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组织工作务虚会演讲稿

时间:2024-08-14 11:18:29 演讲稿 我要投稿
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组织工作务虚会演讲稿

同志们:

组织工作务虚会演讲稿

  时值年关,把大家召集起来,主要任务是总结成绩、查找问题、寻求对策、规划思路,推进2009年的组织工作再上新台阶,更好地为县委政府的中心和大局服务,为全县经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证和人才保障,组织工作务虚会 讲话。结合全年的工作情况和各乡镇的发言,讲三个方面的意见,供大家在落实中参考。

  一、在成绩中找差距,切实增强工作的责任感

  总的来说,2008年的组织工作是成果丰硕的一年。全县广大组工干部牢记使命,克服困难,自我加压,圆满完成了村级办公场所建设和村两委换届攻坚战,各级领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、人才工作稳步推进,党内民主建设、“学习型党组织”创建等特色工作有序开展,组织部门自身建设和主题教育活动效果明显。刚才,田敏同志通报了全县组织工作和人才工作的情况,既客观公正的总结了大家在过去的一年里取得的成绩,也毫不掩饰地指出了当前组织工作中存在的一些突出问题,大家针对这些问题进行了深入分析和讨论,提出了很好的思路和措施,这些对我们今后的工作是一个很好的推动。

  第一,必须以严肃认真的态度对待工作中的问题和不足。

  今天没有要大家汇报你们过去一年工作是怎么抓的,工作中取得了哪些成绩,而是要你们针对问题谈思路谈打算,为什么呢?因为成绩已经过去,大家有目共睹,考评结果一目了然。之所以要把工作中的问题放在首要位置来讲,因为这次考评的结果喜忧参半,组织工作中暴露出的许多问题令人担忧。除了基层组织建设薄弱、党员发展难、干部教育管理难这些共性的和浮在面上的问题外,更主要的我们自身还存在许多不容忽视的问题。有的把工作当“儿戏”,政令不通,安排的工作不落实,对上敷衍塞则,对下不闻不问,工作不负责;有的业务不熟悉,管理不规范,工作中疏忽大意,程序和环节上把关不严,统计数据不准确,上报材料闭门造车,工作上只求完成不求质量,只求交帐不求规范,业务不精,一知半解;有的工作上缺乏思路,浮在面上的多,落实在纸上的多,表现在口头上的多,深入实际解决问题的少,工作上被动应付,抓不住关键,一年到头都在忙,一年到头在叫苦,但究竟忙些什么、苦些什么,拿不出来也数不出来。今天,之所以要讲这些问题,并不是要批评大家,也不是否定大家工作中的成绩,而是这些问题如果不及时提出来并加以纠正,久而久之,势必直接影响到组织工作质量和组织干部的良好形象。其目的在于引起大家的高度重视和警觉,要求大家既要在成绩中看到问题的严重性,又要通过查找问题来增强我们工作的自信心,还要把纠正和解决问题作为我们工作的动力,在成绩面前不沾沾自喜,在问题面前不悲观失望,进一步坚定信心,鼓足勇气,以强烈的事业心和责任感来推动组织工作新一轮的大发展。

  第二,做好组织工作必须要有强烈的事业心和责任心。

  在这次考评中,大家有一个共同的感受,那就是组织工作干与不干的结果不一样,干好干坏的结果更不一样。就拿档案资料的收集和管理来讲,有的乡镇资料一应俱全,要看什么有什么,要查什么一目了然,而有的乡镇说没有说的,看没有看的,查个资料要翻箱倒柜,找个文件还要问张三李四,有的乡镇档案资料整整齐齐好几十本,有的乡镇东拼西凑就那么几页,工作上一问三不知,这说明一个问题,那就是责任心不一样结果和效果就不一样。组织部门是管党管人的部门,组织工作是党的建设的重要组成部分,组织部门工作的好坏直接关系到党的兴衰成败,更关系到广大党员干部和人民群众和切身利益。因此,我们一定要树立“组织工作无小事”的思想和“真抓实干才是硬道理”的理念,把强烈的事业心和责任心完完全全地投入

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