最新的竞聘演讲稿写作技巧
竞聘上岗的演讲已成为优秀人才走上领导岗位必不可少的途径。下面小编分享最新的竞聘演讲稿写作技巧，一起看看吧!
一、了解竞聘演讲稿
要对竞聘演讲稿有一个充分的了解，首先要搞清楚竞争上岗的内在涵义。所谓竞争上岗，就是指各级党政机关和企事业单位的工作人员在职务晋升、轮岗交流过程中，通过在一定范围内的公开竞争、群众评议、组织考察等环节，确定拟晋升、留任、轮岗、交流的人选，然后按有关管理权限决定任命的一种领导选拔任用方式。竞聘演讲稿，是竞争上岗过程中的一项重要内容。它是在一定的组织形式下，参加竞聘者为了达到上岗目的，在特定的时间和场合，面对特殊的听众，就本人的竞聘条件、竞争优势、施政方案等内容发表的公开演讲。
具体来说，竞争上岗的演讲有五个特点：
首先，竞聘演讲具有鲜明的目的性。任何讲话都有其目的性，但是竞争上岗演讲的目的更为明确，这就是为了竞选成功。通过演讲，可以使广大群众和评委了解竞选者的生活经历、性格特征、能力素质和工作谋略等，从而认可你，推荐你，使你达到能胜任所竞争岗位的目的。这就要求竞选者在演讲中始终围绕中心，通过各种积极有效的办法进行准确的语言表达，达到这个预期目的。
其次，竞聘演讲具有激烈的竞争性。竞争上岗演讲的全过程，实际上就是竞争者用语言表述个人的基本素质、能力优势、施政方案，从而与对手进行公开竞争的过程，所以竞争性贯穿在整个演讲的始终。竞选者在演讲时不仅要考虑个人的情况，而且还要认真分析竞争对手的优劣势，使你能在比较中选择对自己有利的条件和项目，并且加以表现，以展示自身更具竞争性的方面。
再次，竞聘演讲具有独特的创造性。为了更好地展示个人的才能，每位竞选者的演讲都要根据个人特点展示独创性。这就要求参加竞争者在演讲时，无论是对个人基本情况的陈述，还是对工作的设想和安排，都力求显示出个性化特征。特别是对今后工作的安排和设想，更要有一些独到的见解和创新，使听众有耳目一新的感觉。
最后，竞聘演讲具有真实的质朴性。竞争上岗演讲鲜明的目的性和激烈的竞争性，决定它具有真实的质朴性特点。一般来讲，有关竞争上岗的演讲不能用夸张、虚浮的态度来粉饰自己，也不可用华丽的词藻和极富鼓动性的语言来表达。竞聘演讲稿主要是靠竞选者真实的才能、诚恳的态度、严谨的思想和创新的思维来表现自己，说服群众，因此实事求是的质朴性就十分突出。
二、竞聘演讲稿的内容
竞聘演讲稿的内容根据个人情况、岗位设置和组织要求特点的不同而有所不同，但是作为一种演讲方式，有一些基本内容却是一般都应具备的，而且也应有一定的特点。
1.简洁的称呼
竞选者为了尊重评委和听众，在竞聘演讲稿的开头前一般都应有一个称呼，例如可以说：“尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!’，“同志们，你们好!”由于竞争上岗的演讲比较严肃，所以不太适于用“女士们、先生们”的称呼。
2.谦虚的开头
竞聘演讲稿开头要质朴无华，自然亲切，干净利落，特别是要讲究适度的谦虚性。一般可采用礼节性致词进行导入，如可以从个人的感受开头“能参加今天的竞争我很荣幸”;可以从感谢的角度开头“首先感谢领导给我提供了这样一个接受挑战、展示自己的机会”;也可用比较谦和的语气开头“大家早就熟悉了我，但是今天我想让大家更好地认识我”;此外，还可以有针对性地说“我希望各位评委及与会同志对我的演讲给予指教。”总而言之，开头是缩短与听众距离最好的桥梁，虽然竞争上岗的演讲不像其他演讲那样，要精心地设计一个有艺术性的开头，但是用一种比较谦虚的口气开好头，是成功的基础之一。当然谦虚也要适度，不要过分，否则会给听众带来反感，进而影响演讲效果。
3.充实的主体
竞聘演讲稿的主体部分是全文的重点和核心部分，其基本内容应该非常充实，一般来说主要包括以下几个部分：
首先，简单介绍个人简历。这部分可以包括两方面的内容，一是个人基本情况介绍，即籍贯、年龄、学历等，这是参加竞聘的基本条件。二是介绍自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历，这点要注意有针对性，在繁多的个人经历中选出那些与岗位关系密切的内容做比较详细的说明。
其次，说明参加竞聘的理由。竞聘理由可以是多方面的，如通过竞争展示自己，锻炼自己，提高自己。同时也使大家了解自己。竞聘理由可视情况而定，不一定非要写。
再次，阐述个人的优势。优势是决定竞聘者能否成功的重要因素之一。因此在这方面要花工夫。这部分的内容主要是根据对竞聘者的基本要求进行表述，一般包括德、能、勤、绩四个方面。在阐述优势时要有所侧重，特别要注重和岗位的特点相联系。
最后，提出工作设想和方案。这部分内容是假设自己能竞争成功，对所竞争岗位的工作提出的施政方案。这部分内容要比较具体、实在，不要讲一些不切实际的设想。
4.精炼的结尾
竞聘演讲稿的结尾一般表述两方面的内容，一方面，如果竞争成功，表明干好工作的决心和信心;另一方面，如果不成功，表达能上能下的态度。如“不管结果如何，我都会以这次竞聘为契机，发现不足，一如既往地做好我目前的本职工作，不断提高自己、完善自己”,“请同志们支持我、关心我、鼓励我、监督我”。总之，结尾要精炼简洁，不要拖泥带水。
三、竞聘演讲稿的语言技巧
1.展示自身优势
竞聘演讲稿是通过自信地“说我行”来展示个人优势，从而达到竞选成功的目的，所以自信心是竞聘演讲稿成功的重要基础。由于受中国传统思想的影响，长期以来，“说我行”这一观念，并没有被大多数中国人所接受。中国古代虽有著名的“毛遂自荐”的故事，但自我推荐、表现自我，一直都不是个褒义词，“说我行”一不留神就会落下个“好表现”、“好出风头”的骂名。但是随着社会竞争的日益激烈，作为领导者，必须在“说我行”中走上历史舞台的前台。竞争上岗的演讲，就是要非常自信地“说我行”，通过介绍个人的条件、个人的优势、个人的工作谋略来成功地展现自我，从而达到竞选成功的目的。如一位参加竞选处长的应聘者在竞争上岗的演讲中是这样“说我行”的：“今天，我竞争的职位是综合处长，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。理由有四：第一，我的敬业精神非常强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是十多年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。第二，我思想非常活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，善于开拓工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，廉洁自律，对自己要求严格，第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。”
2.适应岗位特点
竞选者在作演讲时要针对所竞争岗位的.特点，说明个人的适应性和优势。这就要求在整个演讲中都不离本岗位的特点。一般说来，每个岗都有每个岗的工作特点和业务特点，但是作为领导岗位，主要应该掌握两个方面的内容：
其一是该岗位的业务特点。各行各业有自己的业务特点，在演讲时要对不同岗的业务情况有比较清醒的认识和了解。如司法部门、审计部门、文化部门、民政部门等都有自己独特的工作特点，在演讲中就要根据这些业务特点来展示自己的长处。如竞选办公室主任，竞选者就要对办公室的综合协调、督促检查、参谋助手等业务有所了解，才能在演讲中有针对性地发表见解。
其二是该岗位的管理特点。这里说的竞争上岗是指各级领导岗位的“岗”。“领导”的特点就是对被领导进行组织、指挥、协调、引导的管理过程，因此在演讲时就要了解管理科学的特点并适应这种管理特点。如善于决策、精于组织、巧于指挥、善于创新、工于应变等，可有所侧重地针对这些管理特点陈述对“岗”的认识。
3.了解竞争对手
竞聘演讲稿还须充分了解竞争对手的具体情况，在比较中突出自己的强项。如你的学历比对方高，就可以突出学历的特长;如进行的是本行业本部门岗位的竞争，你就要突出对业务的熟悉程度;如你的年龄比对方小，就可突出年轻有为的特点;如是跨行业、跨部门的竞争，就要突出横向联系的优势等等。总之，从自己的长处和优势人手，能较好参与竞争，赢得竞争。例如，有两位军人竞选国会议员。一位是将军，他功勋卓著，曾任过二三次国会议员;而另一位则是名普通士兵，他曾是将军的部下。在参加竞聘演讲稿时，将军说：“诸位同胞们，记得战争时期的一个晚上，我曾带兵与敌人激战，经过激烈的血战后，我在山上的树丛里睡了一个晚上。如果大家还没有忘记那次艰苦卓绝的战斗，请在选举中也不要忘记那位吃尽苦头，餐风宿露的、造就伟大战功的人。”他的讲话很精彩，博得了大家的掌声。这时，轮到那名普通士兵演讲了，他走上台说：“同胞们，将军说得不错，他确实在那次战争中立下奇功。我当时是他手下的一个无名小卒，替他出生人死，冲锋陷阵。但这还不算，当他在树林里安睡时，我还得携带武器，站在荒野上，饱尝风寒露冷的味儿，来保护他。”士兵的演讲建立在将军演讲的基础上，说明了如果不是他的保护，将军是不可能“造就伟大战功的”，由于他对对手的熟悉和了解，最终那名普通士兵获得了竞选成功。
4.语言质朴纯真
竞聘演讲稿中，竞选者要把服务群众的思想表现在竞争上岗的演讲中，从而取得广大群众的信任。同时，在表述过程中也须注意语言的质朴纯真。如“办公室副主任不是官，如果要用一个词描述这一岗位，我认为最贴切的是两个字，那就是：服务。要全心全意地为办公室的同志们服务，为师生服务，为领导服务。树立了服务意识，就找准了自己的位置，就调整好了自己的心态，就会尽职尽责尽心尽力。”如“我深知，个人总是微不足道的，只有把个人融入集体，虚心讨教，不断自省，勇于负责，乐于吃苦，持公正之心，纳逆耳之言，扎扎实实做事、堂堂正正做人，对工作有春天般的热情，对他人有大海一样的胸怀，对名利像湖水那样平静，对自己像旁观者一样清醒，才可能事业有成，这既是我始终追求的为人之道，同时也是我对这个岗位的一点认识。”由此可见，如果竞选者真实地表述对岗位的热爱，就一定能够得到大家的拥护。
至于基层干部的竞聘演讲稿，就更要与群众密切联系，质朴地表达施政纲领。例如某地进行村民委员会换届选举，竞选者老张最后一位上场，这位朴实的农民走上讲台后，很平静地说道：“我只讲两句话。第一句，如果大家选我干，我一定玩命干，好好干。第二句，如果大家不选我，我屋里还有两万斤谷，400只鸭，每年也有两万块钱的收入。我讲的完了。”这段质朴的语言，赢来了在场的村民的一片掌声。在此后的投票中，老张以最高的票数顺利当选。这虽然是短短的两句话，但是村民们从第一句话中感受到老张为他们服务的真诚和好好干的决心。第二句话使人感到他的淳朴和高尚。如果不能当选，决不在背后搞名堂，而是好好生活。这位农民用他那发自内心的真诚，向村民们质朴地表达了他服务群众的施政纲领，深深地打动了大家，所以获胜也就是自然而然的事情。
5.感情真挚深切
竞聘演讲稿一般都比较平实，但是在平实中适当地倾注感情，使听众能在被感动的情况下接受你，并进一步在情感上认同你，也是竞选者惯用的一种艺术手法。如一位竞争护林队队长的演讲是这样说的：
我是在大山里长大的，是大山养育了我。每每看见有人乱砍滥伐，从而引起水土流失、山洪暴发给我们的生产生活带来的灾难，我的心好痛啊!我在护林队干了很多年了，我护过的树和我抓过的盗林贼都已记不清了。去年，在我进山缉捕一个盗伐团伙时，我的老父亲去世了。依照乡俗，长子不在床前为老人送终是要遭人唾骂的，可我偏偏就不能床前尽孝!老父亲临死前留话给我，他说他干了一辈子伐木工，他造了孽啊，他要我替他看好这最后的林子，给子孙后代积点儿德。所以，今天，就是顶着坏蛋的枪子儿，我也要干这个护林队长!为我爹，为我，更为子孙后代!
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