【精品】竞职演讲稿范文集锦六篇
演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在当下社会,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编精心整理的竞职演讲稿6篇,希望对大家有所帮助。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、在座的各位同事:
你们好!此时此刻,我很荣幸能够站在这个机遇与挑战并存,展现自我与学习锻炼同在的演讲台上。首先,我要借此机会衷心感谢长期以来一直关心、支持和鼓励我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司能够给予我这次参加公开竞聘的机会,正是由于大家的鼓励与支持才给予了我这份无比坚定的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。今天,我要竞聘的岗位是热线服务部主任一职。此刻,我站在这里,以一种坚定而平淡的心情,接受大家的审评与选择,今天我希望能向大家展现一个真实与能力并存,体现服务中心精神的自我。
站在大家面前这个(人物特征)的我,在日常的工作中我稳重而不死板,激进而不张扬。我拥有着独特而又洪亮的嗓音,幽默而又风趣的谈吐,亲近而又平和的气质,能带给人以无限的亲和力。我于年出生,于年进入公司服务中心从事热线服务工作。正值青春的我,十分的热爱我现在所从事的热线服务事业,在从事服务工作期间,我始终坚定信念做好服务工作,我以洪亮而又富有吸引力的嗓音获取了客户一直的信任与好评,我用幽默风趣的谈吐、温暖诚恳的服务态度,与客户建立起了良好的沟通桥梁。年来,我始终坚持着十年如一日的信念,以“脚踏实地做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的高度肯定。从事热线服务工作的我,用坚韧的意志力与对工作的忠诚和热爱,不断克服困难、提高自我,使得自我的素质与能力建设在长期的磨练中得以提升,并保证年来都能够出色的完成各项工作任务,从未出现过投诉与客户纷争等不良现象。
我的过去不算辉煌,但是我却希望能够把握好现在和创造出美好的未来。今天,站在这个讲台上,我只希望能够给自己一次展现自我,实现价值的机会。在服务中心工作的年来,我深入的熟识了中心的各项工作任务,深度的理解了公司服务中心的奉献与服务精神。因此,我更想自己能够在得到进一步锻炼、实现自我价值的同时,带领同事一起更好的宣扬我公司的服务精神,展现我公司的优质形象,为我公司的经营与绩效做出应有贡献。热线服务部主任一职位,在我看来是一个具有很大的挑战性、和高度的责任性的职位。它不仅仅要求从业人员具有高度的服务意识、高度的责任心、优秀的综合素质能力以及整理策划能力,它还要求应职人员具有强大的组织能力、实物整理分析能力以及强大的耐心与亲和力,还要具有领导能力,换句话说就是要想做好一名合格的热线服务部主任,就要有全方位的工作能力和多方面的素质能力。对此一职位,我具有极大的自信心,我相信我能够胜任此职位,并能够在此职位上充分的展现自我的能力与价值,带领同事共同为树立我公司的良好形象。
对于此职位,我认为我有以下的竞争优势:
一、年龄优势,正值青春的我对工作充满着热爱与干劲,我能够快速的接受新鲜实物,具有创新和开阔的思维,能够很好的掌控自身的情绪,对工作认真负责,并且我拥有着开朗而又沉稳的性格,我处事乐观,积极向上,能够带领同事共同建设良好而奋进的工作氛围。
二、技术能力,年来,我一直坚持不懈的充实与完善自己的各方面能力,充分利用工作之余对工作相关的知识和技能进行钻研和学习,扎实的掌握了各项理论基础并深度熟识了相关的法律法规,将其灵活的运用与工作之中,并取得良好的成效。在我的坚持与努力之下,我于20xx年通过国家物业管理师考试,取得了物业管理师证。
三、丰富的'工作经验与基层基础,我曾于年从事等岗位工作,积攒了较多的岗位实践经验,并经历了现场管理、服务接待、维修维护、困难协调、业主沟通等方面的锻炼,使自身的沟通、协调和组织能力都得到了全面的提高,具有着较强的实干经验和扎实的群众基础,因此我可以更好的带领同时快速处理各项事务,及时有效的开展服务工作。
我认为要想做好热线服务部主任工作,就要做到具有创新、有力度、有政策的强力领导,做好各方面工作任务的分配与调整,主动抓好群众基层,与同事职工共建优质服务。如果我有幸当选此职位,我将紧抓我公司20xx年度的部门工作任务,结合我部门的各项工作实际,围绕以下几方面展开工作。首先我将完善管理上的制度化,明确分工部门人员的职权和义务,做好工作责任制的落实与规划。为做到“三个百分百”服务打下坚实基础,保障服务工作的及时性和有效性。其次我将加强我部门的服务团队建设,定期对部门人员展开实践业务培训以及学习研讨会议,以此来加强职工的业务技能,提高员工的服务意识与服务质量。此外,我还将落实工作的标准化建设,制定热线服务准则,规定人员在服务过程中使用文明用语,以及坐姿、语速、语气、语言的规范化,力争使我部门服务达到亲切化、以提升客户的信任程度。再来,还要根据客户工作实践调研调整部门服务工作时间,分别根据不同等级客户设立专门的热线服务接待时间,以方便客户的工作与生活,深化我公司在客户心中的位置等等。
在未来的工作中,如若得伯乐相识,我承诺我将高度服从中心领导的工作和组织安排、在工作中带领职工共同实现服务“百分百受理、百分百处理、百分百反馈”的“三个百分百”目标、确保热线服务满意率大于90%、全面建设实现安全“四无”目标,做到不负众望,不辱使命,“以为争位,以位促为”。最后,我想说,不论竞聘结果如何,我都依然深爱着我的事业,忠诚于我公司,坚定在自身的岗位上励精图治,恪尽职守,为公司的经营与发展奉献青春的力量。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位领导:
大家下午好!
我叫某某,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会,让我站在这里参加酒店此次餐饮主管的竞聘,我感到很荣幸。
自某某时间来到酒店至今,转眼间已经在酒店餐厅工作三年的时间,在这三年里,我学到了很多,也成长了很多。三年里,我虚心向同事和上级学习,不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;三年里,我学会了微笑和热情,学会了宽容与理解,学会了爱岗与奉献;三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员;这所有的进步,除了个人自身的努力和学习外,当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心,对我工作的支持与信任,离不开同事的帮助和配合,在此向你们表示感谢,谢谢大家了!
餐饮领班是个全新的职位,也有着更高的岗位和能力要求。假若我有幸竞聘成功,我将不辜负你们的期望,努力工作:
一。加强学习,提高能力。加强技能知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,提高自己的管理能力,胜任本职工作。
二、端正态度,爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神,本着为客人服务,为员工服务,为上级服务的心态,更好的完成工作。
三、宽容理解,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干团结同事,以身作则,带领我们的团队取得更好的成绩。今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我愿为我们XX支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。所以,我决心竞聘行长办公室主任岗位,希望得到大家的支持!
如果竞聘成功,我将尽职尽责,创造性地组织开展好行长办公室的各项工作,按照公司治理机制的要求,明确职责、完善制度、加强服务、提高效率,培养团队精神,努力塑造全新的行长办公室形象,以优异的成绩回报各位的信任与重托!
力争做到:
1、党务工作:协助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习,积极创建学习型银行;积极扩大党员队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极创建先进党支部。
2、人事工作:发现人才、培养人才,建议行领导,做到人尽其才,使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。
3、政务工作:沟通上下,联系内外,充分发挥桥梁和纽带作用,文书处理工作安全及时,档案管理工作达到X级先进水平。
4、后勤事务:争取行领导的重视与支持,保证后勤服务,努力做到及时、周全、到位。
5、安全保卫:培养遵章守纪、严格认真的工作精神,增强安全防范意识,树立“精神抖擞,业务一流”的守押队伍形象,确保安全无事故,争当市级内保先进集体。
6、纪检监察:按照四项制度要求,监督检查各个部门的工作,与各个部门一起铲除滋生案件的温床,堵塞发生事故的漏洞。
7、工会工作:围绕银行中心工作,积极组织开展健康活泼的文体活动;抓好业务练功;监督文明优质服务,充分展现我们中国银行良好的社会形象。关心员工的工作和生活,充分体现银行的人文关怀。
我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。我将同身边的同志一道,时刻加强思想品德修养和党性修养,努力追求完善的人格;经常与办公室同志共同学习,共同探讨疑难问题,从而统一思想,提高认识,步调一致,与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。
我将努力当好行领导的参谋助手,协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策,做到依法合规经营。同时,了解群众的思想、意见和要求,及时向领导班子反映,做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非,坚持真理,敢讲实话,公道正派,严于律己,勇于负责,不随波逐流。
我将以身作则,努力培养开拓意识和创新精神,追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格;培养“温和有理,勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。
办公室的工作,我们将做到“各项制度健全、人员职责明确,工作标准具体,工作任务做到年有目标,季有安排,月有计划,操作性强,加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。同时,还应分清主次“弹好钢琴”,进一步提高工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。
争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。
我知道自己的缺点和不足,很多同志做得比我好。所以,我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助!同时,有大家的支持,我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水平,进入一个新层次,达到一个新境界!
竞职演讲稿 篇4
各位领导、各位同事:
今天这次竞岗述职,是对我的工作的一次检验,能力的一次测评。在此,我对这些年来的工作情况作简要汇报,恭请各位领导、同事予以批评指正。
我是1990年6月从湖南农大毕业分配到xx工作的,历时已有12年。这12年里,我始终坚持“诚诚实实为人,扎扎实实处事,老老实实学习”。由于各位领导的精心栽培,各位同事的真诚关爱,自我觉得这12年是我得到很大锻炼的12年,是我不断成长的12年。12年里我先后担任过统计员,国土员,企业办会计,乡财政总会计,并蹲点包村兼顾各项中心工作,受组织看重,于20xx年4月抽调到县纪委协助工作。
在任统计员期间,为保证取得统计数据的准确、真实,经常走村入户深入田间地头量面积、称重量、算产量,并在全乡设定了三百多个随机抽样点来检验数据的准确性,保证数据的真实性,灵活科学的做好统计工作,为党委、政府研究制定政策提供可靠的数据参考,并圆满完成了全国农村产业普查、社会第三产业普查任务。乡统计站的工作多次被县评为先进单位。
在任国土员期间,为合理利用土地,有效控制乱占乱用耕地,和国土站的老同志一起,到每个用地建房户家,实地勘查,按国土管理政策办理每宗用地,争取耕地不乱占一寸,耕地占用税不漏收一分,并圆满完成了全国土地祥查资料的整理、数据汇总工作。
在任企业办会计、乡财政总会计期间,无论是督促企业上交任务,还是督促村组上交提留,还是完成其它各项税费任务,总是和财政所的同志一道上企业、到站所、下村组,不怕苦累,不分白昼,放弃了许多正常休息时间,尽职尽责把该收上来的款物一分不欠的收上来。同时,坚守“守千金不染一寸”的理念,管好收上来的每分钱,不乱支不乱花,做到明白人管明白帐,保证帐目规范清晰,往来明细清楚。企业办的工作多次被县评为先进单位,同时也为乡财政被市县授予会计规范化合格牌尽了自己的职责。
在蹲点包村期间,在包点村完成财贸任务、计划生育、水利秋冬修、防汛抗旱等各项中心工作时,与村组干部一同出谋划策,出劲出力,上组到户,及时足额完成乡党委政府布置的工作指标,任务完成情况得到了领导的首肯。
在抽调协助县纪委工作期间,在管好廉政办、纠风办日常公务的同时、经常参与市县大案要案的调查处理,各项能力深得各级领导好评,没有为xx乡党委、政府丢脸。
这些工作若能算是成绩,这主要得益于各位领导正确指导,得益于各位同事真诚配合。我只是做了一些力所能及的事情,只是尽了一份责任。
各位领导、同事,回顾走过的12年,我担任的岗位是普通的,做出的成绩是平凡的,甚至是微不足道的,但我不敢有丝毫懈怠,因为我深知立足岗位、勤勉工作是干部的职责,我深知“涓涓细流汇成江海”,正是许多普通的岗位,组成了强大有力的政府;正是许多微不足道的业绩保障了社会的飞跃了展。
12年来,xx的培养让我在具备书本知识的同时,丰富了农村政策理论水平,增强了农村工作实践经验,使我的理论水平与实践经验得到了进一步提高,使我从一名单纯的学生长成为成熟的党的干部;12年来,社会的进步、农村的变革、xx的发展对干部素质越来越高的要求,让我不断自勉自励,努力学习,以学习促素质,以素质求发展。不断提高自己的政治素质,培养自己的操行品德,使自己更具责任感、上进心、和事业心。
各位领导、各位同事,机构改革、竞争上岗是社会发展的需要,选择德绩兼优者竞岗的目的。
12年前,xx选择了我。
12年里,xx培养了我。
今天,我再次接受xx对我的选择。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾
竞职演讲稿 篇6
各位领导、同仁:
你们好!
我于xxx年从xxx毕业,同年*月分配到xxx担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在XX市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。
谢谢大家!
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