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组工干部演讲稿

时间:2020-12-09 13:42:34 演讲稿 我要投稿

组工干部演讲稿汇总7篇

组工干部演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、朋友们:

组工干部演讲稿汇总7篇

  大家好!

  作为一名共产党员,最重要的是什么?是党性,是品行,是表率作用。那么,在我们组工干部心目中,党性、品行、又是什么呢?

  党性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高耸、圣洁。山的左侧是立党为公,右侧是执政为民,中间一横是被时时系在心中的群众。“a”字也像一座金字塔。塔的左边是思想,右边是路线,中间一横是宗旨,塔顶是最高纲领。a”字更是一个满身正气的“人”字,左边为**,右边为集中,中间一横为原则。组织部门是选人用人的重要部门,位高权重。作为一名组工干部,讲党性就是要牢记党的根本宗旨,在任何情况下,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。讲**就要广泛听取各方意见,自觉接受各界监督。讲原则就要站稳政治立场,把握正确的方向,遵守党的纪律,努力为党的事业工作选贤任能,自觉当好广大人民群众根本利益的代表。

  品行是“b”。“b”的左边为千仞之壁,意为正直、高尚的人品。“b”是两面连着的镜子,“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替”。“b”的右边为两段曲线,形状相似,象征“公道”,弯弯曲曲如半圆,象征委曲求全。两个半圆“上小下大”,意为“少说话、多做事”。“b”字如一樽弥勒,代表中华民族历来所崇尚的“豁达大度、谦让容人”。组工干部的一言一行都备受社会关注,组工干部的形象代表着党的形象。作为一名组工干部,要从工作、生活中的细节做起,严格要求,谨言慎行,要经常照镜子,看看自己政治上是否清醒、坚定,思想上是否坦荡、磊落,作风上是否清正、廉洁,顾全大局时能不能委曲求全。这些品行,就折射出我们组工干部的人格魅力。

  表率是“c”。“c”是一个留有缺口的圆,表示我们的工作永无止境,追求向上的精神永无止境。“c”是一弯新月,皎洁无瑕。“c”是一把镰刀,镶于党旗的左上角,在关键时刻、危难关头,奋勇而上,披荆斩棘。“c”是一块磁铁,引力无限,魅力无限。表率作用,本身就是一个巨大的“磁场”,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。俗话说:“群众看党员,党员看干部。”党员要做群众的表率,干部要做党员的表率。组工干部是特殊的党员,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要树立党员意识,坚定理想信念,做讲政治顾大局的表率;就要谦虚好学,提高素养,做勤奋学习的表率;就要与时俱进,奋发有为,做开拓创新的表率;就要居安思危,埋头苦干,做艰苦奋斗的表率;就要发扬**,加强协作,做维护团结的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉洁自律的表率。“取一文,吾为人不值一文”。组工干部不能对别人是马列主义,对自己是自由主义。搞一次特殊,会降低一分威信;破一次规矩,会留下一生难以洗去的污点;谋一些私利,会失去一片人心。面对百年一遇的冰灾、四川汶川大地震,在巨大的自然灾害面前,广大组工干部发扬不怕吃苦、不怕流血、不怕牺牲的精神,舍小家为大家,以实际行动作出了表率!

  宋代思想家朱熹曾有一首诗:“半亩方塘一鉴开,天光云彩共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来。”对于一名党员干部,清,源自活水,这活水就是我们心中的abc!让我们牢记这abc,自觉立党为公、执政为民、求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,全心全意为组织工作,全心全意为人民谋利,真正地当好表率、树好形象。

  谢谢大家!

组工干部演讲稿 篇2

尊敬的xx:

  曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。

  对此,我们每个人都要深入思考。 加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的*头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。谢谢大家!

组工干部演讲稿 篇3

  曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。

  加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,

  一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的*头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。

  三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。

  对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。

  对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,

  第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑

  第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?

  第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。

组工干部演讲稿 篇4

  曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。

  加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?

  我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。

组工干部演讲稿 篇5

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫___,来自___县委组织部。今天我演讲的题目是:让“双满意”之花在高原永远盛开。

  在座的同志们,你们了解___吗?或许您会想到艰苦、边远、落后。在座的同志们你们知道在___高原有这样一个集体吗?他们团结协作,顾全大局,却默默无闻,不事张扬;他们公道正派,乐于奉献,却不计名利,甘于平凡。作为这个集体中的一员我感到无比的自豪和骄傲,我们有一个共同的名字叫:组工干部。今天,我想讲述的就是我和我身边的`组工干部那些平常而又真实的故事。

  三年半前,我和另外4名年轻干部同时被抽调到县委组织部,一起分到了我们称之为“新兵训练营”的基层办,当时的基层办主任很严厉,甚至显得有些“不尽人情”。在正常工作之外,他要求我们每个人每天必须写一条信息,每个月必须起草一篇调研文稿,所有的文字材料都由他亲自把关。记得有一次我的一篇文稿被他第三次退回来,两页的文章被删得只剩了半页,还要求我继续修改,当时心想有必要为了一篇稿子这么较真吗?。但后来,我从自己文字水平和工作能力的快速提高中渐渐理解了主任的良苦用心。半年后我顺利的通过了试用期。如今,主任已经离开组织部走上了更重要的工作岗位,我们5人中的2人也已经成长为领导干部,我也成为部里的一名科室主任,“新兵训练营”的优良传统也一直被延续了下来,“态度决定高度”的理念也从此深入每一名组工干部的心中。

  今年年初,部长给所有的组工干部赠送了一本书,书名叫《没有任何借口》,并对我们说:“让县委满意,让群众满意,是我们的工作目标,实现这一目标必须坚韧和执著”。年初乡镇党委换届圆满结束后,部里认真总结经验,提出超前思维、提前谋划,做好第二季度县党会的准备工作。前期精心的筹备工作得到了州党委组织部的认可,___被定为州直县市委换届选举工作试点县。此后的十几个夜晚,组织部的办公室里灯火通明,部领导带领我们一起投入到了这场攻坚战中,从起草代表资格审查报告、修订议程、完善主持词等等,一遍一遍地念、一个细节一个细节地斟酌,一分一分地计算议程时间。大家困了就在走廊的折叠床上躺一会,饿了就泡个方便面吃个水果。连续十几个日日夜夜,直到党会胜利闭幕的那天下午,大家静静地坐在办公室里,用心去默默地感受那份成功的喜悦。部里给大家放了2天假,第二天上午,我到办公室拿书,却发现部长和其他同志们正在忙碌着,大家主动放弃了休息时间,不约而同的来到办公室做着党会的后续工作。

  提起___的组工干部,大家都知道有自治区优秀组工干部波拉提江有自治州优秀组工干部李江虎。但是,我想说:一花独开不是春,百花齐放春满园。在他们身后,还有众多的组工干部默默无闻、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺。

  我们的副部长张栋是一个有着10年组织工作经历的“老组工”。他年近半百,因腰椎间盘突出连续做了两次手术,曾瘫痪在床达8个月之久,现在依然坚守在工作岗位。副部长江阿别克的女儿患有不明原因的血液病,他却从没有因此耽误正常工作。基层办主任袁敏华连续4年没回过石河子老家了,有一天年迈的母亲打来电话告诉儿子,她最后一颗牙也掉了,吃东西很困难,袁敏华几夜没合眼,部领导得知后立即准假让他回去看望,可由于工作太忙到现在他还是没能回去。干训科钱正冬有胃病一直没给任何人说过,终因胃肠道大出血病倒了,就在病倒的前一天晚上还和我们一起加班到深夜。干部科刘向华患有严重的皮肤病,再热的天他也只能穿着长袖衬衣,出汗后浑身被蛰的痒痛难忍,但他从没有主动请过一次病假。直到最近在部长的多次督促下,他才专程去了乌鲁木齐检查病情。办公室的魏庆基在岗位上一干就是15年,从昔日的小魏到今天的魏大姐,15年如一日,默默无闻地坚守着……这样的例子举不胜数。说到这儿,我想说的是,这不是巧合更不是夸大。事实上___县恶劣的气候环境和相对艰苦的工作条件让许多去过___的领导都曾感言:“只要守在___就是一种奉献!”恶劣的高原气候让许多同志多多少少患有风湿、心血管、肝胆等地方病。但我想也正是这种艰苦的环境锻炼了我们组工干部乐观坚强的意志,造就了我们组工干部负重奋进的品格,更磨砺出我___组工干部特有的不畏困苦、敢于争先的精神。

  生命的真实在于平淡,人生的伟大显于平凡。此时此刻,我想代表我们___高原上平凡而又执着的组工干部表达一个共同心声:选择高原,我们无怨,选择组工事业,我们无悔。我们坚信,只要“团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、敢于争先”的___精神永驻心间,只要我们用忠诚守___,用激情干事业,“双满意”之花一定会在美丽的___高原上永远盛开。

  我的演讲完了,谢谢大家。

组工干部演讲稿 篇6

尊敬的部长、各位评委、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫,我竞职的岗位是干部综合股股长,演讲的题目是《奋进的人生需要这一刻的自省》。

  的初夏,一次关乎命运的人生抉择让我在乐平这方热土扎下了根。就在那个夏天,我被江西省委组织部选调到乐平市众埠镇担任镇长助理;6月,借用至组织部从事深化“三项创建”工作;3月,得到组织的信任,调至组织部任市委副科级组织员、组织股副股长;10月至今,任干部一股副股长。

  蓦然回首这几年走过的心路历程,一些点滴往事仿佛历历在目,一种莫名的情感也随之涌上心头。其实刚到组织部的时候,我曾有过不解和困惑,不解的是组织部门竟要面对如此繁重的工作任务,困惑的是我们的组工干部竟能在重压之下做到痛并快乐着。这是为什么呢?时至今日,曾经的不解已找到答案——我们组织部门从来就是一个“讲党性、重品行、作表率”的模范部门,我们组工干部从来就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。

  有一种难忘就叫感动,有一种感动教人自省。我在感动着,也在自省着,对比其他同志那种能吃苦、肯吃苦的精神和独当一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在组织部的工作实践中我发现自己有时连一篇像样的材料都拿不出手,有时连一件普通的小事都做不好。常常自省,犹如一面清晰的镜子摆放在面前,里面是一个还很不成熟的自己;常常自省,犹如一个坐标摆放在面前,它引导我该如何做人、做事、做官。

  正如明代理学家朱熹所说:“日省其身,有则改之,无则加勉。”敢于正视自己本身就是一种勇气、一种魄力,敢于在这一刻自省就是对做好工作的一种信心、一种决心。如果部领导信任我,让我担任干部综合股股长,我将一如既往地努力工作,以更加昂扬的姿态做好工作。

  下面,我简要谈一谈对干部综合股的认识和工作打算。

  一是努力把干部业务知识学深、学透、学精。大家都知道,干部工作是非常严肃认真的,马虎不得、大意不得。要想不犯错误或是把失误率降到最低,我们就必须将干部业务知识烂熟于心。此前我作了一个粗略的统计,以来,仅涉及到《干部任用条例》的配套法规就多达40部以上,而这些规定、意见、制度、办法恰恰又是指导我们做好干部工作的法宝,是我们干部股同志的精神食粮。我们惟有将这些最基础、最根本的业务知识学深、学透、学精,方能把干部工作做细、做实、做好。

  二是时常对干部工作加以总结、加以反思。近几年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和实践,如对乡科级领导班子实施绩效考核、在干部考察中实施逆向测评等等。应该说,成绩有目共睹。但在反思过后,我们不难发现,有些工作亮点还没有被完全挖掘出来,有些问题矛盾还需要进一步梳理总结。我想,只有清醒认识这些问题,我们的工作目标才更清晰、工作方向才更明确。

  三是上下兼顾、协调各方,努力实现干部综合股职能发挥最大化。上是指时刻关注上级党委和组织部门的新情况、新动向,及时向部领导反映并提出意见和建议;下是指多深入基层开展调查研究,与干部面对面交流谈心,提高自身把握干部能力和潜质的水平。同时,积极与兄弟股室建立起和谐的关系,有事多沟通、多协商,充分调动各方面的积极性以形成工作合力,进而实现股室职能发挥最大化。

  不管怎样,这次竞争上岗对我们每一名上台的同志都是一次检验、一次考察、一次锻炼。正如部领导所说,只要站在这个台上,就没有落选者,没有失败者。我想,不管我被安排到什么岗位上,我都会真诚对待身边的每一个同志,认真做好手上的每一件事情,因为不抱怨的人生才是真实的人生,因为我们仍将继续并肩前行,因为钢铁就是这样炼成的。

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