关于竞职演讲稿范文集合五篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿5篇,欢迎大家分享。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、父老乡亲、同志们、姐妹们: 大家好!
我叫***,今年***岁。今天能作为新一届村委会班子成员的候选人,心情十分激动,感到非常高兴,感谢乡亲们给了我这个竞选的机会。
这次站在演讲台上,我不敢说,我是最完美、最优秀的,但是我敢说,作为一名女候选人,我有一颗公平公正的心,有一心一意为大家服务的愿望。我竞选村委委员,不是想出人头地,也不是想为自己捞取什么,只是想为村里发展出一份力,为群众幸福尽一点心。希望乡亲们支持我,为我投上您神圣的一票。
作为一名候选人,我有几个优势:一是比较关心政治,了解国家的大政方针,了解有关的惠农政策。二是熟悉村干部的职责和义务,愿意为大家服务奉献。三是对发展致富有一定的经验,在种植、养殖等方面有一些摸索,想带领帮助大家共同致富。四是热心村务,哪里有需要就能到哪里,大家有困难可以随叫随到。五是没
有不良嗜好,不吸烟、不喝酒、不赌博,能够做到清正廉洁、艰苦朴素。六是比较细心,能及时化解各方面的矛盾,起个团结的作用,做到有问题早发现、早解决。
如果我能当选,一定不负众望,在领导和大家的支持下,努力学习,大胆创新,围绕“三农”工作,带领帮助大家致富奔小康,为我村的发展付出自己的努力。我打算从以下几个方面开展工作:
一是努力学习有关文件精神,提高自己的政策水平和思想政治素质。
二是用足用好政策,带领大家转变观念,种植高产高效经济作物,发展高技术含量和高附加值的农产品。
三是当好参谋和助手,积极向领导提出合理化建议,反映群众心声,使决策能符合大多数人的意愿。
四是协助拓宽和疏通民主渠道,遇事和乡亲们商量,虚心真诚地听取意见,做大家的知心人。
五是带领全村姐妹们发挥优势,发展特色经济,创建和谐家庭,维护妇女权益,当好姐妹们的娘家人。
六是把为大家服务放在首位,做到吃苦在前,真心奉献,公正廉明。
在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足:思想还不够开阔,与大家交流还不够等等。但我有信心,凭着我的坚韧,凭着我对全村父老乡亲的感情,我会尽心尽力,把工作做得更好。
如果我能竞选成功,我将珍惜这个岗位,求真务实、努力进取,用心、用情、用智慧做好本职工作,为我村的发展、为乡亲们的幸福作出贡献。
谢谢大家的支持!
竞职演讲稿 篇2
在高一期间,我除担任班干部外,还是学生会高一体育部代理部长,也取得了一些成绩。
此时此刻,当我站在主席台上就感到责任重大,任务艰巨,我深知"举大业,德为先,先做人,后做事"的人生哲理。一个人的工作能力只有在实践中锻炼,才能不断提高,在学习中工作,在工作中学习,才能提高自身素质,才能有所收获。
假如我当选学生会主席,以服务同学,当好学校助手为原则,以"民主维权,校园执法,扶贫济困,后助服务"为主要工作任务,认真履行职责,统筹安排好各部门的工作,不畏艰难困苦,任劳任怨,不断开拓创新,继承和发扬上几届学生会优良传统,密切师生关系,倾听同学呼声,求是务实,与时俱进。
假如我当上学生会主席,在明年学校百年校庆活动中,我将认真完成好学校交给学生会各项工作任务。
假如我当选,我会正确处理好学习、工作、生活三者之间的关系。吃苦耐劳,集思广益,模范带头,处处以身作则,不断提高学习和工作能力,保证学习不掉队,服务工作不落空。抓住机遇无愧于自己,无愧于各位,莫让年华付水流
我相信:世事洞明皆学问,人情练达即文章。我有信心承担工作任务,有决心搞好学习和工作。
尊敬的各位评委,风华正茂的同学们。正如我的名字一样独木不成林,海纳百川,方可行船万里,"生才贵适用,慎无多苟求",请你们伸出公正友谊之手,把你们手中神圣的一票投给我!
我相信在各位的支持和鼓励下,雏鹰定将勇击长空!
竞职演讲稿 篇3
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
人人都有居安思危、不进则退的危机感“人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人都有展示自我寻找位置的大舞台“首先非常感谢院党组搭起了竞争的平台”给了一次“推销自已”机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争。
xx年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务,xx年生人。及至现在法院工作。期间,取得省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。
怀着对司法事业的满腔热情,法院工作的九个春秋里。不断接受挑战和完善自我政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。xx年初通过竞争上岗担任政研室副主任,xx年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”一次被评为全市法院“十佳信息调研员”
因为本人具有以下三个优势:一是具有比较扎实的理论功底。工作中,之所以竞争中层正岗位。善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责人四年来,深知中层负责人所必备的素质和要求,悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略,工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作,取得了一定的实绩。任主任以来,政研室荣立集体三体功一次,被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经验。工作中,注意把握轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。以制度管人外,还把人性融入管理中,严于律己、宽以待人,使全室人员精诚团结,友善合作。
体会最深的'有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。多年的工作历程。
同志们支持,假如组织信任。让我担任中层正职,将摆正位置,协调好关系,按照院党组的工作布署,围绕“以位促为”工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进取、乐于创新,广纳良策,倾听忠言,突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。世无止境,认知无穷“要不断在认认真真学习上有新进步,堂堂正正做人上有新境界,踏踏实实做事上有新成效,清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示,解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是加强队伍管理,搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其”不为“通过落实日常管理制度使其”不能“通过落实院规院纪使其”不敢“同时,生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工作的问题,谈得再具体,终究也只是纸上谈兵,为此,今后我更多地体现在行动上,而非仅停留在嘴上。
由于它无所不能覆盖;地以广着称,天以高闻名。因为它无所不能负载。想,这次竞岗无论结果如何,都会以端正的态度容纳和承受,因为从某种意义上讲,参加竞争本身就是一个历练,就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位,一定不辱使命,切实履行好自己的职责;如果不成,也将在普通的岗位上不断超越自我相信,有领导和同志们支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任中层正职岗位的。
竞职演讲稿 篇4
各位领导和同事们:
你们好!
本人1999年毕业于信阳师范学院。 一我的人生态度和工作历程 我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理。
一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。 六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念。 20xx年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好老师。霎那间,一种满足感责任感充盈于心间。20xx年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个 学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。
我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。 二我对中层工作的认识与对将来的准备 对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。
古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先非常感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的竞聘优势:
一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
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