组工干部演讲稿范文汇编9篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在学习、工作生活中,演讲稿的使用频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编精心整理的组工干部演讲稿9篇,欢迎大家分享。
组工干部演讲稿 篇1
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”
这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。
首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部演讲稿 篇2
在卢玉宝语录中,有这样一段话让我印象深刻:“生活是美好的,尽情地享受生活,尽情地创造明天吧!我想起一位古希腊哲人的话,‘永远用炽热的、宝石般的火焰燃烧,并且保持这种高昂的境界,这便是人生的成功了!’吃苦是资本,经历是财富。”
学习了这位基层组工干部卢玉宝的事迹,我感到,他为党和事业所辛勤奋斗的一生,正如这炽热的、宝石般的火焰一般,是激情干事、热烈燃烧的一生,他把自己的全部精力和整个生命都毫不保留的奉献给自己所忠爱的事业。从他身上,我看到了一种积极向上、斗志昂扬的精神状态,体会到了把有限的生命投入到无限的为党和人民服务中去的满腔热忱,更感受到了一股指引我前行、激励我奋进的精神力量。这种力量传导我,作为组工干部,要充满激情地干事创业,努力在工作实践中追求人生价值。
还记得4年前刚到部里时的情景,部领导找我们谈话,语重心长的说,“组织部不同于其他部门,它的工作性质要求我们必须具备严谨细致的工作作风,必须要更加严格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我们组工干部要吃常人不能吃的苦,要特别能战斗。”当时,初来乍到的我还有点不信,心里想(迅雷资源下载)着能有多忙啊,还能吓倒我吗?但这一路走来,我信了,也切身体会到了,组织部的活儿就是多,组织部的工作确实忙,而且对工作要求更高、标准更严。
对我来说,进入组织部是我人生的一次蜕变,在这里,我终于明白了为什么组织部的灯光总是亮到很晚,为什么组工干部的工作节奏必须高效快捷,也更深体会了什么是责任和信念。这里就像一个大熔炉,融汇的不仅仅是组工干部肩负的责任和使命,更是对党的那份格外坚守和执着。而这份坚守和执着,源自对事业的满怀激情,源自对党的无限忠诚。
“我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕该做的事没有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言,也诠释了他“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的坚定信念。这种人生观、权力观,是作为一名领导干部应当具备的品质,也是对党忠诚的最好诠释。
著名作家余秋雨曾经说过:“选择你爱的事业,爱你选择的事业,并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌她,无论将来成功与否,你都能说,我终身无悔!”做到激情干事,还要热爱你选择的事业,始终保持对事业的至深迷恋。且不说远的,在我身边就有这样一群痴迷于事业的组工人。如果你留心,常常可以看到,他们因为早到或者晚走停在楼下的车子,因为严重休息不足而布满血丝的眼睛,因为思考工作而时常凝重的神情,因为忙着加班在办公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是这样一些画面,常常感动着我,激励着我,在我孤单时给我力量,在我彷徨时助我前行。身在这样的团队里,让我感到无上荣光、幸福,身处这样的氛围中,让我前行的脚步更加坚定。我身边的组工人,用他们的身体力行告诉我,既然选择了就不要后悔,热爱你选择的事业。
选择了组工事业,让我明白不为名利所惑,不为浮华所动,从容面对得失、平和对待名利。
组工干部演讲稿 篇3
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。
加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,
一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的*头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。
三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,
第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑
第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?
第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部演讲稿 篇4
尊敬的xx:
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。
对此,我们每个人都要深入思考。 加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的*头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。谢谢大家!
组工干部演讲稿 篇5
各位领导,评委同事
大家好!,我今天演讲的题目是:弘扬铁军精神 争做好干部
我们生活的这片热土孕育了“铁军”精神,新四军与根据地民众血肉相连、鱼水情深;我们工作的“阵地”,直接服务干部群众,组工干部与群众息息相关,密切相联。“即知即改转作风,服务群众树形象,促进发展争一流”,全面推进党的群众路线教育实践活动的深入开展,对于我们组工干部来说,“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,就要“学习铁军精神,传承铁军本色,践行铁军作风”,切实增进对群众的感情,贴近基层,服务群众。
“真”字为要扎根群众。甘为人梯、任人唯贤是我们组工干部的基本品质。组工干部弘扬铁军精神,就要全面学习新四军“扎根于人民群众,一切为了人民群众的翻身解放,而又处处依靠人民群众的精神”,经常深入基层,以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,听真话,讲真话,钉是钉铆是铆,不和稀泥,旗帜鲜明的贯彻落实以德为先、德才兼备的用人导向,为党和事业选准用好干部,为干部群众解决好焦心、烦心事。
“严”字为基取信群众。组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门,从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业。增强组工干部的纪律观念,是加强党的纪律和作风建设的基础环节。弘扬铁军精神,切实转变作风最根本的就是要坚定理想信念,坚守共产党人的精神和追求,以身作则,自觉遵守各项规章制度,带头执行“改进工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的有关规定,身体力行,率先垂范,树立榜样,作好表率。自觉做到严修身,以铁的信念植根群众。自觉做到严以用权,以铁的作风造福群众。自觉做到严以律己,以铁的纪律取信群众。
“实”字为本服务群众。原苏联作家茨巴尔曾经说过?“一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好”,形象而生动地揭示了服务的真谛。组工干部是服务党员的党员,服务干部的干部,服务人才的人才。作风决定落实,务实决定成败。身为组工干部弘扬“铁军”精神,就要坚持把事业放在心上,责任担在肩上,能够勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,耐得住寂寞,抵得住诱惑,做到慎言、慎独、慎微、慎行,坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码,认真算好待遇账、法纪账、良心账,用组工干部的实际行动,把组织工作做成最好,更好地服务于党委工作大局,推动推动各项事业的进步。
各位领导、同志们!在战火纷飞的年代,盐城的热土,孕育了“铁军”精神;在全面建成小康社会的今天,盐城儿女大力弘扬“铁军精神”,竭诚尽力服务群众,必将为推动经济跨越发展做出更大的贡献!谢谢大家!
组工干部演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!我叫 ,来自云梦县委组织部,我演讲的题目是《让青春在平凡中闪光》。
“一个人的生命长度是不能控制的,但生命的宽度可以掌握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时,所说的一句话,每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。
当我进入组织部的第一天,部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵,我曾一度问自己,组织工作艰巨又繁琐,处于幕后工作的组工干部又是图什么呢?
在与涂红刚接触的日子里,我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月,他正忙于到乡镇考察干部,一次电话响了,他果断挂断电话,然后在空暇之余打了过去,却没想到,电话里传来妻子哽咽的声音:“爸要做手术时,你说你忙,让我和姐照顾,可爸手术后到现在还昏迷不醒,你到底还管不管爸了?”挂断电话时,他已是泪流满面,并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。
涂红刚从事组织工作14年,他没有气势磅礴的豪言,没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的默默奉献,把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业,书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。
随着一步步融入组织部这个团队,我也发现这是一个团结、奋进,充满和谐与活力的组工团队,更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神,他们身上折射出来的人格魅力和道德力量,深深感召着我,让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力量,组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守,无论身居什么职务,都将成就伟大;无论作出何种贡献,都将得到称赞;无论历程怎样艰辛,终将书写传奇。
作为一名基层组工干部,也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受,可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上,学到了从容面对得失、平和对待名利,甘做嫁衣、甘为人梯的品质,在书写自己的人生时,我也会像他们一样,省略荣誉和鲜花,淡泊躁动与浮华,埋下头来安心工作,专注本职,迷恋事业,去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”! 让青春在平凡中闪光。
谢谢大家!
组工干部演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!
作为一名共产党员,最重要的是什么?是党性,是品行,是表率作用。那么,在我们组工干部心目中,党性、品行、又是什么呢?
党性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高耸、圣洁。山的左侧是立党为公,右侧是执政为民,中间一横是被时时系在心中的群众。“a”字也像一座金字塔。塔的左边是思想,右边是路线,中间一横是宗旨,塔顶是最高纲领。a”字更是一个满身正气的“人”字,左边为**,右边为集中,中间一横为原则。组织部门是选人用人的重要部门,位高权重。作为一名组工干部,讲党性就是要牢记党的根本宗旨,在任何情况下,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。讲**就要广泛听取各方意见,自觉接受各界监督。讲原则就要站稳政治立场,把握正确的方向,遵守党的纪律,努力为党的事业工作选贤任能,自觉当好广大人民群众根本利益的代表。
品行是“b”。“b”的左边为千仞之壁,意为正直、高尚的人品。“b”是两面连着的镜子,“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替”。“b”的.右边为两段曲线,形状相似,象征“公道”,弯弯曲曲如半圆,象征委曲求全。两个半圆“上小下大”,意为“少说话、多做事”。“b”字如一樽弥勒,代表中华民族历来所崇尚的“豁达大度、谦让容人”。组工干部的一言一行都备受社会关注,组工干部的形象代表着党的形象。作为一名组工干部,要从工作、生活中的细节做起,严格要求,谨言慎行,要经常照镜子,看看自己政治上是否清醒、坚定,思想上是否坦荡、磊落,作风上是否清正、廉洁,顾全大局时能不能委曲求全。这些品行,就折射出我们组工干部的人格魅力。
表率是“c”。“c”是一个留有缺口的圆,表示我们的工作永无止境,追求向上的精神永无止境。“c”是一弯新月,皎洁无瑕。“c”是一把镰刀,镶于党旗的左上角,在关键时刻、危难关头,奋勇而上,披荆斩棘。“c”是一块磁铁,引力无限,魅力无限。表率作用,本身就是一个巨大的“磁场”,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。俗话说:“群众看党员,党员看干部。”党员要做群众的表率,干部要做党员的表率。组工干部是特殊的党员,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要树立党员意识,坚定理想信念,做讲政治顾大局的表率;就要谦虚好学,提高素养,做勤奋学习的表率;就要与时俱进,奋发有为,做开拓创新的表率;就要居安思危,埋头苦干,做艰苦奋斗的表率;就要发扬**,加强协作,做维护团结的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉洁自律的表率。“取一文,吾为人不值一文”。组工干部不能对别人是马列主义,对自己是自由主义。搞一次特殊,会降低一分威信;破一次规矩,会留下一生难以洗去的污点;谋一些私利,会失去一片人心。面对百年一遇的冰灾、四川汶川大地震,在巨大的自然灾害面前,广大组工干部发扬不怕吃苦、不怕流血、不怕牺牲的精神,舍小家为大家,以实际行动作出了表率!
宋代思想家朱熹曾有一首诗:“半亩方塘一鉴开,天光云彩共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来。”对于一名党员干部,清,源自活水,这活水就是我们心中的abc!让我们牢记这abc,自觉立党为公、执政为民、求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,全心全意为组织工作,全心全意为人民谋利,真正地当好表率、树好形象。
谢谢大家!
组工干部演讲稿 篇8
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好
我是一名来自基层的组工干部,此刻,我的心情激动而又自豪,我为组织给我的这个机会而激动,我为自己是一名组工干部而自豪。今天我演讲的题目是《平凡之中的伟大》。
在苏联宣布解体的时侯,一位西方记者曾感慨地说:“苏联有20万党员的时候建立了苏维埃,有200万党员的时侯打败了希特勒,有20xx万党员的时侯却垮台了。”这个惨痛的教训,警示着每一位组工干部,党的组织工作事关全局、责任重大,我们绝不能有丝毫的放松懈怠,更不能有半点的私心杂念。
身为一名组工干部,应怀着一颗平常之心,以一种淡泊的胸怀,有一个健康的心态和正确的标准,多奉献、少索取,真正做到上不愧党,下不愧民,像牛玉儒同志那样抵得住诱-惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,经得起考验,甘于清贫,甘为人梯,甘当绿叶,以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台,在平凡中实现自己的人生价值和追求。
在年毕业之后被分配到,年到又被分配到组织部进行工作,成为一名组工干部后,我对党和党员标准的认识越来越深刻。从傍晚下班后各处室灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一份份加班盒饭中,我体会到什么是廉洁;从领导修改的每一个字句和标点中,我学会什么叫严谨;从同事的每一句关心的话语和指点中,我感受到什么是温暖。那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠,讲述着公正无私背后的温情;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着,也逐渐感受到了“共产党员”这四个字的分量,我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
如果将组工干部比作一盆花,那么这盆花就一定是栽种着梅兰竹菊的花盆。因为梅兰竹菊,是花中四君子,他们色泽淡雅、韵致内敛,向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质,正是组工干部的执着追求,也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义,小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子,恪守着自己的正道,无动于小人的诱惑。
信念,是我们“组工人”内心不灭的一盏明灯;开放,是我们“组工人”迎风远航的一艘帆船;严谨,是我们“组工人”规范运行的一杆标尺;真诚是我们“组工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一个党员干部群众满意的“组工人”,就要做一个信念执着、胸襟开放、习惯严谨、品质真诚的“组工人”!
组工干部演讲稿 篇9
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题.对此,我们每个人都要深入思考.
加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题.首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼.具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念.这是我们坚持公道正派的精神支柱所在.二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道.三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关.
对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领.学以立德,学以立志,学以增智,学以致用.使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界.
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑.只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑.第二,要经得起委屈和误会.当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部.面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风.
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