【实用】竞职演讲稿范文集锦8篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在不断进步的社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞职演讲稿 篇1
本次竞争上岗演讲,是我们厂提高管理水平,加快向一流企业迈进的良好开端,无论竞争上岗争上与否,我都会积极拥护厂领导的决策,如果组织安排我这个岗位,我会努力开拓创新,与部门同事,与全厂员工一起团结一致,积极为我们厂的进步贡献力量……
我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施,围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。
在人力资源处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时,我就参与过定员工作,并且在1999年,在厂领导的大力支持下,坚决清理了12名“两不找”职工的合同,并对长期病保人员组织体检,身体恢复健康人员坚决要求回厂工作,为企业减轻了负担。去年,又在全厂推广了主管制和操作师制,鼓励员工立足岗位学技术,同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放,坚持全员业绩考核工作的深入。 1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产,合理调配人员并多方面进行培训,在车间大力支持下,在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验,为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。
专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了,今年还将辅以个人自学的考评,现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好服务,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。
以上是我在过去几年取得的一点成绩,如果我能竞争上人力资源管理这个岗位,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路,围绕开发员工潜力和服务生产经营,围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际,探求适宜的人力资源管理之路。
一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况,要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点,我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动,最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性,将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起,将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体,这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松,而且在身体力行实践过程中,他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范,这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式,强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。
二要在开展人力资源管理过程中,也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同,生活习惯还有个人思考问题的方法,这些不同就是文化上的差异。在日本和美国,人力资源管理有着很大的不同,如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相当成功的案例,这表明文化不同,尤其企业文化不同,所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来,使其更加富有亲和力。
第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时,要与我们现在建设的学习型组织相结合,要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划,但作为生产企业的员工来说,每个人都不能是独立存在的,只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力,共同在学习中提高,经验共享,才能更全面的发展个人素质,而这又与我们厂的各项工作息息相关的。
第四我们做人力资源管理工作,要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中,有很多出色员工在默默地为企业做奉献,默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁,是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划,也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神,把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时,不仅要考虑董事长所提到的职业经理人,技术带头人这方面的专家和专才,还要关注那么多为青啤做过奉献的人们,我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励,把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时,仍旧能够保证人才辈出,我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越,从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色,结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理,会有助于我们更快成长为一流企业。
本次竞争上岗,是我们厂提高管理水平,加快向一流企业迈进的良好开端,无论竞争上岗争上与否,我都会积极拥护厂领导的决策,如果组织安排我这个岗位,我会努力开拓创新,与部门同事,与全厂员工一起团结一致,积极为我们厂的进步贡献力量。如果组织另有安排,我会象“嗅嗅”和“匆匆”那两只小老鼠一样,马上背起跑鞋去寻找另外一处为四厂做贡献的“新鲜奶酪”。
竞职演讲稿 篇2
各位领导、各位同仁:
大家好
时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。
我叫XXX,XXX年出生。XXX年毕业于XX省XXX学校,同年7月被分配到XXX区税务局工作,1994年机构分设,到XXX区地税局工作。十二年来,搞过税收计会统,当过税收专管员,从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志。为了自己钟爱的税收事业,充分实现人生的自我价值,我义无反顾地走上竞职演讲台,借此机会,谈谈假如我能当上股所长后的工作思路,希望能与大家共勉。
第一,加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂,以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求,也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者,在工作中,首先要把税德规范做为内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次,要在“稳”和“微”处着手,俗话说:“积小善而成大德”,“千里之堤溃于蚁穴”,要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德,设起坚固的人格防线。只有自觉地加强锻炼,努力自省,闻过即改,始终品行如一,善于浩然正气,才能一心为公,敢于较真碰硬,为税收事业奋斗不息。
第二,锐意进取,不断创新。时代一日千里飞速前进,唯知识是立足之本。宋代朱熹语:“无一事而不学,无一时而不学,成功之路也”。加入WTO后我国税收制度和税收征管必须进行适应性变革与调整,才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我犹如一艘小船,在茫茫税海行驶,而大海波涛汹涌,永远那样宽广无边,只要敢于搏击风浪,又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作,就要大胆探索。要成事业,就要勇于开拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一条新路。困难虽多,但快乐更多。
第三,爱岗敬业,无私奉献。人们常把生命比作蜡烛,每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”,有的“流星一闪忽暗去”,作为21世纪的税务女性,时代赋予我光荣而神圣的职责,从家庭中“解放”了自己,耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能,尽其所能,无私地倾心于税收事业。有人说,女人是水,因为她柔弱,同时女人又是伟大的,因为她能包容一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴,汇入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。将目光投向女性,历史、现实和未来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志一定能为税收事业携手合作,应对21世纪税收工作提出的新挑战
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是音乐广播的主持人,感谢能有这样的机会参加音乐广播副总监的竞聘演讲。这次竞聘上岗,是我格外珍惜的机遇,我渴望能在这崭新的舞台施展自己的才华与抱负。希望大家给我机会,给我一展抱负的机会。
我想,首先汇报一下自己的情况:我的工作简历非常简单,xx年大学毕业应聘到音乐广播做主持人一直到现在。音乐广播的第一次直播我现在仍然记忆犹新,从那一刻起,我爱上了它,一直工作到现在,可以说两年多来我在和音乐广播一起成长。
坦白的讲做主持人我有经验,而竞聘音乐广播的副总监我还是会有些紧张,唐突之处还请大家见谅。这是一个难得的竞争上岗的机会,我想尽力尝试一下,这两天我也一直在想:我凭什么去说服我的领导们,又凭什么让在座的各位相信我能胜任这个岗位呢?我给自己找了三个理由。专业素质、创新精神、管理学科背景。
我的第一个理由是专业素质 ——音乐广播自创办那天起对节目质量一直要求很高,全天都是互动直播,而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神,不断总结经验,迅速成长起来,逐渐形成了自己的节目风格,不到三年的时间打造了《xx》和《xx》两档听众喜欢的精品节目。而且在黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖,业务能力也得到了专家的肯定。
我的第二个理由是创新精神——我认为一个媒体的生命力和一个国家一样,来自媒体的创新能力,特别是媒体管理者的创新能力。我以前没有做过媒体的管理工作,但我不认为这是一种劣势,相反是一种优势,这样我就不易受传统管理方式的影响,更能在工作中创新。
我的第三个理由是管理学科背景——虽然我现在的工作是音乐广播的主持人,可我大学的专业却是工商管理。系统的管理学科教育让我对这个岗位有这充分的理论准备。我一直以来都在用另外一种思维方式来思考我们正在从事的事业。传媒不仅是意识形态的组成部分,而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用经营企业的方式去管理媒体,用营销产品的方式去营销节目。
如果以上三点理由还不足以说服各位领导的话,最后我还有一段心里话想说给在座各位评委听。前段时间央视有个电视剧叫做《十万人家》讲的是兄弟三人经商创业的故事。剧中老三沈万家的助手对这三兄弟有一个终极评估:老二专注于服装贴牌,他活在昨天;老大努力经营房地产,他活在今天;老三执着于高科技新产品的开发,他活在明天。我觉得这番评价像极了今天我们正在进行的竞聘。有些人来竞聘因为他们有着昨天的优异成绩;有些人被选中是因为他们是今天广电事业的基石;而我这两样都不是,我所能承诺就只有明天的理想和希望了。因为我也是个活在明天的人。谢谢大家,我的演讲结束。
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
上午好!
适逢这次竞争上岗,我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生答案,社保所所长岗位的竞职。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。在这演讲台上竞争我所热爱的社会保障服务所所长职务工作岗位。
我叫....,现年......岁,中共党员,大专学历。....,...年分配到......工作,一直在.....从......工作,9年来,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。长期的计生工作造就了我对群众的热爱,对农民的敬佩,同时也拉近了与群众的关系,我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执 ,容易接触,但不滥交。
回首十年来的成败得失,成功的鲜花既为我而绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开;失败的教训,既是今后前进的动力,也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情,人有报恩之义,唯其如此,这次我作了这个重要决定:竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了一定的工作经验,学会了独挡一面的工作和处理较为复杂多变事件的能力,有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意从事xxx工作岗位,管理制度《社保所所长岗位的竞职》。
我认为自己具备所必需的素质和能力:
一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。98年至今我一直都在进行相关专业知识的学习,打下了扎实的理论基础,能够熟练掌握计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护,不做现代的文盲。·
二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。我热爱社会保障工作。尽管这项工作被人们认为是做好事、善事的工作,但是经常受到老百姓的误解和辱骂,付出许多的艰辛工作却很难让老百姓感到满意,因为经过军营的磨炼,有着“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质,这是干好一切工作的基础。所以我已经做好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。
三是在军营的磨练使我继承和发扬了雷厉风行、令行禁止的工作作风,到了地方我更加严格要求自己,领导指向哪里打向哪里,服从组织安排,听众组织派遣,在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四是在基层工作时间长,有一定的工作经验。我深知社保在农村工作的重要地位,熟悉社保所的职责、任务和规范,清楚社保所工作人员所必备的素质和要求。特别是XX年9月,我受党委政府派遣,组织带领农民工赴新疆拾棉花,我认真履行职责,任劳任怨,出色地完成了党委政府交给我的任务。也总结出了一些工作方法和策略,同时也积累了宝贵的管理经验,我认为能够胜任社保所所长的工作。
如果我这次竞岗成功,我将在党委、政府的领导下,服从组织安排,做到身先士卒,率先垂范,奋战在社会保障工作的第一线。围绕社保所的工作目标和任务,努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助、企业退休人员管理等工作,为永平的经济社会发展做出自己应有的贡献,为创建社会主义和谐社会而不懈努力。
竞职演讲稿 篇5
各位领导、党员同志:
您们好,三年前的今天,在各位党员同志的信任支持下,我光荣的当选房道村的支部委员。分管林业、宣传、民兵营、小组出纳、文书、户籍,档案等工作。经过三年来的工作实践,对房道村的历史、现实情况都有了进一步的了解,为管理好房道村的日常工作打下坚实的基础。下面我先把三年来分管的工作做一个简要的总结:
一、林业工作承前启后 林业工作是一个专业性比较强的工作,首先内外业也都要会掌握,内业要知道看懂各类的`图表册,知道我村各个林班内林木,树种、树龄、海拔等基本情况。外业要会熟悉山场,方位,四至,特别是与其他村交界山,插花山的坐落情况。在我村上两任老林业员国荣和茂生同志的关心帮扶下,我 在很短的时间内就学会如何看懂各类林业图表册,并且基本掌握了我村山林分布情况,对巩固好我村山林经济起到重要作用。
二、宣传工作到位、征兵工作顺利、联组出纳工作严谨 切实做好上级各项政策法规的上传下达工作,以会议,张贴公布,等方式完成各项宣传任务;积极投稿房道镇党政办创办的《万木林》刊物,并创立建瓯市首个村级博客网页《万木林之星》,大力宣传房道村乃至房道镇的社会主义新农村建设。被镇党委政府评为XX年度“房道镇社会主义新农村建设先进个人”。07、08、XX年度民兵整组工作,兵役登记工作正常的进行,民兵预备役人员管理规范,应征入伍青年积极踊跃,征兵体检工作顺利,三年间共四名合格青年光荣入伍。优抚工作及时到位,军属情绪安心平稳;联组出纳在严格管理下实现三个确保:
1、确保各小组预留修渠建堤资金,保证正常的生产性开支;
2、确保各小组不滥用、截留小组集体资金;
3、确保按财务制度规定管理小组资金,监督各小组资金使用情况,财务报表按年度向村民进行公布。
三、文书档案信息化、户籍管理人性化、印章管理规范化 由于我村一名优秀的,有着丰富工作经验的同志因为得病离开我们,支委空缺没有及时的进行补选。他的工作任务分配在我的身上,所以我要承担两份工作。房道村村大事务多,文书工作任务繁重、户籍管理、证明报告、书写合同,招标标语。坚持村民有求必应,随叫随到,及时办理;并努力学习电脑使用技术,书写文件都在电脑上操作,减轻了我的工作负担,提高了工作效率。重要文件电脑存档归类,历史文件妥善保管;做好支部会议,村民代表大会、两委会议等各项会议的会议记录。新签订的合同及时归档造册、编号并做好封面目录;切实做好村民死亡、出生、迁入、迁出的登记建卡工作;印章管理实行申请、登记、审批手续。严格把好印章使用这一关。 四、两委工作互相配合、分工不分家 在做好本职工作后,积极配合各部门的具体工作,介入村民纠纷的调处,帮助支部搞好组织党建工作,监督公路硬化的工程质量,做好新农村建设的实施者。互相学习,取长补短,团结一心,严以律己,宽容待人。想村民所想,急村民所急,努力提高房道村的整体形象。并参加中央电大“一村一名大学生”的培训学习,攻读农村行政管理专业。使自己达到大专以上的文化水平。为房道村新农村建设提供理论依据。
以上是我三年来简要的工作总结,我希望继续得到各位党员的信任支持,都来投我一票,再次当选后,我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子,社会主义新农村的建设。具体为:
1、作为一名支委,必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次的党员大会正常召开的这个优良传统,及时的向在座党员汇报各个阶段我村支部和村委会的工作,村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后,再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。增加***生活会的次数,开展批评与自我批评活动,让党员来挑毛病,找出我们的工作缺点,存在的不足,接受党员和群众的监督,采纳党员群众的正确意见,避免做“一言党”。加大对我村困难的党员、群众的帮扶力度,筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时解决党员生活上存在的各种困难,问题。起到帮扶一人带动一片的作用,发动党员同志帮扶群众的积极性。
2、作为一名支委,提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作用,引导农村党员学习实践“xxxx”、“构建***社会”、“建设社会主义新农村”的重要思想,“以人为本”的解决好现实群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定起到积极的促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结,诚实待人,以身作则,廉洁奉公,保持正确的生活作风,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和党员大会,村民代表大会,收集各方面的意见,尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕百姓的引路人,处世办事的公正人,扶贫帮困的有心人,当家理财的精明人”,努力为房道村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、作风保证。
4、作为一名支委,提议村委会增加村务工作的透明度,财务方面接受***理财小组监督和上级主管部门的检查,认真实施“村帐镇管”制度,加强村级财务管理力度,及时在公布栏反映当月收支情况,重要决策需召开党员大会,村民代表大会审议通过才可实施。
5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的,不断完善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度,做好卫生环境的整治工作,使我们全体村民生活在卫生,整洁的新农村。整修破旧的自来水管,保证村民的生活用水。争取上级配套资金在“保健站”边建设一座新的村委会办公楼,在旧村委会的地基上建造农民公园,为我们村民提供一个体育活动娱乐的场所。
6、配合村委会中心工作,以农民增收为主线,发展全村经济。我们村在规模工业方面落后有些村,但农业方面不敢再落后,在积极寻找项目发展工业之时,要把促进农民增收作为主要任务,积极推进农业产业化进程。在北坪口已经开始建设瓜果蔬菜批发市场,对我们村也是一个发展机遇,有了这个市场,我们农产品的销路就更有保证。增加特色农业的扶持力度,鼓励村民种植规模农业,成立农业合作社,把我们生产的农副产品发布到网上,加大宣传面。力争做到为村民赚更多的钱,为村民办更多的事。
由于时间的关系,虽然说还有很多规划设想没有和各位党员探讨,但是要把机会让给其他的候选人进行演讲。我在村工作的这几年,大家人对我从不了解到了解,从认识再到认可。都是在座的党员同志提供这个平台让我发挥我的特长,给我一个机会为村民服务。水能载舟,也能覆舟。为了能得到你们的信任,继续的认可支持我,我只有提高危机的意识,踏实做事,诚实做人。不辜负党员群众的嘱托,才不会给党员群众所抛弃。就说到这里,希望在座的同志继续支持我,投我宝贵的一票,我一定以高效率,高质量,高廉洁的服务态度的为房道村全体村民服务。
竞职演讲稿 篇6
各位领导、同志们:
大家好!很高兴能参加竞争演讲。不论结果如何,有机会体验这种全新的演讲形式,有机会向大家重新介绍一下自己,是我人生经历的一份丰富。我叫*,女,今年28岁,1996年从西北政法学院经济法系毕业,同年8月来到宣武区人民检察院工作,在起诉科担任书记员、内勤。1998年,我通过了全国初任检察官资格考试,被任命为助理检察员。20xx年4月,我参加了区委党校的中青年干部培训班的学习,并取得毕业答辩第一名的成绩。同年底,在北京市人民检察院组织的主诉检察官资格考试中,我获得了主诉检察官资格。从20xx年2月至今,我在反贪污贿赂局侦查二处做侦查工作。这次竞争上岗,我报名的部门是公诉一处副处长。
回顾近7年的检察工作,我的经历也许简单了一点,有6年都在起诉部门工作,但这6年里,起诉工作让我积累的经验和从一拨又一拨在起诉工作过的同志们身上学到的知识,却是能让我受用至今的。
还记得96年初到起诉,适逢全国"严厉打击刑事犯罪"工作的高潮,为充实一线办案力量,我被分配到当时的起诉科担任内勤工作。但这份工作与我希望能直面犯罪分子,做执法者的初衷似乎相差颇远。然而真正干起来才知道,内勤工作有很多的学问,也很重要。逐渐的,我不再小看这份琐碎的工作,逐渐的,我认识到为办案工作服好务,使一线的同志们能专心、顺利的完成每一件案件的审查起诉工作同样是维护了人民群众的合法权益,维护了法律的尊严。5年里,我成百上千次的重复着安排提讯、分发案卷、送件、报各种统计数字、订卷归档等工作,从没有出过差错,我的工作得到了领导和同志们的认可,1998年,被评为院先进工作者。
应该说我是一个幸运的书记员,由于当时的起诉科缺少书记员,所以在做内勤工作的同时,我还担任书记员工作,协助检察员办理各类刑事案件百余件,这些都为我在任命助理检察员后很快独立办理案件积累了经验,打下了基矗20xx年秋,我被任命为助理检察员,并到海淀区人民检察院起诉科学习了一个月,期间承办案件10件。回院后开始独立承办案件,在不到一年的时间里,我办理各类案件40余件。无论在与案件当事人、犯罪嫌疑人、还是辩护人打交道中,我都时刻牢记"树立检察机关在人民群众心目中的形象从我做起"的工作准则,所有案件均被法院做出有罪判决。
20xx年初,我从公诉部门调到了反贪污贿赂局侦查二处工作。在反贪局的1年多里,我学到了新的检察技能,学会了从不同的角度审视案件的事实、证据,与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补。20xx年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用公款四百七十七万元的案件。经过近5个月的酷暑风雨,终将犯罪分子的全部犯罪事实查清,并全部被法院认定。在办理另一涉嫌挪用公款线索中,经过工作,为发案单位追回经济损失12万元。这一年,我被评为区级优秀团干部。
1997年,我当选院团支部书记。针对起诉部门青年人多,又是直接面向人民群众的窗口部门的特点,我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号,这一建议得到了各级领导和同志们的支持。1999年,区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号,并于此年成功申报了市级青年文明号。在纪念五四运动80周年的特殊日子了,检察院团支部光荣的被授予市级"五四红旗团支部"称号,我本人被评为优秀团干部。
离开公诉处1年后,我又回来竞争公诉一处副处长这个职位,并没有信心十足,因为我知道自己的不足。在起诉6年,5年的内勤,与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距。但恰恰是5年的内勤工作,让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作。公诉部门的副手,不仅需要在业务上过硬,更需要在队伍建设、公诉工作改革创新上有新思路、好建议;在处长决策时,要做好参谋,在执行决策时,要做好表率、身先士卒。我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列,曾经是区级、北京市检察系统的优秀青少年维权岗,我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作。现在,公诉一处已经是市级的优秀青少年维权岗,离全国级一步之遥,这一步如何走好,应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一。我个人认为,要走向全国,首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花,建立起宣武区的青少年基地。以基地为根,以街道社区为干,以学校为枝,将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人。其次要做好宣传和交流工作。宣传,是把我们工作的成绩和不足、困难告诉别人;交流,是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作。再次,对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院开庭后,而应一直跟踪到其回归社会,真正走上光明之路。另外,在办案中,强调教育、感化、挽救应大于惩罚,大胆使用不起诉权,做好不起诉回访工作,防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一。
离开公诉部门一段时间了,这里的工作比当年肯定有了很大的发展和进步,以上只是我对自己尚知的公诉工作的一点抛砖之思,有不同的观点、意见,欢迎领导和同志们交流、批评!
竞职演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着*年的公安系统的工作经验,今天我满怀信心和激情的参加市中区或其他县公安局副局长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。
我叫**,今年**岁,大专文化,中共党员,目前正在函授法律本科,现任市公安局交通安全指挥中心副主任。我于**岁高中毕业入伍中国人民解放军**战士,由于完成任务出色,荣获优秀士兵奖章一枚,先后获得部队嘉奖二次。**岁专科毕业考取国家公务员,进入公安系统工作,任县公安局交通民警,吃苦耐劳工作、努力好学上进,受到“七.一”表彰。**岁上调市公安局交警支队,由于工作中,我肯吃苦,充分发扬了团结同志,工作大胆创新的工作作风,于20xx年7月1日受到支队嘉奖,荣获“荣誉证书”一本;20xx年11月11日受市公安局“根据《人民警察奖惩条例》的有关规定,给予嘉奖”,获“中华人民共和国公安部嘉奖证书”一本。
今天之所以走到讲台上参加竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为中国人民公安事业建功立业的公安人,我应该义不容辞地站出来,接受领导和同志们的挑选。经过一番权衡,我认为我主要以下几点优势:
一是我思想进步,具有一定的政治素养。
我从小接受了良好的传统教育,又经过部队的培养,因而造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时,我注重加强自身修养,做事坚持原则,讲党性,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,团结同志,深受局领导和同事们的信任。
二是工作适应能力强,具有了丰富的工作经验和组织能力。
从部队转业以来,我先后从事过较多的工作,参加过基层公安派出所实习,考取国家公务员进入公安系统,又先后调任县公安局交警支队,市公安交警支队。可以说,几年来,每一次工作的经历,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!尤其是在工作期间,曾在大型活动中被推选作当地交警形象代表,地方电视台记者做过专题采访;在公安大练兵成功结束接受检阅的队伍中担任旗手,并在全国公安艺术节与地方系统文艺活动中出任节目主持人。这些经历,使我得到了多方面的锻炼,积累了较为丰富的组织能力。
三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。
我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和4年公安系统的工作经历,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。可以说,是公安交警工作,让我成长;是领导和同事的关怀,使我成熟;是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!
四是我年轻,好学上进,具有扎实的专业理论知识。
我于**岁光荣入党,考入了省人民警察高等专科学校公安保卫专业。其间修完了**法律(自考)专科,相对系统地掌握了公安保卫、法律专业所必需的基础理论知识和基本技能,学习了我国主要法律、法规以及国家的有关方针政策,能较好的运用所学的知识处理一些问题。
五是我具有较强的指挥、执行能力。
我有**年的部队生涯,还有在基层工作的经历。特别是在派出所多次的实践任务中,锻炼了我较好的指挥与执行能力,使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质,另外,我还接受过特种部队的特殊训练,具有一定基础刑事侦察、治安管理等工作的经验,这些因素更有助我做好下一步的工作。
如果承蒙领导厚爱,让我走上市中区或其他县公安局副局长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作,以百分百的热情投入到工作中来。在这短短十分钟内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作该如何组织,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:
第一,真诚讲团结。
多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局,当好配角,当好局长助手。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道献身公安事业。
第二,廉洁自律、转变作风。
我深知,只有处处以身作则,严以律己、廉洁奉公、淡泊名利,才会成为一名合格的公安工作者,才是一名称职的公务员。为此,我将牢固树立“为民、务实、清廉”的作风,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。同时,紧紧围绕我局的工作思路,切实改进工作作风,端正为基层服务、为群众服务的工作态度,提高工作效率和工作质量,树立公安工作者的良好形象。
第三,努力加强自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力和管理能力,增强自身综合素质。在为中国人民公安事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给人民公安事业。岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让公安局副局长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌!!
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我今天走上这个讲台,是要以实际行动积极响应党组的号召,拥护党组的决定,支持竞争上岗。是要以健康的心态迎接人生的挑战,接受组织的挑选。是要以新的视角来解读宣传工作。是要与今天走上这个讲台的同志们一道,展现洪山检察的风采。我要竞争的职位是政治处宣传科科长。
竞争这个职位,因为我具备基本条件。我有四年的政治专业,和三年的法律专业的学习经历。有5年担任宣传科副科长的工作经历。
竞争这个职位,因为我对宣传工作有深刻认识。我是个球迷。看足球比赛,总有启发。两支球队对垒,当技术、身体等条件相当时,靠什么取胜。所谓“两强相遇勇者胜”。是靠战术、靠团结、靠信念和意志。这个精神层面的东西从哪里得来,就是从宣传工作中来。宣传工作对内是凝聚人心,塑造检察之魂。对外是扩大影响,树立形象。它是检察职能的必然延伸,是检察机关整体水平的重要标志,是发展检察事业的重要的增长点。邓小平说,“宣传工作就是一切革命工作的粮草”。
竞争这个职位,因为我对宣传工作的现状有全面的了解。总体来讲,近几年宣传工作成绩很突出,取得了很多荣誉,许多成型的做法需要保持和发扬。它的进一步发展受到一些因素的困扰和制约。
一是缺乏总体谋划。
二是缺乏力量整合。
三是缺乏新的突破。
竞争这个职位,因为我对宣传工作的未来有明确的设想。归结为五句话。
一是积极争取领导。优化环境,形成合力。
二是形成洪山特色。武汉有很多大学,我当初选择报考武大的研究生,就是武大的特色吸引了我。 “北大爱民主,武大爱自由”。我常想,洪山检察院有什么特色呢?洪山是科教新区,又在城乡二元结构的背景下,检察工作容易形成自己的特色。洪山检察工作的特色从哪里来?需要宣传部门去引导,去打造,去提炼,去推广。
三是重拾检察文化。文化是软实力。文化滋养的特点是“随风潜入夜,润物细无声”。过去,洪山检察院在文化建设方面有基础,有传统、有品牌。现在,新一届班子有这样的战略设想,创造了不少有利条件。需要宣传部门来抓落实。
四是加强地域影响。我们原先比较重视媒体宣传。今后应着重扩大在洪山地区的影响。加强对特定对象和群体的宣传,如人大代表和政协委员。加强与特定对象的互动,如辖区大中专院校学生。加强与特定检察工作的结合,如举报宣传和职务犯罪预防。
五是打造一个平台。XX年我院内网和外网建成开通,使宣传工作有了一个新的平台。就像两座新商场,走进去后,发现许多货贺是空的。今后,要让它们内容更充实,形式更活泼,成为洪山检察的新窗口。
各位领导,同志们!
竞争这个职位,对我而言,压力是空前的。一个人的能力和力量是有限的。宣传工作不是一个人的事业,它的最高境界是全员宣传。人人重视宣传,人人懂得宣传。
我今天走上这个讲台,与其说是竞职演讲,不如说是为检察宣传工作做一点宣传。我个人能否竞职成功并不重要,我的演讲能不能为我自己加分,也不要紧。如果能引起全院上下对检察宣传工作作一点思考,对它的前景作一些设想,我就心满意足了。
谢谢各位!
【【实用】竞职演讲稿范文集锦8篇】相关文章:
关于竞职演讲稿范文9篇03-31
竞职演讲稿范文汇编九篇04-06
【热门】竞职演讲稿范文合集5篇04-02
竞职演讲稿范文汇总9篇03-31
食品见习领班竞职报告演讲稿08-25
超市见习领班竞职报告09-03
入职演讲稿范文集锦五篇03-24
入职演讲稿范文集锦六篇04-12
竞岗演讲稿范文锦集6篇04-11
有关竞岗演讲稿范文合集八篇04-10