医院员工演讲稿

时间：2022-03-14 15:41:28 演讲稿我要投稿

医院员工演讲稿

　　好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。现如今，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那要怎么写好演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的医院员工演讲稿，欢迎阅读与收藏。

医院员工演讲稿

医院员工演讲稿1

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　今天我演讲的题目是《崇德慈心，尚学仁术——传承周礼文化弘扬社会主义核心价值观，做人民满意的医务工作者》。周礼文化发端于先秦时期，先秦时期是中华文明的辉煌时期，蕴涵着丰富的仁爱、民本、诚信、正义、中和、大同等思想资源，是社会主义核心价值观的传统文化基源，影响深远。传承周礼文化弘扬社会主义核心价值观，是作为“中国礼仪文化之乡”每一个人应尽的责任和义务。

　　党的十八大提出：“积极培育和践行社会主义核心价值观”、“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”价值观是人们对周围世界的价值的反映和判断，并影响自己所采取的态度和行为等。价值观之所以重要，因为它是指导人们价值活动的世界观、方法论和一般思想原则。但随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的建立，人们的思想观念、价值取向、思维方式、行为方式和生活方式都发生了深刻的变化，人们的价值取向趋于多元化，使得价值判断标准不一，使人们的思想出现混乱，医务人员的价值观念也随之发生很大变化。要小康，先健康。医务人员价值观的塑造与群众的健康密切相关。所以，必须在医务人员中推进核心价值观教育，构建社会主义核心价值体系。

　　党的十八大报告提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”而敬业、诚信、友善何尝不是“修医德、强医能、铸医魂”这一医疗卫生职业精神的体现！医者，救死扶伤祛病者也。医务工作者是无论在任何时代任何社会都不可或缺的群体。可以说有人便有医。而医务工作者的核心价值自医之一职诞生之日起，到今日今时的社会主义新时代，可谓万变不离其宗，即崇德慈心、尚学仁术。

　　首先，“崇德”是医务工作者对自身事业发展和从业灵魂的首要追求。德行本来就是为人立世的根本，对医务工作者要求更高。“无恒德者，不可以作医。”作为医者不但要有高深的医学造诣，而且还应该具备良好的道德品质。唐代著名医学家孙思邈曾言：“凡大医治病，不当问其贵贱贫富，长幼妍蚩，而应当怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。”因为，医乃仁术，德乃医本。要做到医德高尚，就必须对病患一视同仁，文明服务，合理用药，并且悉心与病患及家属做好沟通，达成理解，用良好的品德来体现自身价值，照亮自己的医务前景。

　　其次，“慈心”是医务工作者对自身奉献爱心和传递真情的持续追求，是每一个医务工作者践行价值观的指南。“凡大医治病，必先发大慈恻隐之心，见彼苦恼，若己有之，深心凄怆，勿避昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，一心赴救。”医务工作者的工作对象通常是遭受病痛的人群，他们不仅躯体受到疾病的折磨，心理也同样受到创伤，这就要求医务工作者在行医过程中关爱身心，奉献爱心，自觉把全心全意为人民服务的宗旨落实于实际行动。

　　再次，“尚学”是医务工作者对自身专业技术和水平提升的不变追求。无论什么职业，想要精益求精，都必须孜孜不倦的学习，不断提升自己的学术修养，才能到达更高的境界。而医务工作者所从事的职业是需要终生学习的职业，由于面对的是日新月异的病毒，千变万化的疾病和高速发展的科学技术，学习就成了最紧迫的要务之一。不学习不进步就等于在退步、在落伍。作为一名医务工作者，必须尽可能的掌握自身所从事领域中最新疾病的资讯以及治疗研究成功，不断吸收掌握新生的科学技术作为治疗的新手段，唯有如此才能减轻病患痛苦，妙手回春，促进人民健康。可喜的是，现代信息产业的革命、中国的改革开放和世界经济的一体化给医务工作者带来了学习新知识前所未有的便利，不仅能够快速知晓医学领域新的研究理论，还能在世界范围内与其他同仁做交流探讨。

　　最后，“仁术”是医务人员对自身技能和技术提升的专业追求，是每一个医务人员践行价值观的依托。“医者意也，在人思虑。”强调行医治，贵在思考。医务工作者还应该在持续学习的基础上，在工作中积累临床经验，勤于实践，勇于探索，不断提高自己的医术，争取摸索出更有效、更经济的治疗方法来，在悬壶济世的成功中收获自己的人生和社会价值。在钻研医术的同时，医务工作者也应该肩负起教化民众，加强民众保健的责任，更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。在面对快节奏多元化的社会生活中，做到创造性地应用于医疗卫生实践，高度重视心理和社会诊治，适应“生物—心理—社会”的综合医疗模式，将有关的人文科学知识，如心理学、社会学、行为学等有机地运用到临床实践中。

　　“修医德、强医能、铸医魂”是医疗卫生职业精神的浓缩体现，又是体现社会主义核心价值观，推动新时期医院科学发展的强大精神动力。社会主义核心价值观不是一朝一夕所能形成的，不仅需要社会帮助医务人员树立正确、科学的价值观，同样需要医务人员主动加强自我修养，不断提高自身素质，树立社会主义核心价值观，自觉为群众的健康保驾护航。作为一名医务工作者要认识自身核心价值观，就应该注重医德修养，保持人道主意关怀，刻苦钻研医术，创新活用所学为广大人民服务，让“悬壶济世”、“救死扶伤”的医德医风成为取信于民、赢得认可的法宝。

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

医院员工演讲稿2

尊敬的领导、各位评委：

　　大家好！

　　感谢领导给我提供了这样一次难得的员工竞争上岗演讲稿的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘报告找到适合自己的岗位，更好的为医院收费事业服务。

　　第一、我具有较高的个人素养。

　　我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，科长竞争上岗演讲稿，思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的人际关系。

　　第二、我富有责任心，工作经验丰富。

　　我对待工作一丝不苟，多年的工作经历，锻炼了我吃苦耐劳的精神，工作中无论事情大小我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，为做好以后的工作奠定了坚实的基础。

　　第三、我具有较强的组织协调能力。

　　工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，中层干部竞争上岗演讲稿，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是我担任收费员以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，受到领导和同事的普遍好评。

　　尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我收费站站长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使收费站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

　　我的中层竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！

医院员工演讲稿3

　　曾经在一本书上无意中看到过这样一个故事。一个女孩到南国求生，身上确布满了伤痕，当她站在一个二十多层高的楼顶上想要告别这个世界时，突然她看到了东方喷簿而出的一轮朝阳，心跳蓦然加快，在决定生死的刹那间，她发现温暖的阳光普洒在金色的大地上，闪耀出光芒，整个世界顿时从弥漫中苏醒。显得那般熠熠生辉。"我，我也要再坚持一下，我也要承担起属于自己的一份责任。"于是她回归到生命的起跑线上，终于她获得了成功，成为了慈善界的知名人士。是责任，那份对于自己的，对于社会的责任，挽救了这个一度脆弱失望的女孩。

　　列夫托尔斯泰曾说：一个人若是没热情，她将一事无成，而热情的基点正是责任心，20世纪中国面对列强欺凌，我们的周总理"发出为中华之崛起而读书"的誓言。这就是责任，21世纪的我们，无论在什么样的岗位上，无论扮演什么样的角色，做好自己的事就是我们的责任。

　　xx年xx月份，我满心欢喜的走进周口妇产医院这个大家庭，迎接了咨询客服这份从未接触却充满挑战性的工作，4个月来的成长，让我感动，让我振奋，我忘不了网站制作初期的艰难，她让我学会面对困难要迎难而上，忘不了与我共同努力的同事、领导，她们细心、不厌其烦的教导我，让我学会了很多网络上的东西，忘不了活动现场与我一同挥汗如雨忙碌在现场可爱的同事们，是她们一直在支持我，是她们给予我精神的力量，让我更坚强的去迎接更大的挑战，尽管每天都那么忙碌，但是我是充实的，因为在咨询客服的每个日子我都能在温馨的气氛和激昂的斗志中体会个中的多姿多彩。

　　"大鹏一日同风飞，扶摇直上九万里"——长江的雄阔我们使我们具有源远流长的信念，黄河的汹涌赋予了我们激情澎湃的理想，当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细节时，我们的工作，我们的医院，我们的社会就一定能够在这波澜壮阔的春潮中，展现给世人惊涛般的气象！

　　亲爱的同事们，让我们携起手来，从今天开始，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任，一同把"周口妇产医院"这艘航母驶向更加光明的彼岸！

医院员工演讲稿4

　　已从事医务工作二十六年的我，在人到中年之际，能在将提升为”三级”的医院里工作是我一生最大的荣幸。我们医院有着不凡的昨天、快速发展的今天和前景辉煌的明天。同时我也深知医院的提升对医务人员提出了更高的要求，提升自己的能力和水平、转变自己的观念和理念迫在眉捷，想成为一名合格的三级医院员工，我觉得应做好以下几点。

　　一、仁爱。我认为这是对一名医务工作者最基本的要求。每当穿上工作服，耳边总回荡起“白衣天使”的称呼，我们应对得起这一称谓，任何一名医务工作者都必须始终保持一颗仁慈、博爱之心。以病人满意作为我们最大追求，以病人健康作为我们共同心愿。仁爱，这是做一个合格医务工作者的第一步。

　　二、敬业。不管从事什么工作，都要敬业。对于我们医务工作者来说，这一条更为重要。因为行业的特殊性，我们一点点小的疏忽，就可能造成一个无法挽回的损失。因此，在工作中“敬业”二字应时刻印在我们脑子里，一秒也不能松懈。敬业，首先要喜爱自己的岗位，爱岗才能敬业。其次，要精益求精，勇攀高峰。再次，要有责任心，“责任”二字重于泰山。敬业，这是做好一个合格医务工作者的关键一步。

　　三、和谐。当今社会处处在讲和谐，我们医院也是如此。这就要求我们知法守法，自觉遵守医院的各项规章制度；自觉抵制各种诱惑和歪风邪气；团结友爱，互帮互助，建立起和谐的干群关系，同事关系。医院各科室间更需协作互助、理解配合。为减少医疗纠纷的发生，在工作中我们不仅要狠抓医疗安全防范，更要切实加强医患沟通，向患者或家属传递这样一个事实：医务人员和患者是同一战壕中的人，双方共同的敌人是疾病，而不是双方中的任何一方。和谐，这是做好一个合格医务工作者最重要的一步。

　　四、创新。作为一名医务工作者，首先，我们要有创新的意识，其次，我们要有创新的勇气。我们要不断在自己的专业领域推陈出新，敢于突破，有所作为。今天人类已进入了数字化、信息产业化的二十一世纪，竞争早已不仅仅是经济实力的比拼，更重要的是创新思想和观念的竞争。创新，这是做好一个合格医务工作者必不可少的一步。

　　总之，只要以 “仁爱、敬业、和谐、创新”为指导，严格要求自己，我们就一定能成为一名合格的三级医院员工。

医院员工演讲稿5

　　20xx年12月份，我满心欢喜的走进xx妇产医院这个大家庭，迎接了咨询客服这份从未接触却充满挑战性的工作，4个月来的成长，让我感动，让我振奋，我忘不了网站制作初期的艰难，她让我学会面对困难要迎难而上，忘不了与我共同努力的同事、领导，她们细心、不厌其烦的教导我，让我学会了很多网络上的东西，忘不了活动现场与我一同挥汗如雨忙碌在现场可爱的同事们，是她们一直在支持我，是她们给予我精神的力量，让我更坚强的去迎接更大的挑战，尽管每天都那么忙碌，但是我是充实的，因为在咨询客服的每个日子我都能在温馨的气氛和激昂的斗志中体会个中的多姿多彩。

　　"大鹏一日同风飞，扶摇直上九万里"——长江的雄阔我们使我们具有源远流长的`信念，黄河的汹涌赋予了我们激情澎湃的理想，当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细节时，我们的工作，我们的医院，我们的社会就一定能够在这波澜壮阔的春潮中，展现给世人惊涛般的气象！亲爱的同事们，让我们携起手来，从今天开始，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任，一同把"周口妇产医院"这艘航母驶向更加光明的彼岸！

医院员工演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们，

　　大家好！

　　我是来自XX的XX，今天我演讲的题目是《践行核心价值观，做人民满意的医务工作者》。

　　富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。这是党的十八大提出的24字的社会主义核心价值观，是中国梦，价值魂。这24个字反映的是中国特色社会主义的主流意识形态，也是当代青年正确的价值取向。它能使我们在这个浮躁、虚荣、急功近利的社会中寻得精神支柱。

　　作为社会大家庭中的一员，我们需要大力践行核心价值观，需要凝聚正能量、传递正能量。英国人怀斯曼在《正能量》一书中这样解释，所谓正能量是指“一切予人向上和希望，促使人不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和情感。”践行核心价值观的过程实际上就是凝聚正能量、传递正能量的过程。让我们都行动起来大力践行核心价值观，做正能量的凝聚者、传递者。

　　作为一名医务工作者，践行核心价值观要从每天对患者的态度和工作的细节入手，把患者当作亲人来对待，把患者的事情当作自己的事情来对待。努力提高自己的专业技能，为患者解除痛苦，把得到患者的支持和肯定作为我们永远的追求。通过帮助他们战胜疾病、微笑着面对疾病，我们才能感到自己的价值所在。

　　记得我在骨伤科实习的时候，曾经有患者问我“每天都面对着血淋淋的场面，怕不怕？”我不知道怎样回答这个问题。面对一个外伤病人，我首先想到的是怎样判断它的严重程度以及对应的处理，从未关心过自己怕不怕，也来不及怕。

　　没有华丽的辞藻讴歌自己的职业，没有深邃的思想丈量自己的价值，没有动听的歌喉咏诵自己的岗位。因为热爱，所以选择；因为选择，所以执着。平凡的工作要用不平凡的态度来完成。

　　作为医务工作者，践行核心价值观，争做人民满意的医务工作者，是我们的价值追求，是我们的道德坚守。只有尊重自己的职业，热爱自己的岗位，全身心的投入到自己的工作中，才能够实现自我价值，凝聚正能量。即使面对外界的误解，即使面对患者的苛刻要求和不信任，我们也一丝不苟，时刻以“健康所系，生命相托”作为我们的行为准则，时刻以核心价值观为航标，乘风破浪，为保障人类健康、建设和谐社会、富民兴区奋斗终身！

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

医院员工演讲稿7

　　所谓医院文化，是指医院在长期的运行管理过程中，所形成的具有医疗行业服务特色的文化观念、文化形式和行为模范。它具有导向、凝集、激励、协调、约束辐射等多种功能和作用。医院文化一经形成，便可产生巨大的粘合力，它似一条无形的纽带，把各个个体分散的力量凝聚成一个合力。培育、倡导和提炼医院精神是医院文化建设的核心，而医院文化建设即是构建和谐医院的关键。在我院以后后工作中，可从以下三点来加强我院文化建设。

　　1.培育职工艰苦创业的精神：医院要发展、要生存，就必须降低医疗成本，全面提高职工的主人翁意识和成本效益意识，让全员全力以赴参与到降低医疗成本，时医院运动处于低成本的良性状态，在竞争中立于不败之地。医院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部门参与、支持才能完成。同时，团队精神是提高满意度的必要保障。

　　2.培育职工创新进取的精神：医院从实际出发，规划处高于现实的目标，促使职工不安于现状、勇于创新，激发职工不断进取、追求卓越的精神，使医院比学赶超蔚然成风。

　　3.培育职工的思想政治觉悟：医院是社会主义精神文明的窗口，医院文化不仅仅是为了提高医疗管理水平和经济效益，更是为了培养医务人员树立全心为患者服务的思想意识，提高职工的思想政治觉悟，开展行之有效的政治教育，让白求恩的精神深植于职工脑中。

　　总之，医院的发展离不开医院文化建设，医院文化是医院有形的物质财富和无形的精神财富的总和。不久前，我院正式更名为区人民医院，这个小小的改变，是我院的责任更加重大，我们应以更严格的标准要求自己，以更加饱满的热情投入到工作来。所以，加强医院文化建设，首先要加强服务文化，构建更加和谐的医患关系。所谓服务文化，是以服务价值为核心，以患者满意为目标，强调人性化、亲情化的服务。医院注重宣传教育，引导医务人员树立以人为本的服务理念，把尊重人、理解人、关心人贯穿到医疗服务的每一个环节，平等对待和尊重每一位患者，用真诚关爱的态度去感动患者，努力营造任性化的服务氛围。

　　不久前，我结束了为期3年的住院医师规范化培训，很荣幸加入到了xx区人民医院这个大家庭，在以后的工作中，我会以更加严格的标准要求自己，为创建更加和谐的xx区人民医院助力。

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