竞职演讲稿

时间：2021-10-24 16:16:47 演讲我要投稿

【必备】竞职演讲稿范文7篇

　　演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在充满活力，日益开放的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的竞职演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【必备】竞职演讲稿范文7篇

竞职演讲稿篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们

　　大家好。

　　今天我演讲的题目是奋斗的人生，无怨无悔。

　　我叫曹x，于20xx年入公司，现任二期焦炉班长，5年的焦化生产操作及管理积累了我更多的信心与力量，抓机遇才会有发展，有责任才会有作为，此次竞聘，我充满信心。

　　今天我能够站在竞聘金能生技部副科长的舞台上我感到无比荣幸与激动，在此我要感谢公司秦总及各位领导给我打造一个这样公平竞争、挑战自我的舞台，感谢在坐的各位领导及朋友们多年来对我工作的帮助与支持，是大家的关心与帮助让我战胜了诸多困难，变得更加自信与成熟。下面我将进行两方面的阐述，首先是精品此岗位的优势，其次是我有幸竞聘上岗后的工作展望

　　我竞聘的几点优势;

　　2.1 感恩与责任

　　回顾五年来的工作历程，成功的鲜花为我绽放，也为公司领导的培养与帮助而盛开，是金能这片沃土培养了我，有一个懵懂的小伙子走到今天成熟稳健的我，是金能造就了我，是金能给了我这笔财富，回顾五年来的工作，虽没有轰轰烈烈的成绩，但我发自内心的讲;投身金能，奋斗不息，无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我：是公司让我拥有了本领，拥有了价值，身为金能公司的人，就该为金能公司的发展腾飞作贡献。我拥有强烈的责任心，在怀着感恩与责任的心海里让我更加提升了自己的管理及协调能力，感恩与责任我时刻不能忘记

　　2 协调及技术管理能力

　　2.2 生技部是负责生产区各车间正常有序的生产、维护正常生产的技术职能部门，以技术管理为主，就金能生产区来讲，技术型部门主要包括工艺、质检、机修、电气、仪表等五大类，在参与焦炉生产的五年里，真正锻炼了自己的协调管理能力，煤焦的团队管理及临时代理主任的历程让我有了自己所独特的掌握全局的思维能力，作为煤焦的一员，我更加明白工艺控制的重要性，焦炉、化产等等我都曾了解，精细化工在我细心的不断学习和积累下也能够慢慢地掌握。包括一些考核的落实监督、员工技能提升比武、培训等等，我想我会根据领导安排，高标准去完成。

　　2 .3、具备一定的执行能力。“迅速反应、马上行动、落实到位”就是没有任何借口，用坚定不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务，这也是我们所有人应该有的工作标准。在煤焦团队的工作中真正励炼了自己的执行力，团结协作，第一时间内去完成领导交办的任务。

　　4 、具有良好的沟通和协调能力。生技部科长，不仅仅是协助领导完成好生产任务，还要协助领导做好与公司各部门的联系，保证沟通到位，流程畅通，并及时起到上通下达的作用，解决好问题中的矛盾。在煤焦工作的五年时间里，调度管理及班组岗位工作，真正锻炼了自己对于各种情况的处理及协调能力，做好了生产协调处理工作，同时也为此次竞聘做下扎实基础。。

　　自知产生自信，自信铸就成功，我相信，我的胜出将会对金能的发展起到积极的推动作用，如果有幸得到各位领导和朋友的支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，我将从以下几方面做起

　　1 全力做好领导助手、确保完成公司下半年各项任务指标，根据已经制定的全年生产计划目标分解，切实做好跟踪考核工作，确保全年生产计划的完成。协助领导作好各车间生产平衡工作，确保产品质量最优、成本最低，有效的控制各车间生产成本降低，制定严格详细的指标控制范围，使各种指标控制在范围之内达到产品的质量稳中求进。合理控制能源材料消耗，利用各种技改创新技术降低产品消耗的成本，是产品更具有市场竟争力，为公司创造丰厚的`效益收益。

　　2 协助领导作好人员管理工作。做好技术人员有效的整合，让他们在各自的岗位上发挥出最佳作用，煤焦的管理模式虽然不算是最成功的模式，但是煤焦人完全经得住考验，能够独挡一面，生技部有这么一批高素质的人才，我煤焦团队的的管理模式运用也会适合。另外辅助制定合理的绩效考核制度，激励工艺员发现问题，解决问题，真正为车间生产指导起到作用。对各车间出现的不正常现象，及时组织相关人员成立攻关技术小组，在第一时间内排除车间不正常现象，并对出现的问题加以分析、论证，并拿出相应的预防措施，杜决类似事件的再次发生。最后就是力争做到每个员工都能关心生产，关心成本，提高质量意识。

　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、前路漫漫，与我相伴而行的必然有坎坷，但你们的信任与帮助必然在我心中永恒，成为我战胜困难、超越自我的力量源泉。

　　相信你们的睿至于公平那个会为我插上腾飞的翅膀，我绝不辜负公司领导和大家对我的期望，戒骄戒躁、努力工作，努力积累工作经验，弥补自已的差距与不足，在今后工作中努力奋斗，继续提升自己的能力，针对自身的不足加以改进，在公司领导的带领下取得更出色的成绩。为金能公司的发展努力奋斗。

　　谢谢大家

竞职演讲稿篇2

　　尊敬的各位领导、党员同志们：

　　大家好！

　　作为**村新一届班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选党总支委员的演讲，我既感到荣幸激动，又感到责任沉重。对此，我衷心感谢组织给我这次展示自我的机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

　　在座的各位，有的认识我，是看着我长大的，有的对我不是很熟悉，借此机会，请允许我作一自我介绍，我叫***，今年24岁，中共党员，大专文化，于20xx年5月份参加工作。在庵东派出所工作的这几年，包括此前在村工作的一段时间里，我不敢说在工作中投入了全部心血，但可以说是尽心尽力，问心无愧，牢记“八荣八耻”，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，一步一个脚印走。这次村级党组织换届选举，镇党委给我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台，但我深知，当村干部难，当一名能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好：给了舞台，就要唱好戏。我是抱着一种尽自己最大的努力为富民村老百姓尽心服务、办好实事的心情来的，如果我能够得到群众的信任和认可当选，我将在上级党委政府和村党总支的正确领导下，与村三套班子成员团结一心，勤勤恳恳，扎实工作，不计较个人得失，全心全意为全村老百姓服务，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。时刻做到上为支部分忧，下为百姓解愁，搞好我们富民村的社会主义新农村建设的发展大业。

　　给我一次机会，还您一个满意！各位领导，党员同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。如果竞选不成功，说明我还有不足之处，我将认真总结，不断努力，了解自身差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作，下次有机会我还会站在这里。

　　最后，我再次向各位领导和党员同志们表示深深的谢意。

　　竞选人 ***

　　20xx年8月21日

竞职演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

　　大家好！我是高一（6）班的xx，现任学生会体育部高一负责人。今天能够站在这里，我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会主席并不是为了追逐一个学生会职位的头衔，而是为了能主动地承担起一份责任，一份为学校建设而贡献自己力量的责任。

　　xx中学学生会是一个光荣的团体，自成立以来就保持着优良的传统，不断地为学校服务，我自加入学生会以来，尽量做好自己的本职工作，没有一丝懈怠，因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习，对我是一种极大的考验，我开始懂得怎样在校园里完善自己，使自己真正成为一名强者。

　　在工作中，我始终坚持自己的事情自己处理的原则：认真仔细对待每一件事，用一颗平常心，及时发现问题，公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体，需要所有成员的共同努力。其他人提出的问题，我会耐心地为他们解决，对成员的工作时刻进行督促帮助，提高部门成员的工作素质，确保工作的顺利进行。对于学校其他的事务，如有问题，我也会及时大胆提出合理的建议，促进学校管理的的进一步发展。

　　不管干什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”，我会本着“为学生服务，为学校服务”的宗旨，做好学生会的每一项工作。身为一位领导者，就应具备好的德行，事事都应自己做到最好，才可以去领导别人，加强内部团结。当然，作为一名合格的xx中学学子，关键的就是学习，这也是对我的一大考验，我的学习时间也许会比别人少，但是只要我合理安排，严格要求自己，在学习上我也不会落后于人，从另一方面来说，这也可以提高自己的综合素质，我相信，当我从xx中学校园走出后，也一定不会被他人所打倒。在xx中学百年校庆之际，愿我的加入，能够使学生会办得更好。

　　拿破仑曾说过：“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的将军，希望大家能给我这一次机会。

　　最后，希望大家能够支持我，与我一起将xx中学变得更加美丽！

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇4

　　随着医疗卫生体制改革的不断深入，在县委政府的高度重视下，在上级行政主管部门的精心筹划下，县中医院院长竞争上岗的各项工作有序推进，作为一名医务工作者，我抱着满腔的热情，怀着对事业的执着追求的坚定信心，参加这次县中医院院长岗位的竞聘。成败并不重要，重要的是我希望通过这竞聘提升自身素质，锻炼自身能力，从而为今后的工作打下良好的基础。我从三个方面向各位领导、专家、评委来阐述我的竞聘理由。

　　一、首先自我推介。

　　本人xx，现年xx岁，大专学历。xx年毕业于xxx卫生学校，所学专业为疾病预防控制，同年参加工作，工龄xx年。20xx年至今担任县疾控中心副主任。20xx年取得主管医生职称。进入疾控中心领导班子以来，在配合好主要领导抓好疾控中心工作的过程中，识大体，顾大局。本人找准位置，甘当配角，从不喧宾夺主，做到既积极主动又不越权越位，搞好领导班子的团结。

　　工作中虚心向主要领导学习，向广大干部职工学习，同时得到了市疾控中心领导，县卫生局领导及同仁的大力帮助，使自身的工作能力，业务能力，领导能力有了较大提高。我热爱医务工作，对医务工作充满激情。我自信自己不论是从组织协调能力还是从专业素质方面都已基本具备了主持县中医院全面工作的条件。所以我倍加珍惜这次难得的机遇来挑战自我，完善自我。尽管前段时间一直在细些村委会下乡，很苦很累。但我一直在为参加这次竞聘准备着，思考着。

　　二、领导、组织、开展县中医院工作的思路及措施。

　　工作思路是：在总结吸收前中医院工作成功经验的基础上，院领导身体力行，做出表率，带领引导全院干部职工深化爱院意识，形成团结向上的医风；坚持中医为主，中西医有机结合，整合县域内的中草药资源，形成以中医院为主体，个体行医者为补充的中医院工作新格局；经过长期不懈的努力实现医术精良，医德高尚，关爱病人，乐于奉献，服务周到，群众满意的县中医院工作新形象。

　　具体措施是：

　　（一）统一思想，形成共识。

　　通过与医院干部职工的交流、交心、谈心，对县民

　　族中医院的院情进行深入分析，进一步明确、完善县民族中医院在贯彻执行党和国家卫生、中医药工作方针政策、法律、法规中的具体任务，把任务化解到相应科室，使全院干部职工真正做到统一思想，统一认识，统一行动。

　　（二）在行政的硬管理上求突破，实现领导决策的实现渠道的畅通，从而获得最大化的行政管理效能。

　　在行政的硬管理方面，着重抓好以下几点：

　　一是讲民主，讲团结。因为团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。和班子成员讲民主，讲团结，做到不搞一言谈；和其他干部职工讲民主，讲团结，做到多倾听职工声音，建立激励机制，鼓励全院干部职工为开展好工作提出合理化建议。同时主动接受群众监督、批评，做到廉洁从政。

　　二是动员和发动全院干部职工在完善中医院各项规章制度，特别是奖惩制度，学习制度上下功夫。不但要让各项规章制度上墙，更要让它们实实在在地化作全院干部职工的自觉行动。从而形成向心力、凝聚力、战斗力，以此来推动中医院的各项工作。

　　三是加强与上级行政主管部门和业务部门的沟通，同时充分利用好社会资源，努力改善全院干部职工福利待遇和工作条件。

　　四是做到重视人才与培养人才相结合，把引进和培养专业技术人才作为一项重要工作常抓不懈，力求突破，务求实效。

　　（三）在行政的软管理即情感管理方面求突破，从而放大行政管理效，能推动全院各项工作的健康向前发展。

　　在行政的软管理方面，主要抓好以下三点：

　　一是定期和相关科室负责人交心谈心，发现问题，找准问题，分析问题，解决问题。

　　二是放下架子，腑下身去，努力做一个平易近人，全院干部职工真正从心里能接受的领导形象。

　　三是时时把职工的冷暖放在心上，把“敲职工门，见职工人”作为自己工作和生活的座右铭，努力做好。

　　三、对竞聘结果的认识和态度。

　　重在参与是我对自己这次参加中医院院长岗位竞聘的定位。因为我认为，参与能提高人，参与能锻炼人，参与能鼓舞人。只要有一丝希望，我也要付出最大的努力。

　　最后，我请求组织能给我锻炼和实践的机会。如果这样，我一定不负众望，加强学习，向其他院领导学习，向其他干部职工学习，向专家请教，向书本学习，努力做一名合格的中医院院长，为繁荣、发展民族自治地方的中医事业作出自己应有的贡献。

竞职演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　首先，感谢领导给我这次竞聘机会！

　　我叫**，1966年出生，高中文化程度，中共党员。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。我这次竞聘的职位：第一志愿是督导科科长；第二志愿，施工安全科科长；第三志

　　愿，城建科科长。我认为自己竞聘这三个职务，主要有以下三个方面的优势：

　　一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工作打下了一个较好基础。督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。因此，我认为，有自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。

　　二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强能力。我自年到办公室工作，已担任办公室副主任年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调能力上得到了极大锻炼，能够与各科室、各单位进行较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经验。要做好督导、施工安全和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调能力，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，最大限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调健康发展。

　　三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的特有经历，使我早就具备了这一素质。

　　以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。如果这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：

　　一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深入扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工安全生产，促进建设工作的顺利开展。

　　二是严于律己，切实加强队伍建设。在严格要求自己、不断提高自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，提高全体人员政治素质和业务能力，同时，建立健全科室内部各项管理制度，带领全科室人员团结拼搏，圆满完成领导交给的各项工作任务。

　　各位领导，各位评委，这次我如果竞聘成功，我将以优异业绩回报大家对我的信任和厚爱。如果不能被聘任，我将在今后的工作中继续加强学习，扬长避短，努力工作，为建设事业的健康、快速发展做出更大贡献。

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇6

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。19９９年度我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样。

　　掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度。

　　严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

竞职演讲稿篇7

尊敬的领导、各位村民代表：

　　大家好！

　　首先，感谢各位给了我这样一次公平竞争村委会主任职务的机会，谢谢各位领导的信任，也感谢各位能听取我的竞职演讲。

　　我向各位代表做一个自我介绍。我叫XXX，今年XX岁，现任XX村委会主任。

　　今天，能走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信地认为自己具有以下几点优势：

　　第一，我对XX村有着深厚的感情，有着为我村发展贡献自己毕生精力的满腔热情。我正当壮年，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力。在过去的三年来，村委会的工作让我渐渐认识到只有将村庄建设的更美好，村民生活的更富裕，民风营造的更淳朴，才能体现一个人的价值，才能获得村民的支持和尊重。

　　第二，我有着丰富的村委会工作经验和远大的发展志向。在担任村委会主任的三年时间里，我熟悉了我村的村庄建设、经济发展、村民生活、计生工作等情况；见证了我村日新月异的变化，并直接领导和参与了 “二产”招投标、村庄道路扩建、河岸驳坎、“三产”开发建设审批手续等村重点工程建设，赢得了上级领导和村民群众的肯定。作为上一届村委主任，我和村“两委”成员制定了我村发展的中、长远规划，这其中有些项目已在实施阶段，有的还在洽谈之中，我多么希望这些关系到我村经济发展、关系到我村群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，实现自己带领全村村民走向生活富裕的志向。这也成为我今天上台竞职演说的重要原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会。

　　第三，我有着勇于开拓创新的精神和脚踏实地、清正廉洁的工作作风。近3年来，我村的变化是有目共睹的，在我担村委会主任期间，具体工作表现在以下几个方面：

　　1、在村级组织建设方面。我带领本届村委一班人，建立健全了各项规章制度，为全村各项工作开展提供了坚强的组织保障作用。

　　2、在村庄建设方面。积极完成了村内XX路、XX路、XX路等多处路段的修建和拓宽，并对河道沿线河岸驳坎加固，保证了村民的出行便利和安全；完成村庄自来水网和排污管网入户工程；投资兴建垃圾投放点，设立星光老年之家，建设XXXXXX乐园等，丰富老年群众业余生活；着手改建XXX村综合农贸市场，建设成为大型综合农贸市场，方便群众日常生活。

　　3、在村集体经济发展方面。完成村二产返还地出租招投标，并协助企业完成入场施工，着手实施XXXXX二产的开发建设工作；着手实施三产返还地的安置开发建设，并结合我市开展的城乡统筹综合改革中民房集聚改造项目，将机场大道边上被XXXXXX征用为绿化建设的地块予以功能置换，增加三产安置房数量的供应，保证审批手续顺利通过。

　　4、在个人素质提高方面。三年的时间，使我从性格上、工作能力上、为人处世上都改变颇多。作为一名村干部，我时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，使自己的工作以群众的利益为根本出发点，使所做的决策以满足群众需求为最终目的。

　　各位父老乡亲，在我任届期间能取得这样好的成绩，是与在座的大家的支持和帮助分不开的，是与全体党员干部、群众齐心协力共同努力分不开的。在此，请允许我代表上一届村委一班人向大家表示衷心的感谢和诚挚的谢意！

　　今天，如果我有幸当选，我将不负重望，继续戒骄戒躁，将三年来的工作加以延续和完善，让规划的目标一个一个在我手中实现，为群众，为***村的建设贡献自己的力量。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

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