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年会老员工发言稿

时间:2023-06-25 17:20:14 演讲 我要投稿

年会老员工发言稿15篇

  随着社会不断地进步,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的年会老员工发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年会老员工发言稿15篇

年会老员工发言稿1

  各位温润得脸庞,依稀记得昨日得我们。有那么一天,我也在聆听前辈得指导;有那么一天,我也在想象工作得辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位得,实在太多。

  走出校门,我们该去向何方?三年前得我和你们一样,离开了校园得温床,走上社会,来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳,靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱得大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘得责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到得,不仅仅是工资。

  思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校园得我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活得能力,对此我们要做好吃苦耐劳得心理准备,经过磨砺得翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想得区别,看清理想与现实得差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

  如何成功得迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位得我们来说,其实我们已经迈出成功得一步了,做财务得会整理你得第一笔账单,做技术得会接触到你得第一个项目,做市场得会见到你得第一个客户,无论结果如何,我们做过得这些,都是成长过程中不可或缺得一部分,最终能够奠定你通往成功得道路,你可以骄傲得告诉大家,我在路上!

  初来乍到,渺小得我们。人才济济、高工林立,得猛人比比皆是,这个竞争激烈得社会,每个人都在奔跑,无形得压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己得努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功得人比你更拼命。这些虽是无奈得心声,更是不争得事实,普通得我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己得努力才能收获成功。要记住,所有得行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

  团结向上得企业文化,宽松融洽得工作环境,和谐而富有激情得团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此得合作,我们以最美好得年华,在共同信任得基础上,度过在公司工作得岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗得桥梁与纽带。公司得发展,需要所有得员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人得聪明才智是很难发挥,并有所成就得。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好得交流,没有真正得问题,只是欠缺良好得沟通。

  真心祝愿所有得同事在新得一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

年会老员工发言稿2

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前,回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益,毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的,我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。

  相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标,尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在,归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的效益,待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情,但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足,尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感,须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。

  当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的,尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够,为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行,即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的'历练以后使得自己原本的工作效率得到提升,为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机,从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

  尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行,作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步,因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力,在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任,相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度,可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升,因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。

  尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己,树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展,这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。

  谢谢大家!

年会老员工发言稿3

各位兄弟姐妹:

  大家好!

  我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这个年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的'收入也就翻一番你们说对不对。

  20xx年对我们公司来说是很重要的一年。这个年里我们要增强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持xx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

  以前有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入xx年的盛旺时期,再创公司辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

  谢谢大家!

年会老员工发言稿4

尊敬的领导、各位同事们:

  大家好!

  很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言,我是xx部门的xxx,回顾刚过去不久的这一年,我们公司也是有很多的成绩,而能作为参与到这些工作中的一员,我也是感到特别的荣幸,这些成绩都是我们在领导的带领下做出来的,可以说我们每一个人都是值得去骄傲的,同时也是在这些工作之中我也是收获很多,取的了自身的进步。

  用心做事是我这一年来对待工作的状态,我既然来到公司,而且还是那么优秀的一个公司,如果都不去用心做事,真的很对不起领导当初的看中,把我们招进来,而今虽然是老员工的,但是更是应该把心思花在工作之中,在这一年的工作上面,无论是大事也好,小事也罢,或者需要和同事去相互配合的.工作,我都是按照要求,认真的去做,以达到更好的质量为一个目标,追求工作之中的效率,不去偷懒,也不松懈,对于工作上面出现的一些问题,也是及时的去处理,处理不了的也是会找领导,尽快的上报,而且对于同事给予的一些意见,我也是会认真的考虑,而不是自己做自己的,别人的话语就听不进,在工作上,能力是更加的重要,虽然我是老员工,但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。

  态度端正,按照规矩做事情,对于工作,我都是很有责任心的去做,出了问题也是敢于担当,有时候遇到一些很麻烦的事情,我也是不会推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能说麻烦,那么就不做,那样的话,就偷懒了,而且也是在工作的态度上出了问题,一年的时间,我也是解决了一些麻烦的工作,处理了一些事情,给公司带去了效益,我对于工作,从来不马虎,也是认真的对待,有时候和同事由于要求而冲突,我也是会去坚持自己的一个原则,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

  学习进步然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获,我虽然是老员工,不过也不能忘记学习,工作的熟悉让我明白,这只是保证了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更优秀,那么就必须自身多学,提升能力,这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改进了很多自身的缺点,提高了业务水平,我想一年过去了,我们依旧要努力,在未来继续的奋斗,公司未来一定会更加的好。

  谢谢大家!

年会老员工发言稿5

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选得结果还没最终宣布,就有人调侃得不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年得伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多得能力提升空间,也就能更快得成长起来。

  虽然今年得优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单得说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心得做一件正确得事情得时候,正好被领导们看见了,加深了很好得印象,而这样得次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛得肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家得同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工得评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部得评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好得良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克得路上,计工说我们技术部下发得十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够得设计经验等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难,解决问题,多向有经验得老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富得经验和阅历得老资格,去取长补短,自我提升,逐渐得充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身得成长,和对公司发展也有了自己得理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新得一年里,我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新得精神,努力为公司得发展抒写新得篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐得过一个祥和得春节!

年会老员工发言稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了xx经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为xx一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。我认为,作为一名xx员工应该做到:一、踏实做事。作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的'理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。演讲稿三、学习进取。

  目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们xx房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!

年会老员工发言稿7

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家好!

  时光流转,星辰飞逝,看着在座的各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。

  走出校门,我们该去向何方?三年前的我也和你们一样,离开了校园的温床,走向社会,来到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。

  思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

  如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!

  初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的.猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

  团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

年会老员工发言稿8

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

  大家下午好!

  今天是xx公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第2个年会,从去年开始,xx公司规定每年的元月份举行公司的年会,以此来表达对各位经销商和各位同事的感谢。在此我谨代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位经销商、各位同事在新的一年里万兔随福,身体健康,生意兴隆。

  大浪淘沙优者为王,经过几年的快速发展,如今我国的电动自行车行业已进入了品牌竞争惨烈的微利时代,尽管xx有过自己创业的`辉煌历史和成功的喜悦,但是面对群雄并起的产业竟争格局,我们不得不再次思考:如何通过整合市场和渠道,增强企业的品牌与核心竞争力,来创造属于xx的新的辉煌?

  今天我们齐聚一堂,希望各位来宾畅所欲言,不吝赐教,共同谋划xx新的发展大计。

  在过去的x年里,xx公司经历了很多波折起伏。从无到有,从小到大,从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍“xx”电动车的旗下,引起业界广泛关注,这一切都是我们xx人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为xx的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就xx公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的经销商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  当然xx在发展中也走了很多弯路,存在着很多的不足:产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面的资源整合力度不够,产品市场竞争力不足,企业核心竞争力相对薄弱……这一切极大地影响了企业的快速发展。如何使企业从生产型企业真正转变为市场型服务型品牌企业,成了当前xx的重中之重。

  在激烈的市场竞争中,企业如逆水行舟,不进则退,因此我深感责任重大。新的一年公司将以市场为导向,找准企业战略发展定位,积极在产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面进行资源整合,通过加大科技创新和产业结构调整,增强服务意识,努力提高产品的品牌知名度和市场占有率。

  展望未来,我深信xx在xx的带动下,发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!新年伊始万象更新,在春节后xx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

年会老员工发言稿9

尊敬的各位领导、同事:

  大家下午好!

  我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通员工,今天能够有幸站在这里发表感想,我感到无比的感激。许久以来,在以xx为核心的高管层领导下,作为个一个奋战在一线的施工人员,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情怀,并始终秉承着“以服务为先”的企业精神,以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力量。

  良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净,我们有了更多思考的时间和空间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。作为一个合格的.xx人,我们要做好以下几点:

  一、爱岗敬业

  作为一名xx战士,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司为家。我们要熟悉本岗位的工作流程,做好本职工作。又因工程技术岗位工作的专业性较强,因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,才能确保工程质量,在今后的日子里,我们只有不断提高自己的综合素质和专业技能,才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。

  二、谦虚做人

  作为公司的员工,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,我们要随时虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。

  三、不断学习

  目前,我们所面临的是知识爆炸的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,更重要的在日常生活中总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。

  在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合。坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。

  虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错,但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓,以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴,以远鹏主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作。

  愿尽我绵薄之力,助xx挥毫泼墨、乘风破浪,在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔!

年会老员工发言稿10

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!

  我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年xxxx年,充满希望的xxxx年已然到来。回首xxxx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作xx%目标,取得了不俗的`业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在xxxx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

  xxxx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持xx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是最大的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

  曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入xx年的盛旺时期,再创公司辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

  谢谢大家!

年会老员工发言稿11

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过,激动中又夹带些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见,加深很好的印象,而这样的次数多,自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的.一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有自己的理解,为不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

年会老员工发言稿12

各位领导及同事:

  今天迎来了工厂两岁的生日。或许两年的时光,在历史的长河中不过是沧海一粟,然而两年的光阴,对人来说,却走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路,两载征程跋涉铸辉煌,这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带领下,不屈不挠,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉,挺拔了您的身躯,让您实现一次又一次的跨越式进步。今天,作为一名人站在这里,我倍感骄傲和自豪,让我们一起为进步而喝彩,让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。

  回想xxx工厂走过的路:

  工厂20xx年筹建,20xx年8月8日正式建厂,当年简陋的设备,刚刚起步的技术,但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮,未曾让岁月磋跎。在20xx年,公司己蓄积了强劲的基础,拥有了飞跃的平台,公司领导熊总审时度事,做出了一个重大决策,决心开发热带海洋,热带植物系列。这是历史性的一个转折,拓展了品牌的产品线,围绕海南的绿色、海洋、健康、美丽等元素,丰富了产品体系,打造化妆品新的起点,摆脱了产品系列相对单一的局面。

  两年来,工厂投入资金改造厂房,添置设备,全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现出厂合格百分百,持续性降低成本”“两个持续”的指引,和企业一起为实现战略规划而努力,xxx必将成为“中国热带概念化妆品的领跑者佼佼者”。让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的.精神,充分利用现有资源,拓展经营,开源节流,挖掘潜力,加强技术开发,加强工艺支撑,寻找新的突破点,从一个胜利走向另一个胜利,献出自己的智慧和力量。

  现如今:

  生产车间的精益求精,领导的运筹帷幄,技术人员的潜心研究,质量严格把控,市场争夺中的劳苦奔波,xxx人用勤劳和智慧,谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。如今的xxx像一艘迎风破浪远航的船,载着xxx人的希望,朝着远方高高扬起她的风帆,前进!

年会老员工发言稿13

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!

  我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年xx年,充满希望的xx年已然到来。回首xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作xx%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

  xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持xx的美誉,有赖于在座各位的.辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是最大的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

  曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入xx年的盛旺时期,再创公司辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

  谢谢大家!

年会老员工发言稿14

公司领导、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特殊而令人铭记于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,终于使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个璀璨的新星。随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产。

  我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩。记忆中刚开厂那时候,我们的`员工对生产业务知识一无所知。公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同研究不断开发。朋友们,想想,一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚定和过人的毅力。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了一颗打工者飘荡有心。坚守自己自己的岗位,在这种强烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价。

  朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成一定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧张的情况下,首先满足了工资的准时发放。作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变。

  回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位。团结互助,营造一个良好的工作氛围。相信星泉明天会更好!

  谢谢大家。

年会老员工发言稿15

尊敬的董事长、各位董事,尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天我能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!过去的一年,是辛苦的一年、欢乐的一年,也是收获的一年。一年来,我与所有员工一样,见证了xx公司的发展与壮大;看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中,公司领导为公司的发展做出的积极努力;看到了在紧张工作中,同事之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的`职业平台和融洽的工作环境中,我的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充满了工作激情和前进的动力。

  今天,公司赋予我优秀员工的荣誉,对我的工作给予了极大的肯定。事实上,我的工作离不开领导和同事们的关心和帮助,正是因为有了各级领导的信任和关爱,我才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助和支持,我个人才能够圆满完成各项工作任务。

  在新的一年里我会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,使自己的业务水平和综合素质在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

  最后,借此机会,衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上,不断发展壮大!

  祝愿各位领导、同事们身体健康、合家欢乐、万事如意!

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