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企业演讲稿

时间:2021-04-07 16:50:31 演讲 我要投稿

【精选】企业演讲稿范文八篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会不断地进步,很多地方都会使用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编帮大家整理的企业演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】企业演讲稿范文八篇

企业演讲稿 篇1

  五月,春风吹遍祖国神州大地,到处是一片生机勃勃。

  五月,满园春色,鲜花盛开,扑鼻而至,到处是一片繁荣景象。

  在这个温暖,和谐得国家里,在这个祥和,春意盎然得季节里,深圳xx资讯,被评为“深圳知名品牌”企业。xx资讯获得特别贡献奖,xx获得杰出个人奖,这是xx资讯得骄傲,这是全体xx人得骄傲。这是xx资讯走过得五年艰难历程,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌所付出得辛苦而必然得到得结果。

  我们xx分公司得全体员工,当听到,看到这振奋人心得消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,xx资讯太厉害,xx资讯牛,杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹得带领下,争先恐后发言表态,会场气氛十分热烈,大家畅所欲言,一致表示“xx为我建平台,我为xx添光彩”。我们作为xx人,立志xx,立足本职,爱岗敬司,热爱企业产品宣传,热衷知名品牌得发展,将xx事业进行到底。

  此时此刻,使我们想起,xx资讯集团公司,创立于1997年,他得定位是致力帮助中小企业成长,他得使命是以为社会创造更多得就业机会,他得组织是为中国得中小企业打造最具实战得教育传媒机构,公司提供得产品是中国最具有实战得满意度一流得《实战网络营销》,并且有一流得人脉和凝聚力极强得《商业实战俱乐部》,他为全国中小企业得成长培养了大量得营销型知识人才,同时也使部分企业在困境中走出泥泞,见到自己企业得发展方向,找到自己企业得精准定位,从此不再迷茫,所以,全国各地广大中小企业积极报名参加并走进xx资讯,走进xx课堂,畅游网络营销得知识海洋,搏击网络营销财富,为自己得企业不断扩大再生产,奠定物质基础,为自己企业培养一流得管理人才,奠定了文化基础和精神管理基矗

  xx资讯五年来从无到有,从弱到强,从小到大,一步一个脚印走过来了,这五年来,有全体xx人得酸甜苦辣,也有想不到得艰难困苦,更有分享不尽丰收果实得欢声笑语。正因为xx资讯得订单准确,深得全国中小企业得欢迎,才使企业逐步发展,逐步壮大,才有今天得xx资讯。

  我国人口多,底子薄,三十年改革开放,人们得精神面貌发生了巨大得变化,从原先得小学普及到中学普及,到今天得大学普及,是一个飞跃。今天是一个网络年代,网络知识得普及,尤其是网络营销知识得普及尤为重要,xx资讯立足于网络科技,网络营销得培训,开辟网络培训之先河,深得各级政府之爱戴,深得全国中小型企业得拥护。之所以xx事业是永恒得,xx未来前途是无限得。我们xx人意气风发,斗志昂扬,紧密团结在以xx为代表得xx资讯集团公司中心,立足自己得本质工作,做到干一行,爱一行,专一行,遇到困难不气馁,有了成绩不骄傲,体会困难像弹簧,你硬他就软,立志有志者事竟成,艰辛只要功夫深铁杵磨成针,充分发挥xx优势,战胜自我,用信息和力量去换取前进路上得鲜花和光环。

企业演讲稿 篇2

  质量是一种态度。产品质量是企业生存的基础。只有企业的发展才能驱动我们的发展。在工作中,员工的每个细节都需要认真认真地完成。如果工作不仔细,操作不规范,可能会导致质量事故。缺陷,粗心大意的错误是次要问题,但正是这些细节决定了成功与失败之间的区别。

  质量是一种态度,不仅体现在运营层面,而且体现在管理层面和执行层面。企业对“质量”的态度是企业领导者领导和管理注重执行的结果。从长远来看,在工作中形成一种素质,就是不走路,不奔跑,深入每个人的内心是潜在的,没有明确的规则;是企业产品质量稳定被广泛认可的有力保证;这是企业的质量文化。是企业文化的重要组成部分。质量是准则,质量是忠诚,质量是责任,质量是企业的生命。

  在我心中,质量是对人的责任。这是一个态度问题。质量代表诚信,质量就是品牌!一个没有诚信的企业,简直无法忍受激烈的市场竞争。我们都是企业的主人。

  产品质量是我们每个工人干出来的,不是质量检验员检查出来的!因此应将自己的工作质量,产品质量提高到每个工人的心中。从现在开始,从我开始严格的质量控制。桶的高度取决于最低的木板。我们提供给客户的是一批合格的产品,每一批产品都必须经过操作员的精心操作,我们是一块木头,每块都镶嵌,构成整个木桶,并确定木桶的高度可以容纳水。只有一个过程不好,每个过程都好才是好。为了防水,只有每个工作程序都链接在一起。

  只有在工作的各个方面这种对质量的认真态度,无论是工作质量,还是产品质量,都将有根本保证,否则,简单地说质量是平面的,单一的,有偏见的。现在每个人都在谈论质量,每个人都在谈论质量,可以说质量意识“无处不在”。态度决定一切!让我们把品质的“心”,付出给“行动”!

  “质量”不是一个空词。一小部分由于质量不合格,也可能导致飞机飞行,或者可能导致一百多人丧生。作为一家企业,生产过程,质量控制相互联系,每一个小环节都需要员工认真认真的工作,少一点,就会造成潜在的事故。

  质量问题无处不在,无法避免。质量是企业的基础,质量是企业的生命,信誉是树立企业形象的关键。我们的祖先秉承“空运为国,追求第一”的企业精神,使我们公司度过了艰苦而辉煌的50年历程。今天,作为第三次研讨会的成员,我有强烈的使命感和责任感!

  质量保证仅取决于一个人的力量还远远不够,我们需要共同努力!增强内部凝聚力!因此,尽管时间很紧,任务很繁重,但是为了确保产品质量,我们会坚持下去!知道必须说,说必须做,行动必须结果,是我们员工的工作理念!

  质量意识在我心中,更在我们员工的心中!在研究所和车间各级领导的领导下,在全体员工的共同努力下,我们将达到标准,做到精益求精,并按标准100%完成岗位运作。安全高效地生产高质量的产品。产品在我手中,质量在我心中。以质量诚信为荣,提高员工的质量意识,树立质量法律观念。

  质量基础保证了一个真正存在的企业,每位员工都创造了企业的质量形象。质量是生产过程的积累,只有在生产过程中做到层层控制,一点点控制,我们的产品才能得到保证的质量。

  质量是准则,质量是忠诚,质量是责任,质量是企业的生命。为了国家的稳定,为了研究所的发展和繁荣,让高质量的产品和高质量的产品支持我们航空业的未来!

企业演讲稿 篇3

  田:各位领导

  詹:各位来宾

  周:奥科公司的全体同仁们

  合:大家晚上好。

  田:月是期盼,月是挂牵;今夜,月圆如盘,看不见残缺的遗憾;

  詹:月是幻想,月是浪漫;今夜,月光如水,清澈着我们彼此的友谊;

  周:月是思念,月是圆满;今夜,月华如歌,唱响我们心中的激昂;

  刘:月是执着,月是永恒;今夜,月美如玉,舞动我们青春的步伐。

  田:人逢喜事精神爽,月到中秋分外明,在这满载丰收喜悦的金秋时节,我们又迎来了中华民族的传统佳节——中秋

  詹:"但愿人长久,千里共婵娟"

  借李白这句诗,在这里我们祝福所有为了永恒这 个大家庭而远离故土的朋友们家庭幸福、平安、快乐!

  周:每逢佳节倍思亲,中秋节的这一份思念当然会更深切,

  在一轮皎皎明月高挂的时刻。我们热忱的欢迎永恒的朋友们相聚在此,激扬心中的梦想!

  刘:无论在天涯无论在海角,今夜有明月做证!我们将扬起理想的风帆,满载永 恒的热忱,虔诚的祝愿“永恒的明天会更好!”

  合:永恒公司“激扬梦想、炫动金秋”文艺晚会现在开始。

  (开幕词结束,主持人下台)

  (公司董事长讲话)

  田:中秋合家团圆,是中华民族的传统习俗。在这撩拨人心的中秋之夜,使天下 所有人都沉浸在“千里共婵娟”的幸福之中…

  詹:然而,却有多少永恒的员工朋友们仍然远离亲人,不能与家人团聚,默默奋 斗在生产经营的第一线,创造着一个又一个的辉煌。

  田:是啊,我们应该将最诚挚的祝福送给他们。

  詹:这最美好的祝福还是由我们的董事长来送吧,掌声有请董事长。

  (晚会流程介绍)

  周:感谢董事长,同时也谢谢这么多现场热情的朋友们。

  下面

  演出正式开始,首先,有请大家欣赏我们的OPEN 《快乐指南》。

  表演者:黄霞、杨娟、陈颖等五人。

  周刘合:大家掌声有请!

  (第二个节目)

  田:刚才的节目漂亮不漂亮啊?(观众:漂亮!),是舞蹈跳的漂亮还是人漂亮?

  (观众:都漂亮!)哈哈,不开玩笑了。一曲欢快的歌曲和青春的舞蹈,让我们再次感受到中秋节欢快的气氛。让我们把掌声再一次送给她们。

  刘:接下来,请欣赏由安装车间姚青武带来的一首《九九女儿红》,有请。

  (第三个节目)

  刘:刚刚的《九九女儿红》够激情,但接下来的女声也同样激情,有请光油车间 吴广英表演独唱《征服》

  (第四个节目)

  让我们用掌声请出财务中心带来的小品“连环相亲”。

  (第五个节目)

  周:再一次用掌声感谢财务中心为我们带来的精彩小品。请评委亮分。

  刘:容颜易老天难老,岁月变更却难以改变曾经的誓言,这一张旧船票是否还能登上你的客船。

  周:接下来请欣赏由安装车间李龙龙为我们带的一首独唱〈涛声依旧〉

  (第六个节目)

  田:好一个涛声依旧,熟悉而优美的旋律再一次把我们带回到曾经的年代。

  (第七个节目)

  田:让我们一起在心里默默祝福心中的那个她,好人好梦。非常感谢周向阳和赖洁婷为我们真情演绎,谢谢你们。

  田:在生活中我们总是会遇到各种各样的挫折,我们应该如何来应对呢?下面我 们一起来欣赏由安装车间袁林带来的独唱〈〈水手〉,让我们在这首歌曲当中去体会那奋斗的精神吧!

  周:他说风雨中这点痛算什么,擦干泪不要怕至少我们还有梦。

  这句话激励着一代又一代的年轻人。掌声谢谢袁林为我们带来的〈〈水手〉

  (第八个节目)

  田:常怀感恩之心的人是最幸福的

  刘:常怀感恩之情的生活是最甜美的

  田:感恩企业,给我们一个良好的工作环境

  刘:感恩领导,使我们不断成长和进步

  田:感恩同事,让我们体会到了永恒家人的温馨

  刘:下面请欣赏歌舞〈〈感恩的心〉〉

  表演者:PMC部唐彩凤等

  (第九个节目)

  周:时刻拥有一颗感恩的心,感恩我们的祖国,感恩我们的客户,感恩我们的家 人,让我们再一次用掌声感谢PMC部为我们带来的感恩的心。

  (第十个节目)

  田:接下来请欣赏由注塑车间张贻富为我们带来的<<精忠报国>>

  (第十一个节目)

  闭幕词:

  田:让风吹走您的忧郁,让雨洗掉您的烦恼

  詹:让阳光带给您温暖,让明月带给您温馨

  周:让爱心带给您幸福,让情谊带给您欢乐

  刘:让我给您无限问候,让您快乐每一天

  田:今夜,歌甜舞美,我们感受着同一个主题

  詹:今夜,月朗星稀,我们憧憬着 美好的明天

  周:让我们伸出彼此的双手,做相亲相爱的一家人

  刘:让我们铭记这美好的瞬间,期待明年的相约

  合:祝永恒的家人们,阖家幸福,团团圆圆

  合:朋友们,明年我们再相会!

企业演讲稿 篇4

各位领导、同志们:

  大家好!

  千帆竞发,百舸争流,在当前市场激烈竞争的浪潮中,谁主沉浮?企业的兴衰成败,谁执牛耳?现实的回答:人才!我们是京水职工,但如何把自己铸就成人才,这就需要不懈的努力,不断更新知识,掌握新技能,在各自的岗位上发挥聪明才智,这样,我们就可以自信地说:我们就是人才。俗话说:人没压力轻飘飘,我们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,那么这种人终将一事无成,无法适应企业改革发展的要求。要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战。

  一个企业的发展壮大,靠的是良好的职工队伍,一个良好的职工队伍,来源于职工过硬的素质,而素质的提高就需要职工有深厚的文化底蕴和过硬的技能,我们供水企业已有百年历史,就说明我们的职工队伍是一支作风过硬的队伍,是一支有良好素质的队伍,是一支能够撑起供水事业明天的队伍。只有立足本职,努力提高自身综合素质,不断完善自己,适应机关管理工作改革和发展的需要,我们才能更好的担负起首都安全优质供水的重任,才能为奥运会的胜利召开保驾护航!

  我总在想,提高自身素质的根本是什么呢?请先看这一串光辉的名字:

  在比尔盖茨创建微软公司之初,虽然他精通电脑软件编程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困难,尤其是在财务管理和行政管理这两方面,致使公司的管理工作暂时出现了混乱,影响了发展速度。但是他没有放弃,而是积极的参加了财务管理和行政管理的培训,并自学许多相关知识,并很快学以致用解决了诸多问题,在他的带领下,微软公司很快就进入了飞速发展的轨道。

  马克思,由于他有着勤奋学习、善于钻研的习惯,才能有巨著《资本论》的问世;

  李瑞环,热爱本职岗位,从一个普通的建筑工人成长为党和国家的领导人;

  李宁,原是一位普通的体操运动员,但他每天坚持训练10多个小时,终于在洛杉矶奥运会上,一人独得3枚金牌。

  这些鲜明的事例告诉我们,不管是过去,现在还是将来,提高自身素质需要勤奋、需要坚韧、需要良好的学习习惯、更需要热爱本职工作。要做到:一、德能正其身二、才能称其职,三、言能明其志,四、笔能成其文,水静无声,那么就让我们的血液奔流吧,当他为光荣而奔流时水就有魂了;风静无言,那么就让我们的心跑动吧,当年轻的心为荣誉而奔腾时,风就有歌了;山是沉默的,就让我们沿着前行者的足迹攀援吧,那拓荒的脚步与回声便是对供水事业的忠诚回应!

企业演讲稿 篇5

  大家好!

  五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮烟草五四青年节演讲稿,伴着夏韵,在这花海色彩夺目的季节中,在这喜气扬扬的奥运年,我们又迎到一个五四青年节。

  祖国的昨天值得我们沉思,祖国的今天充满盎然生机,祖国的明天孕育着憧憬和追求,我们只有将个人与祖国命运紧密地结合在一起,才能重铸中华文明的辉煌,使祖国的明天更加璀璨,更加繁荣。

  保险营销员-——爱的使者,把爱送到千家万户,把爱心和安全带给更多的家庭,销售更多心灵上的安详,为中国销售更多美好将来,这是我的愿望——不但为自己,也为了我们的国家。

  一座大桥,要有桥墩为之作柱,否则难以行通千车万人;一枝红玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以飘香于情人节;一座大厦,同样要有支柱,否则,难以拔地而起,而我们的公司,其支柱又是什么?是全体员工的'敬业精神。古今中外,敬业被多少有志之士视为人生的座右铭,敬业也成就多少伟业和功名。做几千次试验,甚至拿自己的胡须作试验品,体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天,加入中国人寿船营支公司这个大家庭已经有半年的时间了五四青年节演讲稿,中国人寿这个团结一致,积极向上,爱司敬业三高团队,让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。

  保险业是一个服务性的行业,经常挂在伙伴们嘴边的便是“服务没有小事”,“服务到绝望为止”,他们说到做到,而且还做得让服务的客户人人满意。一张张保单,充分的说明了伙伴们的敬业精神,我们的伙伴,每周几次往返于市内与郊县之间,用自己最真的心去和客户之间沟通、交流,为他们面对面提供最好的服务;我们的内勤人员工作认真,高速高效,[文案中国]保证了我们的优质服务。我们的组训教师精心设计活动方案,制作课件,研究相关金融内容教师五四青年节演讲稿范文,诙谐幽默的传授保险知识,让我们用专业知识去武装自己。我们的主管细心负责,耐心指导,让我们在迷茫中找到前进的方向,自信的去展业,这一切的一切,都源自于我们全体员工的敬业精神。

  曾记否,万里晴空的金秋,拜访途中的奔忙背影。

  曾记否,霜寒微雪的初冬,签单过程的辛勤汗水。

  这背影,诠释的是营销人生的执着和追求。

  这汗水,映射的是寿险征程的成功和喜悦。

  这个世界每天都面临着万千变化,但我想有一种东西他是恒古不变,那就是爱——爱是世界上最美丽的语言。心中有爱,我们为了家人的幸福而投身事业;心中有爱,我们为了芸芸众生的平安而追求事业的成功;心中有爱,我们为了民族保险业的崛起而鞠躬尽瘁。爱是爱心,爱是责任。

  让我们携着服务于工作,将爱心带给所有人的敬业精神,在保险的营销事业中越走越远,愿我的伙伴门,用认真的工作态度,用真诚的心,用执着的信念铺开成功的路,在这奥运之年一同走向国寿辉煌的明天。

企业演讲稿 篇6

  本人经过10多年大中型企业中高级管理职务的实践磨练,和长期坚持不懈地对企业综合、经营管理知识的学习探索,就如何有效做好企业(综合)管理工作,有了较为真切的体会和认识。仅个人理解而言,要做好管理工作需要做到:依“法”治企,以“德”纳人,服务大局,促进发展。现就本人的粗浅认识简要阐析如下:

  一、企业综合管理的主要职能

  范畴

  1、行政后勤:主要涉及企业日常行政管理事务和后勤保障服务。具体包括:劳动纪律、办公秩序、文件处理、档案管理、车辆及资产管理、运行监控、业绩考评、后勤保障、支撑服务等事项。

  2、人力资源:包括企业组织建设、人力资源体系构建、所需人才的引进储备和培训优化、干部员工的考评任免、薪酬福利体系的健全实施等。

  3、参谋助手:主要是对上级主管领导负责,根据收集掌握的内外各方面信息资源,为促进企业的发展建设,积极主动为上级领导建言献策,提供决策参考意见。并协助领导推进落实具体事务,在工作及生活上主动为其分忧解难。

  4、协调支撑:综合管理肩负着上传下达、迎外安内的职责,需要涉足企业上下内外各方面关系的协调沟通,是企业组织运行的纽带和桥梁,应密切关注并积极主动协调好各方面关系,为企业的有序顺畅运行起好衔接支撑作用。

  5、文化宣传:作为企业的综合窗口部门,综合管理还应主动抓好整个企业的文化体系建设和对外形象包装宣传。包括有关文案的策划拟定、报刊的编辑制作、品牌形象的整合推广、文娱活动的组织实施等。

  二、做好企业综合管理的主要方法

  1、依“法”治企:一是应根据本企业所属行业特性及经营管理需要,全面系统地熟悉了解、贯彻执行国家有关政策法规(如公司法、经济法、合同法、物权法、劳动法等等),并用好用活用够法律政策,维护公司合法权益,促进企业健康发展;二是围绕企业管理运行、经营发展需求,逐步建立健全企业管理运行规章体系,构建符合公司实际的管理模式及运行机制。通过建章立制、完善制度体系,保证企业管理有章可循、流程规范、运行有序、赏罚分明。从而推进企业运行科学化、规范化、有序化,不断增强企业可持续发展的竞争力。

  2、以“德”纳人:一是在逐步完善规范企业制度建设、提升执行力的同时,还需着力打造富有特色的企业文化,构建“以人为本、团结向上、诚信关爱、和谐稳健”的企业道德文化氛围。以此树立良好形象、稳定员工队伍、广纳优秀人才,不断增强企业的凝聚力、向心力和执行力;二是作为企业综合管理主管人员,更要身体力行、以身作则,在日常工作中应虚怀若谷、低调务实,注重自身的道德文化修养和言行举止规范,以诚服人、以德纳人,起好模范带头作用,用实际行动推进企业健康和谐、稳定高效的运行发展。

  三、综合管理人员的基本工作思路

  1、首先应主动积极加强与各级领导同事的沟通交流,尽快熟悉了解企业各方面情况,争取领导同仁的接纳认可,真正融入到新的团队;

  2、在熟悉企业情况、逐步融入团队的过程中,用心感受公司氛围、体验企业文化,贯彻执行原有的规章制度,积极主动做好现实工作。并通过发现公司及本部门的优劣利弊,思考改进完善的措施办法;

  3、继承和发扬企业原有的优良传统及先进做法,在此基础上针对现有不足和将来发展需要,渐进式地修订完善、系统构建一些新的符合企业实际的规章制度及运行机制,力求为企业的快速发展注入新的活力;

  4、承上启下,团结协作,务实低调,扎实工作。紧密团结和依靠公司各级、各部门领导同事,主动沟通、善意交流、征求意见、建言献策,征得领导同事对本人工作的理解、支持和帮助,有效推动工作的开展;

  5、立足本职,关注全局,做好服务,促进发展。站在企业全局发展的高度,识大体、顾大局,身体力行、严于律己,做好个人及部门本职工作的同时,主动配合协助其他部门/领导做好相关工作,发挥良好的服务支撑作用,积极推进企业整体又好又快的发展建设。

企业演讲稿 篇7

  时针旋转,不紧不慢地,才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。这一刻,我惆怅了,这是怎样变换着的三年;在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺;同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。

  回首走过的三年时间,那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。

  一次偶然的机会,不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡,选择了现在的客服工作。或者是因为一颗不善安定的心,亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。当我踏进话务大厅的第一刻起,我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染,只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的,却又让人深感温暖、甜蜜的。那时候,心中便燃起了一种期待,我的第一个客户将会对我的感知度如何?

  跟师结束后,开始独立上机。每天的操作流程,启动、签号,接线、戴麦、查号,习惯性动作开始学会一气呵成。作为一名话务员,遇到的困难和阻力是难以想象的。特别是遇到外地客户查询私企单位,面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通,这便是考验你耐性,工作态度和心理承受能力的时候。当你成功办理一个业务,当你耐心解答一个疑难,当客户满怀诚挚的表达一份谢意时,那一刻,我相信你不会不为之自豪。我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁,依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。看似简单,却需要加倍努力,无一不是需要全力以赴的用心去完成。

  每一位员工的努力都是公司前进的力量,成长的动力。同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼。如果说公司是一个浓缩的社会;不如说公司是一个永恒的舞台,每个人都有着自己的角色。也许在前一场戏里你只是个背景,经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个主角。而我们作为公司中最年轻、最富有朝气和活力

  的一代,我们更应该充分发挥我们年轻人的资本。让自身的价值随着公司的成长不断提高。

  转眼,114已经由简单的查号台转型发展为综合信息服务台。在此期间,号百经历了一次大的改革与蜕变。因此,除了之前话务组,还增加了商旅组、市场部,即为公司的员工队伍注入了新鲜的血液,也为公司的发展打下了扎实的基础。企业要生存、要发展,关健在人,人是决定因素,是公司给了我们这样的锻炼机会。在工作中不断学习,提高自己的业务技能,适应公司快速发展的要求,与公司共成长。现在的号百在不断丰富和完善产品体系;提升服务水平;全业务融合发展。随着公司的不断壮大,号百中心又树立了新的目标,进入世界级综合信息服务发展的第二阶段:攻坚突破期。

  时代的步伐在迈进,公司的发展刻不容缓。新一届的领导们高瞻远瞩,正在为公司的明天运筹帷幄。我相信在大家同舟共济、并肩作战的拼搏下,号百中心的明天会更加灿烂、辉煌。

企业演讲稿 篇8

  不知不觉中,来移动已经一年了,这一年是不平凡的一年,更是让人刻骨铭心的一年,回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴,有太多的感动、感悟和感慨,但,更多的却是是感恩。

  还记得,一个人背起行囊,离开自己熟悉的校园,告别二十余载的学习生涯,来到了一个陌生并期待着的环境里,开始了人生一段新的旅程。

  来到公司的第一站,就是去营业厅实习,在那里师傅们就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将“客户为根,服务为本”作为规范自己行为的准则。

  记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他每月话费不足百元,上个月竟然高达300多元,可自己并没有打过太多电话,他认为是移送计费系统弄错了,要求立刻退钱。当客户说明原委后,我马上查询用户的话费使用情况,经查询发现是他上个月的上网流量猛增,比平时多用了一百多兆,,所以才造成这么多的话费。听完这些,这位先生突然想起来了,上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏,想到这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。说:“刚才是我不对,如果不是你们帮我及时找到原因,说不定这个月话费还会居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就结束了,我也来到了第二站,也就是现在的建维部门,做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡,但我深知,肩上的责任却不简单,因为在我们这样的企业,网络就是我们的生命线,网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势,网络更是客户一直信赖我们的根本所在。

  在刚进入这个岗位的一段时间里,自己几乎是从零开始,懵懵懂懂的跟在师傅后面学习了一段时间,在此期间,公司也给我们这些新进的员工很多次完整的专业培训,记得那段时间,基本上每个月都要去财务部跑一趟,甚至更多,来报销自己的培训费用,以至于别人开玩笑的说。财务室的门槛都快要被我跨倒了。正是在这种良好的工作氛围和完善的人才培养体制下,才让我很快的进入角色,从一开始的简单的道路信号测试,到撰写测试报告,再到后来的客户投诉处理,直至来后的基站故障处理等等。在实践的磨练中,都让我学习到了很多学校里学不到的知识,在公司的精心培养下,让我能快速、从容的适应自己的工作岗位,在领导的谆谆下,我实现了从学生到一名合格职业人的转变。

  短短的时间里,自己发生了这么大的改变,这么快的成长起来,要问我最想说的一句话是什么,很简单,就两个字“感恩”。感谢公司给我提供给了这么好的舞台,感谢周围领导同事的关怀和教导,更感谢命运让自己有幸融入这样一个大家庭里。那回馈“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回报”。所以,在接下来的日子里,我

  一直带着一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡却不平凡的岗位上去享受这份工作,去热爱这份事业,去践行“正直包容 坚韧致远 求是图新 协作争先”的企业工作文化,我想这就是我对这份“感恩”最好的诠释。

  功夫不负有心人,过去的一年虽然几经风雨,付出很多,但却也硕果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班组获得20xx年度省公司“先锋班组”荣誉称号,所在部门被评委20xx年度“安徽移动企业文化示范点”。虽然尝到了收获后的甜美,但我们也深知,荣誉都只是属于过去,荣誉也不是目的,它只是、也应该是我们不断前行的动力。

  一滴水只有放在大海里才不会干涸。正是因为有那一滴滴海水的力量汇集,才会有蕴涵着无穷力量的波涛,所以,作为一名移动员工,要成长,就要把个人的命运和公司的命运紧紧联系在一起。接下来这个舞台上,不论是过去,现在,还是未来,我都将更加尽心尽责的在这份平凡的岗位上去奉献自己,与公司共成长,书写青春的新篇章。

  20xx年8月

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