- 相关推荐
演讲的基本礼仪
演讲的基本礼仪1
古人说,“不学礼,无以立”。就是说,人如果不学“礼”,就没法在社会中立身。
那么,什么是礼仪呢?简单地说,礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和方式。
文明礼仪,不仅是个人素质、教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现,更是城市的脸面,更是国家的脸面。
所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑良好形象,更能够润滑和改善人际关系。
作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”,讲文明、用礼仪,也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。
我们身在社会中,身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人,下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。
当我们身为游客的时候,总是依着自己的兴致,随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂;当我们是市民的时候,又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。
当我们和同学相处的时候,总会埋怨同学的“不拘小节”,无论是工作上还是生活上的说话、借东西;而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。
当我们乘坐公共汽车的时候,总是为能抢到座位而沾沾自喜,挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起;当我们被人挤到或踩到的时候,总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加;当我们是老人的时候,站在晃晃悠悠的车上,总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。
随着社会的.发展和进步,人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高,就越来越希望得到理解、受到尊重。毫无疑问,在当前的形势下,礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求,而是全民所需。
火车跑得快,全凭车头带。在家里,如果家长能够带好头;在学校,如果师长能够带好头,推而广之,要在全中国推广、普及文明礼仪,如果首都一千多万人民能够带好这个头;如果我们每个人都能从我做起,从现在做起……
毫无疑问,我们的文明礼仪推广和普及工作,就会更加容易。那么我们的精神文明建设,就会和物质文明建设一样,取得飞速发展。我们十三亿人民的精神面貌,必然会焕然一新,人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中!
文明礼仪,强调的是“尊重为本”。想让别人尊敬你,首先就得尊敬人,那些陋习,图的是一时之快,丢的是自己的人格和尊严。一个连自己都不尊重的人,别人还会尊重你吗?
前些天初中部举行了文明礼仪知识竞赛,然而文明礼仪不能只挂在嘴边,我们要用实际行动来使文明礼仪之花在心中绽放。
演讲的基本礼仪2
在4天的培训时间里,让我改变了以往对礼仪的肤浅认识和模糊概念。
古人说:“不学礼,无以立。”礼仪不单是我们穿衣戴帽,更包含自身的内在修养。
护士服务礼仪是一种职业礼仪,是护士在工作过程中所遵循的行为标准,是护士素质修养,行为气质的综合反映,包括护士礼仪和语言艺术、人际沟通技巧及护士行为规范。
第一天的培训从心理方面展开。让我们在做小游戏中,遵从自己内心的选择,放开顾虑,敞开心扉,畅谈当下所想。并通过一系列互动,让我们相互了解来自全国各地的护理工作者以及他们的医院情况、日常工作和行为规范。
第二天的学习,从礼仪姿势进行学习,包括站姿(基本站姿、标准站姿、沟通站姿)、点头礼、鞠躬礼、握手礼、坐姿、蹲姿、行姿及同事间问好,并学习动作要领进行了规范化的训练,课下及时做好巩固与消化。
第三天的培训是电话礼仪、递送名片、原地指路、近距离提示、推治疗车、持病历夹、端治疗盘的练习,并进行魔鬼式训练。
第四天,上午进行了理论授课和心理疗愈,学习了礼仪的文化内涵,下午进行了总结和考核,收获颇多。
通过这次培训学习,我认识到,护士礼仪是一种特别的艺术,既可以体现护士文化修养和知识涵养,又可以反映护士敬岗爱岗和责任心,而且还能给患者营造一个舒服整齐划一的环境,同时创造出一种友善亲切健康向上的人文环境,最重要的一点是可以塑造并提高医院整体形象。
护士礼仪,并不单是语言和行为,更重要的是非语言行为,它需要护士做到思想和情感的完美结合。护士如果能够熟练地应用非语言行为,注重自己的仪容仪表姿势动作等,以无声的护理礼仪营造完美的医疗环境,通过非语言的审美礼仪服务让患者感到亲切,可以延伸长期以来护患关系只是单纯地打针发药、机械地执行遗嘱、完成一些技术操作和简单的.生活护理等内涵质量,进一步加强医患沟通与交流,提升护理服务质量,减少医患纠纷。
此次培训,开拓了我的眼界,提高了自身的服务意识,也学习到了外院的先进理念和方法。要想做到完美很困难,但改变自身还是很容易开始的。礼仪就在我们的日常生活中,我们会继续努力,踏踏实实地一步一步地往前走,为医院服务礼仪建设贡献自己的力量。
演讲的基本礼仪3
亲爱的老师、同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《礼仪是做人的基本功》。
人们对礼仪一向十分重视。无论是过去还是现在,无论是中国还是外国,皆是如此。而我们的祖先作为五千年中华文明的始祖,对礼仪更是十分重视。在古时候有一个人,他的地位很低,受人冷落。一天,他要到外地办事,他的亲戚就想羞辱他一番。临行时,他见到给他送行的亲戚都在地上躺着,便嚎啕大哭。人们问他原因,他说:“《弟子规》上说:‘德有伤,贻亲羞。’你们如此不懂礼仪,又都是我的亲戚,我怎能不感到悲伤呢?”人们听了,也羞愧难当。
孟子曰:“人必自侮,而后人侮之。”意思是说,一个人如果自己都不懂礼仪,更不必说别人对你有礼貌了。那么反过来,如果我们自己有礼貌,别人也会对我们有礼貌的。我们学习礼仪不是盲目的,我们要理解礼仪的意义与价值,如果不懂这些,那我们都要成为滥竽充数的东郭先生了。那么,礼仪的意义究竟是什么呢?
“不学礼,无以立。”礼仪可以带给我们尊严,而尊严又是人所最需要的。既然礼仪可以带给人们最需要的'东西,那么礼仪不就是做人的基本功吗?
我相信这些道理大家都是懂的,可是,有些人却落实得不够好。现在,国外的一些公共场所就明目张胆地用汉字写着“请不要吸烟”、“请不要大声喧哗”之类的话。这些汉字标语是给外国人看的吗?不是。这是给我们中国人看的啊!一个国家需要尊严,而我们对礼仪的淡漠,已造成国家尊严的缺失,难道我们要让我们的国家沦落到颜面无存的地步吗?
同学们,学习礼仪吧!把这项做人的基本功练好吧!我们的国家需要礼仪,需要尊严,更需要懂礼仪、有尊严的华夏儿女。同学们,为了振兴明日的中华,让我们共同发展、共同进步、共同练好这做人的基本功吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
演讲的基本礼仪4
演讲前及登台礼仪:
通常情况下当主持人介绍演讲者时,演讲者应自然起立,向主持人点头致意,并向听众鼓掌或点头,以表示感激之意,不可稳坐不动或仅仅欠一下身子。正式登台演讲时,应步伐稳健、充满自信、精神饱满地走上讲台,恭敬、诚恳地向听众鞠躬。除严肃的场合下,演讲者都应面露微笑,并用目光环视全场,表示光顾和招呼;一定要站稳后才可以开口讲话。演讲开始时说第一句话时要有亲切感,起调不要太高,音量要适中,包括整个演讲过程中都要有意识的调整好自己的音量,要有高有低,有起有伏,不可一成不变,面无表情,特别是眼神的调整也非常重要。
认为,演讲中具体有以下几个方面是需要大家注意的:
1、演讲中的站姿要求:首先要站直,不可以掉肩斜背,或是抖腿、晃动,通常情况下,女人士可以用“V”字型或“丁”字步的站立,男时则可以用跨立的姿势站立,或是双脚并行。当然也可以采用一脚稍前,一脚稍后,重心主要压在后脚上,也就是介于立正和稍息之间的姿势。相比之下,这一种方法好处要多些,它可以两脚调剂,减轻疲劳,长篇演讲者一般都采用这种站姿。
2、演讲中手的摆放:A、双手自然下垂,放在身体两侧;B、两手合拢放在腹部;C、一手半握拳或手上拿书、翻页笔,一手垂下;D、两手轻放在讲桌边。另外,手势与全身以及语言、感情要协调,演讲者的手势从来不是单独进行的,它的一举一式,总是和声音、姿态、表情等密切配合进行的。演讲以讲为主,以演为辅,没有动作的演讲只能讲话而已,但动作要和演讲者的体态协调才美。当然,也要求演讲者每做一个手势,都要力求简单精练、清楚明了、干净利索、优美,就性别而言,男性的手势一般刚劲有力,外向动作较多;而女性的手势主要是柔和细腻,手心内向动作较多。
3、演讲时的`眼神运用非常的重要,方法也很多,但不管怎样,眼神要和有声语言、动作、表情相结合,要和台下的观众有交流。
演讲后及下台后的礼仪规范:
演讲结束时,应面带微笑说一声:“谢谢!”并先向观众鞠躬致意后,从容不迫地回到原座。下台时切不可过于匆忙,显出羞怯失意之神态,也不可摆出得意、满不在乎的样子。坐下后,如大会主席和听众以掌声向演讲者表示感谢时,应立即起立,面向听众、点头敬礼,以示回谢。
演讲的基本礼仪5
一、引见演讲
在某些团体会议上,讲者是被特别邀请来的或是听者所不熟悉的,此时,就需要会议主持人以即席方式做个引见演讲,以把讲者介绍给听者。通过主持人的引见这个中间环节,讲者和听者消除了彼此间的陌生,建立起一种友好关系,使双方能在融洽的气氛中从事交流。会议主持人要使引见演讲获得成功,关键要明确自己的职责,不僭越讲者的地位。他虽然要做一番介绍性讲话,但他不是主要讲者。如同宴席上的招待员一样,他只是提供某种服务,至于出席宴席的宾客,才是名副其实的主角,所以,主持人在该场合,要委屈自己一下,给讲者以突出地位。通常,他的讲话不应超过5分钟,有时甚至几句话就可完成。
引见演讲要向听者交待有关讲者及其演讲的背景材料。这种交待通常可围绕讲者的特点或讲者演讲的讲题进行,如主持人可概括介绍一下邀讲者的一般情况及其在该演讲领域内的出色成绩,也可解释一下邀请讲者就该课题演讲的原因及意义,还可叙述一下听者对讲者及其演讲的热切朗待等。这里,主持人应严格限制自己的话题,不能为显示自己的才智,过多介绍、评价讲者演讲的内容,因为这样做会使讲者陷于窘境,使其感到自己无话或无重要话可讲。
会议主持人为使自己对背景材料的交待恰当正确,就得借助多种渠道去了解讲者,熟悉有关讲者的具有特殊意义的材料,有条件的话,在演讲前可安排一次与讲者的谈话,以确保自己引见时说的话都恰如其分。会议主持人在引见叙说既将结束之际,为不使讲者出场显得唐突,可通过声音或语调的变化,借助像""同志们,现在请×××为我们演讲"或"各位听众,让我们以热烈掌声欢迎×××演讲"等恰当地连接语句,把讲者从坐席上请出来。此时,主持人还要面转向讲者,并带头鼓掌欢迎。
谙熟于引见演讲的会议主持人,除应遵循上述方法外,还应力求做到:
1.充分表现自己的欢快和热情。
2.清楚、准确说出讲者的姓名及演讲题目;
3.真诚、客观地介绍讲者的背景材料,不给人以牵强、吹捧之感;
4.用引人注意的话开始演讲,语句要清楚、明确,必要时可说些幽默、诙谐的话;
二、授奖演讲
许多团体为鼓励先进、鞭策落后,都有定朗或非定期地召开庆功授奖大会的惯例。在这种大会上,通常在颁布奖品前或后,由团体领导做个授奖演讲,以表彰那些在日常或特殊的工作中做出了杰出贡献的人或组织。授奖演讲有时还可用来纪念某个具有特别意义的日子或事件。庆功授奖的场合一般是较隆重、热烈的,因此,伴随着的授奖演讲也应当具有相应的气氛。擅长于授奖演讲的人往往借助一些充满欢快而又响亮有力的呼吁或口号,来点缀自己的演讲,以渲染大会的喜庆气氛和振奋听者的精神。
授奖演讲的讲者可以热烈祝贺来作为演讲的开始。然后,他可围绕下述几个方面来构造自己的演讲:有功人员所从事工作的性质或特点;他们在工作中显现出的卓绝艰苦的努力和忘我奉献精神:他们所取得的卓越成就或杰出贡献;他们体现出的榜佯力量的重要意义等。最后,讲者可以以向有功人员学习的用力呼吁或对他们从事艰巨工作的真诚谢意来结束自己的演讲。在整个演讲过程中,讲者应表现出一种能使全体在场人员都可感受到的出自内心的喜悦和欢快,使大会始终保持高涨、热烈的情绪,从而产生先进更先进、后进赶先进的激励效果。
真正有效的授奖演讲还要求讲者做到:
1.视场合的具体情况,决定是否使用稿件;
2.使用明确、活泼和富有号召力的语言;
3.对有功人员的褒奖,要避免夸张不实之词。
三、领受演讲
领受演讲由参加庆功授奖大会的有功人员或组织的代表来做,其通常出现在大会表彰和颁布奖品之后。领受演讲一般采取简短的即席演讲的方式,除非与会者希望有功人员做个长篇发言。成功的领受演讲的最重要特征就在于:必须符合演讲的境遇,即符合授奖大会的礼仪、气氛、前面其他人的演讲、接受到的荣誉称号或奖励的类型等等。领受演讲的讲者在始终关注符合演讲境遇的同时,应努力使自己的演讲达到如下两个意图:(一)诚挚地向授于自己荣誉或奖品的组织和个人致以谢意,以规避给人不礼貌之感;(二)谦虚而又如实地介绍自己取得的成绩和经验教训,以给他人以借鉴,鼓舞和驱策他人共同前进。为此,他可以:如实谈谈自己对所从事工作的认识和付出的努力;有分寸地列举自己取得的成就;客观分析自己获得荣誉和奖励的意义所在;最后交待自己今后的打算或愿望,以表示自己的决心。
引此,恰当得体的领受演讲还要求讲者:
1.始终以真诚、谦虚的语气讲话;
2.发言简短、明了,有时仅需表达自己的谢意或决心就行。
3.在对自己所做的努力和取得的成绩做介绍时,既要防止言过其实,又要防止过分谦恭;
四、欢迎演讲
通常,当外来的组织或人访问某团体,或者有人开始成为某团的新成员时,该团体的领导就得扮演欢迎者的角色,履行致欢迎词的义务。欢迎演讲可以是长篇的'演说,也可以是简短的即兴发言,其正规程度既取决于演讲规模大小,也取决于来访者或新成员拥有的名声、地位等状况。但不管怎样,欢迎演讲的讲者,可围绕下述领域来选择演讲内容:衷心表达对来访者或新成员的热烈欢迎;热情叙说自己团体与他们之间以往的联系、合作、友谊或共同的利益、理想、愿望等;客观地介绍自己团体诸方面的特点;友好地表达对他们的良好祝愿或要求;恳求他们能对团体的工作提出要求或建议等。
偶尔,你如是被欢迎者的话,你可考虑在下述领域选择自己的演讲:真诚而又礼貌地表达自己的谢意;愉快地回顾与该团体以往的联系、合作、友谊或共同的理想、利益、愿望等;亲切赞美自己对该团体的印象和表达自己的良好祝愿或决心等。
无论是欢迎者还是被欢迎者,在抉择好演讲内容的基础上,还应注意:
1.视欢迎会的正规程度,酌情考虑是否借助稿件;
2.演讲要始终热情洋溢、亲切友好。
五、悼词
悼词的作用在于悼念去世者,寄托人们对去世者的哀思。殡仪馆是致悼词的最常见场所。在一些已故著名人物的诞辰或逝世的周年纪念会上的发言,也应属于悼词一类,悼词对讲者的最大要求就是:既要深沉而有情感地表达对去世者的悲哀、怀念之情,又要保持理智,不放纵情感,以教育和感染与会的听者,激发起人们继承去世者遗愿的决心。由于致悼词的场合通常比较隆重、庄严的,因此,讲者应借助稿件来进行。
悼词的要主要内容之一是缅怀去世者的生平和业绩。通常,有经验的讲者借助以下两种方法来进行:(1)年代法即讲者按死者生前的不同时期有秩序地追怀其功绩(如按儿童时期、少年时期、青年时期、成年时期、老年时期或按就读时期、开始取得成就时期、出名时期等)。讲者使用该方法时,要力求抓住去世者生前不同时期的具有代表性或典型的事实,而不要简单罗列事实,报流水帐。(2)答题法即讲者通过对有关死者的若干重要问题的回答来构造整篇悼词,这些问题包括:为什么说死者是个伟人或杰出的人?他做出了什么成绩或完成了什么事业?他拥有什么样的优秀品质?他有哪些富有魅力的个性或深切感人的事?他人是如何评价他的?等等。
悼词的另一不可少的内容就是要表达继承死者遗愿的决心。在这部分内容中,讲者可一般地表达自己继承死者遗志的意志或愿望,也可具体列出死者生前未实现的若干憾事,然后表明自己为之奋斗的决心。
通常,感人而又催人奋发的悼词还具有如下特点:
1.使用诚挚而朴实无华的语言;
2.规避任何滑稽可笑或幽默的内容;
3.缅怀死者的业绩要客观,不给人吹捧之嫌,有时不隐讳死者的不足或过失,效果更好些。
六、告别演讲
告别演讲最经常出现于这样两种情况下:一是某人在一岗位上工作多年行将离职时;二是某人与亲朋好友分手前为表达自己的友好或依恋心情时。告别演讲面临的境遇是多样的,因此它同欢迎演讲一样,其形式可表现为正规的公开演说,也可表现为简短的即兴发言。每位讲者应依具体情况,选择恰当的告别演讲的形式。告别演说在前一种情况下,讲者可参考下述内容:表达自己对离职的依恋心情;阐述自己从事工作的原则或指导思想;坦诚说出自己工作中取得的成绩、变化以及还存在的问题或不足;回顾自己工作中遇到最难忘或最有趣的经历或轶事;诚挚感谢长期来帮助和支持自己工作的领导或同事。
告别演讲出现在后一种情况时,讲者可参考下述内容:表达自己与友人分别的留恋心情;回忆与友人相处中的最难忘怀或最能体现双方间真诚情谊的经历或轶事;对双方间友谊长存的真诚的祝愿;衷心感谢友人的周到服务或热情款待。
告别演讲的讲者除选择好内容外,还应注意:
1.使用朴素、简明的语言;
2.根据场合情况决定是否使用稿件;
3.表达依恋心情或谢意必须情真意切;
4.介绍自己的工作成绩不自吹自擂,谈自己的工作不足不过于具体,不纠缠细节。
上面,我们扼要介绍了几种常见的礼仪性演讲。当然,类似的演讲在生活中还很多,我们这里只是聊举数端而已。总之,你在运用演讲的一般理论和技巧时,只要始终牢记:(1)认清自己演讲境遇的基本要求;(2)选择适合于该演讲境遇的内容和方法,你就能娴熟自如地应付各种境遇下的礼仪性演讲。
演讲的基本礼仪6
演讲者在上台演讲时务必大方自然,亮相得体,上场后演讲者应首先环视一下全场,接下来可以进行开场白,演讲的开场白没有一定的固定模式,一般演讲者可首先介绍一下自己的姓名,并向听众致意。然后可以运用以下形式进行开场白:
提纲式开场白:
演讲开始前,可以先把自己要讲的问题扼要地介绍一下,使听众有个整体的认识,然后顺藤摸瓜,脉络清楚,一气呵成。
向听众提问式开场白:
在演讲开头向听众提几个问题,让听众与你进入一个共同的思维空间进行思考。如果演讲人的问题提得好,听众自然会格外留神,等待富有见解的答案。
即兴发挥式的开场白:
演讲者可根据会场气氛拟一段即兴开头,这可以把演讲者与听众一开始就紧紧地联系起来,使听众在感情上产生哄鸣。
引起听众好奇式的开场白:
即把一些与演讲内容有关的罕见的问题先提出来,使听众产生一种非听下去不可的兴趣。如果有一个与演讲内容有关的有趣的故事,也可用它作为开头。
作为一个成功的演讲者,除了精心预备他的演讲内容外,还要注意他的仪态。
演讲者的仪态:
演讲时要保持久充沛的精力。在演讲之前,一定要充分休息,养精蓄锐。演讲时则要器宇轩昂或洒脱大方,总之,要表现出气度来。站立要稳,切勿前后摇摆。有的演讲者常常左右移动重心,这会使人认为你心神不定。目光要前视听众,左躲右闪会给人一种鬼鬼祟祟的感觉。或者说话时望天,好象是目空一切或思想不集中。或者习惯于低头看稿或看地板,不注意与事后众交流,好象做了亏心事一样。这几种情况,都将直接影响演讲效果。
演讲者的声音:
演讲人的声音要响亮。音量的大小根据会场的大小和人员的`多少而定。既不要过高,也不要过低。过高易失去自然和亲切感,过低会使会场出现不应用的紊乱。
演讲者演讲时,双手尽量不要胡乱挥动,可以双手相握,放在身前或身后,或者放松垂在两侧。双手的姿势相当重要,并且有时能加强你的演说。可是要尽量避免一再重复同一动作。不要胡乱地挥动手臂以免分散听众听你演说的注意力。
演讲者的服饰:
演讲者的服饰应以整洁、朴实、大方为原则。
男士的服装一般以西装、中山装、表年装为宜。
女士不宜穿戴过于奇异精细、光彩夺目的服饰,服装过于艳丽,容易分散听众的注意力。
【演讲的基本礼仪】相关文章:
面试的基本礼仪技巧07-29
面试中的基本礼仪07-23
面试基本礼仪常识09-26
求职面试的基本礼仪07-27
基本职场礼仪06-08
求职面试中的基本礼仪07-22
面试技巧之基本礼仪07-18
职场礼仪的基本要求10-30
男生的面试基本礼仪技巧08-10