【实用】主任竞聘演讲稿范文集锦6篇
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在现在的社会生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的主任竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
主任竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、各位同事：
你们好，接下来的几分钟里，我会竭尽全力地向你们证明，我胜任×××公司总经理工作部主任一职。
我叫×××，生于××年，××学历，（……工作经历）。在工作中，由于我认真努力、兢兢业业，在各方面都取得了较好的成绩，曾经多次获得地（市）、自治区、国家电力公司的优秀统计工作者称号，我很自豪，我为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。
今天的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此，在我们相互合作去实现一些任何个人都无法实现的目标时，认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。我之所以竞聘××公司总经办主任一职，是因为我觉得自己比较适合这一职位，具有以下几个优势：
一、有较扎实的专业知识
在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己，曾在本局女职工计算机比赛中获第一名。
二、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事”为信条，言行一致，脚踏实地，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。
第一，我具备一定的政策理论水平。由于平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性
第二，我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工作中，为能把数据后面所隐含的原因、苗头、趋势和问题及时反映出来，我每月都编写有关分析材料，由于文笔流畅加之分析内容观点适合形式发展需要，这些文章曾一度作为广西电力系统统计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分会提交论文，曾获青年学术优秀论文奖。
第三，我有一定的组织协调能力。在过去几年中，我曾经组织筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议，由于组织工作筹备得比较好，会议获得了圆满成功，受到同行的好评。
三、有强烈的责任心和事业心
我一直非常热爱我从事的统计工作，我曾全身心地投入，也获得了相应的回报，在各种专业统计评比中总少不了我的名字，各种经验交流活动中少不了我精彩的演说，一本又一本大红烫金证书是我的骄傲，我学会了在平凡的工作中体会快乐的人生。我正值而立之年，正是干事创业的大好时机，我认为自己应该向着更高的目标努力，换个岗位，从另一角度实现自己的价值。我相信以我充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，我能够全身心地投入到新的工作中去。
假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面开展工作：
一、加强管理，提高创新意识
总经理工作部的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我竞选成功，首要任务是根据这次三改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员工的积极性和创造性，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
总经部不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转领导指示；也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部就班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。
二、努力当好总经理的参谋助手
在工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。
在工作中更要加强协调意识，把协调作为一种统一步调，形成合力的调节器，凡事加强沟通，把握好横向和纵向协调力度，无论何时都要做到信息畅通，起到一种承上启下的作用。
主任竞聘演讲稿 篇2
各位领导，各位居民代表：
你们好！
今天我非常荣幸能够以三里社区居委会副主任候选人的身份在这里参加副主任竞选，在这里，我首先要感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个机会。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意！我叫xxx，今年xx岁，中共党员，从xx年开始工作到目前已经xx个年头了。年来，我不敢说是在工作上投入多大心血，取得多大成绩，但可以这么说，在我所担任过的岗位上，我都能尽心尽力完成上绩布置的各项任务、力所能及的解决群众的原望和要求。这次参加职务，是组织上对我的信任，同时也离不开各位代表的支持，同时我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、人品正直、工作踏实。
做干部，必须先做人，在为人上，我自认为还算公道正派，与人为善，这么多年来我没有为私事和任何人红过脸，也丛不在背后搞人，我始终认为"吃亏是福。"
二、在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功避过，假公济私，与人争名利。工作中，我总是尽力做好每一件事，尽量做到让领导满意、群众放心。
三、善于做群众工作，群众基础好。
我一直十分重视与邻里乡亲和睦相处，能够帮的忙我总是尽力去帮，能够为群众们做的事我总是尽力去做。得到了群众的支持和信任。
如果我能够得到大家的认可，我将全身心地投入到新的工作中去，摆正位置、做好配角、当好参谋。坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原则，坚持以人为本，处处以群众利益为重，绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。
首先对本职工作，要尽职尽责，向上级提供合理建议和主张，帮助居民正确提出意见。
其次，要有统筹兼顾的意识，使做出的决策符合大多数人的意愿。在突发事情面前能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
第三、团结同志，虚心学习，协作发展。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助居委会拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作。
第四、要把握是经济发展这个重点。在城乡一体化的进程中，顺应发展必带来的机遇，充分利用紧靠优势，不断优化经济结构，逐步建立起适应城市化进程的产业支撑体系，第二个重点是农民增收这个重点。搞好老百姓的就业培训和社会保障工作，让群众有事干、有钱挣、生活有保障，力争在三年时间内带领群众奔小康。“力求两个转变”是指：
1、群众的生活质量不断提高。在促进农民增收的同时，大力发展社区文化，切实改善村民的居住条件、生活条件，引导群众形成积极向上、健康文明的生活风尚。
2、工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点，让群众参与到七里村的发展中来，对村两委的工作进行有效监督。
在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：学习政策和法律不够，与村民交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的忠诚，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本职工作，为家乡的小康建设做出新的贡献。谢谢大家！
主任竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位党员及居民代表、上午好：
你们好!我叫**，现在在**社居委工作，是一名劳动保障协理员，今天，在这个舞台上，我是唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，我在学历上不如他们，但是我相信勤能补拙，笨鸟先飞，在此我非常感谢各位领导、同事和居民给予我以前工作上的支持和帮助，感谢功能区党工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。
我叫xx，大专文化，党员，40年生人，原供销社主任，XX年底企业改制下岗。在供销社18年里，我从一名普通营业员，一步一个脚印地做起，当过营业员，干过采购员，做过办公室秘书，当过支部副书记.主任。这期间，总是组织的培养和自己的.努力，我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识，也具备了坚实的组织能力。可是正如一首反应下岗工人的歌里唱道的一样：昨天的荣耀已成过去，今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢;奋斗的信念依然是这样坚定。
我竞争社区服务中心主任，有以下优势：
政治思想素质好，连续几年被评为优秀共产党员。
虚心学习，有良好的工作环境和扎实的工作作风。
大竹林街道是我的家乡，我一直在这儿工作，有较好的工作经验和深厚的群众基础。特别是我长期担任着社区服务中心主任的职务，熟悉社区服务中心的各项工作。
我作风民主，能够和大家团结协作。团结出战斗力，团结出生产力，团结是做好一切工作的基础。现在的社区服务中心就是一个团结和谐的团队，得到了社区居委会干部和群众的支持。
为人正直、诚实，善待每一位同志。
身体素质好，精力充沛，能吃苦耐社区竞聘演讲稿劳。
对社区服务中心这一岗位的认识：
提高社区服务水平。以居民群众的需求为工作的出发点和立足点，以社区服务中心为阵地，实现社区服务网络化，为社区居民提供方便快捷的服务。
做好城市"低保"工作。"低保"救助是党的阳光政策，为妥善安置失地农户，救助困难群众。我始终坚持"公开、公平、公正"和"应保尽保"的原则，力争把好事办好，符合条件的一个不漏，不符合条件一个不保，做到制度健全、操作规范、信息公开。
提升竹林文化品位，进一步繁荣社区文化，构建和谐社区。
协助畜牧站做好辖区内畜牧疾病防治和疫情监测，消灭动物传染病，对动物和动物产品依法进行检疫，查处违规、违章行为，并做好过渡时期的农业工作。
完成街道党工委、办事处和上级业务主管部门交办的其他工作。
措施办法：
深化社区服务，加强社区志愿者队伍建设，广泛开展为民、便民、助民活动。推动志愿者服务的社会化，充分发挥居民中各种人才的作用，广泛开展邻里互助活动，在社区营造经常性的互帮互助氛围，形成"人人为我、人人为我"的新型社区和谐的人际关系。
通过开展各种文体活动，吸引广大居民共同参与，营造社区良社区委员竞聘演讲稿好的治安环境、生活环境。为社区居民提供优美整洁、文明祥和、舒适安全的居住环境，用良好的社区环境熏陶人、感染人。
坚持不懈地开展社区教育活动，在社区普遍形成爱科学、学科学、用科学的良好风尚。
开展辖区单位与社区共驻、共建、资源共享、责任共担、实事共办、结对共建活动创建市级示范社区，使大竹林街道成功创建市级示范街道，达到都市展示区的目标。
建设一支高素质的社区工作者队伍，根据示范社区的要求，选拔一批政治素质好、群众威信高，热爱社区工作，热心公益事业的人，共同参与社区管理，逐步实现社区工作者职业化。为构建和谐社区提供有力的智力资源。
静下来好好想想，其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了，在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。我有一颗心，这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我，就象你相信我会做得更好一样。以上是我的发言，感谢街道党工委、办事处为我提供了一个良好的竞争平台，感谢各位同志对我的支持和鼓励。
主任竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同事：
我叫**，现年25岁，中共党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。
参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：
一是有严于律己、诚信为
本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
二是工作能力强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探索收回不良借款的有效方法。一年半的时间收回借款420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参加清收竞赛，清收不良借款及利息共计68.3万元。
三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我，参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。
如果我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：
一．加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，提高整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围，使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。
二．规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。
无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。
主任竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
我是来自婚姻登记处的***
时光如梭，光阴荏苒。弹指一挥间，从事民政系统的工作已经近？个春秋了。？多个日日夜夜，记录了我青春无悔的脚步，也见证了我和民政局共同的成长经历。？年来，我的青春和梦想随着岁月的历练不断成熟与理智，我的知识和能力伴着民政局的发展不断拓宽和增长。正是出于对民政局这个大家庭深厚的感情，凭着对民政事业的无限钟情，今天，我勇敢地走上了竞职演讲台，积极参与信息中心主任的竞聘，希望在新的征程上继续书写更加辉煌的篇章！
下面，我向大家简要介绍一下我个人的基本情况和工作简历，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我叫**，今年42岁，党员，本科学历，？年毕业于广东中山大学中文系。曾担任过民政局社团管理处副处长，现为婚姻登记处副处长。
可以说，？来，我先后从事过不少工作。从一个刚出校门的学生成长为一名担任局单位中层领导职务的管理者，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同工作岗位工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。而这样的性格，无疑是一名信息中心主任所必备的基本素质。
下面，我谈一下我竞聘岗位的优势和劣势。
客观地说，我这次竞聘信息中心主任有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在信息中心管理岗位的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事社团管理工作，缺乏对信息中心的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。
但事物都是相互矛盾的。我没有相关的工作经验，所以就没有太多的约束，我可以放手的开展每项工作。我有在信息化应用的工作岗位工作经历，我有着切身体会要建立什么样的电子政务。正是我有当过使用信息化的顾客的经历，所以可以通过切身体会、从顾客的角度来审视应当建立什么样的信息平台，要探索何种电子政务框架才能适应我们部门和的业务流程，了解我们信息工作要朝什么方向努力，明白要建立什么样的政务模式，在这方面我有自己的设想和愿望。
至于优势而言，首先具有较强的理论研究能力。多年来，我一直从事社团管理工作，对培育发展社团有较深的研究，提出要社团组织的思路，并在社团研究等刊物发表过《探索中国民间组织的发展之路》等若干篇文章，并被多家报纸和刊物转载。20xx年作为中国政府民间组织代表团成员首次参加在美国举行的世界社团首脑大会和全美国社团首脑大会，并在大会作《中国非营利组织的培育与发展》演讲，受到与会代表的关注与肯定，演讲文章被美国非营利组织电子刊物所转载，并由此接到美国耶鲁大学校长的邀请函，邀请去美国作短期讲学。后因单位工作脱不开而婉拒。
其次，善于研究制定法律法规和相关政策。我曾参与制定社团登记条例的起草工作，并被中央主管部门抽去参与起草制定《婚姻登记条例》工作，先后编写了《婚姻登记条例释义》、《婚姻工作指南》，参与编写收集整理近50年来有关婚姻法和婚姻登记方面的法律、法规和部门规章。可以说，我对目前从事的工作都有较深的研究和认识。
再次，具有较强的组织管理能力。这么多年的工作，锻炼了较强的组织、沟通和管理能力，做起工作来得心应手，左右逢源。如，我曾对治理本辖区的婚姻登记队伍乱收费问题进行整顿措施到位，取得显著效果；我在收费问题上实行了三分开的政策，基本改变了各个部门的收费混杂等局面，遏制了十多年来本地登记机关乱收费的问题收到了较好的效果。
第四，善于应用先进的管理手段，提高行政效率。我牵头负责建立婚姻登记信息网络，加速婚姻登记信息化建设。为配合婚姻登记出证方式的改革，在试点推动地方建立婚姻登记信息化和网络化管理的基础上，与试点的地方共同研究本市婚姻登记联网的管理软件，建立了婚姻登记数据管理平台，并草拟《关于加强本市婚姻登记管理信息化建设纲要》。同时，我还比较注重抓婚姻信息平台的基础建设工作，探讨研究婚姻软件开发应用工作，目前已经在本地运行。在全国率先在婚姻登记领域全面实行电子政务，最大限度地保证婚姻登记执法的严肃性，最大限度地方便人民群众，最大限度地减少重婚等现象。
第五，我思想解放，不墨守陈规。作为中青年人，我思想解放，容易接受新鲜事物。如，在以往的工作中，我善于吸收国内外先进经验、引进日本对婚介机构管理信息化的模式，积极推动对地方政府婚介机构管理工作的研究与探索，这些工作都取得了一定的成效。
当然，优势再多也只有转化为以后的具体行动才能收到实实在在的效果。下面我简单的谈一下对信息中心主任工作岗位的认识。
信息中心主任不仅仅是一个有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。作为一个服务型岗位，他应当是为全局提供电子政务平台的领头人和建筑设计师。这个岗位并不一定就必须是精通各类软件编辑、开发和应用，他最需要的是在这个岗位上要能够策划出构建我局电子政务的总体布局，能够搭建满足我局各个部门和本行业拓展业务需要平台。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上信息中心主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
一是真诚讲团结，创造性的开展工作。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好主角，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身民政事业，在工作上，恪守职责，大胆创新，创造性的开展各项工作，使各项工作落到实处；同时加强部门管理，严格执行我局的各项规章制度，为员工创造一个和谐、宽松、积极的工作氛围。
二是建立和完善偏平化的电子政务平台，提高服务工作效率。针对目前的信息资源是单位管理，以条块型居多，即部门分割，划地管辖，不能逾越的现状，我将除了搭建****会议、多媒体数据交换等条条型的管理方式以外，还将通过设计科学的偏平化的政府公务平台、向社会相关部门和社会公众提供政府的政务信息和部门内部的传递系统，从根本上解决权力介入审批且无法根治的老大难问题。
三是建立政府部门之间的衔接管理系统和业务流程再造。我将用？年的时间完成本地区整个行业管理部门政府内部业务整合，实现电子政务各种数据的处理系统，使我局内部各部门业务的公用平台，真正实现一个窗口对外、一个平台受理，一个数据分析，一个系统管理，彻底打破数据部门独有，工作信息分割，实现资源共享。同时做好本部门、本单位、本行业公务员自身的再学习培训，提高公务员的技术水平，大力推进我局电子政务建设。我还将更新观念，积极推进本系统的信息化建设，用最有效的管理方式，用办公自动化的管理绩效来促进本行业信息化的观念更新。
四是积极做好网站维护更新及局域网建设工作。现代社会信息一日千里，如何做好信息化建设工作至关重要。上任后，我将着手做好我局网站的维护更新工作。同时，积极建立和完善我局内部局域网建设工作，努力开创我局信息化建设新局面。
五是努力学习，加强自身素质建设打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在为民政局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的民政事业。
各位领导，各位评委，岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有****，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我局信息化建设贡献自己的力量！
谢谢大家！
主任竞聘演讲稿 篇6
创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。
各位领导、各位同事：
大家好！ 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、正视薄弱环节，迎难而上。针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫。要重点抓经营带管理，促进经营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。
三、创建企业文化，营造健康向上、奋发有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神。以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋发精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。 各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。
谢谢！