岗位竞聘演讲稿范文集合15篇
演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编精心整理的岗位竞聘演讲稿范文，欢迎大家分享。
岗位竞聘演讲稿范文1
尊敬的各级领导、同事们：
大家好!
今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导电信技术岗位竞聘演讲稿给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。
我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。
在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自技术岗位竞聘演讲稿己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。
今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的`理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此专业技术人员竞聘演讲稿我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。
第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常竞聘行政科综合管理员岗位演讲和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。
第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。
我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点：
第一、勤深入现场，排查隐患。同职工同上同下井，一起专业技术风险岗竞聘演讲稿劳作，监督职工按章按规作业情况，避免“三违”情况出现。勤查机电设备运行情况，排查安全隐患，如设备存在安全隐患，及时处理并向主管领导汇报，解决将安全隐患消灭在萌芽当中，保证机电设备正常运转，保证机电职工有一个安全的作业环境。
第二、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术，掌握plc、变频技术等基础知识，能看懂plc程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术，增加阅历。
第三、放下思想包袱，勤与职工沟通，搞好职工团结协作。技术主管岗位竞聘稿空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有很多方面的不足。但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力干好机电技术员这一重要岗位，我也相信自己会成为一名合格的机电技术员，为我们xxx煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量。
最后祝愿我们专业技术岗位竞聘演讲稿的明天会更加美好!谢谢大家!
岗位竞聘演讲稿范文2
尊敬的各位饭庄指导:
大家好!
首先感谢各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的时机。
我竞聘的职务是厅面领班一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。来到饭庄一楼效劳部不知不觉已过了一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和指导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的才能提升了很多，经历也丰富了许多。我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来！”我知道从我自身来讲，无论是工作才能还是综合素质对于担任领班这一职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
酒店餐饮的开展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮从业人员必须塑造这个文化“从要我干”“变成“我要干”，以良好的心态，热情为客效劳，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使饭庄效劳部做出成绩来，我展开工作的重点将是“工作态度与效劳理念”两个方面，假设我会竟选成功，我将会从以下几点做起：
过去的经历认为菜品的质量第一,效劳第二,而理论证明:效劳第一、菜品次之.假设,一桌非常可口的菜肴,让一位积极性不高的餐厅效劳员去效劳,他板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不及时添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素质在高的客人也不想再来第二次了,所以,我们就要全心全意的用心为客人效劳,也就是说要有一个好的工作态度。热情、主动、微笑是我们对客应有的工作态度，微笑的魅力----它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反响，微笑是心理安康的标志。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们效劳员具备的根本素质，我们需要把微笑带给客户和同事。
良好的工作态度与效劳意识，需要平时不断对员工进展培训及员工之间的交流经历，对员工效劳意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，提倡互帮互助，共同进步团队意识，使餐饮部的员工更好的对客效劳。只有一流的员工才能提供一流的.效劳，客人在酒店用餐在意的是员工可以提供怎样的优质效劳，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工效劳顾客，经理效劳员工，所以真正然顾客留下深化印象的大都是营业部的一线效劳员，领班的工作主要是监管和协调员工，使员工更好的对客去表现！
我们酒店不能不把效劳停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝” ,我们要重视顾客，真正的把顾客放在心上，用心的为客效劳，不断的推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。
我们国内的餐饮效劳就是缺乏主观能动性，注重每一个效劳细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客效劳程度，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最正确的食用方法，比方某些菜需趁热吃、饮料加冰块更佳可口等，介绍菜品时后退一步，可防止唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，假设某个菜没有动筷，我们就需要询问客人是不是不合口味，让客人提出珍贵的意见并表示欢迎客人下次再来品味之类的话，有些商务客人爱于面子，不好意思提出打包，我们效劳员应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。
做好楼面领班有三个重要因素：一是一身作那么，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，效劳热情和工作才能，会当干部，会展开工作；三是学习才能强。领班介于经理、主管和效劳员之间，既要维护酒店的利益，维护员工的利益，也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的工作中要起四个作用：
1“桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间的关系，消除级别之间的隔膜。
2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实，楼面班长要心中有方案，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作谁落实，每完成的工作抓紧做。
3“显微镜”的作用。注意发现楼面效劳员的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防范于未然。
4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具，当好一个班长要经常观察分析楼面的情况调整好员工的情绪，安排好班里轻重缓急的事物。
各位领导，今天我怀着一个梦想来竞聘厅面领班这个职位，我虽然没有太多的豪言壮语，但是我有一颗真诚向上的心，我想我能出色地做好这份工作，这是因为：
一、我比其他的效劳员多一份社会阅历和成熟。对于酒店管理专业的学习和几个餐饮企业的实习，让我接触和理解了社会上各个阶层和各个行业的人，我深知他们的人生历程和心理诉求，这为我从事领班岗位协调人际关系打好了扎实的根底。
二、我比其他的效劳员多一份努力和实在。虽然我没有读过名牌大学，也没有拿到骄人的学历，但是我会更加珍惜这份来之不易的工作，绝不这山望到那山高，努力学习，实在工作，出色完成任务。
三、我比普通人多一份勇气和自信。我有勇气来这里竞聘，我更有勇气做好这份工作，“有志者事竟成”，无论前行的路上有多少委屈和辛酸，我都会勇往直前，直到成功的此岸。
最后，感谢指导给我这次时机！请相信我能胜任这个工作!有不当之处，请各位给予批评指正。谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：
第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
第二、有明确的工作思路与措施
1。通过协调能力解决工程管理难题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的'解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。
2。通过有效管理，推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现！如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：
一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，减少合同外支出；加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文4
尊重的学校领导干部、院校领导干部：
各位好！
我竞选的是院校职位。感谢大家很多年来对于我工作中的适用和协助，自己xx年毕业于xx师范学校生物科技系大学本科，现正积极主动报名xx师范学校文化教育研究生学位。
院校里了解的小伙伴都誉为我来为“流动性精兵”，哪儿必须我，我也往哪儿冲。任教七年来，我曾执教过数学课、科学研究、生物科学、心理状态等多门冰箱课程，出任过教导主任、心理状态辅导老师、政工指导员、代理商大队辅导员等职位。不管处在哪一个职位，从业一份工作中，不求闻达于人，但求每日能恪尽职守的做些切切实实的事，用真心和善心看待每一位朋友。
自xx年参与工作中至今，校园内领导干部的关注塑造和教研员的悉心指导下，已逐渐发展为一名具备师德师风水准，具备比较扎扎实实的专业技能基本和实践能力的教育者。近三年来因为院校的种植和本身的勤奋，得到了xx区教育部门“青年人职位能人”头衔，喜获“xx杯”生物学科评先比赛二等奖，参加了《xx市生命科学课程标准解读》內容的撰写工作中，编写的毕业论文也斩获全国各地、地市级赛事二等奖。
初踏竞选服务平台，我对课程管理拥有以下基本的了解与思索：
我觉得，课程管理工作中是院校一切正常教学秩序的确保，是院校塑造“勇于开拓，敏于学习培训，敢于实践活动，善于总结，甘于奉献”的文化教育优秀人才、提升课堂教学改革，贯彻落实教学课堂的合理媒介。因而管理人员除开兼具一定专业技能和教育基础理论之外，还应具备与职位相一致的组织协调能力，溶解、解决困难的工作能力，管理决策、管控、自制力及娴熟的当代方式方法，能保证公平承担地贯彻落实每一项院校工作中，融洽各类主题活动，确立责任意识，以一同的总体目标团结一致人，以合理的管理方法鼓励人，以本身的行動推动人。
假如荣幸添加院校课程管理的精英团队，我将做下列二点试着：
一、高度重视学习培训融入人物角色
1、立足于保守主义，丰富多彩教管见识
假如我可以荣幸踏入课程管理的职位，我将塑造以民为本，以老师和学员的一同发展趋势为本的核心理念，向高级教师学习培训技术专业基础理论，向单位领导干部学习培训管理心得，进一步提高本身的教育教学理论水准、业务能力和课堂教学管理能力，思索行得通可检的工作中对策，搞好教务主任的小助手，深入了解每一位老师的优势和优点，充分发挥精英团队的较大协力。
2、着眼于人群，推动自我提升
新课程改革下的老师必须新的意识、新的教育理念、新的教育教学理论来武裝自身，因而提倡自我提升，让老师搞好终生学习的主人家是课程管理中不容忽视的一项基本工作中。老师自我提升的窍门之一便是提高教师政策理论水平,普及化师德建设方式，使老师能灵活运用基础理论去科学研究基础理论，灵活运用基础理论去扩展实践活动；老师自我提升的窍门之二是通读灵活运用《课程标准》和《课程标准解读》，前面一种根据针对课程目标和实际总体目标的整体规划，展现了学科课程的使用价值追求完美和课程理念。后面一种根据认真细致、通俗易懂的语言表达叙述，将本来比较难懂的学术研究语言表达和课程总体目标以品牌形象、实际的方法多方面表述，更有益于老师针对教学课堂的掌握；老师自我提升的窍门之三则是争取在上好每一堂“生活中课”的全过程中提升自我反省、学习培训和改善。在教学课堂“实战演练”中，每一位老师都能从这当中累积丰富多彩的.教学经验，转化成在书上无法找到的课堂教学聪慧，这种物品全是教师专业发展趋势、课堂教学技能提升的至关重要要素，都必须老师个人细细地感受、默默地领悟的，是他人无法教會的，归属于老师个别差异专业知识、理论性专业知识的范围。
二、高度重视改革创新特点
1、以自主创新推动成果关心有效教学
根据基础理论方面的学习培训，让老师逐渐了解到提升常态化课的实效性，对提升课堂教学高效率和教学水平将起着至关重要的功效。
课堂教学是教师专业发展最重要的阵营，老师务必“在课堂教学初中会课堂教学”，因而化核心理念为个人行为，提倡“做中学”就看起来尤为重要了。根据教研组集中化学习培训（主要是确立前端或别人的科研成果，如激发“教苑报”的潜在性优点）——有目的性的集体备课——本人的课堂教学实践活动——根据追踪调查下的小范畴互动交流讨论与改善——公布示范课（或更改点评方法，试着多样化的评价指标体系），在个人与精英团队的互动交流中提高老师有效教学和因人施教的工作能力，更改老师以以偏概全为主导的传统式教学方法，推动老师系统化发展趋势。
互联网媒体的作用亦不容忽视，既能丰富多彩教学方式、活跃性课堂教学气氛、提高课堂教学针对性，又可提高教师合理运用信息内容的工作能力与提高老师得到合理技术专业适用的机遇。应对“家校联系”服务平台的潜在性优点，机构有工作能力的老师制做本人课堂教学网页页面，展现自身的研究成果，获得别人的点评和提议，提高与学员、父母、老师的沟通交流与沟通交流。
2、以创新驱动转型推动校本研修
校本研修毫无疑问是院校课程管理中最有效的一个方式。根据老师人群紧紧围绕教学课堂不断完善实践活动与探寻，将来自常态化工作上的学习进修深深地投身于教学课堂主阵地中。
就我院根据“自我反省、伙伴互帮互助和技术专业推动”的校本研修方式来讲，尽管“合作方”的学习进修方式使大家获益匪浅，但能够见到第一轮的合作方仍未遮盖到全体人员老师，因而在第二轮的“合作方”科技项目申报上，老师们大量地把目光看向到以备课组、教研组为企业的团体申请新项目上，以求做到课题研究的较大协力。因此我觉得我院的校本研修更应当趋向伙伴互帮互助，由于伙伴中间的互帮互助，针对课程管理来讲，是更为好用的方式，它不拘形式，又能兼具老师自身的自尊及信心，关键的是激起老师的科学研究主动性，展现自我和充分发挥老师的主体意识，创建在这个基础上的“技术专业推动”则会投影出更绚丽的光辉。
此外，大家还能够进一步推进与弟兄院校的教育科研交流学习，认真搞好每一次教科研，精心安排、全员参与、全过程管理方法，提高自己勤奋变成教育资源“点”的另外尽量充分发挥“链”的辐射源功效。
之上是我针对院校课程管理的思索，因为工作经验尚浅，也有很多存在的不足，期待诸位领导干部指正。
岗位竞聘演讲稿范文5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我出于对护理事业的热爱，出于对个人理想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫XX，生于XXXX年，XX，XX学历，XX学位，于XXXX年XX月到本院工作，曾先后在XX科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、XX科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。特别是在重症医学科担任护士长助理的X年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了XXXX奖励。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势。
一是X年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的.服务态度向每一位患者提供的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理能力。通过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮助同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心为目标，以护理管理创新、护理服务创新为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：
一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍
率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，以坚持人为本，以病人为中心的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。
二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作
的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。
其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最后还要调动科内护理人员的积极性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。
三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好
各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
四、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务
营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。
五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取
定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚作文慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完了，谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我参与竞聘的岗位是xx护士长。对于这一岗位，我是这样认识的，护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长，应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。
如果我竞选成功，我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理工作：
首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、根据护理质量标准、制定工作计划并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，同时严格管理病房为端正人创造一个安静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极采取整改措施从根本上提高服务质量。自2010年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，抚摸他头上斑驳的白发护士竞聘述职报告，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感激的神情。虽然他没有说谢谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮助，他很感动，所以才会愿意和分享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个陌生的人拉近。我知道病人因为遭受身体上和精神上双重痛苦，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴旺发达容忍之后，并没有关心他们，所以从未曾直进他们的心里，在未来的日子里我将继续带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
其次是不断加强医护、护患关系，定期反馈评价临床工作中不足，使治疗与护理工作能有计划按质量完成。深化以“护士”的服务理念，使病菌满意，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满意。
三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，如果我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，如果我们能够把每种药的作用简单明了地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的暗示，使他们能够配合医生的治疗方案，更有利于病情的好转。
四是重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范，要经常开展安全忧患意识教育，继续加强法律知识学习，并结合案例进行讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法服务病人，以法保护自己。
五是厉行节约，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础，我将带领全科的医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的`。
六是在优质护理的基础上创立温馨服务，营造群众满意科室。温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜蜜的微笑，悦耳的问候、礼貌的自我介绍，详细的入院宣教，温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。
说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来也许有些夸张，但人的价值体现需要一个舞台，能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假如我能够竞争成功，我一定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取护士竞聘书，为创造平定县医院的辉煌明天贡献自己的力量。
岗位竞聘演讲稿范文7
尊重的诸位领导干部、同志们：
大家好！
最先谢谢机构上帮我那样一次机会参与竞聘上岗。对于我本人而言，我觉得这不但是一次市场竞争，也是一次对自身的检测、学习培训和锻练。下边我也把自己市场竞争纪检书记的一些念头，向诸位领导干部和同志们报告一下。
从军队退役后，妇女联合会是我工作企业，在座的各位也是最亲密无间的朋友、盆友。在工会工作的24半年度，诸位领导干部和同志们给了我非常大的关注和协助，使我在一个对工会工作一无所知的青年人，到现在发展为领导干部一个部室的中层。我深深觉得，本人的每一点发展、发展，都归功于公会行政机关的优良的气氛和自然环境；展现了领导干部和同志们对于我的抬爱和关注。
在市总工会这一大家族里工作中，觉得安稳，也很溫暖。是对公会这一大家族的喜爱，激起了我市场竞争公司办公室的胆量；是由于拥有大家这里诸位的适用，才塑造了我市场竞争纪检书记的自信心。尤其是如今的市总工会，政通人和、心齐气顺。在那样的一种气氛里工作中，有那么好的办公环境，没理由不好好工作，没理由不会再拼上两年。市场竞争纪检书记是我下列优点：
（一）军营生活的锻练和很多年从业行政机关工作中，使我培养了搞好人事工作必不可少的大局意识、全局观念、纪律意识和扎扎实实的工作态度
（二）品行端正、诚信，能尊重每一位朋友
（三）体质好，精力旺盛，能任劳任怨
（四）在农村、军队受到锻练，又有长时间的工会工作历经，尤其是对接业务部近四年累积了丰富多彩的管理心得，有极强的协调工作工作能力。假如入选，我将把领导干部和同志们的期待铭记在心，依照管好自己、带上团队、做好服务项目的工作目标开展工作，团结一致领着公司办公室全体人员，争当一流销售业绩，塑造整体形象，以出色的工作成绩收益领导干部和同志们的信赖。
一、进一步学习。
公司办公室是公会的参谋部、情报部、督查部，是沟通交流左右，联络上下的核心区。要充分发挥好参谋服务项目融洽功效，就得不断进一步学习提升本身素养。另外搞好公司办公室全体人员的学习培训，以融入人事工作的规定。
二、开拓进取。
局势发展趋势日新月异，假如人事工作墨守陈规，就无法紧跟领导干部的构思和工会工作发展趋势的节奏感。因而，务必持续开拓进取。要自主创新方式方法，提升工作效能。改革创新后勤服务管理方法，提升服务水平，在汇总之前好的规章制度的基本上，依据不一样状况，不一样标准，逐步完善，与时俱进，使之更为科学研究、标准。
三、用心做好服务项目。
服务项目是人事工作的'四大会计，在这些方面要团结一致朋友，激发大伙儿主动性，依照立即、激情、超前的、立体式的规范来规定自身，持续加强责任意识，提升服务水平加倍努力不因事小而不以，不因事杂而乱为，不因事急而盲为，不因事难而怕为，尽职尽责地为领导干部和妇女联合会的全体人员朋友服好务。
四、廉洁自律，维护保养好公会品牌形象。
公司办公室是公会的对话框。纪检书记公平、正直、廉洁自律是否，立即危害着公会总体品牌形象。公平正直，清心寡欲，是搞好人事工作的关键前提条件。有分别心、欠缺公共意识、整体意识就需要出难题。
因此，我可能依照党纪国法和公会的管理制度严格管理自身，加倍努力严以修身，慎微，不负领导干部和同志们的信赖。工作上，将在严格遵守各类管理制度的另外，尽工作能力达到领导干部和同志们的工作中必须，为工会工作的进行给予合理的服务保障，保证公会各项任务一切正常、井然有序、高效率运行。求真务实地讲，在此次竞聘上岗中，坚信包含我以内的每名朋友都对自身的发展充斥着期待。
我自己也期待能取得成功，另外因为我不断劝诫自身，就需要把自己的一切交到党和广大人民，让人民群众来评定，由机构来挑选。我能果断听从工作中必须和机构分配。不管結果怎样，我还将为此为新的征程，更为严苛地规定自身，以更出色的工作成绩，收益领导干部和同志们的关注和抬爱。谢谢你们。
岗位竞聘演讲稿范文8
各位领导、各位同事：
大家好！
感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的.见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立xxx制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
三、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标/经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。
各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。
我的演讲完毕。谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人将以开放的心态，面对竞争，希望通过竞争，尽已所能，更好地实现自己的人生价值，同时，为公司、为社会作应有的贡献。
今天，我站在这里竞聘客服主管职位，内容主要分为三个部分：
一、客服存在的问题有哪些？如何解决？
二、我的优势。
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施。
一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法
1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。
举例来说，我们在不断的补充员工，我们其他部门的人员也在不断的努力中，暂且撇开优点，我认为他们熟练度需要一个过程，而且因人而异，还有很多人服务规范用语不规范，回复用语和自己聊天一样，那么如何迅速的结束冗长的培训和指导，锻炼一支成熟的队伍，如何加强客服代表的职业心理素质，把枯燥和单调的工作做得有声有色，如何快速并有效的做的非常满意，我想这是我们值得思考的问题。如何解决呢？建议培训关于服务意识，情绪管理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把服务语言作为一项重点来考核，重点放在加大服务监督力度方面。目标是产生一批固定而且出色的客服代表，让用户感觉到我们很专业，并愿意成为我们的终身用户。
2、销售意识方面。
请大家思考一个问题：在淘宝这个大舞台上面，竞争对手强手如云，为什么别人要买你的衣服？为什么要在你家一直买你的衣服？为什么我要多买几衣服？质量，款式，价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人？这是我们的销售意识需要改进的：不是普通的进来买一件衣服，买2件衣服，而是要附件销售。怎么样才能多件销售。他进来不满意，想考虑，想对比看看，是不是在这一步你就放弃坚持销售呢？
如何改善这个呢？首先你想比别人卖的`多，自身的软件，硬件需要强大，强大的销售意识需加强，这个会在过后我成为主管的时候，会和大家分享！
二、我的优势，分为3个方面
心态：我从XX年开始做客服服务，这些年里面积累了很多经验，以前看的人会很害怕，当我自己有了这个能力的时候，我对待顾客我是非常有自信，我是一个专业的导购师，每次顾客回访的时候，夸赞我们的服务以及能力的时候，这个是我最开心也是最自豪的，没有比别人给你肯定最好的体现了
客服专家：在XX年的时候，刚开始进来的时候，碰到很多顾客的投诉，骂人的也有，投诉严重的也有，不理解我们的也有，在这里，我首先和顾客沟通，我先帮你解决问题，之后咱俩再沟通其他事情平抚顾客的心态，站在顾客的立场，尽自己的能力帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情，最后帮处理完，顾客说，非常谢谢你，我不是对你生气。
培训和帮带：很多时候，我们的思维都局限在常规思路里面，
总之，我考虑的是，每个员工未来在客服岗位的好与坏，对于我来说，我有着责任，我要扛起来，并带好团队向前进步。
说完优点，我想简单谈一下我的缺点：我的学习能力还不够。今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施
任职目标：
1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和长处。
2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。
3、形成学习为主的小组氛围。
为完成这些目标，我准备按照以下思路开展工作：
1、管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力，在业务知识方面多学习，能指导组员工作。
2、管理和沟通方面：我会及时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题作出分析、预测和规划，反馈给相关部门并提出有效的意见及建议，为高层决策提供相关依据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。
3、在团队中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培养良好严谨的工作作风。
4、带领小组成员完成领导下达的任务，充分发挥每一个小组成员的能力。
最后我对今天这个竞职演说做个总结，今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；我相信，机会只会垂青那些有准备的人。
谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文10
首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。我叫xx，38岁。以新人求知、锻炼、奉献的姿态步入这平凡而神圣的岗位。通过各种渠道的了解，使我深深的感知社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了更好的为居民群众服务，我必须严格要求自己。以下是我对社区工作的粗浅认识：
第一、必须要有谦虚谨慎，不骄不躁的学习精神
社区工作，事关广大群众的切身利益，要作好这项工作，必须老老实实的学习；
1.认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度，一切按规定办事；
2.认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风；
3.老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄，要不耻下问，甘当小学生。
第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任
身为一名社区干部，要有奉献精神，兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼勤就是经常深入实际，调查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和问题，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。
脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去，向群众宣传、解释、教育，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的'依据。
手勤就是要亲自动手，多做实际工作，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益。
第三、必须要有坚持不懈，发愤图强的职业道德，深入群众了解群众，反映群众的意见
将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。要关心群众的生活，特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活，长期不懈的坚持下去。同时，我们还需要切实加强社会治安综合治理工作，还社区居民一个安静、安全生活环境。
第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场
这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。
岗位竞聘演讲稿范文11
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我是朱，我竞聘的岗位是政教科副科长。
首先，请允许我感谢学校为我们提供了这次竞聘的机会，也感谢各位领导和同事们给我这次机会向大家介绍自己，希望得到大家的信任和支持。
我出生于1978年6月，中共预备党员，本科学历。大学毕业后分配到我们学校工作。工作近十年来，一直承担地理教学工作，起，一直担任班主任工作，至今，先后担任年级组副组长、组长。
十年前是我们这所学校接纳了我。十年来，在学校领导和同事们的关心、爱护和帮助下，为我的工作创造了很好的条件，使我出色的完成了所承担的教育教学工作，所以我有责任和义务报效我们的学校，为学校未来的发展出更多力，尽更多责任，这也是我今天鼓起勇气站在这里参与此次竞聘的原因。
我参与政教工作岗位竞聘的理由主要有以下几个方面：
第一、我热爱政教工作。政教工作是学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面发展的重要工作，也是一项挑战性很强的工作，能够从事这项工作，既是种光荣，也是种责任，我有投身政教工作的愿望和热忱。
第二、我有过在政教部门工作的经历和体会，熟悉青少年生理心理特点。担任年级组长期间曾参与过政教科的值班和学生宿舍夜间值班，协助政教科领导处理政教工作的有关事务，积累了一定的实践经验，熟悉政教工作的.基本情况，基本具备了政教岗位所要求的思想政治素质和工作业务能力。同时，负责年级组的工作经历，使我的团队意识，协调沟通、管理等综合能力得到了提高和加强。作为班主任，在班级管理地过程中，积累了丰富的做好学生思想工作、建设和管理班集体的经验。4月，我所带的班被评为“市优秀班集体”。现在所带的班，每个月的班级量化总分均位居年级第一；在上学期期中、期末考试的总平均分也位居年级第一。
第三、具有较强的组织能力。在负责年级组工作期间，多次协助校团委组织青年志愿者活动、校园文艺演出、校园歌手大赛等活动。通过这些活动，提高了我的活动组织能力。9月被团县委评为县优秀团支部书记。
第四、我乐于从教，热爱自己所从事的职业。自参加工作以来，我一直满工作量甚至超工作量工作，尽管在工作中有很大压力，时常会遇到许多困难，但我无怨无悔，因为我热爱我们所从事的职业。在教学上刻苦钻研，所撰写的教育教学论文有多篇获得市、县一、二等奖。于9月，被县政府授予“县优秀教师”的光荣称号。
各位领导、各位同事，我所取得的成绩、获得的荣誉与你们的关心、支持与鼓励是密不可分的。假如这次我能得到各位领导和同事们的信任，进入政教工作岗位，我将从以下几个方面做好政教工作：
第一、我会时时告诫自己摆正位置，尽力当好助手，做好配角，努力完成科室领导交付的各项工作。
第二、加强学习，协助政教科长做好学生管理和德育队伍建设工作。利用政教科召开的各种例会和班主任研讨会，促进班主任的相互学习和提高；利用本学期的主题班会观摩活动，推广学校优秀班主任的科学管理办法，以个体带动整体，推动学校整体班主任队伍建设。
我知道，和我竞聘同一岗位的、两位老师也很优秀，做为他们的年级组长，假如我这次没能竞聘成功，我会调整心态，一如既往的努力工作，并不断完善自己，为学校新的发展做出自己新的贡献。
最后，祝在坐的领导和同事们心想事成、幸福安康！谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文12
尊敬的领导、同事们：
大家好！
科级干部不仅是一个职务，更体现了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好领导的助手，要敢于负责，善于负责，要以身作则，甘于奉献。这也是我站在这里进行竞聘的原因所在。
我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，善于团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理能力。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、密切配合其他部门开展工作。能团结同事，关心他人，发挥团队精神，提高整体工作效能。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的.尊重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。
如果我能够竞上科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助领导工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在能力上要有强度。根据当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研政策法规，协助领导搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面发展。
作为科级干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
在工作中，我将尊重领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在整体的高度上谋划预案。
尊敬的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为集体的发展做出更多的贡献！
谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文13
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今天，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的不足之处，锻炼自身的各方面能力。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位，是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力，丰富的工作经验和扎实的知识基础，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。
我先后在xx公司等地学习工作。现在，我在xx从事安全监督工作。通过在xx采油厂的近6年工作实践中，我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术，具备了采油技术员职位的基本条件。6年来，我在工作中积极向前辈指教，努力学习，利用实践接触掌握技术知识和操作技能，并熟识了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。
在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。在工作的'过程中，我努力掌握各项工艺流程。我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，掌握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术知识层面。
自进入xx采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历，与相关的工作经验，并且我具有较高的责任感，我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。
如果我有机会担任采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，配合领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为实现我xx采油厂的目标奉献出我全部的力量！
谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿范文14
尊重的诸位领导干部，同志们：
各位好！
我是xxx，xx岁。现出任消防中队队长。今日，我参与市场竞争的是中队实职领导职务一职。今日，我可以参与此次竟选，心里五味杂陈，最先要谢谢诸位领导干部很多年来对于我的文化教育和塑造，谢谢和我风雨同舟、无话不说的全体人员朋友对于我的协助和信赖；我很荣幸自身追上了此次突破自我、展现自身的好时机，使是我机遇争得一个我钟爱且必须我的岗位。
在消防大队工作中的年来，我将青春年少与热情资金投入到自身所从业的普普通通职位上，履行职责，认真工作，依次立功受奖“三等功”次、得到过广西公安消防总队值勤岗位练兵训炼模范、“出色共产党人”、“出色党务工作者”、先进工作者、“出色指挥者”光荣称号，另外以前领着大队在20xx和20xx年，持续2年被总队评选为“基层党建工作优秀大队”。
竞选该职位是我以下优点：
最先，我具备丰富多彩的工作经历。我在年起就从消防安全抢险救灾工作中。曾一度参与总队和大队战训专业技能培训和培训，可以娴熟应用有机化学灾难輔助决策支持系统、救火应急预案制做、武器装备管理方法等手机软件。还参与过处理液化石油气油罐车车翻、抢险救灾抢救、山体滑坡抢救等抢险救灾救援。
次之，激情与理智共存。工作上我总是能保持清醒的意识到担负的义务，在职业发展中不曾在原则性问题上越雷池一步。能力不足，社会道德可补，义务可补，社会道德破损，担当意识不强，工作能力却不能补。优良的思想政治素质、体质和业务能力终将使我工作中起來事倍功半。
最终，学习能力强，工作中有股“钻劲”。我从业太多职位的工作中锻练，不管在什么职位上，我还坚持不懈走到哪里就学得哪儿，向领导干部学习培训，向战士职业们学习培训，向实践活动学习培训，不给自身留疑惑。使自身在长期性的消防安全抢险救灾和专业技能培训工作上累积了一套比较完善的工作目标和方式。
考试成绩归属于以往，热情造就将来。假如竞选取得成功，我将搞好下列2层面工作中：
一是加速人物角色变化，尽早融入职位变换。我将树牢服务项目士兵的'观念，用心洞悉士兵的念头，为其给予令人满意的服务项目。另外正确引导士兵将规定转换为精神寄托。根据自我管理、启迪主动，使官兵们的集中学习的全过程变成
改造思想、提高觉悟的全过程，正确引导士兵持续保持政治坚定和思想道德建设纯真，真真正正保证“严于律已、服务人民、尽心尽意无私奉献”。
二是带上团队，提升团队的团队的凝聚力和凝聚力。团队是大家的战斗能力。因此，最先应多给与士兵人性化服务，尽可能为士兵解决困难，工作上多给与她们称赞和鼓励，在团队里构建一种团结一致、和睦的团队氛围。次之，提升消防官兵学习培训，提升职工工作能力，以工作能力提升推动工作中进行。三是提升内控管理，加强沟通与合作，提高员工的团队的凝聚力、凝聚力和团结协作精神实质，提高消防官兵荣誉感和荣誉感，把队友消防官兵密切的团结一致在党组的领导干部下。
古语云：不能一时之春风得意而自吹自擂其能；亦不能一时之消沉而自坠其志。无论此次竞选結果怎样，我将再次勤奋好学、敢于实践活动，持续提升科学研究分辨局势、解决繁杂局势及相互配合全局性的工作能力。进一步提高责任心、使命感和责任感，尽心尽责搞好各项任务，勤奋实践活动党的“一心一意服务于人民”的服务宗旨！
我的演说完后，谢谢你们！
岗位竞聘演讲稿范文15
尊重的诸位领导干部及其在做的诸位朋友们：
各位好！
今日，立在这一发言台以上，我竞选的是油田技术人员职位。希望根据本次的竞选，学习培训同行业工作人员的优点，填补本身的存在的不足，锻练本身的各层面工作能力。在这里，我想最先谢谢诸位领导干部对于我的信赖，谢谢诸位朋友给与我的激励。我往往竞选该职位，是由于我觉得该职位可以很强的锻练我的综合能力，提升我工作水准。要担任该职位就务必要具有有极强的专业能力，丰富多彩的工作经历和扎扎实实的专业知识基本，可是我觉得我刚好具有有这种标准，可以担任油田技术人员这一岗位。
我的名字叫xx，出生于xx年，于20xx年7月份大学毕业。于20xx年5月进到准东采油厂矿井技术性工作企业从业修井工作中，变成修井20队中的一员，此后，开始了我的油田职业发展。我依次在技术性工作新科研开发企业，沙南工区北联站，沙南工区生产工艺办学习培训工作中。如今，我还在准东采油厂沙南工区安全环保监管办从业安全性监督工作。根据在准东采油厂的近六年工作中实践活动中，我学习培训到技术人员岗位所应把握的基本上技术性，具有了油田技术人员岗位的基本上标准。
六年来，我在工作上积极主动向老前辈赐教，认真学习，运用实践活动触碰把握技术性专业知识和专业技能，并熟悉了井修，集输，油田等工作层面的具体专业技能。
在工作中之初，我从业的是修井工作中，尽管修井工作中是油田工作中当中最累最苦的活，可是我依旧投身修井工作中，尽量的在工作中当中锻练自身的.技术性工作能力。为可以尽早把握当场最基本上的工作经验，我报名了西安石油高校的燃气采掘技术专业，认真学习各类专业知识，将基础理论技术性与具体油田工作中紧密结合。接着，我进入了准东采油厂矿井技术性工作企业新科研开发企业从业矿井加工工艺工作中，在工作上我用心追随领队老师傅开展具体的当场学习培训，学习培训到矿井专用工具的应用及当场矿井难题的当场解决方式。
在我进到准东采油厂沙南工区北联站从业集输工作中，在工作中的全过程中，我勤奋把握协同站的各类生产流程。以后，我又被调为沙采三队从业油田工作中，变成油田三队团体中的一员，并于同一年，我于西安石油高校宣布大学毕业，陆续报名了我国石油大学的石油化工技术专业入读。在20xx年6月份，我还在沙南工区生产工艺办从业修井监督工作，在从业井修监督工作时，我进一步融合自身在井修队工作中期内所学习培训到的专业知识和专业技能，亲自资金投入到井修工作区域的每一处，掌握每一个机器设备，学习培训每一项规范，把握工区的每一个执行全过程，持续提高自身的技术性专业知识方面，并在工作中期内，根据持续的勤奋，我得到了修井监管初中级证，还喜获了20xx年采油厂举行的采油工大比武第六名的优异成绩。
自进到准东采油厂至今，我还在每个职位都务求尽职尽责，勤勤恳恳安稳的做好每一项工作中。根据各项任务具体，我对于我采油厂的各类油田有关工作中都具备了一定的历经，与有关的工作经历，而且我具备较高的使命感，我坚信我能非常好的担任油田技术人员这一岗位。假如是我机遇出任油田技术人员这一岗位，我将大力加强本身的集中学习水准，相互配合领导干部指引进行各类工作目标，并在工作上谦虚向诸位领导干部及其朋友学习培训，持续提高自己的工作中水准，为我准东采油厂最近一百万，中后期200万，长期五千万的总体目标无私奉献出我所有的能量！
我的演说结束。谢谢你们！
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