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干部竞聘演讲稿

时间:2022-04-11 13:24:08 演讲稿 我要投稿

有关干部竞聘演讲稿模板集合六篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在生活中,用到演讲稿的地方越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编整理的干部竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。

有关干部竞聘演讲稿模板集合六篇

干部竞聘演讲稿 篇1

各位领导,同志们:

  下午好!

  非常感谢领导给我这次竞争的机会。我在部队工作期间,始终采用层层责任承包的管理办法来管理自己的部下,所以我对干部战士的管理工作、做的不仅井井有条,还能出色的完成各项任务。

  为了让即将要退伍的士兵学点技能,因为没有经费,我就在培训驾驶员的同时、兼顾一点短途运输。

  为了在短时间内能提高每个战士的修车技能,让我将原来的一个班就有可以一辆车,改成了分班分段和责任到人的流水线作业。从而不但保证了修车质量,还大大的提高了工作时效。

  在我担任后勤基地管理员期间,其它单位都能靠多种经营发奖金,可我们刚刚组建的后勤基地机关,没有奖金可发。我就率领炊事班,创办内部招待所,接待内部的一些会议或集训班,从而解决了指战员的奖金问题。

  搞好军民关系,是我义不容辞的责任;因为历史遗留的土地使用问题,造成住地村民多次来部队滋事。当时,是我们部队上一个非常棘手的问题。但谁都不愿接受此任务,领导决定派我去做做工作。于是,我打听着去了该村大队书记家,寒暄了一番之后,刘书记推脱说:”我不是没劝阻过,就是村民不听,我也没办法”。在来不及向领导请示的情况下,我就自作主张说,因9月9的重阳节马上到了,我们决定慰问乡村父老一场电影(因为部队有自己的放映队)。今天,我先来与你协商一下。从那次演电影以后,又搞了几次联谊活动,村民不再来闹事了,而且双方还能坐在一起,共同协商解决问题的办法。我与刘书记由不熟,变成为好朋友。以至于,咱单位的同志结婚,想用一下他的专车,他都能爽快答应。

  主动出击、积极配合:我转业刚来到投资公司时,我们单位一部车也没有,为了便于工作,我主动的从段店镇借了一辆面包车。

  高墙王的那块土地,当时是为了与香港新世界合作,是在我战友的帮助下找到的,开始对方要每亩十几万,后来让王总给谈到了每亩五万,但对方要求给他们村里买汽车一辆,为了省钱,我与王ⅹⅹⅹ同志又不辞辛苦跑到枣庄地区买车。

  为了能尽快的把那块土地利用起来,我又分别建议总经理和董事长组建驾驶员培训队(不知何原因,土地证丢失,鞠总来到投资公司后,又劳心费力的重新办了土地证)。

  想为领导所想,急为领导所急,赵主任刚接任时,公司发展方向正处在一个关键的转折时期。为了落实赵主任提出的精干高效,需要用一两个人,尽快把放出的资金清理回来,以解决当时的燃眉之急。这项工作谁也不愿意干,我先后在三位同志配合下,采用灵活多样的清欠方法,清回了六仟爹万的资金。

  在我初到新世界阳光物业分公司工作时,因港方代表的管理方法死板教条,致使一些业主在投诉时,张口就骂、举手就要打,动不动就到售楼处去做反面宣传。为此,我专门做了“您文明投诉,我们妥善处理,您借题发挥,请走法律程序"的几个醒目大字,而且还做好了不怕挨打的准备。有家的业主不仅带头闹事,而且还是多次闹事,因他打港方代表打出了甜头。他们来投诉时,进门就先骂我、接着就打我,甚至还把为他们倒的一杯饮水,也让他对象泼在了我脸上。为了从根本上扼住这种打骂现象,我制定的办法是;对以事论事的,适当给予照顾,对蛮横不讲理的,坚决从严处理。后来,这家业主又到售楼处想给我们制造不良影响,当时还有得多人围观了,我知道后,二话没说就去了。并说:你是不是认为,只有打闹才是解决问题的唯一办法?并再次声明了我们的立场,还讲了一些打闹对双方都不利的后果等等。她没趣的走了,她前脚刚走,售楼处工作人员马上就把我给包围了,有的说;石经理你真有办法。还有的说;我一看她来了,俺就害怕,今天你给我们解气了。当我从售楼处出来时,售楼处的销售员们一起用胜利的手势,向我挥手再见。此风波以后,再没有动不动就来闹事的业主了,物业公司与售楼处安静了许多。

  大事讲原则,小事讲风格,有一次,为了工作需要,必须以最快的速度、到明水把在家休假的某同志接来,为了赶时间,抢速度,我拒绝了某处长想趁机绕道先给他办私事的要求。为此,他在背后还诬告我,对他此次诬告,结果是不攻自破。当时,好几位同志都为我打抱不平。我反说,如果在这点问题上、也斤斤计较,不仅害人,还害己。

  识大体,顾大局,办公室主任曾嘱咐我;车是专门配给你们搞清欠工作的,可不能让处长乱用。我处长为了练车,背后对我说,如果你让我开车,我就能让你月月领到安全奖。在这件事上,我不但按主任的要求去做了,而且为了团结,还得委曲自己。

  下面是我在全运会帮助工作的内容,因内容关系到个别人搞特权和节约办全运不节约的问题,虽然我在演讲时也说了,但在这里,我只好暂时关闭,还请大家多多谅解!

  我非常想为全运会做点贡献,在重多困难面前,从来都没有难倒过我石ⅹⅹ一次。但面对这种管理水平、这种素质领导,气的我实在是不行。

  其实,我不仅仅做了上述那点工作,比如,因我们公司曾经准备接收明天集团时,我就不辞辛苦自己花钱搞调研、申请专利等等。

  正确对待荣誉;我在部队任司务长时,领导就要给我报三等功,在我的坚持下,最后还是让给了炊事班长。为了集体的荣誉,我时时刻刻地都在约束自己的言行。

  自觉的抵制不正之风,我转业后,关于我的职务和工作问题,经常有好多热心人要为我帮忙,都被我一一婉言谢绝。

  俗话说“人无完人”。我这个人心直口快,坦诚,这是我的优点,也是我的缺点。我在部队工作中磨练了十三年,不仅养成了雷厉风行的工作作风,还养成了严格要求自己的好习惯。吃苦在前,享乐在后,这是我的性格。以苦为荣,艰苦奋斗,这是我的精神。能与大家同甘共进,这是我的幸福。

  如果领导和大家把我推上岗位,这不仅说明领导和大家对我的信任,同时还期望我能做个焦裕禄、沈浩式的好干部。我所面对的是,不但要认真学习政治,还要学习业务知识。不但是工作多了,担子重了,还要讲民主、讲公平。不但要在副职这个岗位上,做好配角,还要身先士卒的干好每项工作,不但要想办法为大家排忧解难,还要在关键的时刻冲上去,顶得住。反之,我将一如既往的,在原来的岗位上尽心、尽力。无论结果如何,“实实在在做人,认认真真干事”它永远是我做人、干事的准则。

  借此机会对多年来关心、理解、帮助、支持我工作的各位领导和同志们表示感谢。

  我的演说到此结束,有不当之处,请批评指正,谢谢大家!

干部竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导及评委、同事、早上好!

  我叫XX,现年XX岁,本科学历,XX年通过考试来到了XX县信用社这个大家庭,先后从事过出纳、会计、账户管理、大小额支付系统、资料员等工作,也熟悉掌握了这些业务的各项操作流程,经过这几年的信用社工作锻炼,和一直在领导及同事们的关心、支持、帮助和指导下成长,正是基于如此,我更加要踏实工作,努力加强学习各种业务和专业知识,使自己的业务水平和文化素质都有了一个新的提高。

  我认为,在以后的时间里一定要加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则,从我做起,干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。同时,要在坚持制度的前提下,服务好、协助好,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心。

  严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。不断学习新的业务理论知识,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。在工作实际中,一定要管好帐、报好表,为上级决策提供真实、准确的决策依据,

  我真知要作为一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要谦虚、低调的去做好一名组织和管理者,一定要认识自己的不足,要不断的完善自己,不断学习,不断提高,用实际行动去证明自己!

  以上就是我对干部工作的认识和理解,有所述错误之处请各位领导给予指正和指导,并将虚心学习。

  最后,我非常希望各位领导能给我一次机会,让我担当起这份责任,发挥自己的作用,做出贡献,让盐津信用社这个大家庭一直勇往直前,生生不息!

  谢谢大家!

干部竞聘演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。

  但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应

  商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,服务、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。 首先,自我介绍一下:

  本人××,20xx年7月加入××这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的××竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。

  第二、我对管理的认识:

  我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的.创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。

  第三、本人的优劣势

  我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织能力。

  我的劣势:本人没有××的经验,具体的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务,我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作。

  第四、如果我竞聘成功,我的简单的工作思路:

  1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。

  2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。

  3、借鉴其他管理人员成功经验,引入新的观念。

  4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法。 如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的光彩。

  各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。

  借用一句时尚用语:"给我一个机会,还你一个惊喜"。

  我的竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地。商场领班竞聘演讲稿演讲到此结束。

  再次谢谢大家!

干部竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  本人xxx,毕业于西安电力学校,1993年7月参加工作,先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、张掖发电公司工作过,在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位,主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作,参与了铜川自备电厂、红雁池第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作,全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装管理工作,全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度、流程,负责张掖电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司98年先进个人、20xx年度西北调试所先进个人和张掖发电公司20xx、05、06、07先进工作者。

  在生活中,空港度假村让我时刻感受家的温暖,在工作上,空港度假村为我们提供尽情发挥的空间。可以说,在空港度假村,每一次工作经历都是一种收获,每一次领导的教导都受益非浅,每一项任务都是一种挑战,每一份信任都是一种动力。空港度假村激励我自尊自爱、自强不息、勇往直前,能做为一个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪。

  每个人都有对知识的渴望和追求,但并不是每个人都能如愿,而我却很幸运,我非常感谢领导们的精心策划和安排,让我学习海儿oec管理,每一次讲课都铭记于心,让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我,认识自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近,做为公司的员工,我们也要相应跟上步伐,更新观念,提高自身专业素质,我会在今后的工作中,再接再厉、把工作做的更好,认认真真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟,珍惜每一次机会接受每一次挑战。

  以后的工作计划

  一立足本职,做好参谋,

  作为一个主管,是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责,他所起的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁,做好经理的左右手。

  对员工人负责,主管是下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人,就是要懂的知人善任。给予员工充分的尊重与信任,能够发挥他们每个人的专长和才智,就能够提高士气,提高工作效率。在工作中,为员工提供安全的工作环境;在高强层管理者面前,恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域,带领他们提高各项业务知识和专业技能,能在他们有任何困难和难题时教他们解决,当然对公司的各项企业文化和规则制度都熟知并理解,要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时,又要对站领导负责;既要起到模范的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时,又要协调好站里各部门的各项工作,使之有效的运作。

  xxx

  20xx年x月x日

干部竞聘演讲稿 篇5

  在下岗的大几年里,我找准了贤妻良母的位置。我成天围着锅碗瓢盆转,操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上;我的未来在儿子身上。我放飞着自己的理想,夯实着自己的希望。这几年来,我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位,帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说:有你,我有一个温馨的港湾,风风雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闯。儿子说:有你,我有一个幸福的归。

  在下岗的大几年里,我找准了贤妻良母的位置。我成天围着锅碗瓢盆转,操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上;我的未来在儿子身上。我放飞着自己的理想,夯实着自己的希望。这几年来,我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位,帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说:有你,我有一个温馨的港湾,风风雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闯。儿子说:有你,我有一个幸福的归宿,跌跌荡荡我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是这样,我依然用自己的眼观察世界,用自己的心体味人生。我营造着一个融洽的家庭,但我做着社会的人。

  我知道居委会的工作就是从融洽中见真情,从基层里体现上层建筑,从细微处把握宏观方向。家庭是社会的细胞,人是家庭的成员。居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。有我,我会使你的喜多一点,怒少一点,哀淡一点,乐浓一点。居委会直接服务的是家庭的荣衰悲欢。有我,我会使每一个家庭荣衰一春秋,悲欢一场戏。居委会营造的是一个安定祥和的社区。有我,这个社区就是一个欢乐的大家庭。因为我能说能做,因为我有能力说到做到。

  我其实更知道,居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈,它粗中有细,细中见粗。我其实更知道,单凭一个人的能力是成就不了事业的,独木不成林。但我同样更知道,你和我时刻同在,随处同心,组织在我身边,党在我心中,理论在我手上,我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。 静下来好好想想,其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了,在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。

  我有一颗心,这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我,就象你相信我会做得更好一样。最后,面对大家真诚注视的目光,我只真诚的说一句: 请给我一次机会,我会为你做得更好;请给我一个指点,我能撬起整个地球!

干部竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  高尔基说过:一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。凭借多年的工作经验和对邮政事业的热爱以及对自己能力的自信,今天我走上台参加邮政科级预备干部的竞聘,相信自己能够担当这一重任。

  接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况,以便大家对我有进一步的了解。经综合权衡,我认为我具有以下几点优势:

  第一,我具有良好的个人素质和团队协作精神。

  我思想进步,立场坚定,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从单位安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。其次,我出生于一个教师家庭,自幼受家庭氛围的熏陶和影响,培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来,无论在哪个工作岗位上,我都以高度的责任心认真工作,与同事相处融洽,善于激励同事,团结大家一道完成工作任务。

  第二,具有丰富的工作经验和市场营销能力。

  工作以来,我先后从事过邮电储蓄及营业员、邮政股统计员、邮政局主办会计、财务部副主任、综合办主任等工作。这些都是我的经历,也是我的财富,还是快速进入新的工作角色的有力跳板。同时,经过这几年的工作和学习,我已积累了丰富营销经验,并对如何开发市场有自己独到的见解。在20xx年跨年度邮储竞赛中,个人储蓄净增余额过300万;在20xx年的贺卡开发战役中,已与四家客户签定订制协议,可实现贺卡收入1.5万元,并已与另外三家单位达成定制意向。并与当地国税、地税部门领导多次接触,意欲开发邮政代收税费业务,并达成初步意向。

  第三,具有较强的组织协调能力。

  我性格平和,很容易与人相处,有较好的人际关系。自从参加工作以来,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以邮局的利益为重,得到了邮局领导及同事的肯定和信任,无论在哪个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。尤其是在从事财务和办公室工作六年多时间里,我的管理能力得到了较大提升,并具备了独当一面的能力。这些都为我以后较好的开展工作奠定了基础。

  尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要做到以上几点,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙领导厚爱,我将全力以赴,具体做好以下工作:

  第一,我将摆正位置,尽快进入工作角色。

  今后我将积极为领导分忧,为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我将团结同志,多作调查研究,及时准确地掌握分局各方面工作动态,听取大家的意见和建议,并及时向邮局领导反馈各方面的信息,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,向领导提出合理化建议和设想。并及时解决工作中的重大疑难问题,努力提高服务质量和水平。

  第二,严于律己、团结协作,构建健康和谐集体。

  我们都知道,一个健康和谐,蓬勃向上的集体,是做好各项工作的基础和保障,也是邮局管理所要达到的目标之一。因此,我首先要严格要求自己,率先垂范,带头遵守邮局的各项规章制度;同时,要真诚讲团结,和大家勤交流,多沟通,积极协助领导、及其他成员抓好分局的业务、销售、客户拓展,构建健康和谐集体,提高核心竞争力。

  第三,做好本部门的各项管理工作。

  工作中要以人为本,实行人性化管理。我既要强调规章制度对员工的硬约束,又要注重人性化管理的软约束,尤其要发挥女同志心思缜密,作风细腻,能够换位思考的性别优势,设身处地地为员工着想,关心员工的生活,采用多种方式,和员工广交朋友,象经营家庭一样经营我们的团队,使大家充分感受到集体的温暖,在充满爱的氛围中舒心工作,提高员工对分局的归属。同时还要积极做好本职内的各项管理工作。

  第四,创新思维模式,努力开拓市场。

  我将加强市场分析调研,科学地策划营销方案。我认为开拓市场应从以下几方面着手:一是,掌握市场概况,仔细考察市场认知度、使用率、渗透率等多方面因素;二是,细分用户市场与消费行为;三是,注重满意度分析和消费需求分析。我相信,通过这几方面的分析调研,我会及时掌握当前的市场动态,知己知彼,有的放矢。同时,我还将借助科学的市场营销手段,聚合分局的各种经济资源,分局的市场做大。我的目标就是要在市场调查和分析的基础之上,策划出契合本地区的邮政服务,把潜在的客户转化为现实的客户。

  第五,加强培训、抓好服务,促进竞争优势的形成。

  邮局的发展的关键在服务,服务的关键在于人,服务与员工素质的好坏直接关系到企业的生死存亡。为此,我将定期进行产品知识培训以及营销技巧的培训,每月制定计划,每周做周报,在员工中树立全新的服务理念,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的服务和产品,将服务用户贯穿于工作的始终,巩固和提高分局的竞争力。

  各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

  谢谢大家!

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