优秀员工演讲稿

时间：2021-04-13 08:18:38 演讲我要投稿

优秀员工演讲稿范文集合七篇

　　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在我们平凡的日常里，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家整理的优秀员工演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

优秀员工演讲稿范文集合七篇

优秀员工演讲稿篇1

　　列位带领！列位评委！从我们后天下停业至今，有一年半的时候了，散团成长的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了带领们瞻仰的眼光，看到了员工们辛苦的汗火。从第一次停业，我便念一个欲望：便是用本身的所教，所知，所少为超市贡献面甚么？现在，后天下加倍畅旺了！发财了！而我也正在超市暖和的度量中发展起去了————我熟习那里的一个个货架，一排排商品，和一个个渺小的转变，也熟习那里的人战事，战成长中的面面滴滴————以是我要用一颗《戴德的心》报答那里————我所深爱的超市！那种爱，初末城市成为一种鼓动勉励我任务的动力！

　　我深爱我的构造战带领，便是那种爱———让我正在20xx年度“戴德的心”征文勾当中趁热打铁《斯人以来，海棠照旧》一文，并枯获二等奖！我深爱我的任务，我深爱我的奇迹，一种岗亭便是一种奇迹—————”客服中间“是一种特别的岗亭，是一个抽象的窗心，更是接洽摆布，相同高低，调和表里的桥梁战纽带，负担着办事，综开调和的重担，“客服主管”——是构造企图的综开者，是构造行动的实行者，那个岗亭的特别性我会时辰服膺正在心，正在我心中！有如许一种义务————那便是把那份任务做为一种奇迹去做！并且要做好！

　　我晓得，做一个及格的客服主管其实不轻易———他要有对带领道实话的怯气，战为主顾办实事的精力！要有勇于登下视近，长于调和办事，勤于督察落实，乐于忘我贡献，贵于“一马当先”的教养。更要有“兼顾统筹，经营全局，综开立异，当好年夜顾问，出好年夜主张，弄好年夜办事”的才能。那个岗亭————本日以是成为我的挑选，没有为此外，只为一种义务，一种人死代价。

　　我念：凡事只需您专心，勤奋，把任务做为一种奇迹去做，那末必定能做好！其他我也完整信赖：构造上会给我灯塔，带领们会给我航标，全部员工会给我中流击火的单桨！实是：到中流击火，浪遏飞船。————数风骚人物，借看目前！

　　我也深爱我的同事战同伴，我初末记取那么一句格行：一个竹篱三个桩，一个豪杰三个帮。我深深晓得，本身走过的每步，皆是我的同事，带领战同伴为我供给了前止的手杖，而未来！我的同事！我的同伴！全部超市员工们更永久皆是我————最可依托的气力取收撑。

　　“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————没有是客服主管的头衔，光环，没有是权利指手画脚的光荣战欢愉！而是一种良知，认识，义务取逃供散于一体的品德，是超市品牌抽象战全部员工的好处系于一身的任务！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各为评委，便是全超市员工！

　　我给大师举一个我们平常糊口中的例子，便是煮鸡蛋。回想一下，我们日常平凡正在家里皆是如何煮鸡蛋的呢？不过便是找一心锅，放下水战鸡蛋，翻开水，煮上非常八分钟，等本身感觉好没有多了，闭水与鸡蛋，放凉火里冰一下，便完成了。那末，若是选用邃密化的体例，将如何煮鸡蛋呢？

　　正在日本的超市里，鸡蛋卖出时城市附赠一份仿单，引见的是如何煮鸡蛋的步调：

　　1。选用少宽下各4厘米的特造容器；

　　2。减火50毫降摆布；

　　3。1分钟摆布火开；

　　4。再过3分钟闭水；

　　5。操纵余热煮3分钟；

　　6。凉火浸泡3分钟。如许煮出去的鸡蛋，不单死生过度，而且能勤俭4/5的火战2/3的热能。

　　煮鸡蛋的故事告知我们，存眷细节，安身专业，迷信量化，如许的邃密化办理才是生计之本。

　　细节决议成败，邃密化的时期曾经到去。正在公司奉行邃密化办理的本日，若是我们办事办理的每个步调皆做到粗心，每个环节到达邃密，那末我们做的每项任务城市是粗品。便拿我们客服部来讲，正在他人眼中我们的任务不过便是敲敲电脑挨挨德律风做做表格那么简略。实在否则，客服部是公司的心净，收撑着每一个部分的一般运营，而我们客服部员工便是心净里的血液，保持着心净的运转。做为客服部的员工，细节更是不成疏忽的。正在任务中没有仔细，沉者会致使任务掉误，给别的部分的任务带去不用要的费事，重者能够会危及到公司的一般运营给公司带去庞大丧失。以是道不论做甚么工作，必需存眷事物成长进程中的每个细节的处置。所谓细节处置，我的懂得便是，要从本身任务的每个环节，每讲流程动手，经由过程抓好进程，致使好的成果；经由过程评价成果，不竭批改进程，从而构成处置事件的良性轮回。那也正如一名名流所道的那样：甚么是没有简略，把每件简略的工作做好，便是没有简略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！

　　到最初我更念道的是，做为公司客服部最下层的一位员工，我更但愿邃密化办理能给我们一个协调的进修情况、任务情况、成长情况，能有一个邃密协调的鼓励轨制赐与我们的前进一个不竭的承认。我信赖有了协调的泥土减上员工没有懈的尽力，我们有决定信念战才能让每个办事皆是粗品，中散汽车物流势必成为整车物风行业中一颗闪烁的明星。

优秀员工演讲稿篇2

尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人：

　　大家下午好！

　　今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。

　　10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。

　　前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们一直在一起！

　　大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐优秀员工代表发言稿3篇、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为如果能够让身边的怡清源人快乐，如果付出的能被认可和接受，那样就很值得。

　　我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足，我的难过来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐；我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸！我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。

　　每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得温暖幸福。

　　谢谢雯雯一路带着我们成长，谢谢阳阳小婕一同并肩走过，谢谢帅哥在我们需要时总能站出来，谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置，谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求，谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的，是你们，让我能开心地工作。希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。

优秀员工演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我叫郭蕾，是车间C班大班长，今天，能够作为首文公司生产部、车间优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表生产部生产车间2xxx年全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。

　　自2xxx年进入首文公司至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，更好的完成各项生产任务。

　　在进入公司的3年来，我从一名普通操作工，逐步成长为班长、大班长，是首文公司为我提供这个能够施展自己责任和能力的平台，是公司领导的关心和帮助，让我不断的进步，是同事们的支持和协助，让我的工作能顺利的开展。

　　2xxx年逐步加快的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的宝贵。在工作中遇到的挫折，克服困难、改进提高的经历过程，不仅丰富了本职工作的经验，更让我从性格上、做事风格上、管理能力上成熟稳重很多。

　　以销售为龙头，随着生产订单的不断增加，按时按质按量保证订单的交付，是我工作的中心，也是一名合格基层管理人员必须做到的最基本的工作要求。在生产组织管理中，我始终严格要求员工按工艺规程进行操作，并制定了各岗位的员工技能培训资料，进行岗位培训和考核，不断提升了基层团队的工艺纪律执行能力。在现场管理中，为了杜绝产品混料，我们查找了各岗位混料隐患，并针对混料隐患制定了相应的措施，通过采用颜色标识、班组长复核、加强巡检等措施，有效地改善了现场管理状况。

　　产品订单在不断增加，如何提高生产效率是我经常思考的问题。面对068、065规格小产品订单的持续增量，小产品倒角成为订单生产的瓶颈，为了有效解决068、065平角产品自动倒角问题，我通过反复试验，提出设备改进建议，并配合设备、机修人员，通过对自动倒角机主轴的调整，减小主轴与工作面之间的距离等措施，解决了自动倒角机生产068产品的问题，生产瓶颈得到解决，并有效地提高了设备利用率和生产效率。

　　我的付出得到了公司的认可，我深感荣幸和鼓舞，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个朴素而简单的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

　　过去的荣誉已成为过去，在2xxx年中，我将着眼解决困扰生产效率提高的自动喷涂机流化床调整难的问题和进一步优化

　　劳动组织的问题等，通过扎实有效、逐一解决生产过程的每个问题，提高生产计划的实现率和执行力，提高产品生产效率和我的管理能力，力争在2xxx年使自己的生产管理水平不断提高，迈上一个新的台阶。总之，为实现2xxx年目标，我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短，团结协作，发奋工作，力争使自己做得更好一些，实现我从实干型基层管理人员向务实管理型转变的目标，为首文的快速发展奉献自己的力量。

　　谢谢大家！

优秀员工演讲稿篇4

尊崇的董事少、尊崇的列位带领、尊崇的列位项目司理、列位同仁：

　　大师早晨好！很是侥幸代表进步前辈任务者正在此讲话

　　新年伊初，万象更新。正在那辞旧迎新的喜庆时辰，我们得意洋洋，欢散一堂，正在此，我谨代表启光散团珠海富茂三厂全部员工并以我小我的名义，背董事少、列位带领、列位项目司理及全部启光同仁致以真挚的问候、新年的祝愿、夸姣的祝贺！

　　回忆我正在启光发展的履历，禁不住使我感伤万千，我于年月步进启光散团，初去乍到，周边的人战事也很目生，新的情况，理论履历不敷，一时我有面顺应没有了，有过踌躇战茫然，董事少看到我那一面，实时找我发言启发我：您方才打仗钢布局那一块，是人死的一个庞大转机面，要念尽快融进社会，不克不及让情况来顺应您，而是让本身来顺应情况，董事少便如许没有厌其烦地教我体例方式，教我斗胆测验考试新的事物，对本身要布满自傲，信赖我，正在糊口上关怀我，颠末一段时候磨开，我垂垂融进到了启光那个暖和的大师庭，正在手艺上好学苦练，任务上当真背责，下达的出产使命正在确保量量的同时，做到完成好每天的产量，因为散团列位带领对我任务的信赖，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂掌管周全任务，正在此时候，我加倍认识到本身的义务庞大，为了把珠海富茂各项办理任务推上一个新的台阶，我起首增强了公司各项轨制的履行力度，实施粗兵简政，调解部分布局，劣化职员教养，实施主管背责造，慢慢晋升出产产量，严酷节制本钱，奉行部分绩效查核，而且对峙“量量第1、平安保证、办事为先”的办理理念，“抓办事、抓落实、抓办理”同时我们将念客户之所念，及客户之所及，统统为了客户，统统为好客户。

　　列位同仁：谁是最心爱的人？是那些享乐刻苦、当真背责、冷静无闻的员工，正在散团，借有许很多多进步前辈的典范，正在三厂，我也常常会看到一些员工夜以继日，通宵达旦的闲碌正在出产第一线，那时我看了很打动，先没有道他们的任务方式何等可圈可面，单道那种义务感，便值得我们畏敬战进修，我念他们那便是进步前辈，他们正在引发别人、敦促别人，让全部的员工建立起代价不雅，显现出一派进步前辈的企业文明空气。更使我念起启光散团的企业代价不雅“做人用于情，干事用于心”，把任务当做本身的奇迹去做，正在普通的岗亭上阐扬客观能动性，描画本身的职业生活生计，我念企业有如许的员工便是值得我们来好勤学习。

　　列位散团带领：本日我被评为20xx年度进步前辈小我，但没有会沉浸正在本日的声誉取掌声中，我也借存正在良多不敷，成就只能申明曩昔，今天，我尽力了，来日诰日，我将加倍尽力，正在此，我代表三厂慎重启诺，我们将把曩昔的成就做为新的任务出发点，以更下的尺度严酷请求本身，谦虚进修别人的利益，正在任务中不竭提升战完美自我，当真实行岗亭职责，当真任务，爱岗敬业，初末连结着兴旺的精力面貌战丰满的任务热忱，诚心诚意的投进到任务中，以此往返报散团带领战同事们的鼓动勉励战期盼。感谢大师！。

　　最初：祝贺散团的成长更上一层楼！

　　祝董事少、列位带领，列位项目司理、列位同仁正在新的一年里：

　　奇迹发达、身材康健，糊口完竣、幸运安康！

优秀员工演讲稿篇5

尊崇的列位带领、同事们，大师好!

　　义务感是酷爱糊口的表示，是做人必备的品格。对恋爱背责的人，浪漫而又朴拙;对家庭背责的人，宽大而又埋头;对社会背责的人，高尚而又果断;对任务背责的人，爱岗而又敬业。

　　本日的听寡傍边，有各级带领、有一线办事职员等等，不管正在哪一个岗亭，我们起首必需爱护保重那份任务，进而对本身背责的一块尽到责任，正在年关总结时，才能够问心无愧的写上一句：我失职尽责了。

　　尽力把任务干好自己便是一个爱岗又敬业的实际表示。恰是由于尽了义务，上海液压泵厂数控调试工李斌，能力不竭朝上进步科技抢先，恰是由于尽了义务，新时期的中国工人许振超能力冷静无闻忘我贡献。正在大师眼里，他们是优异的，是胜利的，实在只需没有逃避，义务便时辰陪伴着您，使您纯正，让您高贵。

优秀员工演讲稿篇6

尊崇的列位带领、列位评委、列位同事：

　　大师好！本日我演讲的`标题问题是——立场决议统统。

　　“进修成绩奇迹，常识缔造将来”。正在构造展开的进修勾当中，我当真浏览战进修了《立场决议统统》那本书，体味很深。

　　正在任务眼前，立场决议统统。没有没有主要的任务，只要没有正视任务的人。分歧的立场，成绩分歧的人死，有甚么样的立场便会发生甚么样的行动，从而决议分歧的成果。

　　有如许一个小故事：三个工人正在砌一堵墙。有人过去问他们：“您们正在干甚么？”

　　第一小我昂首苦笑着道：“没瞥见吗？砌墙！我正正在搬运着那些重得要命的石块呢。那可实是乏人啊……

　　第两小我昂首苦笑着道：”我们正在盖一栋下楼。不外那份任务可实是没有沉紧啊……

　　第三小我谦面笑脸高兴地道：“我们正正在扶植一座新都会。我们此刻所盖的那幢年夜楼将来将成为都会的美丽性修建之一啊！念念可以或许介入如许一个工程，实是使人高兴。”

　　十年后，第一小我仍然正在砌墙；第两小我坐正在办公室里绘图纸——他成了工程师；第三小我，是前两小我的老板。

　　可睹，一小我的任务立场合射着人死立场，演讲稿而人死立场决议一小我平生的成绩。

　　固然胜利是由多种身分造约的，但立场是主要办理的成绩。有人正在做过万人次以上的考查后收现了立场战胜利的一些纪律：胜利的第一年夜类要素取他们的立场有着曲接的闭系，

　　如主动、自动、判断、毅坐、贡献、悲观、决定信念、大志、恒心、刻意、爱心、义务心等如许身分大要占80%摆布；第两类要素，属于后天建炼所得，叫“方法”，如长于处置人际闭系、谈锋好、有近睹、缔造力强、手艺好、任务才能强，那类要素大要占13%摆布；第三类属于客不雅要素，如命运、机缘、情况、少相、先天等，那类要素大要占7%摆布；同时，借回纳了那三者的闭系：第一，立场取方法是果果闭系。第两，胜利必要继续的好命运。

　　以是，我们做任何工作，成败的关头正在于我们干事的立场，关头正在于我们是曲面坚苦、办理坚苦，仍是逃避坚苦、正在坚苦眼前抛却。那是一个立场成绩。

　　正在现实的糊口傍边，我们常听到如许的埋怨：“任务很乏，钱挣的很少”，“做一样的任务，原因他挣的比我多呢？”，“带领原因只正视他，委以他重担呢？”固然，如许的环境现实中的确存正在。带着情感任务，必定没有会有出的表示。试念，左脚边站着一个立场主动背上、左脚边站一个悲观沮丧、凡事皆点头的员工，带领会做出甚么样的挑选。

优秀员工演讲稿篇7

　　尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好！

　　我叫---，来自--公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。

　　粤钢创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件十分艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰苦环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到20xx多人的粤钢，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道粤钢真要从地球上消失吗？

　　不！粤钢人做出了响亮的回答，我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。

　　历史眷顾了粤钢人，20xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇，进行了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。

　　三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。

　　三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。

　　我是一个粤钢人，我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速发展的今天，一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油！

　　谢谢大家。

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