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组工干部不忘初心永葆本色演讲稿范文(精选8篇)
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在日常生活和工作中,演讲稿的使用频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编收集整理的组工干部不忘初心永葆本色演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇1
尊敬的领导:
组工干部是管干部的干部,是管党组织建设的党员,是公务员队伍的“标杆”,组织部的各项工作关系到干部队伍肌体健康、关系到基层党组织建设的方方面面,关系到从严从实管理党员的繁缛细节。目前,组工干部队伍大多呈现出年轻化、高学历、流动快的特点,面对繁重艰巨的岗位工作,每一名组工干部表现出来的都是勤勉工作的热心、无往不胜的.信心和敢想敢干的真心,但笔者认为最根本的还要各位可爱、可敬的组工干部牢记使命,“不忘初心”。
严于律己,从一而终。总能以最严苛、最纯粹、最高的标准要求自己,更好的做到这点,需要铭记“父辈的旗帜”,以先进先辈为榜样,把法律法规当“戒尺”,生活艰苦不艰苦,多想想老书记杨善洲;信念坚定不坚定,多想想老县长高德荣;组织工作怎么干,多想想组工楷模高爱红,组工干部要始终保持初入的“纯”、本身的“真”、实时的“新”,从一而终,时刻保持共产党员的先进本色。
服务于民,敢于担当。把权为民所用、情为民所系、利为民所谋,内化于心、外化于行,融入到各项实际工作当中,用联系服务群众“最后一公里”来指导开展工作,时刻把为民服务、为民谋利、为民办事作为最大的政治任务来抓,群众利益无小事,在生活、工作中的点点滴滴,注入细致入微的真挚情感,把温暖、舒心、微笑的言行,演化为全心全意为人民服务的“基本功”,把想群众之所想、急群众之所急渗入服务于民、勤勉工作的“潜意识”。
坚守本色,知行合一。经过组织部门的工作经历,经历了各种困难、挫折的磨砺和摔打,经过服务群众的常年积累,总有那么一天,每个组工干部都会走到更好的平台,扮演更合适的角色,但一名共产党员的“本色”不能褪去,组工干部的优秀品格丝毫不能减退,对人对事的本真情感仍要恪守。把日积月累的理论知识和实践经验有机结合,不论身份、岗位、职级如何变化,优秀组工干部标准不能下降半格。
率性本真、爱岗敬业、敢于担责是“不忘初心”,组工干部要究其“初心”为何、恪守“初心”为何?用“初心”把各项岗位工作引向深入。
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇2
尊敬的领导:
组织部是管党治党的重要职能部门,党员干部群众对组工干部往往高看一眼、更加关注一分。组工干部要不忘初心、认清使命,始终坚持三个“铭记”,充分发挥先锋表率作用,奋力在落实党委部署上走在前、在服务发展大局上走在前、在提高工作实效上走在前。
铭记忠诚本色,践行不变承诺。讲政治、对党忠诚组工干部,是第一位的要求。从我们党诞生之日起,组工干部就把“忠诚”二字镌刻在身,始终贯穿于革命、建设、改革各个时期。在新的历史条件下,组工干部要牢记老一辈组工干部的事迹精神,准确把握党的性质宗旨、政治主张、奋斗理想和对党员的基本要求,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。带头践行“三严三实”要求,带头开展“两学1做”学习教育,切实锤炼对党绝对忠诚的政治品质,强化党性修养、坚定理想信念,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
铭记光荣使命,始终担当尽责。组织工作的政治性政策性原则性很强,来不得一丝马虎、容不得一点懈怠。组工干部要始终牢记组织部门的神圣职责,把公道正派作为自己的立身之本,始终担当在肩。要事事为公,一个标准贯到底,一把尺子量始终,决不能搞含糊变通,决不能搞亲疏远近,切实做到谋划工作立足大局、分析问题实事求是、评价干部出于公心,让干部党员群众切实感受到组织上的公道公平公正,不断凝聚干事创业的活力动力。要聚焦组织工作主职主业,大力发扬“安专迷”精神,始终保持奋发有为的状态,加强对组织工作深层次问题的.研究思考,敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩,深度聚焦组织工作的重点难点问题,盯住不放、着力解决,推动组织工作在攻坚克难中创新发展,推动从严治党迈上新台阶。
铭记纪律规矩,处处廉洁自律。组工干部的工作性质,容易成为一些人诱惑、攻关的对象,每个组工干部都要严于律己、清正廉洁,以人格力量为组织部门增光添彩。要始终绷紧纪律这根弦,使守纪律成为一种内在自觉,认真学习党章和廉洁自律准则、党纪处分条例等规定要求,常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决不破底线、不越红线、不触高压线,争做“四讲1四有”合格党员。要守住小节,始终保持谨慎、慎重、重视。要远离诱惑,清清白白做人,干干净净从政,永葆共产党人的清廉本色。要慎始慎终,在思想和行动上把稳第一关、守住第一关,真正做到慎始慎终、善始善终。
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇3
尊敬的领导:
大家都知道,我们县委大楼有6层,顶层是大会议室,于是,在5楼办公的组织部也就被戏称为机关单位中的“高层”。许多其他单位的同志们也开玩笑说我们组工干部是高高在上的领导,其实,肩负组织工作的我们却一直秉承着“高高在下”的原则在干工作。
都说组工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和领导打交道,为领导服务,所以也便有了“跟着组织部,年年有进步”的说法。其实,组工干部这一特殊岗位不但“拉近”了我们和领导的“距离”,也对我们的工作提出了更高的要求。我们明白,别人对我们“高看一眼”,是对组工事业的一种尊敬,组织上对我们“厚爱一筹”,是对组工干部的一种信任。
作为新时期的组工干部,我们深知“欲使于人,己必胜之”的道理。我们时常用“生活上要知足,学习上要知不足,工作中要不知足”来勉励自己,加强学习、创新、服务的意识;我们严格按照“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”的高标准来要求自己,努力做好为党选人用人的“二传手”。
身为组工干部的我们知道,离开了组织,我们什么也不是;离开了群众,我们什么也不能。我们的头顶上非但没有光环,还要乐于奉献,甘为人梯。这就是我们“高高在下”的原由。
正如印度著名诗人泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”每个组工干部都像是一片垂下的绿叶,沐浴着党的阳光雨露,孕育着花、孕育着果、也呵护着万千党员、干部和人才。
面对着整天为他人做嫁衣的工作,我们心里不是没有犹疑。但是,我们也谨记着组工干部的职责,正如绿叶到了秋天,会毫不忧郁地从枝头落下,为来年的春天贡献自己最后的力量。我们知道,只要还在组工干部的岗位上一天,我们就必须心甘情愿地、无怨无悔地奉献自己。
干部群众给了我们这样的评价:上班最早的是组织部门,下班最迟的是组工干部,工作头绪最多的是组织部门,牢骚怨言最少的还是组工干部。
家属们问我,为什么你们总是那么忙?我们是很忙,我们也爱小家,但是,我们更爱我们的事业。看看组织组的同志下乡带回的那两脚泥,看看干部组的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盏亮到深夜的'明灯,还有,还有许多……
最让人感动的是我们的部长,同样是一位慈爱的母亲,在女儿高考的前夕,她没有时间陪伴在身边;同样是一名孝顺的女儿,在父亲病重时,她没能守候在病床前……有谁知道,她也想为爱女做一顿可口的饭菜,也想陪老父亲话话家常,还想,还想累了可以在丈夫那坚实的肩膀上靠一靠……但是,组工干部的职责赋予了她更多的追求,看似柔弱的她以坚强的党性开创了衡山组织工作的崭新篇章。
每个组工干部都有这样的体会,我们放下了身段,沉下心来工作,我们可以几个月没有双休日,我们甚至不需要一分钱的加班费。
我们日复一日地坚守着自己高高的岗位,用最高的水准来为富民强县的目标提供坚强组织保障和智力支持;
我们年复一年地沉下心来工作,用最高的规格为党的事业源源不断地输送着新鲜的血液。
我们甘为人梯,做坚固的阶石,让更多有才华的干部从我们肩上踩过而站得更高;
我们甘当铺路石,做坚硬的石子,让更多有能力的人才从我们身上走过而到达更远。
虽然缝了若干的“官帽”,没有一顶是属于自己,虽然做了一辈子干部工作,而自己还是个一般干部,但是,我们深深地了解,这就是我们的职责。
如今,组织部的办公室依然“高高在上”,而我们组工干部也将一如既往地“高高在下”地扎实工作。这就是是我们组工干部永久的承诺!
谢谢大家!
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好
我是一名来自基层的组工干部,此刻,我的心情激动而又自豪,我为组织给我的这个机会而激动,我为自己是一名组工干部而自豪。今天我演讲的题目是《平凡之中的伟大》。
在苏联宣布解体的时侯,一位西方记者曾感慨地说:“苏联有20万党员的时候建立了苏维埃,有200万党员的时侯打败了希特勒,有2000万党员的时侯却垮台了。”这个惨痛的教训,警示着每一位组工干部,党的组织工作事关全局、责任重大,我们绝不能有丝毫的放松懈怠,更不能有半点的私心杂念。
身为一名组工干部,应怀着一颗平常之心,以一种淡泊的胸怀,有一个健康的心态和正确的标准,多奉献、少索取,真正做到上不愧党,下不愧民,像牛玉儒同志那样抵得住诱惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,经得起考验,甘于清贫,甘为人梯,甘当绿叶,以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台,在平凡中实现自己的人生价值和追求。
在年毕业之后被分配到,年到又被分配到组织部进行工作,成为一名组工干部后,我对党和党员标准的认识越来越深刻。从傍晚下班后各处室灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一份份加班盒饭中,我体会到什么是廉洁;从领导修改的每一个字句和标点中,我学会什么叫严谨;从同事的每一句关心的话语和指点中,我感受到什么是温暖。那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公道正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠,讲述着公正无私背后的'温情;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着,也逐渐感受到了“共产党员”这四个字的分量,我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。
如果将组工干部比作一盆花,那么这盆花就一定是栽种着梅兰竹菊的花盆。因为梅兰竹菊,是花中四君子,他们色泽淡雅、韵致内敛,向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质,正是组工干部的执着追求,也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义,小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子,恪守着自己的正道,无动于小人的诱惑。
信念,是我们“组工人”内心不灭的一盏明灯;开放,是我们“组工人”迎风远航的一艘帆船;严谨,是我们“组工人”规范运行的一杆标尺;真诚是我们“组工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一个党员干部群众满意的“组工人”,就要做一个信念执着、胸襟开放、习惯严谨、品质真诚的“组工人”!
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇5
尊敬的领导:
曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。
对此,我们每个人都要深入思考。加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说:
一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在;
二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道;
三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。
对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的`是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。
对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为:
第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑;
第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯;
第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇6
尊敬的领导:
在卢玉宝语录中,有这样一段话让我印象深刻:“生活是美好的,尽情地享受生活,尽情地创造明天吧!我想起一位古希腊哲人的话,‘永远用炽热的、宝石般的火焰燃烧,并且保持这种高昂的境界,这便是人生的成功了!’吃苦是资本,经历是财富。”
学习了这位基层组工干部卢玉宝的事迹,我感到,他为党和事业所辛勤奋斗的一生,正如这炽热的、宝石般的火焰一般,是激情干事、热烈燃烧的一生,他把自己的全部精力和整个生命都毫不保留的奉献给自己所忠爱的事业。从他身上,我看到了一种积极向上、斗志昂扬的精神状态,体会到了把有限的生命投入到无限的为党和人民服务中去的满腔热忱,更感受到了一股指引我前行、激励我奋进的精神力量。这种力量传导我,作为组工干部,要充满激情地干事创业,努力在工作实践中追求人生价值。
还记得4年前刚到部里时的情景,部领导找我们谈话,语重心长的说,“组织部不同于其他部门,它的工作性质要求我们必须具备严谨细致的工作作风,必须要更加严格的要求自己。而且,部里的工作非常辛苦,所以我们组工干部要吃常人不能吃的苦,要特别能战斗。”当时,初来乍到的我还有点不信,心里想(迅雷资源下载)着能有多忙啊,还能吓倒我吗?但这一路走来,我信了,也切身体会到了,组织部的活儿就是多,组织部的'工作确实忙,而且对工作要求更高、标准更严。
对我来说,进入组织部是我人生的一次蜕变,在这里,我终于明白了为什么组织部的灯光总是亮到很晚,为什么组工干部的工作节奏必须高效快捷,也更深体会了什么是责任和信念。这里就像一个大熔炉,融汇的不仅仅是组工干部肩负的责任和使命,更是对党的那份格外坚守和执着。而这份坚守和执着,源自对事业的满怀激情,源自对党的无限忠诚。
“我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕该做的事没有做完”。他就是李林森,他用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言,也诠释了他“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”的坚定信念。这种人生观、权力观,是作为一名领导干部应当具备的品质,也是对党忠诚的最好诠释。
著名作家余秋雨曾经说过:“选择你爱的事业,爱你选择的事业,并用百倍的信心、勇气和努力去浇灌她,无论将来成功与否,你都能说,我终身无悔!”做到激情干事,还要热爱你选择的事业,始终保持对事业的至深迷恋。且不说远的,在我身边就有这样一群痴迷于事业的组工人。如果你留心,常常可以看到,他们因为早到或者晚走停在楼下的车子,因为严重休息不足而布满血丝的眼睛,因为思考工作而时常凝重的神情,因为忙着加班在办公室吃口泡面或和衣而睡的身影。就是这样一些画面,常常感动着我,激励着我,在我孤单时给我力量,在我彷徨时助我前行。身在这样的团队里,让我感到无上荣光、幸福,身处这样的氛围中,让我前行的脚步更加坚定。我身边的组工人,用他们的身体力行告诉我,既然选择了就不要后悔,热爱你选择的事业。
选择了组工事业,让我明白不为名利所惑,不为浮华所动,从容面对得失、平和对待名利。
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
非常荣幸,能够有这么一次宝贵的机会,向我尊敬的上级领导和同志们汇报我的工作和思想,也借此机会,向多年来关心组织工作、关心组工干部、关心我个人成长的领导和同志们表示衷心的感谢!
我主要汇报三个方面:
一、几点感受:
一是在组织部工作8年,是我人生最大的收获。我的说话能力、组织能力、交际能力都有很大的提高,也认识了许多优秀的领导和学者朋友,因此说是我人生最大的收获。
二是参与并见证组织部辉煌的一段时光,是我人生最大的`骄傲。五年来,我们先后评为全省先进组织部门、全省“三级联创”先进市、全省干部档案和信息工作先进单位,这段时光,足以辉煌概之。
三是能够在组织部中层工作,是我人生无悔的选择。外面的同志认为组工干部很神气、很神秘、很轻松,实际上很辛苦、很清苦、很寂寞,特别是在研究室岗位,但我无怨无悔。
二、优势和不足
主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年,相对来说经验比较丰富,业务比较熟悉,有一定的分析和解决问题的能力,是能够胜任中层领导骨干岗位的。 有强烈的事业心、责任心和感恩心。一名地道的农村孩子。对这份来之不易的工作,倍加珍惜。常常告诫、激励自己,一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作,还是份外事情,只要我力所能及的即使加班加点都按时完成,除了下乡调研,每天八小时没有离开过办公室,有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我工作学习情况,说好工作时间有空调,不冷不热;工资按时发放,旱涝保收;活动经常开展、张驰有度,如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作,会良心不安。
有较为扎实的文字综合功底。从担任办公室主任以来。全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动,主要从事材料综合工作,这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识,更使我文字综合水平有了质的提升。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于乐,无怨无悔,不断收获着成功的喜悦。这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练,对组织工作由知之不多到全面了解,由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部,这对我担负更加重要的职责奠定了基础。
不足之处是性格急躁,与领导和同志们主动交流不够。
三、个人表态
一定做到服从组织安排,接受同志们的挑选,执行部务会决定。
如果竞聘机关中层干部竞争上来,一定尽职尽责,干出成绩。我想人所站的位置固然重要,但当他站在位置上后奋斗的方向更加重要。我不论从事何一岗位,发奋向上、干出成绩的方向是不会改变的。
如果竞聘失败,一定正确对待,正视失败。要拿出香港人“逆境有为、永不言败”的精神,把失败看作是人生长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁,江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出美丽的浪花。失败只会更加激励我要迎头赶上,超越自我,超越别人。
最后,我向市委领导们进言一句:才须用时只管用,莫待江郎才尽时。我也相信,在我们这些走出大学校门多年和刚刚走出大学校门的青年才俊们中间,一定有人做到组织上给予一次机会,就能够创造一次奇绩的。
我的竞职演讲稿演讲结束,谢谢大家!
组工干部不忘初心永葆本色演讲稿 篇8
尊敬的部长、各位评委、各位同仁:
大家上午好!
我叫,我竞职的岗位是干部综合股股长,演讲的题目是《奋进的人生需要这一刻的自省》。
的初夏,一次关乎命运的人生抉择让我在乐平这方热土扎下了根。就在那个夏天,我被江西省委组织部选调到乐平市众埠镇担任镇长助理;6月,借用至组织部从事深化“三项创建”工作;3月,得到组织的信任,调至组织部任市委副科级组织员、组织股副股长;10月至今,任干部一股副股长。
蓦然回首这几年走过的心路历程,一些点滴往事仿佛历历在目,一种莫名的情感也随之涌上心头。其实刚到组织部的时候,我曾有过不解和困惑,不解的是组织部门竟要面对如此繁重的工作任务,困惑的是我们的组工干部竟能在重压之下做到痛并快乐着。这是为什么呢?时至今日,曾经的不解已找到答案——我们组织部门从来就是一个“讲党性、重品行、作表率”的模范部门,我们组工干部从来就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。
有一种难忘就叫感动,有一种感动教人自省。我在感动着,也在自省着,对比其他同志那种能吃苦、肯吃苦的精神和独当一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在组织部的工作实践中我发现自己有时连一篇像样的材料都拿不出手,有时连一件普通的小事都做不好。常常自省,犹如一面清晰的镜子摆放在面前,里面是一个还很不成熟的自己;常常自省,犹如一个坐标摆放在面前,它引导我该如何做人、做事、做官。
正如明代理学家朱熹所说:“日省其身,有则改之,无则加勉。”敢于正视自己本身就是一种勇气、一种魄力,敢于在这一刻自省就是对做好工作的一种信心、一种决心。如果部领导信任我,让我担任干部综合股股长,我将一如既往地努力工作,以更加昂扬的姿态做好工作。
下面,我简要谈一谈对干部综合股的认识和工作打算。
一是努力把干部业务知识学深、学透、学精。
大家都知道,干部工作是非常严肃认真的,马虎不得、大意不得。要想不犯错误或是把失误率降到最低,我们就必须将干部业务知识烂熟于心。此前我作了一个粗略的'统计,以来,仅涉及到《干部任用条例》的配套法规就多达40部以上,而这些规定、意见、制度、办法恰恰又是指导我们做好干部工作的法宝,是我们干部股同志的精神食粮。我们惟有将这些最基础、最根本的业务知识学深、学透、学精,方能把干部工作做细、做实、做好。
二是时常对干部工作加以总结、加以反思。
近几年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和实践,如对乡科级领导班子实施绩效考核、在干部考察中实施逆向测评等等。应该说,成绩有目共睹。但在反思过后,我们不难发现,有些工作亮点还没有被完全挖掘出来,有些问题矛盾还需要进一步梳理总结。我想,只有清醒认识这些问题,我们的工作目标才更清晰、工作方向才更明确。
三是上下兼顾、协调各方,努力实现干部综合股职能发挥最大化。
上是指时刻关注上级党委和组织部门的新情况、新动向,及时向部领导反映并提出意见和建议;下是指多深入基层开展调查研究,与干部面对面交流谈心,提高自身把握干部能力和潜质的水平。同时,积极与兄弟股室建立起和谐的关系,有事多沟通、多协商,充分调动各方面的积极性以形成工作合力,进而实现股室职能发挥最大化。
不管怎样,这次竞争上岗对我们每一名上台的同志都是一次检验、一次考察、一次锻炼。正如部领导所说,只要站在这个台上,就没有落选者,没有失败者。我想,不管我被安排到什么岗位上,我都会真诚对待身边的每一个同志,认真做好手上的每一件事情,因为不抱怨的人生才是真实的人生,因为我们仍将继续并肩前行,因为钢铁就是这样炼成的
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