯有将其化为负责,以博大、充满爱的胸怀去爱、去包容他们,才能对得起信任这两个字。
曾有家长这样和我开玩笑说:“老师,你对孩子要求那样严格,有时还批评他们,可是他们还是喜欢你呢”我只是淡淡的一笑说:可能是我管的比较多吧!虽然话说的简单,可是也许只有我本身知道:为此需要我付出多少,我要说多少话,走多少路,动多少脑筋,费多少心思,但是我不懊悔我的选择!作为一名幼儿老师,在幼教的这片土地上耕耘着,收获着,播洒着汗水,收获着快乐!
在这几年有酸、有苦、又甜的日子里,我不断地成长着、不断地积累着,我感谢幼儿园给我熬炼的机会,感谢工作带给我的负责,感谢孩子们带给我的幸福,几年里成功过,失败过,但我没有气馁,而是快乐的越战越勇。
白驹过隙,孩子们们走了一批又一批,我仍然站在这里,用心灵去倾听孩子们的歌声。仰望星空,我感受到了时光的飞逝,过去的岁月使我留恋,但我更憧憬明天,相信明天必然会更美!
幼儿园交流发言稿 篇4
各位老师:
由于受到新冠肺炎疫情的影响,哈尔滨的中小学不能正常开学,根据教育局的要求,各所学校组织进行线上课程,做到“停课不停学”。利用现代信息技术实现在线教学、居家办公的工作任务。自网课开展以来,保持正常的教学秩序的同时,也抓住了此次课堂教学改革的机遇,积极尝试一些新形式,反复调整,确保线上课的教学质量。现对近期线上课教学经验总结如下:
一、熟练使用线上教学平台
在本班开展线上教学活动中,主要采用了钉钉平台的直播课、在线课堂两种功能,网络畅通时采用在线课堂功能,延迟比较短;网络拥堵时采用直播课,屏幕共享呈现白板、课件、文件或视频。对钉钉的具体功能能够达到熟练操作的水平,为开展线上教学解决技术上的障碍,使线上教学能够顺利进行。
二、完善课程内容教学设计
认真做好和完善教学PPT,使之更加形象生动,做好教学设计,同时做好各种资料的'电子化。在课堂准备过程中,预先把本节课要用到的课件、文档准备好,并为了方便学生阅读将有关题目重点进行标注,醒目地展示在屏幕中;在课堂实施过程中,利用白板功能写板书,对本节课重点内容、习题课的思维框架呈现出来;提前预设好课堂提问环节,与学生进行及时的互动。教学过程一切为了学生,一切为了学生更高效地复习,让学生在线上课中收获更多,为即将来临的高考做准备。
三、充分利用网络教学资源
充分利用网络教学资源,更加便利、快捷地寻找教学资源,例如教学过程中需要用到的电子教材、视频、习题等。二轮复习过程中常常需要回顾教材知识点,从教材的论述、案例中出发,利用电子教材屏幕共享的形式呈现给学生是简洁高效的。在教学实施过程中,也可以大胆地对网络资源重新编辑、改造、升华,从而更有效地组织利用资源,制作出更符合实际教学的多媒体课件。
幼儿园交流发言稿 篇5
尊敬的各位领导,各位园长:
大家好!我是和盛镇中心幼儿园姬小卿.感谢局领导给我们提供了这次互相交流学习的平台和机会,能参加本次园长论坛,我深感荣幸!
和盛镇中心幼儿园20xx年秋季开园招生,校园占地12986平方米,建有一幢3206平方米三层双面活动楼,各种功能室齐全.现有5个教学班,其中小班2个,中班2个,大班1个,在园幼儿215名.专任教师12人,本科学历5人,专科学历7人.办园以来,我们秉承“用心播撒快乐种子,用爱缔造幸福童年”的办园宗旨,以“孩子快乐、家长放心、社会满意”为工作目标,不断完善办园条件,创新人本化管理模式,落实规范化保教行为,凸显规模化办园效益,坚持“保教游戏化、活动生活化”的工作原则,夯实幼教先进文化发展基础.
一、科学管理,创新人本化管理机制
教师是推动教育事业发展的真正动力.我园是去年新建的一所公办幼儿园,几名管理人员均从小学教学一线来,老师也从乡下小学转岗过来,200多新入园的幼儿来自和盛街区和邻近村组,这四个新元素召唤我们在此要忘我的学习、
1工作.转岗就意味着转换认识、理念、身份,这是一次教师角色革命,是朝向伟大母爱的漂亮转身,新的工作起点就从这里开始.我激动地告诉我们老师,曾经我们牵着小学生多变的好奇心,教他们在哪儿干什么,幸福地当一回兼职慈父,现在我们将扶着幼儿稚嫩的呼喊,和孩子一起寻找快乐,开心地做一个菩萨母亲.《幼儿园教育指导纲要》真切的描述,要以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美全面协调发展.我们根据园情先后制定了6项安全工作制度、4个岗位职责、5个保教活动常规要求,帮助教师完成转岗这一漂亮的转身.同时我们明确3个管理人员责任分工,安全工作由总务主任负责,保教工作由园务主任负责,成立了由园长-总务主任-安全巡查员(值周员兼任)组成的巡查指导小组,考评一日保教工作,对工作中存在的问题和疏漏进行指导和督促,确保各项保教活动能按照学校安排,有序有效地开展,强化了过程管理和考评工作.通过教职工会与园务公开等形式实施民主管理,增强学校管理工作的透明度和民主性,落实“人本化”管理,营造以人为本的和谐工作氛围,让教职工体会到建章立制是规范工作行为,引导、激励教师专业化发展,并非“管”、“卡”、“压”,强化的是教职工的自律性,有效地促进了良好园风的形成,为校园先进教师文化的形成奠定了基础.(在教师培训方面再说几句)
二、改善环境,建设标准化成长家园
2开园以来,我园以《幼儿园教育指导纲要》和《3至6周岁儿童学习与发展指南》为蓝本,集中投入经费,先后为各班配备了符合国家安全标准的室内幼儿桌面玩具及电子琴、图书架,玩具柜,衣帽柜、饮水机等保育保教设施,有力的改善了办园条件,为幼儿创设了较为安全、适宜的学习生活环境.
(一)、营造快乐和谐的校园环境
1、用视觉环境改变幼儿习性
幼儿的学习是在与环境的相互作用中进行的,我们要求教师充分挖掘、利用身边的资源和废旧材料,如包装纸、塑料袋,报纸、毛线、扣子、植物种子等,结合季节和主要节庆日,巧妙设计贴合幼儿认知的,能有效激起他们感知兴趣的墙面布置板块,使环境育人的功能得到了最大化的发挥.环境创设及布置过程我们引导幼儿一起参与,使得他们的动手能力、想象力得到了充分的锻炼.考卷及答案
2、让保教过程发展幼儿认知
在一日保教活动中,我们始终秉持“过程比结果更精彩,成长和发展更值得重视”的培养理念,倡导教师用儿童的眼光和心理去认识、了解幼儿,倾听幼儿的情感和内心表达,建立融洽、宽松、和谐的师幼关系.在幼儿在园活动安排上,我们的做法是先由园务处在认真分析、研究课程资源的基础上拟定各班当月的活动推荐目录,各领域课程实施教
师结合幼儿发展现状和需要,根据推荐目录自主选定周活动内容,选定后的活动安排由学校集中审定后再付诸实施.从而使得保教活动更灵活、更贴合幼儿成长需要.教师们鼓励、引导孩子表达多种想法与情感,激发幼儿的多种表达能力,从孩子们幼嫩的作品和表达中扑捉教育契机,力图让孩子从情感、品德、能力等方面得到渗透发展,从而培养幼儿的多种能力,为每个孩子的发展提供舞台,充分激发孩子们的潜力.
(二)、开展业务交流,提升工作能力
本着扬长避短,共同提高的目的,我们提倡新老教师通过“传、帮、带”互通有无,使不同教龄不同水平的教师都能得到发展和提高.通过开展“课堂主题教学活动观摩”、“教师基本功展示”、主题教学研讨等多种形式的教研活动,使得教师的业务能力和水平有了明显的提高.开学初,针对小班幼儿入园后哭闹不止,新进教师经验不足,束手无策的现状,我园及时召开了专题研讨活动——“如何有效稳控幼儿情绪”,有带班经验的`其他几位老师纷纷献言献策,分享了自己的做法,并且进班示范组织引导幼儿,使得新入园的小班幼儿迅速融入到了集体生活当中,也为教师们的日常交流和学习开了个好头.为了激励教师梳理自己的教学成果,促进园内交流,学校组织老师将自己各阶段最具特色、效果最突出的主题教学活动进行公开课展示;同时,由学校
4组织集中收集老师们学期内制作的具有展览、交流价值的教玩具,进行经验介绍活动,这些途径很好地为教师互相学习,展示成果搭建了平台.
(三)、营造和谐家园关系,形成共育合力
作为基层幼儿园,受当地经济、文化环境影响,部分家长育儿观念相对滞后,以孩子入园后会写字,会计算等作为衡量老师们的能力和幼儿园办园质量的标准,小学化倾向严重.针对家长在育儿观念及方法上的偏差和误区,我们通过定期召开家长会,结合幼儿身心健康成长特点和教育指导纲要及发展指南,向家长宣传讲解教育政策、教育规律相关知识,聘请身边有成功育儿经验的家长,做典型事例报告,结合元旦、六一、母亲节、父亲节等节庆,阶段性组织开放日活动,让家长走进学校,了解幼儿园一日常规活动的组织开展,了解孩子在园的生活、学习情况,打消他们的疑虑和不解,通过这些活动的有力开展,部分家长的育儿观念转变很大,给学校的保育保教工作提供了有力的支持和帮助.(消除幼儿教育小学化倾向,在全镇起带头示范效应)
三、抓实过程,播撒快乐种子
我园严格执行卫生保健制度,坚持预防为主的方针,要求教师做细做实晨午检工作,采用“看、摸、问”等方法,准确掌握幼儿的身体健康状况,做好检查记载,加强与家长的沟通和交流,使幼儿出现不适症状能在第一时间得到治
5疗,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒,由责任教师做好消毒记载.坚持日常开窗通风,确保为幼儿提供清洁安全舒适的生活环境,让孩子觉得在幼儿园有老师象妈妈一样关心照顾自己,他们多快乐!
加强了对幼儿常规习惯的培养,如饭前便后洗手、饭后漱口等,各班老师做样子示范给孩子,手拉手帮助孩子学会洗手,比一比谁的衣物、手和脸干净,让孩子感受学会自己洗手洗脸后的快乐.引导家长组织幼儿在电视节目中观看卫生保洁动画宣传片,让孩子知道讲究卫生有多好、有多重要,身体健康有多快乐.定期举行流行病预防及安全知识宣传教育活动,使幼儿掌握简单的安全常识和自我保护方法,让孩子体会有知识、会学习的娃娃多快乐.幼儿园的每一个保教活动、每一个过程中,孩子参与是最好不过的,会说话的快乐、帮助小朋友的快乐、感谢别人的快乐、得到帮助的快乐、学会生活自理的快乐等等,老师陪伴孩子快乐在活动中,快乐在过程中,快乐在成长中.
四、确保安全,缔造幸福童年
幼儿园没有安全保障,就没有孩子们的快乐,幸福指数也就小于或等于零.明确了自身担当的安全保卫责任,我们自费聘请了一名保安员,负责门卫工作,配置了必要的、足够的安保器具,安装了多角度、多方位的校园监控摄像头,周日下午召集门卫和老师,对保教活动场地、活动过程、组
6织形式、幼儿接送等细节,进行监控录像分析,查找安全隐患,及时采取措施整改.成立安全保卫巡查小组,明确轮值和分工,坚持园内安全巡查制度,社会闲杂人员一律不准进入,建立来人来访实名登记制度,严格落实幼儿接送制度要求,按照学区安排认真落实安全工作排查整改月报制度.定期召开安全工作会议,增强教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生,以绝对的安全校舍、安全活动保障师生校园安全生活,缔造孩子幸福童年.
以上是我园在实施幼儿教育中的一些做法,许多方面还不够成熟,还做的不够好,敬请各位领导、各位同事予以批评指正.
谢谢!
幼儿园交流发言稿 篇6
首先,感谢各位一把手和感谢同事的厚爱,对于“优秀班主任”这个荣誉称号我的心里诚惶诚恐,因为我深知,我并没有那么优秀,距离优秀我还有五公里很长的路要走。不知不觉在幼儿园工作已经七年了,大中小班都带过,谈不上经验,但有一些体会,在这里与大家分享。
一、要有耐心
一名合格的幼儿教师应该具备六心(细心、耐心、热心、真心、关心、精心),这六心说起来很易,身体力行又何其难再,而耐心则是其他几心的基石。说起幼师,大多数人就会在脑海中浮现出长裙飘飘的女老师带着孩子们在上用唱歌、做电子游戏的美丽场景,但真实的组织工作场景大家都很清楚,要做晨午检、要做卫生消毒工作、要给孩子们打饭、叠被、挪床、倒水,甚至擦屁股,要填写各类表册,要处理数十种孩子们的纠纷,要做好家长组织工作等等。所以说这么班主任的工作是很繁琐的,面对现实如此繁琐的工作,保持一份耐心是很重要的,没有耐心,如何度过小班幼儿的.入园焦虑期;没有耐心,如何解决因孩子与家长发生的各类矛盾;没有耐心,如何给孩子们时不时不停地重复同一个要求;没有耐心,如何十年如一日细心的重复同一个操作流程……
二、要有条理
班主任的工作很繁杂,但盲乱是干不是太好工作的,一定要有条理。要根据幼儿一日生活流程,设计充实而丰富的幼儿一日活动,抓住幼儿的兴趣爱好,让幼儿在一环接一环的活动中没有时间去调皮,捣蛋,打扰别人,并且加入一些奖励预防措施,让单元之间互相连接,如:某某小朋友在这个游戏中表现好,我让他第二个喝水;下来学长看看哪个原来小朋友最安静的,她可以比藏西县代表你们桌子拣选玩具;老师让坐的十分端正的小朋友来选择她最合适最喜欢的颜色等等。
三、要有预见性
在一日生活中,随时给幼儿操心,将可能发生的不安全因素原因提前避免,确保幼儿的安全。如:将小脚收起来,小心地面滑,教室里面不能跑等等。这也许就是为什么会经常听到有老师写道“也没干多重的活,但就是很累,很困”的原因吧,因为我们在给每位幼儿操心,身体一直处于紧绷状态,肯定累呀。同时有序的组织小学生幼儿一日生活和学习也可以避免不安全事故发生。
四、主配班其要求要一致
在管理中主班和配班应形成一套统一的思路和准则,比如在幼儿习惯养成方面,不能一紧一松,或者时紧时松,对孩子建议应该有一个统一的要求。当然,更不能两个人的要求和理念互相矛盾,让孩子们无所适从。
五、要换位思考
话说“榜样的力量是无穷的”,尤其对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的,家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说道说:“我们同学们就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是多么的细致。这对我提出了更高的准许,作为班主任,在平时一定做到做到助人为乐作用,注意自己的言行,要求幼儿做到的,自己首先要做到。
八、要善于反思
班主任工作是十分复杂的,要将班级管理的井然有序需要不断深思和总结,每一次家长会、每次晨午检、每次半日开放、幼儿习惯的养成、各类活动的组织、突发事件的应对…,都需要不断反思,只有不断反思和总结经验才能成长。
以上就是我从事班主任工作以来的心得,敬请各位领导和同事指正!
幼儿园交流发言稿 篇7
今天,作为幼儿园班主任老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。
今天我就简单谈谈对班级工作的认识和看法。
一、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师
爱心是教育的阳光,要教育孩子,首先要爱孩子。如果你深入到孩子的内心世界,你会明白孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。“热爱教育事业,热爱孩子”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,同时还要注意发现幼儿的闪光点,并给予表扬,使你品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,作为班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
既然作为教师,我对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,我不怕累不怕烦的`精神,带动其他老师,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之以情,耐心帮助他们克服自己的缺点凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。
二、勤于钻研业务
从事幼教行业的人都知道,幼儿园的班主任工作并不是一项独立的工作。教师扎实认真的日常工作是做好班主任工作的基础。作为一名班主任,我不断地钻研教材、探索创新。踏实开展好每天的教学活动,同时我也会督促自己及时撰写教育笔记、幼儿成长个案记录。学习中,不但提升了我的专业理论知识,还进一步增进了我对幼儿教育的认识和理解。
三、做好家长工作
家长既然将孩子交给了我们,我们就要给家长一个放心的承诺,照顾和教育好每一位幼儿是我们应尽的责任,班级管理工作的成功与否,要看家长工作做的是否到位。作为班主任我要针对性的做好家长工作,通过家长会主动向家长反馈孩子在园的情况与表现,发现问题及时解决,共同帮助孩子进步。同时,我要充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合、理解,使家园教育能协调一致。孩子未入园时及时和家长联系,确保孩子的安全,孩子生病了我就打电话送去问候,在与家长谈话时,家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,我与家长交谈时,我先向家长肯定孩子的优点,表扬孩子闪光的一面,委婉的提出幼儿不足之处,虚心听取家长们提出的合理化建议,耐心的为家长排忧解难,热心的为家长提供帮助。
家长和孩子一样,其实是也有虚荣心,也需要表扬和激励。通过表扬和激励,家长配合更多了,孩子能力提高的更快了。
一份耕耘一份收获,在自己不懈的努力和大家的帮助下,我班的班级工作已步入正轨。
幼儿园交流发言稿 篇8
各位领导、校长们:
大家好!
官会镇范桥小学附属幼儿园创建于20xx年,占地1820平方米,建筑面积750平方米,现有教师8人,教学班3个,幼儿146名。
学前教育是人生的美好开端,可以说良好的学前教育能让人受益终身。为了孩子美好的未来,我园秉承“让孩子健康快乐每一天”的办园理念,坚持“一切为了孩子的成长”的办园宗旨,严格按照《幼儿园工作规程》的要求,规范教育管理以特色引领教学,教育教学质量是学校发展的第一生命线,为提高教育教学质量,在“倾心于孩子的今天,着眼于孩子的未来”对幼儿进行科学保教,规范管理,坚决杜绝学前教育小学化,取得了一定的成效。现将我们的主要做法汇报如下:敬请批评指正。
一、营造良好的育人环境。
良好的育人环境是开展保教工作的前提和基础。我园属大村幼儿园,但在我们心中,学前教育和小学教育是同等的重要,保育费专款专用,不挪做他用,在改善办园条件方面,两年来,我们相继投入了约20多万元的资金。一是操场和草坪,让孩子有了一个安全、舒适的运动场所。二是改造了陈旧的围墙,墙上“多彩舞台”、“春夏秋冬四季景色,卡通人和动物逼真可爱”很富童趣和教育意义,深受孩子喜欢。三是“硬化、绿化、美化”三化逐渐实施中。四是添置了大量的教玩具和教学设备,大中小型玩具备受孩子喜爱,桌面玩具能满足活动所需,钢琴、电脑、电视、音响设备、图书等能满足教学所需。在改善办园条件方面,通过我们的努力,营造了温馨而有童趣的室内外环境,成为了幼儿向往的乐园。
二、强化队伍建设,提高教师素养。
(一)走出去“充电”,带进来“交流”。我园利用一切机会,选派老师参加、各种学习、活动,只要可能,我们都派全体教师去学习;我们星期天派骨干教师去项城职专培训学习,回来后作专题交流汇报,并上尝试课。参与人员都要在事后的教研活动中相互交流、分享,让学习活动有较好的收效。
(二)苦练基本功。为了打造“一专多能”型教师队伍,我园每年都要进行“弹、唱、跳、画、写”的幼儿教师基本功比赛,以赛促练,收效良好。我园部分教师系小学教师转岗而成,如何让这部分教师尽快的熟悉幼教业务呢?我们开展了“一帮一”的师徒结对活动,师傅悉心传导,徒弟潜心学习,收效特好。
(三)促进教师业务提高。在课程设置上,我园按照《规程》的要求进行课程设置,删减一些不适合的内容,使教学内容更适合孩子,更适合我们的实际,从教学内容上预防学前教育小学化。在教研中,我们实行“一思、一评、一小结”的教研模式,即每天除了认真备课、上课外,还要写课后随笔、反思;每周分别组织语言组和数学组教师进行业务学习,听一位教师的课,人人评课;每期每位教师都要针对自己的教研计划进行小结。同时我们利用农村自然资源,丰富幼儿实践活动,为我们探索新的教改之路增添几分色彩。
三、重制度建设,抓常规管理。
严格按照《幼儿园一日活动保教常规行为细则》进行管理,特别保证幼儿户外活动、游戏时间每天不少于2小时。每班配备教师2人,课程落实到位,责任落实到人。教师实行坐班制,除独立任务外,还要在幼儿的生活、运动、游戏等活动中承担相互配合,协作完成的任务。
加强安全管理。一是积极行动,防范于未然,坚持每天对幼儿进行入园检查,定期对设施设备进行检查,发现问题及时排除。二是开展幼儿安全教育,增强幼儿安全意识,提高自我保护能力。三是与家长签订安全责任书,严格执行幼儿接送制度。
四、充分利用本地资源,丰富保教活动。
(一)活动多样的课堂教学。
课堂学习是幼儿成长的重要途径,为避免教学形式的小学化,在课堂上,我们根据各段年龄特点,以形式多样的游戏为基本活动,采用情景化教学方式,将游戏贯穿在整个教学活动之中,有目的、有计划地引导幼儿主动参与,积极活动,在游戏中注重幼儿动手能力的培养,关注幼儿个体差异,始终保持孩子高盎的学习兴趣。
(二)自编自导,丰富早操活动。
早操是幼儿一天生活的开始,既要达到锻炼身体、提高机体的活动能力、培养良好的体育锻炼习惯的目的,又要让幼儿乐于参加。我们根据幼儿年龄特点,自行编排早操,配以活泼明快的音乐,制作丰富的`活动器械,丰富多彩的早操活动倍受孩子喜爱。例如中班和大班的早操结构为:
1、选择了《爱我你就抱抱我》作为热身运动的音乐,这个环节音乐贴近幼儿生活,动作简单。
2、徒手操用了《找朋友》的音乐,器械操用了节奏鲜明的《小皮球》的音乐。在器械操中,我们选择了丰富的器械:圈、棒、彩旗等,各个班没有固定使用一种器械,而是轮流使用,这样既增强了幼儿对早操活动的兴趣,又利用多种器械提高了幼儿的协调能力。
3、游戏部分,每个班,每个小组利用不同材料进行游戏。活动器械购买跳绳、小型玩具、用纸块做成的小脚印、用沙和布做成的沙包、用泡沫做成的飞盘等等,幼儿充分利用这些器械进行走、跑、跳、钻、爬、投等基本动作的练习。
(三)利用家长资源,丰富幼儿园主题教育活动。
我们每年都要邀请家长参加《幼儿故事会》、《六一庆祝》、《儿童才艺表演》等活动,家长的积极参加,既丰富了活动内容,提高了活动质量,有效促进了孩子的身心健康发展,又给家长上了一课,学习了一些如何培养孩子的方法。真是孩子高兴,家长满意。
上述汇报是我的初浅认识,比城区幼儿园条件还差之甚远。但在幼教事业蒸蒸日上之际,只要我们热爱幼教事业,有责任感和事业心,有奉献精神,我们坚信,在各级领导的关心和支持下,在全园教职工的共同努力下,我们一定会再上一个新的台阶。
幼儿园交流发言稿 篇9
我园自20xx年建园以来,在全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》的背景下,以快乐教育为载体,积极开展园本教研,促进了幼儿园和谐快乐的发展。下面向大家汇报我们的一些做法。
一、创设快乐和谐、丰富多彩的物质环境
1、园舍设施科学合理。我园园舍整体设计具有科学化、儿童化特点 ,即科学又安全,展示出了幼儿园宽广的胸怀和博大的理念。多功能的大型户外玩具、体育器材、家长、教师自制的户外玩具等丰富的设施,为幼儿的健康发展提供了条件。幼儿园自然环境生机盎然,让幼儿感受大自然的美好,在向所有教职员工和家长传递着幼儿园从事的是阳光的事业。孩子就像美丽的向日葵花,需要阳光的照耀和雨露的`滋润。
2、走廊文化富有特色。为了打造“快乐教育”“礼仪教育”“品格教育”等特色主题,幼儿园在走廊上张贴了“十个好习惯”“十个好品格”的内容,通过图形并茂的画面,引导幼儿养成良好的习惯和品格。我们通过“京剧脸谱”、“剪纸”、“中国结”等民间艺术,进一步弘扬中国传统文化,感受中国传统文化的精美等。走廊上处处悬挂着快乐教师格言,时时提醒着教师快乐工作。
3、班级环境寓教于乐。幼儿园每个班级都会根据课程实施的主题、班级的文化及特色,进行班级环境创设。小班礼仪特色环境,倡导礼仪教育的核心是爱的教育。中班的爱心教育特色,确立了培养幼儿爱心和同情心,促进幼儿良好情感的建立的内涵等等。班级里各区角设置合理、材料丰富,为幼儿提供了游戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。
二、营造快乐工作、和谐发展的精神氛围
1、打造快乐教师队伍,倡导敬业乐业观。教师是教育工作的主人,打造一支快乐的教师队伍,才能有效实施我们的快乐教育课程。为此我们每学期都会组织教师学习快乐教育理论,让老师们了解为什么要保持快乐,那是教育的需要,是孩子的需要,是自身的需要。同时让老师知道如何保持快乐积极向上的心态,知道和谐是快乐的基础,与单位和谐,与同事和谐,与家长和谐,与幼儿和谐。为了让老师们在
的十个标准:如,每天经常保持微笑;批评带着幽默;讲课生动有趣;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事积极进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子熟悉流行的事情。在园长的带领带动下,老师们积极调整心态,工作虽然很忙很苦,但也会开怀地去工作,欣然地去生活。
2、践行爱的承诺,成就幼儿快乐人生。幼儿园为了更好地实践快乐教育,确立了打造“爱心成就快乐”教育承诺实践活动。该实践活动的指导思想是“快乐教育”,内涵是爱的教育。为了在社会上确立和展示幼儿园的形象,幼儿园制定了《教师礼仪规范》等规范细则,通过这些规范的制定,让老师对爱心承诺方面有了更加具体的认识。我们特别从入离园接待、教育教学、保育卫生等方面提出了“爱心教师的十个好细节”如“入园时笑迎家长,蹲下身来迎接幼儿”“为幼儿洗净晾干尿湿衣裤被褥”“幼儿生病教师要电话或短信问候”等等,努力体现“细微之处见真情”。在组织形式上,我们充分发挥教师的自主性,活动由她们自主设计、主持人由她们自主推荐,游戏由她们自己设计,场景由老师们自己布置,每次活动中,所有的教职员工都能参与游戏,展示才艺,气氛那么热烈,场面那么感人,每一个人都会感受到集体的温暖,一家人的融洽。
三、实施快乐发展、科学有效的园本教研
1、提供学习机会,提高教师的专业素养。为调动教师参与教研学习的积极性和主动性,我们注重采取多种学习方式,如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干教师讲座互动等形式。我们为教师提供了诸如《论语解读》《温度决定健康》《幸福人生》等书籍,引领教师广泛地读书学习。
2、提供展示平台,提高教师实践能力。为了让不同教龄不同水平的教师有不同的展示和提高,我园通过开展“幼教新秀选拔课” “骨干教师示范课” “一课多研”“同课异构”等多种形式的教研探讨,使得我园涌现出了一大批教学骨干及幼教新秀。每学年幼儿园都会举行基本功比赛,很好地提升了教师的专业水平。为了不断激励展示教师的教学成果,每到学期末,幼儿园便组织老师们将自己一个学期实施地最具特色,成果最丰富的主题,用课件、文本制作等形式展示,同时,将自己一学期制作的玩教具进行统一的展示,幼儿园组织展览、
交流、经验介绍,这些途径很好地为教师互相学习,展示成果搭建了舞台。
四、创新家园共育方式,营造和谐家园关系
1、亲子携手,共同体验爱的教育。幼儿园每学期都会组织不同的亲子活动,来营造爱的氛围。通过开展亲子快乐运动会、大手拉小手等多种特色活动,营造家园、亲子间浓浓地情,深深的爱。
总之,快乐教育带给了我们许多可喜的变化:我们的生源年年饱满,新生入园不再困难,师幼得到了快乐的发展,家园关系更加和谐。今后,我们将继续加强对快乐教育的实践,进一步探讨快乐与发展的关系,努力提高办园水平。
谢谢大家!
幼儿园交流发言稿 篇10
尊敬的各位家长:
下午好!
感谢各位能在百忙中抽空参加今天的家长会,更感谢各位家长对我们工作的配合与支持,今天的家长会主要是向各位介绍一下中班孩子所表现出来的一些特性再和大家聊一聊需要大家配合的一些问题。
一、介绍本班幼儿的现状以及中班幼儿的年龄特点。
本班现有幼儿34人,经过一个多星期的相处,大部分幼儿已经和同伴建立了很好的友谊,很少出现攻击性行为,我们老师也对每个孩子现有发展水平和能力有了一定的了解。幼儿园中班是幼儿三年学前教育中承上启下的阶段,也是幼儿身心发展的重要时期。有他特有的年龄特点,为了我们能更好地开展教育工作,我简单地介绍中班幼儿的年龄特点。
首先,中班的孩子相对于小班来说,注意力要比小班集中,小班的孩子一般很少能集中注意力超过十分钟,但是中班他们能集中精力从事其中一种活动的时间较小班长,一般为20分钟,25分钟;我班幼儿在上课时基本能做到认真听讲,许多幼儿都能动脑筋,积极举手发言,但也有个别幼儿一堂课前面几分钟能坚持,后面的时间就坐不住了,需要老师多次提醒。
其次,能动能静。反应快,动作灵活,活泼好动特点在中班孩子身上表现尤为突出。小班的孩子大多数不怎么喜欢表现自己,常常喜欢自己一个人玩,也很安静。但进入中班后,他们总是不停的变换姿势和活动方式。
如动动手、伸伸腿或做小动作、自由的奔跑等,有时不能很好的控制自己,掌握自己的行动,显得比小班幼儿自由放松,甚至无拘无束。因此家长可能都会觉得自己的孩子变得调皮了,不那么听话了。介于孩子的这样一个特点,所以本学期在教室里适度安静的活动安排的多,(如:准备了很多具有挑战性的玩具、让他们学习绘画、折纸、泥塑等活动)平时老师会停地提醒孩子接下去该做什么了,帮助他们养成幼儿园生活、学习的规律。
第三,中班年龄阶段的孩子连贯性语言开始发展,运用语言交往的积极性明显提高。比较爱讲话,甚至不分场合和时间,甚至讨好老师,比如喜欢在老师面前告状。根据这个特点,我们会时刻要求孩子回答问题完整,能说一整句,就不说半句,能说半句,就不说两个字。幼儿们已经能够主动地和老师问好,和同伴交流,家长在家里也要有意识地和孩子多交流,你会发现你的孩子语言进展是很惊人的。
二、中班幼儿教学特点和家长在家的配合工作
1、能控制住自己的行为,自控能力提高。
家长需要配合:要有意识的训练孩子的自控能力,让孩子尝试做自己不喜欢做的事情。
2、规则意识开始萌芽。
家长配合:多让孩子了解生活中的规则,逐渐培养孩子的规则意识。要经常了解孩子在想什么,为什么这样想。要关注孩子的行为,要一边行一边知,不能先知后行。
3、动作发展日益完善。
家长配合:让孩子多参与一些家务事,多进行孩子的小肌肉动作的练习,发展孩子的协调性、耐力等(例:每天帮爸爸妈妈做一件事情)4、感官有了合理的提高,能运动综合的感官去了解事物,探究意识开始萌芽。
家长配合:要及时制止孩子有关安全方面的行为,培养孩子的安全意识。
5、正在从具体形象性思维向抽象性思维过渡。
家长配合:要多让孩子想原因,逼着孩子去举一反三,训练孩子的发散性思维。
6、语言表达能力提高,语言的描述由单句向复句过渡。
家长配合:要鼓励孩子说完整的句子,鼓励孩子说完整的事情。
7、能够控制自己的情绪。
家长配合:锻炼孩子遇到自己不高兴的事情时不能发脾气,要控制自己的情绪。
三、当前需要配合的工作:
1、安全问题:(校车接送安全、大型玩具安全)。
②幼儿园里大型玩具正在重新油漆、修焊,所以放学以后要要求孩子及时回家,不在幼儿园内逗留,玩大型玩具等,请大家回去后一定要转告各位爷爷奶奶、外公外婆们,另外我们也会督促孩子,避免事故的发生。
③不买幼儿园大门口小地摊上的玩具、不卫生食品(食物中毒事件)不吃油炸食品,从小培养孩子勤俭节约的传统美德。
④为了从小培养孩子有良好生活习惯和集体意识,请家长自觉遵守我们幼儿园的作息制度,不影响我们开展正常的`教学活动。早上个别幼儿不要来得过早,应该在7:30以后,这也涉及到了安全问题,而我们老师的来园时间也即将调整到7:30,所以务必请您在这个时间以后把孩子送入园,当然,天气一天天转凉,可能比较好睡,但是我们8:20要做早操,所以最好不要超过820。除星期一下午是四点放学,星期二到星期五是四点十分放学。
⑤幼儿园强调小朋友不佩戴金银首饰等小挂件,以防丢失或不小心被孩子吞食,引起不必要的麻烦。家长要教育好孩子不玩尖锐的东西或其他有危险的物品(如:豆类、硬币、小棒、小刀等等)。
2、自然角
为了让孩子们更多地了解自然,丰富他们的知识,平时请家长留意帮助我们一起收集一些孩子感兴趣的动植物或者一些种子、还有用各种果实制作的有趣动物形象等等,来丰富我们的自然角,让孩子们自由地观察、欣赏。
3、校讯通问题。
四、请家长对我们的工作提出宝贵的建议。
尊敬的各位领导,亲爱的老师们、家长朋友们:
大家下午好!
非常荣幸能够作为教师代表,在这里和大家说几句。说实在,今天能够站在这里,还得感谢我当初的坚持。记得,当我第一次踏进Xx双语幼儿园是在xx年。当时,我一看到这里的环境,就打了退堂鼓。心里想:“这就是我要奋斗的地方吗?”带着这复杂的心情,我还是选择了留下来。在短短的几周工作中,我那份复杂的心情终于平静了下来。
我发现,Xx幼儿园是一个温馨的大家庭。在这里园长既有魄力又有能力,这里的老师虽然都很年轻,但个个都爱岗敬业,无私奉献,团队意识强。和他们在一起工作好似和家人在一起。再加上聆听到孩子们活泼稚嫩的欢笑声,我便深深的喜欢上这所幼儿园。我很庆幸自己当初的决定,选择了这片希望的田野。我原想收获一缕春风,但你却给了我整个春天。在这神采飞扬的幼儿园里,她的每一个脚步都是迷人的乐章;在这风华正茂的幼儿园里,她的胸中正充满着发展的激情与渴望;在这激情澎湃的幼儿园里,她用拼搏铸就辉煌,用开拓承载梦想。这就是我们可爱的Xx双语幼儿园。在这里,教师这份光荣的职业带给了我们一份难言的幸福。
我愿给孩子一个多姿多彩的童年,让他们在成长的天空展翅高飞。
请领导、家长放心,作为Xx人,我们一定会努力工作,开心生活。让Xx教育,在我们这群娘子军的打造下,相信明天会更辉煌!
幼儿园交流发言稿 篇11
各位领导、校长们:
大家好!
说句实在话,我的管理经验和在座的各位比,还差得很远,还需要向大家虚心学习,下面我就谈谈我这两年多来,在示范幼儿园工作的体会,说得不当之处,还请大家多多指正。
一、规范教育管理,以特色引领教学
教育教学质量是学校发展的第一生命线,为提高教育教学质量,在"倾心于孩子的今天,着眼于孩子的未来"办园理念的引领下,我园在严格抓好教学常规管理的同时,开展了形式多样的教研和教改活动。比如:全园教师参与的教师"磨课"活动,每一位老师上一堂"研修课",课后分年级组进行评课研讨交流,分析问题、研究方法。选送青年骨干教师参加省市各类幼教教学研讨和交流活动,学习先进的教学理念和方法,并且多人在研讨交流活动中获奖,像青年骨干教师谭静红老师,就顺利通过了专家们的严格审查,被认定为株洲市幼教学科带头人。又如:采取"以老带青"的师徒结对帮扶活动,全面提升教师教育教学水平。
教学改革方面,我园在课堂教学中求创新,在正常的课堂教学基础上,开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班,各个特色班都由专业老师进行授课,通过专业老师的努力,幼儿个性特长得以全面发展。今年开始,我园把一改传统的3名教师包班制为抽出专业老师穿插到各班讲授专业课,让每一位幼儿都能得到专业老师的指导,从而全面发展。再如:开展各类幼儿个性特长展示活动,让每一个幼儿在活动中能力得以提高,个性特长得以充分展示,并从中体验成功的快乐。比如:"六一"儿童节文艺汇演,我园的每一名幼儿都上台表演,获得了家长的高度赞扬,县委李晖书记、龙志华县长等领导还亲临现场,对幼儿园工作给予了充分肯定。做到了以特色引领教学。
二、后勤管理到位,为教育教学保驾护航
后勤工作是整个学校最基本的保障,我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。为改善师生学习工作环境,20xx年投入近百万元余元对二栋教学进行了全面的改造装修,添置崭新的大型玩具、每个班配置了消毒柜等,完善了教育教学设施和校园环境。为保证幼儿中餐伙食质量,我园将中餐标准定为"一荤一素一汤",并且坚持每天都购买新鲜肉制品和蔬菜,保证孩子们的营养。中餐时每个班有3名老师守护孩子们吃饭,不吃饭的孩子,老师会一口口的喂饭,下午还提供点心,不让一个孩子饿着。
为保证幼儿午睡质量,寝室由各班保育员负责管理,室内干净整洁,物品摆放整齐,本学期还添置了全新的床上用品300余套,使得寝室物品更加整洁划一。每天午睡均有老师全程守护,并为幼儿穿衣脱裤盖被,午睡纪律好。与此同时我园秉承"快乐中发展,环境中育人"的园训,在刘红军书记的带领下对幼儿园环境进行了整体规划和布置,整个校园简洁中体现大气,细节中凸显特色,典雅中透着清新,形成了独具"示幼"特色的校园文化。为保证孩子们健康成长,我园卫生保健工作坚持以预防为主的.原则,每天严格执行卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒,保持地面干净,保证班级环境的整洁。
做好晨检、午检,做到人人必检,个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒,编好号码,专人专用。狠抓园里卫生,不留卫生死角,始终都是窗明洁净,整洁有序,做到了小朋友干干净净的来幼儿园,漂漂亮亮的回家,得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
三、打造优秀的教师队伍,倡导敬业乐业观。
教师是教育工作的主人,打造一支优秀的教师队伍,才能有效保证我们的教育出成效。为此,我们为老师们提供学习机会,提高教师的专业素养。为调动教师参与教研学习的积极性和主动性,我们注重采取多种学习方式,如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干教师讲座互动等形式,通过请进来、走出去培训的办法,定期组织教师参加培训学习,不管何种形式的学习,教师都会制成学习反馈单,并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流,不断提高教师的业务水平和教育理念,20xx年暑假我园就组织全园50多名教师赴长沙、株洲等地的优秀幼儿园参观学习,通过学习老师们受益良多。
其次是我园通过向社会公开招聘等形式从长沙、株洲等地引进一批诸如刘萍、李瑛等年青、业务精干、优秀的幼儿教师,充实了我园师资队伍。为提升教师自身的基本功水平,有效的提高教育教学质量,我园每学期都开展一线教师教学基本功(讲、唱、弹、跳、画)技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。
同时,为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态,我园制定了教师十标准:每天经常保持微笑;批评带着幽默;讲课生动有趣;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事积极进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子喜欢的事情。在园领导班子的带领下,老师们积极调整心态,工作虽然很忙很苦,但也会开怀地去工作,欣然地去生活。
谢谢大家!
幼儿园交流发言稿 篇12
尊敬的各位老师、家长朋友们:
大家好!
首先感谢大家对我的信任,让我有机会跟大家共同交流学习。
说到对于john的教育,我个人其实也没什么系统的方案与良好的经验。其实每个孩子都有自己的优点和长处,我一直都是在补其短而没有扬其长。john除了热爱学习,自主学习的能力比较强之外,其他方面还是比较弱的,从孩子上了幼儿园之后,他的学习我基本上不管的,我一直想着帮他多发展发展自己的弱项,结果这几年下来,他还是依然故我地只热爱学习和自娱自乐。呵呵。既然热爱学习是他的长项,我就讲讲如何培养孩子热爱学习吧。
如何培养孩子热爱学习的好习惯,我认为最重要的一点就是家长也要热爱学习,要与孩子共同学习共同进步。试想,如果家长整天就喜欢看电视剧闲聊天什么的,孩子还能热爱学习吗?其实这很简单,做为家长,平时少看一点电视,多看一会儿书,上网的时候少玩一会儿游戏,多看一些文章,甚至动手写一点小文章,不时地读给孩子听听什么的。
再就是在孩子面前可以适当地充当学生,让孩子休会到知识带来的成就感。一个不算太难的问题,跟孩子说自己不会,让孩子想办法讲给咱们听,帮咱们解答,这样他在对咱们讲的过程中,自然而然地就对相关的知识总结梳理印象深刻了,再就是当孩子讲完了,咱们一定要表现出自己的`恍然大悟,让孩子感受到他能解答大人的难题,自然而然他就会有成就感。慢慢地他也就会体会到学习的乐趣,知识的乐趣。孩子学习英语,学习拼音什么的,相信咱们这个年龄的人,如果不是专门学的话,早都忘光光了,多看看孩子的书,多向孩子学习学习,不明白的地方问问他,他还很高兴很乐意地教咱们,这样多好。
第三条就是不管就是最好的管。对于孩子的作业啊游戏不要干涉的太多,让他有安排时间的自由,让他有自己选择的自由。孩子看什么书,玩什么游戏,大人适当地引导,主要选择权交给孩子。大人管的太多了,他什么事都依赖父母,如果咱们不管,让他自己学习,自己安排游戏,可能他遇到困难或者问题他就会主动找大人来商量讨方案。这样自然地也就把被动学习改为主动学习了。其实家长忙不见得是坏事,让孩子知道大人就是要好好工作,孩子就是要好好学习。
呵,就说这些吧,希望对大家有用啊。
幼儿园交流发言稿 篇13
尊敬的各位老师、家长:
大家好!我是妈妈。今天很高兴能有这个机会能和大家一起交流在孩子成长过程中的一些体会与收获。
今年四岁半了,能自己吃饭、穿衣、穿鞋,每天回家后第一件事就是做好老师布置的作业,形成了良好的作息时间和学习习惯。
在家中与相处中,我比较注重她的早期认字和学习习惯的培养上。从她三岁开始,每天坚持“定时、定点、定人”的原则,即是每天在固定的时间、固定的地点、固定的人员的陪同下,每天学习十五分钟。刚开始的第一年,她每天记1个字,从四岁开始每天记3个字,到目前为止,她已经认识800余字,简单的故事都能自己阅读。
也许有很多同志认为,太早识字对孩子并不好,会降低孩子对世界的好奇心和想象力。可教育是因人而异的,针对记忆力强、语言组织能力较强和对文字的需求较大的个性差异,我个人感觉尽早学习认字对来说,利是大于弊的。通过每天的认字训练,自己朗读小故事,对自己的学习能力获得了极大的.信心。通过和孩子一起学习,更加深了对自己孩子的了解,对亲子关系也是一种很大的促进。
除了日常的学习,爱好也很广泛。针对她的性格特点,我采取的方式是引导加尊重。刚放暑假时,自己想报跳舞,但针对她好动的个性,我就很想她再报一门画画。但我想如果由我提出来,她的积极性肯定不高。所以星期天我就带她到少年宫二楼看小朋友们的画展,又带她到各大超市看各种水彩笔、油画棒及各种漂亮的图画本。引起了她的兴趣后,由她自己主动提出来想学画画,再顺水推舟对她说,学习是你自己提出来的,一定要认真、坚持,否则以后有什么其他的要求,妈妈就不再听取你的意见了。
经过这样的波折,孩子觉得通过自己的“争取”得来的学习机会,就比较珍惜。再加上由于自己的“意见”得到了妈妈的支持,感到妈妈对自己人格上的一种尊重,更加要认真学习。
现在差不多每个孩子都喜欢看动画片,也喜欢。特别是看了动画片后还特别喜欢买里面的玩具,基本上每天都想买。以前我规定是每天只能买一个,可时间长了,不仅是数额越来越大,家里也堆积如山。很多玩具买回来拆都没拆完,就被她扔到一边不理了。
针对这种现象,从今年开始,我对说,你今年又长大了一岁,妈妈觉得你对自己的行为能够更好的控制了,所以以后你的零花钱由自己掌握。每天一块钱,如何应用由你自己决定。这样既从总额上对她购买玩具进行了控制,又让她对自己的自控能力增强了信心。
以上就是我和孩子相处过程中的一些小小的收获,这仅仅是家庭方面的,孩子很多的好习惯的养成都离不开学校老师精心的培养。积极参加学校组织的各项活动,特别是学校组织的“故事大王”比赛。这既增强了她想学认字的动力,更加大了与人相处时的大方态度,组织语言更加有条理,与人交谈更有信心。非常感谢学校提供了这样一个良好的平台。
回想孩子刚入园时,自己吃饭都比较勉强。这样一点一滴的进步,都得益于老师爱心的倾注和辛勤的培育。非常感谢老师的关心和爱护,非常感谢学校提供这样一个双方交流的平台,谢谢大家!
幼儿园交流发言稿 篇14
尊敬的各位领导、各位老师,家长朋友们:
当今和未来的竞争,说到底是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要,然而教师的道德素养及教育形象更是影响每一个孩子一生发展的重要影响因素。立足于现代幼儿教育新观念,我园坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《教育法》、《教师法》和各级关于幼儿教师道德建设的规定为依据,全面加强教师思想道德建设,牢固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高教育形象,在全园形成了人人塑教育形象、个个比奉献的良好氛围。根据相关文件精神,深入扎实、富有创新地开展了“教育形象提升年”活动,提高教师队伍建设,推动全园各项工作的开展。主要设想如下:
一﹑领导高度重视,健全组织机构。
园领导班子高度重视教育形象提升工作,将教育形象提升工作做为一项大事来抓,把教育形象工作摆上议事日程,纳入园长学期规划和年度工作计划,定期召开会议,统一思想认识,安排布署工作。教育形象工作领导小组进一步健全,园长亲自担任组长,成员集中全园骨干力量,由班子成员和级段组长组成,并设立了教育形象提升工作办公室,明确了教育形象专干,全园党、团等组织,紧密配合,积极参与形象提升工作。每项工作安排具体,指导到位,经费拨付及时,保证教育形象提升活动的正常开展。
二﹑加强制度建设,规范教育形象管理。
园教育形象工作领导小组结合本园实际,制定了教育形象教育制度、监督制度、考核制度、奖惩制度、档案管理制度等系列相关规章制度,把教育形象提升与目标责任书挂钩,并公布上墙,使广大教师心中有数,有据可依。在制度的执行过程中坚持领导管理、教师民主考核与园外家长监督相结合的方法,确保制度落到实处,在此基础上建立个人教育形象档案,对教育形象工作突出的教师,按制度给予相应奖励,享受相应待遇,并推荐上级部门表彰;对教育形象败坏的教师坚决进行处理,严重者清除出教师队伍。
三﹑加强理论学习,提高思想素质。
理论学习和思想教育是教育形象提升的核心工作,直接影响到教育形象工作效果,为了使教育形象工作向纵深发展,取得好的效果。通过多种途径进行该工作,以提高教师思想素质。
1﹑学习相关法律法规,提高依法治教意识。
有计划有步骤地组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规,增强教师依法治教、文明执教的意识。
2﹑参加教育形象培训,提高教育形象修养。
结合本园实际,在不影响正常教学的情况下,系统学习教育形象修养理论,从科学地角度帮助教师理解教育形象提升的重要性,学习提高教育形象修养的方法途径,以此提高教师个人教育形象修养。
3﹑观看教育形象事迹报告,提高爱岗敬业意识。
组织观看《一切为了学生》﹑《爱的教育》﹑《光荣的人民教师》教育形象事迹报告光盘,学习优秀教师的先进事迹,通过讨论、交流,每人写心得体会、写论文促教师反思、学习,从而加快了教职工爱岗敬业意识由知到行的转变过程。
4﹑参与教育形象论坛征文活动,提高教育形象理论水平。
认真组织教师参与教育形象论坛征文活动,以此作为提高教师教育形象理论水平的良好途径。全园教师都积极参与了该项活动。
四、以活动为载体,提高教师教育形象觉悟和水平。
我园绝大多数教师是青年教师,思维活、观念新,根据教师特点和新时期的时代特点,我们特别注重教育形象提升的.实效性,通过开展丰富多彩的活动,创设良好教育形象学习氛围,促使教师共同成长共同进步。
1、组织演讲比赛,提高职业意识。
组织“铸师魂、育教育形象、树师表”演讲比赛,从思想深处激发教职工的职业责任意识。
2、开展教育形象师风调查问卷活动,全面提高教师服务水平。
为了使教育形象师风活动不流于形式,在全园家长中开展教育形象师风调查问卷活动,详细了解教师日常工作教育理念、教育方法、工作责任心和服务态度,并肩负着二十一世汇总各班家长反馈意见与班级教师见面,共同寻找问题症结和解决办法,同时通过家长会与家长面对面沟通,以取得家长的理解和支持。
3、外树教育形象,内强素质,塑教师教育形象新教育形象。
教师的言谈举止是衡量一个教师文明程度高低的标准之一。我们在教师中开展“教育形象标兵”“文明教师”活动,要求教师外树教育形象,内强素质,争做孩子和家长喜欢的好老师;制定教师文明用语,规范教师言行;设立意见箱,以便家长对教师的言行进行监督,鞭策我园搞好教育形象提升工作。
总之,我园将通过多种活动开展教育形象师风建设,提高了教师教育形象师风觉悟和水平,有效地推进各项工作的新发展。展望未来,任重而道远,教育形象提升是一项长青工程,我们将不懈努力,不断赋予它新的内涵,让我园教师教育形象之花开得永远灿烂!
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