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职工代表发言稿

时间:2024-05-16 11:15:16 演讲 我要投稿

职工代表发言稿

  在当今社会生活中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的职工代表发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职工代表发言稿

职工代表发言稿1

  尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

  首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台,让我们这些来自生产第一线的职工有机会相聚到一起交流一下思想,同时也感谢同事们的信任和厚爱,让我表达参加职工代表竞选的意愿。 随着“三集五大”改革的深入,供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了很大的变化,面对这些新情况、新问题,公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题,员工的疾苦,员工的心声,为提升员工的精神和斗志,强化执行力,增强凝聚力,提供有力的支持和保障。

  如何才能做好一名职工代表,我个人的理解是: 首先,要转变 “因循守旧”的观念。在面对企业的新形势,职工代表要顺应“知识经济”发展的潮流,实现思想观念的现代化,跟踪现代企业发展的轨迹,与单位建设“同频共振”。

  其次,要树立一种服务意识,本着“多一份奉献、少一点索取;多一份责任、少一点推诿;多一份努力、少一点懈怠;多一份谨慎、少一点随意。”的服务态度,做好领导、职工的.联系纽带,起到承上启下的作用,贯彻好上级精神,关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。 第三,加强思想引导能力,引导同事从改革大格局以及供电市场激烈的竞争形势看待问题和分析问题,帮助同事正视企业改革和发展中的各种情况,加强同事们对各种变革的适应能力和承受能力,正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整,不被局部的暂时的困难吓倒,不被片面的现象迷惑,不被落后的自私的思想左右。

  第四,在工作中能够要做到三个及时,一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去,做好宣传、解释工作。二是要及时了解同事们的需求、建议和意见,做好代言人角色,为上级领导制定方针政策和工作部署提供依据。三是要及时主动发现问题和矛盾,积极帮助同事们解决问题、化解矛盾。

  在今后的工作中,我希望有机会成为公司和员工之间沟通的桥梁,我会在维护公司整体利益的基础上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时反馈工作各方面信息的传达员;做一名能为员工排忧解难的服务员。

  最后,让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢!

职工代表发言稿2

  幼儿园九届三次教职工代表大会于20xx年2月15日举行,教职工代表7人参加了本次会议。会议听取并讨论了园长的工作报告。并分组对提交的提案进行了认真而热烈的讨论和审议,决议如下:

  一、会议认为,园长所作的工作报告全面、客观、细致地总结了幼儿园各方面工作所取得的`成绩,并结合我园实际情况和整体发展目标,对幼儿园工作全局进行了全面阐述,明确了今后一段时期的工作任务,为幼儿园发展指明了方向,是新时期我园改革与发展的行动指南。与会代表们相信,在领导班子的引领下,全体教职员工齐心协力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教学质量、师资队伍和职工队伍的水平上取得新的突破。代表全数通过园长的工作报告。

  二、会议通过激烈的讨论、交流,并以举手表决的方式通过了提交会议审议的各项提案。包括:

  1.《幼儿园奖惩制度》中,期末岗位职责奖修改为:能出色完成本岗位职责的根据全学期各月考核给予一、二、三、四、五等奖励。各等次按3;2.5;2;

  1.5;1比例发放。一等(50a以上、1c、不含d)、二等(40a以上、不超过5c、不含d)、三等(30a以上,不含d)、四等(20a以上)、五等(10a以上),(按全学期岗位职责完成考核表计)。

  2. 《幼儿园奖惩制度》中,增加一项:凡在编职工旷工2次以上,本年度考核评定为不合格(不称职)。凡合同职工旷工2次以上视作自动离职处理。

  3. 《幼儿园奖惩制度》中,增加一项:教科研成果奖,根据完成质量的情况给予课题组成员适当(人均300元)的奖励。

  本次教代会在幼儿园工会和幼儿园党总支的领导下,围绕园健康发展的中心工作,充分发扬民主,集思广益,群策群力,圆满地完成了会议的各项任务,是一次团结的会议、民主的会议、促进幼儿园各项工作的会议。

职工代表发言稿3

各位领导、各位同事,大家好:

  今天,区局隆重召开迎接xx文明行业复验工作动员大会。我作为来自支局窗口服务一线的职工代表,通过参加此次动员大会,使我深刻熟悉到,首都文明行业复查不仅是对xxx邮政荣获文明行业以来的一次全面工作检验,也是对窗口服务水平和人员素质的一次检验。对于进一步促进和提高xxx邮政窗口对外服务水平树立良好企业形象,为更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将起到积极的推动作用。借此,我代表南区邮局全体窗口服务人员,一定认真按照此次动员大会提出的各项工作要求,积极迎接并努力做好文明行业的复查工作。

  XX年,xxx邮政荣获首批首都文明行业称号。这一荣誉的取得,是与各级领导的高度重视,与全体邮政员工的共同努力分不开的。几年来,xxx邮政不断巩固文明行业成果,强化和规范员工的对外服务意识和服务水平,积极创建与首都地位相适应的邮政服务良好形象和品牌,满足用户日益增长的服务需求。涌现出了一批窗口服务标兵和先进典型。在广大用户中树立了良好的对外服务形象,也促进了企业的经营发展。此次首都文明行业复查,正是对xxx邮政荣获首都文明行业以来服务工作的一次大检阅,也是对窗口服务人员服务水平的一次重要考评。对于更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将发挥重要的'促进作用,可谓意义重大。我们全体窗口服务人员将从思想上充分熟悉此次复验工作的重要意义,并以此作为提高服务工作的新起点和新目标,以崭新的风貌迎接首都文明行业复查工作。

  作为支局一线窗口服务人员,我们每日承担着为用户服务的工作任务,广大用户是通过这个窗口来体验和评判我们的服务水平和综合素质。因此,提高窗口人员服务水平和综合素质,树立良好的企业形象,做好迎接首都文明行业的复查工作,还需我们通过良好的窗口服务加以落实和体现。为此,我们全体窗口服务人员将认真按照此次文明行业复查工作的要求,做到:

  (一)认真执行和遵守xxx邮政文明服务规范和标准,并以此次复查工作为动力,进一步提高对外服务工作水平,使服务工作再迈上一个新台阶。

  (二)积极树立用户是亲人的服务理念。主动帮助和及时解决用户用邮困难,热情为用户提供周到细致的服务,进一步塑造邮政服务在广大用户中的良好形象。

  (三)努力学习和熟悉把握业务知识及操作技能,方便快捷地为用户提供满足的邮政服务。

  (四)努力争做知识型、学习型职工,不断提高自身综合素质,使之更好地服务于用户,适应企业发展的要求。

  (五)根据此次文明行业复查工作的要求,认真查找服务工作中存在的问题的不足,及时加以改正,以良好的精神风貌,崭新的服务形象迎接首都文明行业复验工作。

  xxx邮政荣获首都文明行业以来,xxx邮政人都倍加珍惜这一来之不易的荣誉。在此基础上,xxx邮政提出了“服务人民、造福职工”的企业宗旨和视用户为亲人的服务理念。贯彻好和践行好企业宗旨和服务理念,是我们做好邮政服务的义务。做好迎接首都文明行业复查工作,是我们每名邮政员工义不容辞的责任。首都文明行业不仅是xxx邮政的荣誉,更是推动我们提升服务水平的动力。我们要在管局和区局的正确领导下,认真落实奥运培训规划,积极参与到提高职工素质工程教育活动之中去,从自己做起,从本职工作做起,从细节做起,努力提高邮政的对外服务水平,为迎接首都文明行业复查工作做出应有的贡献。

职工代表发言稿4

  尊敬的领导和各位同志:

  大家好!

  环境卫生与人民的生产和生活息息相关,一个城市要想正常运转,协调发展,就一刻也离不开环卫工作。环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。

  过去的一年,我们在县局领导的关怀、支持下,在所领导的合理规划、科学管理下,在全体职工的共同努力下,我们的环卫事业又取得了新的成绩,虽然工作非常辛苦,但看到城市越来越干净,得到各级领导的关心以及群众的认可,我们感到很欣慰。

  今天,县局领导出席了庆祝活动,并作了重要讲话,也表示了祝贺,这再次体现了党和政府对环卫工作的关心、重视,体现了人民群众对环卫工作重要性的肯定。这些年来,县委、县政府为全县环卫职工解决了一系列的.切身利益问题;加大对环卫基础设施建设的投入;制定城市环境卫生管理政策,科学化、规范化、

  程序化、精细化的管理,这些都倾注了县局领导对辛勤工作在第一线环卫工人的一片深情,这是对从事环卫工作这一光荣职业的尊重,也是对环卫工人的鼓励。在此,我代表环卫工人感谢您们!

  各位领导,作为一名环卫工人我们会把你们的关怀牢记心中,我们会把党的关怀、政府的温暖凝结成更加努力工作的动力,以“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,用我们的一双手、一把扫帚、一把铁锹,把我们城市装扮的更加美丽。同时,也希望社会给予环卫工作更多理解、支持,从身边的小事做起,不乱丢果皮纸屑,热心支持和参与环卫工作,用我们的双手共同创造整洁优美的城市环境。 谢谢大家。

职工代表发言稿5

各位领导,各位同仁:

  大家下午好,首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会,让我表达参加职工代表竞选的意愿。

  我在郎溪供电公司工作已将近18年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,员工的疾苦,员工的心声,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。

  从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的`态度,热心为大家服务,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,包括我也是其中的一份子,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意和荣幸的。

  今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,在今后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的基础上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的员;做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员;做一名能为员工排忧解难,能为员工们做具体事务的服务员。而决不会做“见面握握手,开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,和经营管理尽一份力。为了企业的和谐发展,为了广大员工共同的利益,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家相信我,多多支持我,投我一票!

  最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!谢谢大家!

职工代表发言稿6

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家晚上好。我是公司xx部的xx,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经xx个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的`努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在1个承上启下的重要时期,这样1个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为xx的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈xx人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让xx之歌在世界的角角落落唱响,让xx人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以xx人感到自豪;明天,我们必将是xx人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

职工代表发言稿7

各位代表、同志们:

  新年伊始,万象更新,员工代表大会发言。在这春回大地,百花争艳的美好时节,我县供电公司隆重召开职工代表大会,安排部署新的一年的工作,在此,我谨代表中共xx县委、县政府向大会的召开和获奖先进单位、先进个人表示热烈的祝贺,向参加会议的县供电公司各位职工代表及公司广大职工表示亲切的问候和诚挚的祝愿!

  过去的一年,是极不寻常、极不平凡的一年。我县在县委、县政府正确领导下,认真落实科学发展观,坚定不移地实施赶超发展战略,战胜了历史罕见的低温雨雪冰冻灾害,克服了国际金融危机和国内复杂经济环境带来的不利影响,全面完成了各项目标任务。全县GDP达到x9亿元、增长x%,固定资产投资达到x亿元、增长x%,财政收入达到x亿元、增长x%,农民人均纯收入达x元、增长x%、实际引进市外资金x亿元、增长x%,完成出口创汇x万美元、增长x%。这些成绩的取得,离不开我们供电公司全体职工在户户通电、电网改造、变电站建设、电力输送等方面付出的辛勤劳动,作出的重大贡献,离不开我们供电公司领导的大力支持和鼎力相助,在此,我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  与此同时,我们县供电公司也在2009年成绩显著,喜获丰收。公司荣获了省先进集体、省文明单位、市先进集体、市“五一劳动奖章”、市行评第一名、市公司“精神文明建设同业对标第一名”和“新闻宣传工作先进单位”等诸多荣誉称号和奖项,更获得了县委、县政府的多项嘉奖;全年供电量约完成x亿千瓦时,首次破亿;完成售电量x万千瓦时,创下历史新高;实现销售收入x万元,上交税金x万元;与此同时,安全生产全年稳定,电网建设不断加强,全面保证了全县的正常用电,保障了两会期间、高考期间、“奥运”期间、“十七届三中全会”期间和迎峰度夏、迎峰过冬期间的正常用电。尤其值得表扬的是,去年年初全市出现了历史罕见的强降温和持续雨雪冰冻天气,造成我县电网设施大量损毁,电网结构遭到了毁灭性破坏,全县先后多次停电。灾害造成我县x%的高低压线路受到不同程度损害,110kv线路断线x处,35KV线路倒(断)杆x根、断线x处,10KV及以下线路倒(断)杆x根、断线x处,受损变压器x台,经济损失高达x多万元。面对灾情,我们没有消极等待,而是积极行动起来,公司全体员工和全县上下一心,想尽一切办法,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的团队精神,以钢铁般的意志连续作战,全力以赴开展电网抢修。正是由于不等不靠,早安排,早行动,才使我们在灾情严重的情况下,电网抢修恢复供电在全市创下了三个之“最”——一是累计停电时间最短,二是大网恢复通电时间最早,三是除夕之夜全县用户通电率最高。到2009年2月19日,抗冰保电工作取得了全面胜利。在这里,我为我县有你们这么一支敢打硬仗、能打胜仗的供电队伍感到无比高兴,也为我能协调、分管供电工作,成为供电人中的一份子感到十分自豪。

  以上所取得的这些成绩,是我们供电公司正确领导的结果,是我们公司全体员工团结奋进的结果。可以说,我们供电公司的领导班子是值得县委、县政府信赖的班子,是科学管理水平很高的班子,是工作作风务实的班子;我们供电公司的员工队伍是敬业精神很强的队伍,是业务素质很高的队伍,是服务精神可嘉的队伍;我们供电公司的事业是基础扎实的事业,是保障有力的事业,是欣欣向荣的事业。借此机会,我再次代表县委、县政府,也代表全县x万人民,对你们所取得的优异成绩表示诚挚的祝贺,对你们为全县经济建设、社会发展、群众生活所提供的.优质服务和做出的卓越贡献表示衷心的感谢!

  2010年,是新中国成立61周年,也是应对国际国内复杂环境,推进我县富民强县、赶超发展的关键一年。根据县十二届三次党的代表大会确定的工作思路和今年县政府工作总体部署,我们必须紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求,坚定不移地实施项目带动、园区拉动、新城推动和城乡联动发展战略,强力推进城镇化、工业化、民生工程和新农村建设,力争经济发展速度高于省市平均水平,重点工作在省市位次前移,努力开创xx富民强县、赶超发展新局面。各位代表、同志们,这是新形势对我们提出的奋斗目标,是县委、县政府对我们的殷切希望,是富民强县、实现赶超发展的客观需要,是科学发展的内在要求。希望我县电力战线广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,抓住机遇,勇于奋斗,紧紧围绕全县中心工作,以推进科学发展为主线,以强化科学管理为抓手,以强化供电保障为已任,以确保安全生产为重点,以提高服务质量为追求,树立“跨越、安全、内涵、创新、规范、和谐”的理念,扎实做好各项工作,争当实现xx富民强县、赶超发展排头兵,并作出新的更大的贡献!

  最后,预祝大会取得圆满成功!祝与会的各位代表和全体同志们身体健康,万事如意!祝我县供电公司事业日新月异、蒸蒸日上!谢谢大家!

职工代表发言稿8

同志们:

  今天,是我分管交通工作以后第一次来这里,主要是借大家召开x届x次职工代表大会这个机会跟同志们相互认识一下,进一步了解养路段的基本情况。今天的会议既是一次总结成绩弘扬先进胜利的大会,又是一次激励全体职工再鼓干劲再创佳绩奋进的大会,更是一次职工参与段务管理共谋发展团结的大会。会上对20xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰,在此,我代表县人民政府对荣获20xx年公路行业的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

  政府党组分工明确后,我对养路段的工作情况进行了初步了解,在我看来,县养路段是一个讲团结、讲奉献的集体,是一个能吃苦、能战斗的集体。过去一年,县养路段坚持“养好公路保畅通、负重自强促发展”的工作思路,以开展“公路养护管理年”活动为载体,根据政策顺利推进了农村公路管理养护体制改革,全面提高了公路的通畅能力和路网整体服务水平,为县域经济发展做出了巨大贡献。新的一年,任务更加艰巨,前面国文同志已经进行了深入细致的安排,我是新手,提几点不成熟的意见,仅供大家参考。

  一、提高思想认识,增强责任意识。

  公路交通是我县人流、物流近乎唯一的通道(无空中交通,水上交通所占比率极小),在我县国民经济中发挥着不可替代的作用。常言道,公路“三分建、七分管”,要使公路长期受用,群众长期受益,管理养护是关键。大家要牢固树立“建设是发展、养护管理也是发展”的科学理念,牢记“养好公路、保障畅通”的神圣使命,增强“三个责任意识”(公路养护的.法律责任意识、社会责任意识、本职责任意识),增强养路、护路的责任感和使命感,勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟地做好自己的本职工作,最大限度地发挥公路效益,为县域经济发展和社会主义新农村建设创造了良好的交通条件。

  二、提升管养水平,确保管养效果。

  公路管养得好坏,关键看管养水平,因此,大家要着力提升管养技能,创新管养手段,切实提高公路的管养质量。一要灵活管养手段。要针对我县农村公路路况参差不齐的实际情况,采取灵活多样的方式进行管养。对已列入“十一五”改造计划的路段,在保障通车安全的前提下,可采用一般标准进行养护;对近几年新修建的农村公路,要进行重点养护,确保晴雨畅通。要加强日常巡查,及时掌握公路病害发生、发展情况,适时调整养护计划,做到超前养护、预防性养护。二要提升管养技能。要学习其它地方的先进管养经验,加强技术创新,着力解决公路管养中存在的一些技术难题,提升公路管养质量。三要注重管养重点。要根据公路沿线产业带的分布情况,有重点地选择优质养护路段,在各乡镇塑造农村公路养护样板路,对工业项目建设、林网绿化和社会主义新农村建设起到积极的辐射带作用。要通过提升管养水平,达到路面平整、路容美观、行车舒适的管养效果。

  三、强化队伍建设,树强行业形象。

  县养路段职工多、队伍庞大,在全县分布范围广,时刻面对着广大人民群众,因此,大家要着力提升自身素质,展现良好的行业风采。养路段领导班子首先要坚持以人为本,切实关心职工身体、关心职工待遇、关心职工生活、关心职工进步,做到进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心,着力解决好职工的后顾之忧,激发职工队伍的工作热情。其次要坚持党务、段务、政务公开,保证职工的知情权、参与权和监督权,提高职工队伍的凝聚力和向心力。同时全段上下要大力开展理想信念教育、法制教育和职业道德教育,大力弘扬“养路为业、道班为家”、“路好我荣、路坏我耻”、“甘做铺路石”的行业精神,落实“三个服务”(为经济发展服务、为社会进步服务、为车辆旅客服务),树立光辉的行业形象,实现人优秀、路优良的总体目标。

  同志们,“公路畅,百业旺”,公路养护责任重大,使命光荣。希望大家紧紧围绕县委、县政府确立的工作思路和目标,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,做好公路养护工作,为实现县域经济又好又快发展、构建和谐仪陇做出新的更大贡献!

职工代表发言稿9

尊敬的各位领导、各位代表:

  今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新精神,增强工作的主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生产一线服好务当好助手和后勤。

  在此,我代表机电区全体职工特表决心如下:

  1、围绕我矿原煤产量50万吨任务目标,搞好宣传教育和思想发动,认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神,强化干部作风建设,切实履行管理职责,严格落实值班跟班带班制度,以精细管理为抓手,激发全体干部职工奋发进取,争创一流业绩。

  2、细化岗位责任,树立全局思想,增强大局意识,精心组织,合理安排,做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式,为生产区队搞好服务、当好后勤。

  3、围绕生产提高职工技术素质,积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动,有针对性地强化职工技能培训,抓好岗位职工技能的薄弱环节,不断提高职工队伍的'整体素质。

  4、围绕质量标准化工作,深入开展隐患排查治理活动,强化安全意识和现场管控,落实安全措施,规范安全行为,强化维修质量管理,确保风、水、电的正常供给,为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

  谢谢大家!

职工代表发言稿10

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。

  时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:

  一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的'事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

  二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。

  三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的’成长来说是一笔难得的财富。

  以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!

职工代表发言稿11

  各位职工代表:职代会的主要任务应该包括:1审议中心主任的工作计划报告总结等(综合目标管理方案);2审核财务预算决算执行情况;评议管理层干部履职情况;4代表提建议与讨论存在的问题。

  就本单位工会工作的特点,其实在工作实践中我早就表明了我的工作态度:

  一、强化责任意识落实自己的工作,我们常说“你不开这个店,我就不吃你这碗面”有两层意思一是你店主必须有责任心做好这碗面,另一方面因为你开店与我的利益发生了联系我有权利监督你是否履行了承诺。我们既然是职工代表,所以我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。

  二、以打铁必须自身硬的底气和主动敢作为勇气开展工作,我们的职能主要是参与民主管理民主监督,更重要的是岗位工作得以充分落实,这就必须我们有过硬的底气,和主动敢作为的勇气。

  三、有的放矢,着重以发现问题暴露问题推动问题得以解决为出发点

  1我们解决了一些问题,比如十一月二十六日直到十二月份向职工宣布单位是如何困难,收入只有XXXX万左右,管理层正在向市政府要钱发工资。有领导还要我带职工去找有关部门。因为单位财务不公开,年年亏损,假如今年要回了补发工资,明年呢?又要我们去政府讨薪吗?元月份我们长期以来工资不到位的情况得到了一定的解除决,虽说是打的白条,说明单位承认了的'确欠薪,并且向职工宣布收入是XXXX万而非XXXX万,政府也没有给钱怎么就能补发欠薪呢我的是XXXX多元。

  2大家知道,这补发的工资得益于QQ群上大家公开讨论,是否符合人情道理,是否合法合规,这也是最权威职代会。现在却被单位班子会“以上级要求”的借口禁止公聊功能,去年取消三八、六一、端午、中秋、春节等节日职工福利说是中央八项规定不许发福利,这种宣传作为基层党组织班子会真不知是如何想的?单位QQ群聊不是一年两年了,便于职工沟通思想,交流工作经验,利于单位班与工会引导职工参与民主管理民主监督,宪法规定我国公民有言论自由,关闭公聊功能是单位民主管理的倒退。这是个问题? 3财务管理很不规范,财务科有义务向职代会报告财务的收支情况,工会是职代会的常设机构,在出现财务处理不当时工会应该进行监督,半年或一年应该向工会出具书面或电子版的财务报表,可是班子无人支持,财经手续常识性的问题,比如造我的“护龄工资”我的总工资又没有变,让人认为我多发了工资,还不能指出,去年年初我说综合目标管理方案,有些科室的分配显失公平,现在得到了证实,健康体检科,结核门诊,临检室的任务都不合理,又不是没有基础可比照,正常履职提建议却说我是眼红,如果任由公共资源流失,服务项目减少,再丢出去,那么单位一定会倒台。比如门诊连胸水都不能抽了,这也是问题?

  如果没有职工代表的正常履职,比如很多老同志,赵XX主任等的正义发声,职工的权益根本得不到保障,只有少数“自己人”得到一点恩赐,如果哪一天领导认为你不是自己人了,一定也会被打入冷宫,所以职代表一定要提升主人翁意识,是维持我们国家制度的根本力量,是发展我国社会主义事业的生力军。

职工代表发言稿12

尊敬的各位领导、各位女同胞们:

  今天我很荣幸能够站在这里,感谢领导给我这个机会。此时此刻我作为公司女职工的代表,不仅仅代表着个人,而是代表全公司所有默默耕耘在工作岗位上,为公司的发展奉献青春和汗水的的全体女职工们。在热烈庆祝“三八国际劳动妇女节”之际,我们诚挚地向关心女职工工作和生活的各位劳动表示衷心感谢,谢谢你们!

  在过去的`一年里,我们广大女职工在公司党委正确领导下,以坚定的信念,尽职尽责,默默无闻地奉献着,以“巾帼不让须眉”的精神,在平凡的岗位上建功立业,为公司的安全生产贡献着自己的全部力量。

  目前我们公司正处于大发展的时期,新时期给了我们新的机遇和挑战,也为我们广大女职工提供了良好的发展空间。我们决心在以后的工作做到:

  一、认清形势,坚定信心,振奋精神,以高昂的姿态自觉投入到公司安全生产中。

  二、加强学习,提高素质,适应需要,以良好的形象展示新时期“巾帼风采”。

  三、立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,以实际行动努力撑起公司的“半变天”。

  四、坚持以安全生产为中心,牢固树立“安全第一”的指导思想。严格按照安全法规和操作规程的要求,时时刻刻尊章守纪,时时处处按章作业,切实绷紧安全弦,全力筑牢安全生产防线。

  全体女同胞们,今后的工作中我们将面临的任务更加艰巨而光荣,我们要在高昂党委、工会、女工委的领导下,充分发挥“半边天”的作用,与公司同发展、同进步,为开创公司各项工作新局面而努力工作!

  最后,祝全体女同胞们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。

  谢谢大家!

职工代表发言稿13

 各位领导、同志们:

  今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。

  为此,我将在以下二个方面努力工作:

  一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

  二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

  各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的.生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。

职工代表发言稿14

尊敬的各位领导、女同胞们:

  大家好!今天是三八妇女节,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言,此时此刻我最想说的是:作为兴义供电局的女职工,我们是幸福的。在工作上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深知,这一切的一切,都源于企业的发展,都源于企业实力的增强,源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!

  作为计量所外校班一名平凡的女职工,平时不但要完成全州各个变电站的现场校验,室内、室外互感器的效验工作,同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户,表计、互感器的`效验、二次线路的调试都由我们班负责,工作量非常大。但在工作上不能因为是班组里唯一的两名女职工之一,就把那些重活累活都让给男同志们去干,每次外出工作我们都和他们一块去,工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。去年农网改造期间,外出到变电站调试,一去就是好几天,吃的是盒饭,住的是临时搭建的简易床铺,六、七月的天气大家都知道,没有风,箜着热,只能顶着烈日在户外工作,加上身上穿的是不太透气的工作服,汗水顺着脸颊直往衣服里留,遇到下雨穿上胶鞋还得接着干,一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最美丽的!

  同时作为计量所团支部书记及局团委委员,在做好本职工作的同时,还经常带领本所职工积极参加我局举办的各种文体活动,为本所团支部获得了一些荣誉,作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,1999年被省共青团授予“青年文明号”集体,2002年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,还多次代表我局到省局参加比赛、演出,并且都取得了较好的成绩,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。由于工作较为出色,今年一月进行了转岗,这也是局领导对我个人工作的肯定和支持。

  近几年兴供实现了跨越式的发展,供电量蒸蒸日上。而兴义,这颗南盘江畔的明珠,也因为我们兴供人的努力而变得更加璀璨、明亮。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。记得去年参加培训时一位老师曾经说过,一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥,同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇,在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己,不断学习业务、学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们与男同胞共同努力,做出应有的贡献,与企业同发展、同进步,在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

职工代表发言稿15

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

  回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

  爱岗,就是热爱自己的.岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

  下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

  首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

  其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

  三,把自己从合格变成优秀。的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是秀的员工。

  一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

  谢谢大家!

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